劳部发[1995]309号劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题...
劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见 劳部发[1995]309号(一九九五年八月四日) 《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)已于一九九五年一月一日起施行,现就劳动法在贯彻执行中遇到的若干问题提出以下意见。 一、适用范围 1.劳动法第二条中的“个体经济组织”是指一般雇工在七人以下的个体工商户。 2...
劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见 劳部发[1995]309号(一九九五年八月四日) 《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)已于一九九五年一月一日起施行,现就劳动法在贯彻执行中遇到的若干问题提出以下意见。 一、适用范围 1.劳动法第二条中的“个体经济组织”是指一般雇工在七人以下的个体工商户。 2...
劳动关系认定法律依据是什么 根据劳动保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立:用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动。 正常情况下,从表面上来看用人单位和劳动者的劳动关系是相安无事的,双方之间一...
公司不给劳动合同怎么办劳动者在⽤⼈单位⼯作,双⽅当事⼈是需要签订劳动合同,明确彼此的权利义务的。双⽅当事⼈签订劳动合同以后,是需要各⾃保留⼀份的,可能有的公司不会给员⼯劳动合同。那么,公司不给劳动合同怎么办?下⾯,店铺⼩编详细为您介绍具体内容。公司不给劳动合同怎么办公司不肯给员⼯劳动合同,如果不能协商解决,可以向当地劳动监察部门投诉。签订劳动合同的注意事项:签订劳动合同可不是⼀件轻松的事,由于⽤⼈...
《中华全国总工会关于进一步推进劳动合同制度实施的通知》(总工发〔2005〕23号)各省、自治区、直辖市总工会,各全国产业工会,中共中央直属机关工会联合会,中央国家机关工会联合会,全总各部门、各直属单位: 为进一步贯彻实施《劳动法》,落实“组织起来、切实维权”的工作方针,加强劳动合同制度实施工作,加大协调劳动关系工作的力度,切实维护职工合法权益,促进劳动关系的和谐稳定,现就进一步推进劳动...
构建民营企业和谐稳定劳动关系———民营企业劳动关系调查报告 2008年03月10日 10:56:21 中财网 民营经济已占非农就业的 80%左右,其劳动关系状况对整个社会和谐具有重大影响。新世纪以来,党和国家在推动企业构建和谐劳动关系方面采取了一系列强有力的政策措施,取得了显著成效。民营企业劳动者的工资福利、安全卫生和社会保障水平比过去有较大提高,...
劳动合同到期公司不续签有补偿吗劳动合同,又称劳动契约、劳动协议。劳动合同是调整劳动关系的基本法律形式,也是确立劳动者与用人单位劳动关系的基本前提,在劳动法中占据核心的地位。浏览更多劳动合同到期公司不续签补偿问题请点击“劳动合同”查看。劳动合同到期公司不续签有补偿吗劳动合同到期公司不续签有补偿的;当用人单位与员工的劳动合同到期之后,如果用人单位不愿意与员工继续续签,则应当向劳动者支付一定的经济补偿金...
劳动合同法第四十条(精选多篇) 第一篇:劳动合同法第四十条解读及案例分析 劳动合同法第四十条 无过失性辞退 第四十条 有下列情形之一的,用人单位在提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作...
劳动部关于私营企业劳动管理暂行规定 文章属性 ∙【制定机关】劳动和社会保障部(已撤销) ∙【公布日期】1989.09.21 ∙【文 号】 ∙【施行日期】1989.09.21 ∙【效力等级】部门规章 ∙【时效性】现行有效 ∙【主题分类】劳动法综合规定 正文劳动部关于私营企业劳动管理暂行规定(1989年9月21日)第一章 总则 第一条 为了加强私营企业的劳动管理,保障经营者和职工的合法权益...
劳动合同订立的程序(一)订立劳动合同的条件:1、劳动合同的主体由特定的用人单位和劳动者双方构成。劳动合同当事人一方是企业、事业、机关、团体等用人单位,另一方是劳动者本人;2、签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。劳动者必须年满16周岁,且身体健康,具有初中以上文化程度,现实表现好;3、国...
员工劳务合同书 员工劳务合同书1 甲方: 法定代表人: 注册 通讯 乙方:劳务人员 姓名:性别:居民身份证号码:户籍 通讯电话: 甲方因公司发展需要,聘请乙方为甲方提供劳务。甲、乙双方根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》及政府其他有关规定,本着自愿、平等、协商的原则,一致同意签订本合...
