2023年劳动与社会保障专业介绍及就业方向

2023年劳动与社会保障专业介绍及就业方向劳动与社会保障专业介绍劳动与社会保障专业是研究劳动法律法规、劳动关系、社会保障以及人力资源等方面的学科。其主要目的是研究劳动力市场的结构和运作机制,探讨劳动力本身和劳动力市场所面临的问题,重点关注劳动关系、社会保障制度、工资和福利待遇以及雇佣与解雇等方面的内容。该专业的学生需要具备政治理论、社会科学、法律及计算机等方面的知识广度,并且必须具备严密的逻辑思维...

2023-12-25 29 0

最新歌颂党的诗歌朗诵稿6篇

最新歌颂党的诗歌朗诵稿6篇朗诵艺术是通过有声语言对文学作品进行再创造的一种语言表演艺术,那么怎样通过朗诵诗歌歌颂党?下面店铺整理了歌颂党的诗朗诵稿,供你阅读参考。歌颂党的诗朗诵稿篇1《建党节放歌》建党佳节到,七月一日红。向着太阳我放声高歌,歌唱斧头、镰刀、五星。难忘南湖的红船,南昌的声;瑞金的星星之火,井冈的挺拔青松;遵义城头的霞光,雪山草地的峥嵘。耳畔还回响着南泥湾的劳动号子,宝塔山上的《东方...

2023-12-25 38 0

福州市劳动合同3篇

福州市劳动合同福州市劳动合同3篇在不断进步的社会中,很多场合都离不了合同,正常情况下,签订合同必须经过规定的方式。合同有不同的类型,当然也有不同的目的,下面是小编整理的福州市劳动合同,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。福州市劳动合同1甲方:___________________________法定代表人:_________乙方:_________居民身份证号:__________________出生日期...

2023-12-25 38 0

理解兼职劳动的特点和法律保障

理解兼职劳动的特点和法律保障兼职劳动是指一种雇佣形式,劳动者在合同约定的时间内,按照双方协商确定的工作内容和工作时间从事工作,但与全职劳动不同的是,兼职劳动的工作时间相对较短,通常在正常工作时间之外进行。兼职劳动的特点主要包括灵活性、多样性及法律保障。首先,兼职劳动具有灵活性。相对于全职劳动,兼职劳动给劳动者提供了更大的自主权和时间安排的自由度。兼职工作的时间通常较短,劳动者可以根据自身情况合理安...

2023-12-25 48 0

简述劳动的类别

劳动可以根据许多不同的维度进行分类。以下是一些常见的劳动类别:脑力劳动和体力劳动:根据是否涉及大脑的思维活动,劳动可以分为脑力劳动和体力劳动。脑力劳动通常涉及思考、分析、计划、决策等活动,例如管理、研发、教育等职业;而体力劳动则涉及身体的活动和操作,例如农业、建筑、制造业等职业。可以在家兼职的工作有偿劳动和无偿劳动:根据是否获得经济报酬,劳动可以分为有偿劳动和无偿劳动。有偿劳动是指为获得经济报酬而...

2023-12-25 28 0

job与work的用法

job与work的用法一、工作与职业的定义和区别工作和职业是我们日常生活中经常使用的词汇,但它们在含义和用法上有所不同。工作(job)指的是一个人为求生活必需或实现自己价值而从事的劳动活动。而职业(work)则更侧重于对特定技术、知识和技能的专业要求,通常需要经过相应培训或教育才能胜任。本文将详细阐述工作与职业的定义及其用法。二、工作的定义和用法1. 工作的基本含义  工作是为了满足物...

2023-12-25 25 0

劳动中的兼职和禁止兼职规定

劳动中的兼职和禁止兼职规定随着社会经济的发展,劳动者的就业形态日益多样化。兼职成为许多人增加收入、提升能力的一种途径。然而,在某些情况下,兼职也可能带来一些潜在的问题。为了保障劳动者的权益并维护劳动关系的稳定,一些国家或组织制定了禁止兼职的规定。本文将就劳动中的兼职和禁止兼职规定进行探讨。一、劳动中的兼职兼职是指劳动者在正式工作的同时,通过在其他单位或个人处额外从事一定的工作或职责,以获取额外的收...

