签订实习合同的注意事项有什么随着法律观念的深入人心，很多场合都离不了合同，比如实习期就要签订合同，因为合同能够促使双方正确行使权力，严格履行义务。下面是小编为大家整理的签订实习合同的注意事项有什么，更多合同范本点击“实习合同范本”查看！签订实习合同的注意事项有什么?1、实习期内工作时间的约定。可约定每日不超过8小时，如确因特殊情况超过8小时的，应约定相应的加班时间和报酬。2、实习期间实习报酬的约定...

签订劳动合同的本卷须知及内容   1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;   2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;   3、劳动合同期限;   4、工作内容和工作地点;   5、工作时间和休息休假; 签合同注意事项  6、劳动报酬;   7、社会保险;   8、劳动保护、劳动条件和...

  合同是指两人或几人之间、两方或多方当事人之间在办理某事时,为了确定各自的权利和义务而订立的各自遵守的条文。对于不同行业、不同领域有对应行业的合同模板，条款普遍适用于该行业领域，特殊条款可进行补充协商后添加，对于合同模板的选用要兼顾权威性和时效性，下面一起看下为大家整理的精选合同范本。  签订劳动合同注意事项1签合同注意事项  1、仔细了解情况，莫签不知情合同。《劳...

员工签订劳动合同具体注意事项员工签订劳动合同详细留意事项一、劳动合同签订的时间自用工之日起一个月内订立书面劳动合同即可。否则用人单位须向劳动者支付双倍工资。自用工之日起超过一年未与劳动者签订书面劳动合同的，视为双方已经形成无固定期限劳动合同。二、劳动合同的期限劳动合同的期限有三种：有固定期限的劳动合同、无固定期限的劳动合同和以完成肯定的工作为期限的劳动合同。所以用人单位与劳动者在签订劳动合同时要依...

关于应届生签订劳动合同有哪些注意事项应届生签订劳动合同有哪些注意事项一、实习期内工作时间的约定。工作时间可约定每日不超过8小时。如确因特殊情况超过8小时的，应注意约定相应的加班时间和报酬。二、实习期间实习报酬的约定。虽然实习期内实习生的报酬不受最低工资标准的约束，但实习生与单位可以约定一定的报酬或者补助。并且最好是在合同中明确约定给付的时间以及相应的违约责任。三、实习过程中实习生发生伤亡的处理。实...

签订劳动合同的注意事项有哪些劳动合同是劳动者与⽤⼯单位之间确⽴劳动关系，明确双⽅权利和义务的协议，因此劳动合同对于劳动者⽽⾔很重要。那么，签订劳动合同要注意些什么呢？为了给您解决相关疑惑，店铺⼩编为您整理了相关的法律知识，希望可以帮助到您。签订劳动合同的注意事项1、签订合同时，劳动者⾸先要弄清单位的基本情况要判断是否是合法企业，它的法⼈代表姓名、单位地址、电话要知道，这些信息可以通过上⽹查询⼯商登...

公司与员工签订劳动合同应注意什么    一、不签订书面劳动合同需承担二倍工资风险    劳动合同法第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 ...

《天下兴亡 匹夫有责》教学设计【课程标准】本课对应的课程标准是“我与国家和社会”中的“积极适应社会的发展”和“认识国情，爱我中华”.具体对应的内容标准是：三-1.3 了解不同劳动和职业的特点及其独特价值；三-1.4 知道责任的社会基础，体会承担责任的意义，努力做一个负责任的公民。三-2.3 了解我国在科技、教育发展方面的现状，努力提高自身素质。课标解读：①学生学什么通过分解课标可知，“了解不同劳动...

小学主题化项目式劳动教育活动设计方案春节聚餐家庭帮厨一、背景意义年夜饭、团圆饭，都是春节过年时家人朋友聚餐的重要活动。过年（春节）是中华民族最隆重的节日，除夕吃年夜饭是我国早在汉代就有的习俗，是国人在一年中最隆重的一顿饭。除了年夜饭，过年时的家庭聚餐、吃团圆饭同样是家家户户最热闹愉快的时候。丰盛的菜肴摆满一桌，阖家团圆，好友相聚，心里是满满的幸福和美好。少年儿童参与到家庭过年聚餐的劳动，能有效促进...

广西壮族自治区工资支付暂行规定(桂劳社发[2003]142号)第一章  总则  第一条  为规范用人单位工资支付行为，维护劳动者获得劳动报酬的权利，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，结合本自治区实际，制定本规定。  第二条  本规定适用于本自治区行政区域内依照《中华人民共和国劳动法》建立劳动关系的用人单位和劳动者。  国家...