劳动合同法第39条第三十九条【用人单位单方随时解除劳动合同】劳动者有以下情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完本钱单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合...
个体简易劳动合同 个体简易劳动合同1 为建立劳动关系,明确权利义务,依据《劳动法》、《劳动合同法》有关规定,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同。 第一条本合同期限自_____年_____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为_____年_____月_____日起至_____年_____月____日至。 第二条甲方根据工作需要,安排乙...
企业违法解除劳动合同的法律责任分析 案例一:A公司非法解除劳动合同的法律责任分析 背景:A公司是一家私营企业,员工人数约300人,其中一名员工B,在签订劳动合同后工作了两年。由于公司业务调整,A公司决定解除与B的劳动合同。 情况介绍:B在收到公司解除劳动合同的通知后,认为A公司解除合同的行为违法,并向劳动仲裁委员会提起了...
私营企业劳动管理暂行规定私营企业劳动管理暂行规定第一章 总则私营企业劳动合同第一条 为了加强私营企业的劳动管理,保护劳动者的合法权益,促进私营企业的健康发展,根据《劳动法》及相关法律法规,制定本规定。第二条 本规定适用于中华人民共和国境内的各类私营企业。第三条 私营企业应当依法为劳动者提供安全、健康的工作环境,尊重劳动者的人格尊严,保障劳动者的合法权益,建立和谐劳动关系。第四条 私营企业应当按照国...
私营企业职工劳动合同书范文甲方(用人单位):_____地址:_____性质:_____法定代表人(委托代理人):_____乙方(劳动者):_____性别:_____年龄:_____民族:_____私营企业劳动合同文化程度:_____地址:_____籍贯:_____身份:_____(农业人口/非农业人口)身份证号码:_____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国私营企业暂行条例》、《私营企...
职工劳动合同模板(私营企业)1(标准合同模板)私营企业劳动合同甲方:XX公司或XX个人乙方:XX公司或XX个人签订日期:签订地点:职工劳动合同模板(私营企业)1甲方(用人单位)名称:____________地址:____________法定代表人(委托代理人):____________乙方(劳动者)姓名:____________性别:____________出生年月日:____________民族...
Unit 1 Text A人在自然界1 人类生活在大自然的王国里。他们时刻被大自然所包围并与之相互影响。人类呼吸的空气、喝下的水和摄入的食 物,无一不令人类时刻感知到大自然的影响。我们与大自然血肉相连,离开大自然,我们将无法生存。 如何使用卷发夹2 人类不仅生活在大自然之中,同时也在改变着大自然。人类把自然资源转变为各种文化,社会历史的财富...
赞美劳动节的演讲稿 赞美劳动节的演讲稿1 亲爱的老师、同学们:演员舒畅 大家早上好! 今天,我国旗下讲话的题目是《热爱劳动是一种美德》。 同学们,今年的五一假期刚刚过去。提起“五一”,不知大家首先想到的是“五一假期”还是“五一劳动节”。这里我要说,劳动教育是人生必修课,良好的劳动习惯对于我们少年儿童的成长具有非常重要的意义。 首先,如果一...
鲁迅小说简介小说借用和阐释的限度以鲁迅‘一件小事“的解读为中心袁盛勇[摘 要]当代中国特定历史时期对于鲁迅小说的阐释和借用,显然具有实用主义特征㊂人们当时对‘一件小事“的阐释和借用,就是跟知识分子的自我改造联系在一起㊂‘一件小事“从其历史影响来看,恐怕是负面的居多,所以是负典,而不是正典㊂[关键词]鲁迅;‘一件小事“;负典[基金项目]国家社会科学基金重大项目 延安文艺与现代中国研究”(18Z D...
四年级下册语文第五单元知识点总结在所有的学科中,语文是一门基础学科,一个人只有具备了一定的语文知识,有了一定的语言积累,掌握了必备的语法知识,才能有条件去学习其他学科。接下来在这里给大家分享一些关于四年级下册语文第五单元知识点,供大家学习和参考,希望对大家有所帮助。四年级下册语文第五单元知识点古诗词第1课的古诗分析总汇1、古诗——《独坐敬亭山》(唐李白)————抒发了诗人怀才不遇而产生的孤独寂寞之...
贷款证明模板(汇集20篇)贷款证明模板(1)XXXX是xx-x公司员工,年收入XXX元,特此证明。xx-xxx-xxx人力(公章)收入证明中国农业银行XX分行______行:兹有____同志,身份证号______________,居住于__________________,自____年____月____日至今在我公司工作,任________职务。该同志的劳动用工形式属于_________,月收入(...