2023-12-24 30 0

兼职不想工作了可以随时辞职吗

  一、兼职不想工作了可以随时辞职吗  当然可以,这本来就是兼职的一个特点。非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。法律赋予非全日制用工的劳动者和用人单位双方任意解除权,但终止用工应该通知另一方。通知可以采用书面形式,也可以采用口头形式。为了更好地利用非全日制用工的灵活性,从而促进就业,促进劳动力资源的优化配置,劳动合...

2023-12-24 36 0

最适合学生暑假做的工作

最适合学生暑假做的工作   最适合学生暑假做的工作有哪些    1、文案编辑  一般大学生们在放暑假的时候都会做一些兼职,其中网络文案编辑选择比较多的工。可以在深圳市某些网站当编辑,人现在一些稿费1000字左右,就会得到上百元的收入,一个月写几篇签字的小文就有不少的收入呢。  2、兼职导游  做兼职导游的话,就要求学生是一个比较性格...

2023-12-24 26 0

2023年河南省驻马店市西平县师灵镇赵王村社区工作人员(综合考点共

2023 年河南省驻马店市西平县师灵镇赵王村社区工作人员(综合考点共 100题)模拟测试练习题含答案答题时间:120 分钟    试卷总分:100 分    共 1 套试卷每套试卷共 100 题,答案解析在试卷最后面全文为 Word 可编辑,若为 PDF 皆为盗版,请谨慎购买ṭ题型单选题多选题填空题判断题简答题合计统分人得分第 1 卷一.单选题(共 60 题...

2023-12-24 27 0

兼职与全职短期劳动与无固定期限劳动的利弊对比

兼职与全职短期劳动与无固定期限劳动的利弊对比在现代社会中,人们在选择工作类型时,常常会面临兼职与全职短期劳动以及无固定期限劳动之间的选择。这两种工作类型均有其利与弊。本文将从不同角度对兼职与全职短期劳动以及无固定期限劳动展开对比分析,帮助读者更好地理解并作出合适的选择。一、灵活性与稳定性对比兼职与全职短期劳动以及无固定期限劳动相比于传统的全职工作类型,更具有灵活性。兼职工作通常具有较短的工作时间,...

2023-12-24 47 0

中考语文专题2词语(包括成语解析版)

词语(包括成语)1.(2022·河北·中考真题)阅读下面文字,回答后面的问题。塞罕坝,位于河北省最北端,这里的百万亩林海堪称目前世界上面积最大的人工林,阻挡着南侵的风沙,是护卫京津的生态屏障。这里是“水的源头、云的故乡、花的世界、林的海洋”。春天,山抹绿,雪映杜鹃;夏天,百花烂漫,林海滴翠;秋天,赤橙黄绿,层林尽染;冬天,白雪皑皑,__________________,三代育林人的青春与汗水抹去...

2023-12-24 47 0

2023天津广播影视职业学院教师招聘考试笔试试题2

2023天津广播影视职业学院教师招聘考试笔试试题2(满分100分  时间120分钟)姓名:________________    准考证号:_______________一、单选题(每题只有一个正确答案,答错、不答或多答均不得分)1.关于我国的油料作物,下列说法错误的是:A.花生喜温耐瘠,适宜种在排水良好的沙质土壤中B.芝麻喜凉,果实有黑、白之分,山东省产量最高C...

2023-12-24 61 0

不必说也不必说单是写一段描写长城的话

不必说也不必说单是写一段描写长城的话    长城是中国古代劳动人民创造的伟大奇迹,是世界上的一大奇观。它与天安门,兵马俑一起被世人视为中国的象征。    提起长城,人们就会想起一个响亮的名字----戚继光。他曾在抗击倭寇的战斗中,指挥过一场著名的车厢战,以3千戚家军全歼10万倭寇,无一人投降。然而,随着历史的变迁,这座具有重大历史意义的伟大工程已经失去了原来...

2023-12-24 45 0

【热门】劳动小学作文

劳动小学作文【热门】劳动小学作文无论是身处学校还是步入社会,大家都写过作文,肯定对各类作文都很熟悉吧,作文是经过人的思想考虑和语言组织,通过文字来表达一个主题意义的记叙方法。你知道作文怎样才能写的好吗?以下是小编帮大家整理的劳动小学作文,欢迎大家分享。世界上最恐怖的笑容劳动小学作文1记得假期里的一天,爸爸妈妈一大早就出去了,我在家没事儿干,突然瞥见了扔在沙发上的脏衣服。“妈妈每天都那么辛苦,要不今...