第四章    工作时间和休息休假制度工作时间和休息休假制度是劳动法律制度的重要内容，是尊重劳动、保护劳动力、发挥劳动者积极性的重要保障，包括工作时间和休息休假两部分。工作时间即劳动时间，一方面用以计量劳动者劳动贡献的大小，计付劳动报酬；另一方面，用以规范用人单位支配劳动力的时间，从而保证劳动者的身心健康，实现劳动关系的和谐发展。我国实行每日工作8小时、每周工作40小时的标准工作...

法定节假日加班300%工资是另付2倍还是3倍？根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。法定休息日但这个300%的加班工资中是否应该包含用人单位已支付给劳动者的正常工资部分呢？也就是说，单位是另行支付给劳动者2倍工资还是3倍的工资？大部分关于该问题的规定，另行支付3倍工资：1、劳动部关于印发《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定...

一、工作时间概念工作时间又称劳动时间是指法律规定的劳动者在一定时间内从事生产工作或工作的小时数。1、日工作时间我国的标准工作日为每日工作8小时。2、周工作时间劳动者每周工作40小时。二、工作时间种类:3、缩短工作时间缩短工作时间是特指对有害身体健康、劳动条件恶劣、特别繁重体力劳动的职工及女工和未成年工等特定条件下的职工实行的①从事矿山、井下、高山工种和从事有严重毒害、特别繁重或过度紧张作业的职工每...

国家法定节假⽇包括平时的周六周⽇吗作为劳动⼈员，我们的劳动⾏为能够给国家的发展带来相关的收益，所以说国家与设⽴了节假⽇的存在保护劳动⼈民的⾝⼼健康，那在我国国家规定的假期是否包括了我们的周末呢？店铺⼩编整理了“国家法定节假⽇包括平时的周六周⽇吗”的内容为你解答疑惑。法定休息日国家法定节假⽇包括平时的周六周⽇吗双休⽇是法定休假⽇，不是法定节假⽇。1、属于全体⼈民的节假⽇：元旦(1⽉1⽇)，放假⼀天；...

国务院关于职工工作时间的规定颁布时间  国务院关于修改《国务院关于职工工作时间的规定》的决定   【颁布单位】 国务院   【颁布日期】 19950325   【实施日期】 19950501   1995年2月17日国务院第8次全体会议通过 修改内容  国务院决定对《国务院关于职工工作时间的规定》作如下修改： 法定休息日  一、...

国企不放假也不给加班费应该要怎么办国企给予加班的员工加班费本就是员工的合法权益，平时不放假安排职工上班是必须支付加班费的，那要是没有加班费怎么办呢?以下是店铺为你整理的国企不放假也不给加班费应该要怎么办相关资料，希望大家喜欢!国企不放假不给加班费的维权办法法定休息日如果节日期间加班却没有拿到加班费，应及时向劳动保障监察部门投诉举报，在提出维权主张时，要注意收集加班证据。如果拿不到加班费，劳动者可以...

“休息时间”是否可以认定为“上班时间”休息时间是指在工作日内企业员工在工作时间所得到的用于休息、吃饭、上厕所等生理需求的时间。按照国家法律法规的规定，休息时间不计算在工作时间内，也就是说，休息时间不属于上班时间。但是，在实际工作中，大多数企业会将休息时间认定为上班时间，让员工在这个时间段内履行工作职责，这种做法是否合法？本文将从法律和实际工作的角度来探讨这个问题。一、法律规定根据《中华人民共和国劳...

劳动法规定每月休息几天劳动法规定每月休息几天1、劳动法没有明确规定劳动者每月休息几天。但是我国劳动法第38条规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一天。2、用人单位不能强迫劳动者加班，如果安排加班的，需要依劳动法第44条规定支付工资。劳动法第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的...

建筑企业招用务工农民劳动合同范本7篇第1篇示例：    建筑企业招用务工农民劳动合同范本    甲方（雇主）：_______________（法定代表人或负责人姓名）、____________________（单位名称）、____________________（地址）、____________（）；    乙方（劳动者）：___...

个体⼯商户注销后，劳动关系的法律责任如何确定？作者：曾华华，北京盈科（武汉）律师事务所，律师，专利代理师，知识产权法律事务部核⼼成员，武汉市海外知识产权维权专家库成员如何注册个体工商户本⽂主要探讨个体⼯商户是否属于法律上劳动关系的主体，以及在个体⼯商户注销后，劳动关系的法律责任如何承担？（⼀）个体⼯商户为其经营雇佣劳动者，双⽅之间建⽴劳动关系。个体⼯商户与劳动者之间的关系是否受《劳动法》调整呢？根...

个体⼯商户与员⼯是雇佣关系还是劳动关系？如何注册个体工商户现实⽣活中，个体⼯商户很少有采取正规的员⼯招录形式，很少有签订书⾯合同的。个体⼯商户到底具不具备⽤⼯的主体资格，与其雇佣的员⼯是否属于劳动关系，以及个体⼯商户雇佣员⼯的法律风险。⼀、如何确认劳动关系劳动部《关于确⽴劳动关系有关事项的通知》（劳部发（2005）12号）⽂件明确规定，⽤⼈单位招⽤劳动者，同时具备以下三种情形的，劳动关系成⽴：1、...

