河北省劳动和社会保障监察条例(2010年修正) 文章属性 ∙【制定机关】河北省人大及其常委会 ∙【公布日期】2010.07.30 ∙【字 号】河北省第十一届人民代表大会常务委员会公告第27号 ∙劳动与社会保障就业【施行日期】2002.11.01 ∙【效力等级】省级地方性法规 ∙【时效性】现行有效 ∙【主题分类】劳动保障监察 正文  河北省劳动和社会保障监察条例（2002年7月30日河北省...

东北财经大学22春“法学”《劳动与社会保障法》作业考核题库高频考点版（参考答案）一.综合考核(共50题)1.根据《社会保险法》的规定，失业职工领取失业保险金的期限自()起计算。A.失业之日B.办理失业登记之日C.解除劳动合同之日D.终止劳动合同之日参考答案：B2.一般来说，法院受理劳动争议案件，必须以劳动争议()作为前置程序。A.调解B.协商C.和解D.仲裁参考答案：D3.机关事业单位工作人员基本...

2021年法律职业资格《劳动与社会保障法》模拟试题及答案（卷三）  一、单选题  1、第一个早期“劳工法规”颁布时间为(A)?  A、1349年B、1804年C、1839年D、1848年  2、第一个早期“劳工法规”由谁颁布(C)?  A、英国伊丽莎白女王B、英国亨利八世C、英皇爱德华三世D、英皇爱德华一世  3、劳动法产生的前提为(D)...

00165劳动与就业试卷（二）  一、单项选择题(本大题共20小题，每小题1分，共20分) 1.________面试是指由主试人将预先准备好的题目和有关细节，按预先准备好的程序逐一发问。 A.问题式   B.综合式  C.逐步式    D.程式化 2.________就是劳动者运用劳动资料的方式，也是劳动过...

第一章测试1【判断题】(1分)劳动法是综合性的部门法，实体法与程序法在劳动法律规范体系中构成了一个统一的整体。A.对B.错2【判断题】(1分)劳动关系是劳动法的主要调整对象。A.错B.对3【多选题】(1分)我国劳动关系的特征A.主体资格法定B.劳动关系具有从属性C.劳动关系兼有人身属性与财产属性D.劳动关系具有集体性特征4【判断题】(1分)企业中的劳动关系是劳动法主要的适用对象。A.错B.对5【单...

《劳动关系与社会保障实务》形成性考核三1.[单选题]劳动关系系统是现代社会系统以劳动关系为基本关系所构成的包括劳动关系的内部和（ ）因素 (2分)1.内部环境2.经济3.社会4.外部环境正确答案: D2.[单选题]劳动法律关系与劳动关系的区别是（ ） (2分)1.形成的前提条件不同、对象和效力不同2.形成的基本过程不同、对象和效力不同3.形成的前提条件不同、容和效力不同4.形成...

2024年劳生部工作总结模板劳动与社会保障就业一、工作概述在2024年，劳动和社会保障部（以下简称“劳生部”）紧紧围绕党中央的决策部署，坚决贯彻落实中央经济工作会议精神，全面推进社会保障制度建设和劳动关系协调，努力实现经济发展与社会保障的良性互动。本年度工作的核心目标是加强劳动者权益保障，完善社会保障制度，促进就业创业，调整劳动关系，以推进中国特社会主义事业新发展。二、工作亮点1.加强劳动者权益...

2020年最新电大《劳动关系与社会保障实务》考试（题目和答案）（管理学-人力资源）1.[单选题]实行劳动合同制度是维护稳定和谐劳动关系的()(2分)A.根本B.基础C.法D.手段2.[单选题]劳动关系系统是现代社会系统以劳动关系为基本关系所构成的包括劳动关系的内部和（）因素(2分)A.内部环境B.经济C.社会D.外部环境3.[单选题]按照不同的标准，可将劳动争议进行不同的分类。将劳动争议分为权利争...

中南大学网络教育课程考试复习题及参考答案劳动与社会保障法一、单项选择题：1.下列争议适用《劳动法》的是（）A.某企业职工与该企业就年休假问题发生争议B.某有限责任公司股东与该公司就分红问题发生争议C.张某雇佣下岗职工李某照顾自己患病的母亲，张某与李某就报酬发生的争议D.某企业与职工因加班费问题而发生的争议2.根据我国《劳动合同法》的规定，用人单位在用工前与劳动者订立劳动合同的，劳动关系自何时起建立...

