题目：2010年，世界银行报告显示，中国（）的家庭掌握了全国41.4%的财富，财富集中度远远超过美国。选项A：0.02选项B：0.01选项C：0.03选项D：0.04答案：0.01题目：完善健全的收入分配制度，能够成为促进（）和谐的“内在稳定器”。选项A：劳资关系选项B：经济关系选项C：社会关系选项D：社会关系答案：社会关系题目：就业是民生之本，和谐（）是社会稳定之基。选项A：劳动关系选项B：社会...

国开劳动与社会保障法形考任务1试题及答案试题  1国际上通常将国际劳工组织通过的国际劳工公约和建议书合称为（）。劳动与社会保障就业B.《国际劳工标准》试题  2下列关于劳动关系的说法中，错误的是（）。B.承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整试题  3下列主体中，不属于《中华人民共和国劳动法》适用范围的是（）。B.我国公民在设立的独资...

灵活就业自由职业者劳动的法律规定与责任划分灵活就业自由职业者是指在一定程度上可以自由选择工作内容、工作方式以及工作时间的劳动者。随着社会的发展和经济形势的变化，越来越多的人选择成为灵活就业自由职业者。然而，由于其特殊的劳动形式，灵活就业自由职业者在法律规定和责任划分方面存在一些争议与困惑。一、法律规定灵活就业自由职业者劳动的法律规定主要包括就业合同、劳动报酬、劳动保护等方面的内容。1. 就业合同：...

马工程劳动与社会保障法学课后思考题劳动与社会保障就业一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）1、按照诉的目的和内容的不同，诉的分类不包括（ ）A、给付之诉 B、损害赔偿之诉C、确认之诉 D、变更之诉2、《劳动保障监察条例》规定的劳动保障监察的职责不包括（ ）A、组织安排劳动保障监察员的考试B、检查用人单位遵守法律法规的情况C、受理对违反法律法规行为的举报并予以纠正查处D、宣传劳动与...

劳动与社会保障法：原理及案例知到章节测试答案智慧树2023年最新湘潭大学第一章测试1. 劳动法的基本价值立场是（）。 参考答案: 坚持利益平衡原则; 倾斜保护劳动者的合法权益; 通过多层次的制度系统促进劳资关系的和谐稳定 2. 下列关于劳动法基本原则的说法，错误的是（）。 参考答案: 劳动法基本原则随着劳动法律某些规范修改而改变 3.&n...

国家开放大学《劳动与社会保障法》形考任务3附参考答案一、单项选择题（每小题2分，共40分）1.根据《国务院关于职工工作时间的规定》，我国目前实行的是（）。a.职工每日工作8小时，每周工作44小时b.职工每日工作8小时，每周工作40小时c.职工每日工作8小时，每周工作48小时d.职工每日工作8小时，每周工作45小时参考答案：B2.下列人员中能依法实行综合计算工作制的是（）。a.出租车司机b.企业中的...

1. 下列关于节假日休假天数正确的有（ ）A. 元旦休息一天B. 春节放假七天C. 劳动节放假七天D. 国庆节放假七天2. 劳动法律关系客体是（ ）A. 就业权B. 工资C. 劳动行为D. 劳动法律事实3. 甲、乙两人在机械厂的同一车间工作，某日上班时，甲因疏忽大意，操作不当，致乙右臂伤残。有关该事件的下列表述哪个是正确的？（ ）A. 假设乙不能从事原来的工作，也不能由机械厂另行安排工作，则机械厂...

国家开放大学《劳动与社会保障法》形考任务1附参考答案1.国际上通常将国际劳工组织通过的国际劳工公约和建议书合称为（）。A.《国际劳工章程》B.《国际劳工宪章》C.《国际劳工条约》D.《国际劳工标准》参考答案：D2.下列关于劳动关系的说法中，错误的是（）。A.承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整B.劳动法的调整对象既包括劳动关系，也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系C....

《劳动与社会保障法》模拟题（补） 一．单项选择题1．从一般意义上讲，下列各项中不属于劳动力市场主体的是（  D  ）。A．用人单位                          B．劳动者C．具有法人资格的保险服务机构   ...

08级《劳动法与社会保障法》复习一、 填空1.劳动法的调整对象是劳动关系以及（与劳动关系密切联系的某些关系）。2.劳动法以（保护劳动者）为主旨。3.劳动法以（保护劳动者）为主旨。4.在劳动关系中，劳动者较之用人单位，处于事实上的（相对弱者）地位。5.职数对劳动权利能力的限制主要表现为（“一人一职”）原则。6.我国公民的法定最低就业年龄为（16周岁）。7.劳动法律关系属于意志关系，（国家）意志处于首...