2023-12-24 43 0

劳动仲裁流程有哪些

劳动仲裁流程有哪些劳动仲裁流程为提交申请书,当事⼈申请仲裁;仲裁受理,收到仲裁申请之⽇起五⽇内决定是否受理;开庭审理和仲裁调解,开庭的五⽇前,将具体开庭信息通知双⽅当事⼈;进⾏仲裁裁决。关于劳动仲裁流程的问题,下⾯由店铺⼩编为您详细解答。⼀、劳动仲裁流程有哪些1、提交申请书:当事⼈申请仲裁,应当提交书⾯仲裁申请书,并按照被申请⼈数提交副本。2、仲裁受理:仲裁委员会应当⾃收到仲裁申请之⽇起五⽇内作出...

2023-12-24 38 0

劳动仲裁流程(详细版)

劳动仲裁流程(详细版)一、这些争议需要先仲裁后诉讼(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。二、劳动争议如何确定管辖?劳动争议由劳动合同履行地...

2023-12-24 37 0

劳动纠纷仲裁流程

劳动纠纷仲裁流程劳动纠纷仲裁流程是指在劳动纠纷解决中,当事人通过仲裁委员会进行申请、调解、仲裁和执行的流程。以下是劳动纠纷仲裁流程的详细介绍:一、申请当员工和雇主之间存在劳动纠纷时,员工可以向所属的劳动仲裁委员会提出仲裁申请。申请表格应包括申请人和被申请人的姓名、地址、以及详细的证据、事实和要求等。二、调解仲裁委员会会派遣专门的仲裁员或者负责人员电话联系当事人,尝试通过调解解决纠纷。如果双...

2023-12-24 38 0

申请劳动仲裁的流程1篇

申请劳动仲裁的流程    申请劳动仲裁的流程    随着我国市场经济的发展和劳动关系的变革,劳动争议不可避免地出现。当双方无法通过沟通协商解决时,劳动仲裁成为了一种重要的解决方式。那么,对于一名员工来说,如何申请劳动仲裁呢?以下是申请劳动仲裁的具体流程。    第一步:书面申请劳动仲裁    当员工与用人单位之间发生劳...

2023-12-24 35 0

劳动仲裁的程序与流程

劳动仲裁的程序与流程劳动仲裁是解决劳动争议的一种法律程序,它为雇员和雇主之间的纠纷提供了一种非诉讼的方式。本文将介绍劳动仲裁的程序与流程,以帮助各方更好地了解和应对劳动争议。一、劳动仲裁的程序1. 提交仲裁申请劳动争议一般由一方向劳动仲裁机构提交仲裁申请。申请应提供相关证据和资料,如劳动合同、工资支付记录等。2. 仲裁受理和调解仲裁机构在受理申请后,会通知对方一方,并安排双方进行调解。调解的目的是...

2023-12-24 34 0

劳动仲裁最详细流程

劳动仲裁最详细流程劳动仲裁是一种专业处理劳资争议的方式,具有快捷性、终局性等特点。以下是劳动仲裁最详细的流程:一、双方协商。双方当事人在劳动关系发生争议时,应当尝试通过友好协商解决问题。双方当事人应当协调解决问题,排除争议,友好协商是解决劳动争议中最可取的调解方式。二、仲裁申请。劳动仲裁流程当双方协商不能达成一致意见时,任何一方当事人可以向当地人民法院提出仲裁申请,以解决劳动争议。仲裁申请人应当向...

2023-12-24 30 0

解除劳动仲裁申请书范本

解除劳动仲裁申请书范本一、申请人基本情况我是某公司的一名员工,入职时间为XXXX年XX月XX日,现任职于XXXX部门,担任XXXX职务。在公司工作期间,我一直尽职尽责,认真履行职责,为公司的发展做出了积极的贡献。二、劳动争议的发生和原因在我入职公司期间,我始终以积极的态度工作,但近期却发生了一系列的劳动争议。以下是我所遇到的问题及其原因:1. 薪酬问题:我在公司工作期间,发现自己的薪酬与同岗位的其...