2016-11山东人力资源和社会保障山东省人力资源和社会保障事业发展“十三五”规划纲要山东省人力资源和社会保障事业发展“十三五”规划纲要，根据《山东省国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要》和《人力资源和社会保障事业发展“十三五”规划纲要》编制，主要阐明“十三五”时期全省人力资源和社会保障事业发展的总体思路、发展目标、主要任务和重大政策措施，是“十三五”时期全省人力资源和社会保障事业发展的重要指导...

题目：2010年，世界银行报告显示，中国（）的家庭掌握了全国41.4%的财富，财富集中度远远超过美国。选项A：0.03选项B：0.04选项C：0.02选项D：0.01答案：0.01题目：完善健全的收入分配制度，能够成为促进（）和谐的“内在稳定器”。选项A：社会关系选项B：劳资关系选项C：经济关系选项D：社会关系答案：社会关系题目：就业是民生之本，和谐（）是社会稳定之基。选项A：劳动关系选项B：社会...

第一章测试1.劳动法是综合性的部门法，实体法与程序法在劳动法律规范体系中构成了一个统一的整体。A:错B:对答案:B2.劳动关系是劳动法的主要调整对象。A:对B:错答案:A3.我国劳动关系的特征A:劳动关系具有从属性B:劳动关系兼有人身属性与财产属性C:主体资格法定D:劳动关系具有集体性特征答案:ABCD4.企业中的劳动关系是劳动法主要的适用对象。A:错B:对答案:B5.以下（）不属于劳动合同调整的...

00165劳动与就业试卷（二）  一、单项选择题(本大题共20小题，每小题1分，共20分) 1.________面试是指由主试人将预先准备好的题目和有关细节，按预先准备好的程序逐一发问。 A.问题式   B.综合式  C.逐步式    D.程式化 2.________就是劳动者运用劳动资料的方式，也是劳动过...

题目：2010年，世界银行报告显示，中国（）的家庭掌握了全国41.4%的财富，财富集中度远远超过美国。选项A：0.02选项B：0.01选项C：0.03选项D：0.04答案：0.01题目：完善健全的收入分配制度，能够成为促进（）和谐的“内在稳定器”。选项A：劳资关系选项B：经济关系选项C：社会关系选项D：社会关系答案：社会关系题目：就业是民生之本，和谐（）是社会稳定之基。选项A：劳动关系选项B：社会...

国开劳动与社会保障法形考任务1试题及答案试题  1国际上通常将国际劳工组织通过的国际劳工公约和建议书合称为（）。劳动与社会保障就业B.《国际劳工标准》试题  2下列关于劳动关系的说法中，错误的是（）。B.承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整试题  3下列主体中，不属于《中华人民共和国劳动法》适用范围的是（）。B.我国公民在设立的独资...

灵活就业自由职业者劳动的法律规定与责任划分灵活就业自由职业者是指在一定程度上可以自由选择工作内容、工作方式以及工作时间的劳动者。随着社会的发展和经济形势的变化，越来越多的人选择成为灵活就业自由职业者。然而，由于其特殊的劳动形式，灵活就业自由职业者在法律规定和责任划分方面存在一些争议与困惑。一、法律规定灵活就业自由职业者劳动的法律规定主要包括就业合同、劳动报酬、劳动保护等方面的内容。1. 就业合同：...

马工程劳动与社会保障法学课后思考题劳动与社会保障就业一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）1、按照诉的目的和内容的不同，诉的分类不包括（ ）A、给付之诉 B、损害赔偿之诉C、确认之诉 D、变更之诉2、《劳动保障监察条例》规定的劳动保障监察的职责不包括（ ）A、组织安排劳动保障监察员的考试B、检查用人单位遵守法律法规的情况C、受理对违反法律法规行为的举报并予以纠正查处D、宣传劳动与...

劳动与社会保障法：原理及案例知到章节测试答案智慧树2023年最新湘潭大学第一章测试1. 劳动法的基本价值立场是（）。 参考答案: 坚持利益平衡原则; 倾斜保护劳动者的合法权益; 通过多层次的制度系统促进劳资关系的和谐稳定 2. 下列关于劳动法基本原则的说法，错误的是（）。 参考答案: 劳动法基本原则随着劳动法律某些规范修改而改变 3.&n...

国家开放大学《劳动与社会保障法》形考任务3附参考答案一、单项选择题（每小题2分，共40分）1.根据《国务院关于职工工作时间的规定》，我国目前实行的是（）。a.职工每日工作8小时，每周工作44小时b.职工每日工作8小时，每周工作40小时c.职工每日工作8小时，每周工作48小时d.职工每日工作8小时，每周工作45小时参考答案：B2.下列人员中能依法实行综合计算工作制的是（）。a.出租车司机b.企业中的...