形考答案1一、单项选择题（共 20 道试题，共 40 分。）1.  国际上通常将国际劳工组织通过的国际劳工公约和建议书合称为（  ）。 A. 《国际劳工宪章》     B. 《国际劳工标准》 C. 《国际劳工条约》      D. 《国际劳工章程》    &n...

第一章    劳动法概述一、单项选择题119世纪初期颁布的劳动法规出现的形式是（）A.议会立法B.工厂立法    C.工会立法D.政府立法正确答案是：工厂立法2历史上最早出现的劳动法规是    1802 年（）议会颁布的《学徒健康与道德法》A.美国B.英国 C.德国D.法国正确答案是：英国3国际劳动立法思想开始于（）A.18 世纪上半叶B...

劳动与社会保障法试题与答案《劳动与社会保障法学》第02章在线测试第一题、单项选择题（每题1分，5道题共5分） 1、第一个早期“劳工法规”颁布时间为(A)?A、1349年B、1804年C、1839年D、1848年2、第一个早期“劳工法规”由谁颁布(C)?A、英国伊丽莎白女王B、英国亨利八世C、英皇爱德华三世D、英皇爱德华一世3、劳动法产生的前提为(D)?A、工人阶级长期斗争的结果B、发展生产力的要求...

题目1.国际上通常将国际劳工组织通过的国际劳工公约和建议书合称为（）。A. 《国际劳工章程》B. 《国际劳工条约》C. 《国际劳工宪章》D. 《国际劳工标准》【答案】：《国际劳工标准》题目2.下列关于劳动关系的说法中，错误的是（）。A. 劳动法调整国家进行劳动力管理中的关系B. 劳动法的调整对象既包括劳动关系，也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系C. 承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系...

XXX《劳动与社会保障法》2020-2021期末试题及答案(试卷号：1021)XXX《劳动与社会保障法》2020-2021期末试题及答案（试卷号：1021）一、单项选择题（每小题1分，共10分）。在每小题的四个备选答案中，选出一个正确的答案，请将正确答案的序号填在括号内。1.劳动法成为独立法律部门的根源在于(。)。A．工人运动的兴起B．国家对雇用关系的干预C．劳资矛盾发展的结果劳动与社会保障就业D...

上海工程技术大学劳动法与社会保障法试题及答案一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）1、按照诉的目的和内容的不同，诉的分类不包括（ ）A.给付之诉 B.损害赔偿之诉C.确认之诉 D.变更之诉2、《劳动保障监察条例》规定的劳动保障监察的职责不包括（ ）A.组织安排劳动保障监察员的考试B.检查用人单位遵守法律法规的情况C.受理对违反法律法规行为的举报并予以纠正查处D.宣传劳动与社会保障...

劳动和社会保障法多项选择题 1.  根据集体合同签订的程序不同，可划分为（ CD  ）。  A. 一揽子合同                B. 专门合同    C. 自由合同            &n...

XXX《劳动与社会保障法》形考任务1-4参考答案(下载可编辑)XXX《劳动与社会保障法》形考任务1-4参考答案（下载可编辑）形考任务1一、单项选择题1、国际上通常将国际劳工组织通过的国际劳工公约和建议书合称为（）。A.《国际劳工章程》B.《国际劳工标准》C.《国际劳工宪章》D.《国际劳工条约》2、下列关于劳动关系的说法中，错误的是（）。A.劳动法调整国家进行劳动力管理中的关系B.劳动法的调整对象既...

我国非全日制用工，每日工作时间不超过（）小时。收藏A.4B.2C.5D.3回答错误!正确答案： A关于就业歧视，表述不正确的为？收藏A.与公平就业原则背离B.与平等待遇原则背离C.内容非常广泛D.不应有例外规定回答错误!正确答案： D劳动行政相对人不包括？收藏A.劳动者B.劳动行政主体C.用人单位D.劳动服务主体回答错误!正确答案： B关于惩戒权，表述错误的是？收藏A.要遵循一定的原则B.要受到程...

XXX《劳动与社会保障法》形考任务1试题及答案劳动与社会保障就业XXX《劳动与社会保障法》形考任务1试题及答案形考任务1一、单项选择题（每小题2分，共40分）题目1国际上通常将国际劳工组织通过的国际劳工公约和建议书合称为（）。选择一项：D.《国际劳工标准》题目2下列关于劳动关系的说法中，错误的是（）。选择一项：B.承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整题目3下列主体中，不属...