2023-12-24 39 0

员工在工作中受到不公正待遇,如何申请劳动仲裁

员工在工作中受到不公正待遇,如何申请劳动仲裁    标题:申请劳动仲裁之员工不公正待遇:案例分析和解决方案劳动仲裁流程    摘要:本文通过引用真实案例,探讨员工在工作中受到不公正待遇,并提供解决方案。文章以富有创意和引人入胜的方式,旨在吸引学术界和非学术读者的关注。通过论证内容的充实、完整和具有创新性,以及清晰的逻辑结构,本文将为希望了解劳动法中员工权益保...

2023-12-24 42 0

未缴工伤保险的工伤处理详细流程(收藏)

未缴工伤保险的工伤处理流程第一步:收集证明劳动关系的证据材料现已掌握的有:1.劳动合同;2.考勤表;3.其他能证明劳动关系的材料。能收集到的,尽可能多收集一些。第二步:申请工伤认定单位没有买工伤保险,可以个人向市人力资源和社会保障局申请工伤认定,这是以后索赔的前提条件,必须注意要在一年之内申请。申请工伤认定应当提交下列材料:1、填写《工伤认定申请表》; 2、与用人单位存在劳动关系的证明材料;3、医...

2023-12-24 34 0

2023版工伤认定流程及注意事项

2023版工伤认定流程及注意事项劳动仲裁流程一、需在什么期限内提出申请(一)用人单位一方的申请时限劳动者被诊断、鉴定为职业病之日起30天内,单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。有特殊情况,可申请延长。特别注意:单位没有这30日内提交工伤认定申请的,期间发生的工伤待遇等有关费用由单位负担。(二)劳动者一方的申请时限时限:被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。对象:受伤害职工或者其近亲属、工会...

2023-12-24 42 0

工厂超时加班投诉流程

工厂超时加班投诉流程    第一步:与班组长或经理沟通劳动仲裁流程    如果你被要求加班超时,而你感到疲劳和身体不适,你可以首先与你的班组长或经理沟通,表达你的担忧和不满,并要求合理的调整。班组长或经理应该尊重你的合法权益,并尽力解决问题。    第二步:向劳动监察部门投诉    如果你的班组长或经理没有采取行动解决...

2023-12-24 30 0

工伤鉴定后的辞职流程是什么?

工伤鉴定后的辞职流程是什么? 走正常的离职程序,直接要求单位支付相关工伤赔偿即可。只需要申请劳动仲裁,解除劳动关系即可。但是在此之前要权衡利弊,辞职前和辞职后的享受待遇不一样,要了解两者的不同点在下决定是否辞职。同时这个赔付标准是严格按照工伤鉴定结果来定的,保护受害者的权益。   任何工作中始终把安全放在第一位,特别是从事危险工作的人来说安全高于一切。但是难免会出现意外造成一定程度的事故...

2023-12-24 139 0

工伤医治赔偿四步流程

工伤医治赔偿四步流程             劳动者发生工伤后,应该怎么办?人力资源和社会保障部门相关人员介绍,工伤后医治赔偿需经过四步流程。  第一步:前往医疗机构  工伤职工因工负伤或者患职业病进行,按规定可以享受工伤医疗待遇,但应当前往签订服务协议的医疗机构就医,其发生的医疗费用,由用人单位先现...

2023-12-24 35 0

工伤赔偿流程 以及劳动者需要提供相应证据 还有索赔项目

工伤赔偿流程一. 工伤认定:1.由用人单位在事故发生后30天内向劳动保障行政部门申请工伤认定。用人单位不申请的,工伤职工在事故发生后一年内向该机构申请工伤认定。2.提交材料包括:.单位法人执照或营业执照(复印件);.职工与用人单位签订的劳动合同文本原件以及复印件,或者其他能证明职工与用人单位存在劳动关系的证明材料;.出具县级以上医院的诊疗诊断证明书;.受伤人员的身份证明(复印件);.工伤事故报告。...

2023-12-24 30 0

国企员工的辞职流程

  一、国企员工的辞职流程  提前30日以书面辞职报告形式告知人力资源部。你 不会给单位任何赔偿,除非合同中有特殊条款,比如特殊岗位,保密岗位、特殊技术岗位等。即便有,你和单位沟通下问题不大。辞职后你凭借解除劳动合同协议到社保局办理社会保险由单位缴纳变为个人缴纳形式。在你到新单位之间的这段时间,社会保险由你自行缴纳。因为你是主动辞职,不享受失业金待遇。你原单位给你缴纳的住房公积...

2023-12-24 127 0
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