1. 下列关于节假日休假天数正确的有（ ）A. 元旦休息一天B. 春节放假七天C. 劳动节放假七天D. 国庆节放假七天2. 劳动法律关系客体是（ ）A. 就业权B. 工资C. 劳动行为D. 劳动法律事实3. 甲、乙两人在机械厂的同一车间工作，某日上班时，甲因疏忽大意，操作不当，致乙右臂伤残。有关该事件的下列表述哪个是正确的？（ ）A. 假设乙不能从事原来的工作，也不能由机械厂另行安排工作，则机械厂...

国家开放大学《劳动与社会保障法》形考任务1附参考答案1.国际上通常将国际劳工组织通过的国际劳工公约和建议书合称为（）。A.《国际劳工章程》B.《国际劳工宪章》C.《国际劳工条约》D.《国际劳工标准》参考答案：D2.下列关于劳动关系的说法中，错误的是（）。A.承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整B.劳动法的调整对象既包括劳动关系，也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系C....

《劳动与社会保障法》模拟题（补） 一．单项选择题1．从一般意义上讲，下列各项中不属于劳动力市场主体的是（  D  ）。A．用人单位                          B．劳动者C．具有法人资格的保险服务机构   ...

08级《劳动法与社会保障法》复习一、 填空1.劳动法的调整对象是劳动关系以及（与劳动关系密切联系的某些关系）。2.劳动法以（保护劳动者）为主旨。3.劳动法以（保护劳动者）为主旨。4.在劳动关系中，劳动者较之用人单位，处于事实上的（相对弱者）地位。5.职数对劳动权利能力的限制主要表现为（“一人一职”）原则。6.我国公民的法定最低就业年龄为（16周岁）。7.劳动法律关系属于意志关系，（国家）意志处于首...

形考答案1一、单项选择题（共 20 道试题，共 40 分。）1.  国际上通常将国际劳工组织通过的国际劳工公约和建议书合称为（  ）。 A. 《国际劳工宪章》     B. 《国际劳工标准》 C. 《国际劳工条约》      D. 《国际劳工章程》    &n...

第一章    劳动法概述一、单项选择题119世纪初期颁布的劳动法规出现的形式是（）A.议会立法B.工厂立法    C.工会立法D.政府立法正确答案是：工厂立法2历史上最早出现的劳动法规是    1802 年（）议会颁布的《学徒健康与道德法》A.美国B.英国 C.德国D.法国正确答案是：英国3国际劳动立法思想开始于（）A.18 世纪上半叶B...

劳动与社会保障法试题与答案《劳动与社会保障法学》第02章在线测试第一题、单项选择题（每题1分，5道题共5分） 1、第一个早期“劳工法规”颁布时间为(A)?A、1349年B、1804年C、1839年D、1848年2、第一个早期“劳工法规”由谁颁布(C)?A、英国伊丽莎白女王B、英国亨利八世C、英皇爱德华三世D、英皇爱德华一世3、劳动法产生的前提为(D)?A、工人阶级长期斗争的结果B、发展生产力的要求...

题目1.国际上通常将国际劳工组织通过的国际劳工公约和建议书合称为（）。A. 《国际劳工章程》B. 《国际劳工条约》C. 《国际劳工宪章》D. 《国际劳工标准》【答案】：《国际劳工标准》题目2.下列关于劳动关系的说法中，错误的是（）。A. 劳动法调整国家进行劳动力管理中的关系B. 劳动法的调整对象既包括劳动关系，也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系C. 承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系...

XXX《劳动与社会保障法》2020-2021期末试题及答案(试卷号：1021)XXX《劳动与社会保障法》2020-2021期末试题及答案（试卷号：1021）一、单项选择题（每小题1分，共10分）。在每小题的四个备选答案中，选出一个正确的答案，请将正确答案的序号填在括号内。1.劳动法成为独立法律部门的根源在于(。)。A．工人运动的兴起B．国家对雇用关系的干预C．劳资矛盾发展的结果劳动与社会保障就业D...

上海工程技术大学劳动法与社会保障法试题及答案一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）1、按照诉的目的和内容的不同，诉的分类不包括（ ）A.给付之诉 B.损害赔偿之诉C.确认之诉 D.变更之诉2、《劳动保障监察条例》规定的劳动保障监察的职责不包括（ ）A.组织安排劳动保障监察员的考试B.检查用人单位遵守法律法规的情况C.受理对违反法律法规行为的举报并予以纠正查处D.宣传劳动与社会保障...

劳动和社会保障法多项选择题 1.  根据集体合同签订的程序不同，可划分为（ CD  ）。  A. 一揽子合同                B. 专门合同    C. 自由合同            &n...