青春岁月,与你同行一分钟演讲稿 尊敬的各位领导、各位同仁: 大家好! 奔跑在教师这个岗位上,每个人都存有自己的梦想。因为,存有梦想的存有就可以深刻的体会至,职业给你增添的幸福感;因为存有梦想的存有,你才可以淡泊名利代价,乐意无私奉献;因为存有梦想的存有,你就可以在单一而循环往复的教学工作岗位上,的定不好自己的目标,出属...
形容粮⾷丰收的成语形容粮⾷丰收的成语 成语集凝练、形象于⼀体是语⾔中词汇层⾯最富活⼒和表现⼒的单位,因此也更能深刻地反映⼀个民族的语⾔世界图景。以下是⼩编为⼤家收集的形容粮⾷丰收的成语,希望对⼤家有所帮助。 形容粮⾷丰收的成语 1、五⾕丰登 【解释】登:成熟。指年成好,粮⾷丰收。 【出处】《六韬·龙韬·⽴将》:“是故风⾬时节,五⾕丰登,社...
劳动教育课教案劳动教育课教案(精选5篇) 作为一无名无私奉献的教育工作者,时常需要编写教案,教案有利于教学水平的提高,有助于教研活动的开展。那么优秀的教案是什么样的呢?以下是小编收集整理的劳动教育课教案,希望能够帮助到大家。 一、活动目的: 1、透过活动让学生认识到劳动的重要性。 2、体验劳动的欢乐,从小培养爱劳动的习惯。 3、教育学生尊...
以劳动为话题优秀作文800字5篇_劳动者最美丽主题作文劳动创造了世界,劳动创造了人类,劳动创造了财富。尊重劳动就是尊重人本身。以下是小编整理的以劳动为话题优秀作文800字5篇_劳动者最美丽主题作文,欢迎阅读分享。以劳动为话题优秀作文800字1人们常说:劳动是伟大的,是光荣的,没有劳动,就没有我们这个丰富多彩的世界,然而,劳动是辛苦的,你想啊,要付出多少的汗水和心血啊,有的时候,甚至,会献出自己宝贵...
西安市政一路桥建设有限公司、刘亚利劳动争议民事二审民事判决书【案由】民事 劳动争议、人事争议 其他劳动争议、人事争议 【审理法院】陕西省西安市中级人民法院 【审理法院】陕西省西安市中级人民法院 【审结日期】2021.07.05 【案件字号】(2021)陕01民终10904号 【审理程序】二审 【审理法官...
河南省开封城乡一体化示范区人民法院民 事 判 决 书***********原告董丽,*,汉族,1980年12月3日出生,住河南省太康县。被告中国人民解放军联勤保障部队第九八八医院。住所地河南省郑州市中原区郑上路602号。统一社会信用代码******************。法定代表人谢峻,院长。委托诉讼代理人崔国庆、李磁(实习),上海段和段(郑州)律师事务所律师,特别授权代理。本院于2021年11...
青海省西宁市中级人民法院民 事 判 决 书***********上诉人(原审被告):青海硕维通信设备有限公司,住所地西宁市城西区五四大街45号新华百货1层1FB-11商铺。法定代表人:王德民,执行董事兼总经理。委托诉讼代理人:毛尊超,青海竞帆律师事务所律师。委托诉讼代理人:朱桂英,青海竞帆律师事务所实习人员。被上诉人(原审原告):高玉兴,*,汉族,1978年10月31日生,无固定职业,住西宁市。原...
广东盟力纺织科技有限公司、朱玉爱等劳动争议民事二审民事裁定书【案由】民事 劳动争议、人事争议 其他劳动争议、人事争议 【审理法院】广东省广州市中级人民法院 【审理法院】广东省广州市中级人民法院 【审结日期】2021.12.27 【案件字号】(2021)粤01民终27183号 【审理程序】二审 【审理法官...
北京市就业工作领导小组关于印发《关于促进新就业形态健康发展的若干措施》的通知 文章属性 ∙【制定机关】北京市就业工作领导小组 ∙【公布日期】2021.09.05 ∙【字 号】京就发〔2021〕3号 ∙【施行日期】2021.09.05 ∙【效力等级】地方规范性文件 ∙【时效性】现行有效 ∙【主题分类】就业促进 正文北京市就业工作领导小组关于印发《关于促进新就业形态健康发展的若干措施》的通知京就发〔2...