篇一:《劳动分和社会保障法心得体会》劳动法与社会保障法孙奥运031C13117本学期学了《合同法与社会保障法》这门课程，学习了有关劳动合同，社会保障相关的一些法律，对我们在以后的实习工工作，以及工作合同方面有一定的了解，帮助我们在签订合同时应注意的事项，以便维护我们作为劳动者的合法权益。此外，在以后的工作当中有哪些社会福利待遇，以及遇到自己的合法权益被侵犯时候，应该如何去维护自己利益。不但对以后的...

劳动与社会保障法形考任务四答案一、多选题（每题两分，共40分）题目1.下列各选项中有关对劳动者进行安全技术培训论述旳是（AB）。A. 劳动者要通过专门培训并获得特种作业资格证书，才能从事对应旳特种作业劳动B. 从事特种作业旳人员未经专门培训并获得特种作业资格旳，不得上岗作业C. 劳动者进行特种作业技术培训旳费用由用人单位和劳动者共同承担D. 只要通过安全生产教育和培训旳从业人员即可上岗作业答案是：...

山西省劳动和社会保障厅关于规范劳务派遣工作有关事宜的通知 文章属性 ∙【制定机关】山西省劳动和社会保障厅 ∙【公布日期】2007.12.28 ∙【字 号】[2007]156号 ∙【施行日期】2007.12.28 ∙【效力等级】地方规范性文件 ∙【时效性】现行有效 ∙【主题分类】就业促进 劳动与社会保障就业正文山西省劳动和社会保障厅关于规范劳务派遣工作有关事宜的通知（晋劳社厅发　[2007]156号...

劳动与社会保障法形考任务一答案一、多选题（每题两分，共40分）二、1.公共就业服务机构为劳动者免费提供下列服务（ABCD ）。A. 就业政策法规征询、职业指导和职业简介B. 对就业困难人员实行就业援助C. 职业供求信息、市场工资指导价位信息和职业培训信息公布D. 办理就业登记、失业登记等事务对旳答案是：就业政策法规征询、职业指导和职业简介, 对就业困难人员实行就业援助, 办理就业登记、失业登记等事...

劳动与社会保障法试题一、单项选择题1. 下列权利主体适用于《劳动法》的有(        )    A.国家机关公务员            B.大型企业国务院稽查特派员  C.电脑公司硬件组装员        D.家庭保姆2...

《劳动与社会保障法》案例分析题■刘某与某有限责任公司签订了为期3年的劳动合同，自2013年2月1日起至2016年2月1日止，双方约定试用期为6个月。2013年6月18日刘某向公司提出解除劳动合同，并向公司索要经济补偿金。公司认为刘某没有提出解除合同的正当理由，且解除合同未征求公司意见，未经双方协商，因而不同意解除合同，并提出如果刘某一定要解除合同，责任自负，公司不但不给予刘某经济补偿金，还要求刘某...

劳动和社会保障方面辨析题节选  １、禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年工。（非） 未成年工是指年满16周岁、未满18周岁的劳动者。我国对未成年工实行特殊劳动保护制度，而并不禁止使用。我国禁止用人单位招用未满16周岁的童工。 ２、社会保险旨在向全体公民提供一系列基本生活保障，使其免受或摆脱人生的各种灾害。（非） 社会保障旨在向全体公民提供一系列基本生活保障，使其免受或摆脱人生的各种灾害...

2019本科《劳动与社会保障法》期末试题及答案（试卷号1021）一、单项选择题（每小题1分，共io分。在每小题的四个备选答案中，选出一个正确的答案，请将正确答案的序号填在括号内）1.劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力一般开始于（）。A. 14周岁B. 15周岁C. 16周岁D. 18周岁2.我国现阶段在工资制度改革的过程中试行的年薪制，其适用范围是（）。A.政府高级公务员B.国务院认定的有特殊贡献...

劳动与就业复习00165A一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。1. 下列活动中属于劳动的是（）A. 听戏B. 交际C. 科学研究D. 吃饭2. 下列行为属于非劳动行为的是( )A. 劳动分工B. 劳动竞争C. 劳资谈判D. 劳动协作3. 下列关系劳动关系的特点描述正确的一项...

《劳动法与社会保障法》练习题及答案解析第一章 劳动法概述一、单项选择题：1.某建筑工程队低价招用20名学徒工，合同中规定他们每天必须从事高空作业或繁重搬运工作，否则不能结算当月工资。用工当月，工程队因违反安全施工规定造成事故，致使学徒工多人伤亡。有关部门经调查发现这些学徒工均是不满15周岁的边远地区农民子弟。对此，劳动行政部门拟采取的下列哪一项措施不符合法律规定？（答案：C）难  A....