最新：法院发布劳动争议⼗⼤典型案例（2021年7⽉），内容如下：个劳动争议典型案例，内容如下：苏州中级⼈民法院于2021年7⽉15⽇发布10个劳动争议典型案例⼀、戴某某诉某玻璃公司追索劳动报酬纠纷案【裁判摘要】⽤⼈单位依据“末位淘汰制”对员⼯实⾏奖优惩劣，对排名靠后的员⼯采取调岗调薪等措施，是企业经营⾃主权的重要内容。只要该调岗调薪⾏为是基于企业⽣产经营管理的合理需要，且不违反法律规定和单位依法制...

五月优美的开头语和诗句推荐（100条）五月优美的开头语1、所有的孤独和坚持都会发光。2、凡是过往皆是序章，所有将来皆为可盼。3、请成为永远疯狂永远浪漫永远清澈的存在。4.生活中没有什么是理所当然的，只有心甘情愿。五月你好！5、天再高又怎样，踮起脚尖就更接近阳光。五月你好!6、五月，加油!生活给你带来的一切，你都要坦然接受。7、时间是宝贵的，抓住了时间就抓住了成功。五月，你好!8、一个不经意，你的笑...

经济常识第一章：经济学常识第一节  导言（一）马克思主义政治经济学的研究对象是生产关系，即人们在一定生产资料所有制基础上所形成的，在社会生产总过程中发生的生产、分配、交换和消费关系。（广义的生产关系）（二）马克思主义政治经济学的研究任务是揭示经济运行的客观规律，即经济规律。第二节  社会经济制度与经济运行的一般规律一、商品 （一）商品的科学含义商品是用于交换的劳动产品（二）商品...

资本论1、 名词解释1 《资本论》：是马克思的著作，是以唯物史观的基本思想为指导，通过深刻分析资本主义生产方式， 揭示了资本主义社会发展的规律，同时也使唯物史观得到了科学的验证和进一步的丰富和发展。《资本论》运用唯物史观的观点和方法，将社会关系归结为生产关系，将生产关系归结于生产力的高度，从而证明了社会形态的发展是一个不以人的意志为转移的自然历史过程。2 商品的二因素： 使用价值是物品能够满足人们...

年级高一学科政治主备人李雪平编号01-02 日期课题揭开货币的神秘的面纱课型新授课教学三维目标知识与能力识记：货币的本质及商品的基本属性，货币的两个基本职能，纸币的优货币的含义点及含义.理解：由物物交换到货币为媒介交换的必然性。价格是价值的货币表现。商品流通及其对生产者的启示。纸币的流通规律。保持人民币币值基本稳定的意义。能力：培养学生学会透过现象看本质，增强学生在日常生活中积累相关知识和能力的意...

    教案                                神奇的货币  一．教学目标（一）知识目标识记：（1）商品的含义。（2）货币的本质；（3）货币的基本职能；理解：（1）商品的基本属性；（...

南阳市人民政府关于表彰全市城乡居民社会养老保险工作先进单位和先进个人的决定 文章属性 ∙【制定机关】南阳市人民政府 ∙【公布日期】2014.03.10 ∙【字 号】宛政[2014]17号 ∙【施行日期】2014.03.10 ∙【效力等级】地方规范性文件 ∙【时效性】现行有效 ∙【主题分类】 正文南阳市人民政府关于表彰全市城乡居民社会养老保险工作先进单位和先进个人的决定（宛政〔2014〕17号）各县...

迪里拜尔最好听的十首歌迪里拜尔是中国著名的抒情花腔女高音歌唱家，她是维吾尔族人。她的代表作品有：《尼罗河畔的歌声》《在那遥远的地方》《半个月亮爬上来》《在银的月光下》《可爱的一朵玫瑰花》《送我一支玫瑰花》《在那遥远的地方》《掀起你的盖头来》《塔吉克牧人之歌》《思恋》。下面是几首歌曲的歌词：1.《在那遥远的地方》的歌词：在那遥远的地方有位好姑娘人们走过了她的帐房都要回头留恋地张望她那粉红的笑脸好像...

1.《茉莉花》按下列要求进行试讲：（1）请在10分钟内完成试讲内容。 （2）试讲过程中要体现教唱环节。 （3）要求适当板书。 （4）结合具体实例进行试讲内容的拓展延伸。《茉莉花》主要教学过程及板书设计 教学过程 （一）导入新课 (1)教师端出一盆茉莉花，请学生多角度观察并描述茉莉花。 (2)运用多媒体播放不同地区的《茉莉花》，学...