[公司年假制度]年假制度    一：[年假制度]2017年年假规定    年假规定__年假计算方法：    按《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天;已满10年不满20年的，年休假为10天;已满20年的，年休假为15天。国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。但有下列情形之一的，就不能享受当年度的...

年休假是不是必须在本单位⼯作1年才能享受⽹友提问：我⼊职⼀家单位⼯作快⼀年了，正好⽼家有点事情需要我回去料理，于是我提出年休假的申请。因为我进⼊该单位⼯作之前，连续⼯作了15年，照理是可以享受带薪年休假的。可单位的⼈事⼀⼝回绝，称必须在本单位⼯作满⼀年才能享受。我毕竟在这家单位⼯作不到⼀年，也不希望弄僵关系，于是只得作罢。但我还是希望你能解答⼀下这个问题，好像原来是要求必须在本单位⼯作1年才能享受...

公务员借调规定公务员借调是指在一定期限内，安排公务员暂时从所在单位工作岗位上调离，到另一个单位工作。公务员借调是一种常见的管理制度，旨在优化资源配置，促进公务员间的交流合作，提高工作效率。下面是关于公务员借调的相关规定的简要介绍。1. 借调范围与对象公务员借调主要包括中央和地方公务员之间的借调、不同级别之间的借调、行政机关和事业单位之间的借调。在借调范围内，公务员可以根据具体工作需要，根据相关规定...

政府机关日常管理制度大全篇一：党政机关事业单位工作人员日常管理细则党政机关事业单位工作人员日常管理细则第一章总则第一条为加强全县党政机关及事业单位(以下简称机关事业单位)工作人员的日常管理，努力建设一支政治坚定、能力过硬、作风优良、清廉有为的干部队伍，根据《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国行政监察法》、《中华人民共和国劳动法》、《行政机关公务员处分条例》(国务院令第495号)、《事业单位...

If you tell a friend of happiness, you will get two happiness, and if you confide your sorrow to a friend, you will be divided into half of sorrow.整合汇编　简单易用（页眉可删）带薪年休假制度的法律依据是什么？ 公务员年休假规定导读：带薪年休假制度的法律...

劳动法年假的计算  导语：年假是指职工工作期间一年一次的带薪休假，这是劳动法规定的属于员工的一种福利。那2017劳动法年假规定是怎样的?年假天数如何计算?下面是小编为大家整理了一些关于劳动法年假的计算方面的知识，欢迎大家阅读!    一、法定年假规定是怎样的?    第一条 为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本...

年假⼯资补偿标准是什么根据我国相关法律中的规定，单位确因⼯作需要不能安排职⼯休年休假的，经职⼯本⼈同意，可以不安排职⼯休年休假。对职⼯应休未休的年休假天数，单位应当按照该职⼯⽇⼯资收⼊的300%⽀付年休假⼯资报酬。⼀、补偿标准是什么单位根据⽣产、⼯作的具体情况，并考虑职⼯本⼈意愿，统筹安排职⼯。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，⼀般不跨年度安排。单位因⽣产、⼯作特点确有必要跨年度安排...

职工带薪休假条例全文职工带薪休假条例全文    第一条 为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。 第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。 公务员年休假规定 第三条...

年休假请假条通用9篇篇一：年休假申请书 篇一尊敬的领导：我自20xx年XX月参加工作，工龄以年满XX年，根据带薪休假制度，我应享受XX天年休假，工作已安排妥当，现特申请年休20xx年XX月XX日---XX月XX日，请领导批准！申请人：XXX20xx年XX月XX日篇二：年休假请假条 篇二尊敬的所领导：本人申请2020xx年休假，休假期限为20xx年01月05日至01月09日，共计5天，望领导予以批准...

广州市劳动法对年假的规定是什么年假是职工的法定假期，这个假期是有劳动法规定的，那广州市的年假怎么休呢?规定是什么?以下是店铺为你整理的广州市劳动法对年假的规定相关资料，希望大家喜欢!广州市劳动法对年假的规定第一条 为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受...

休年假工资计算方法年休假工资报酬的计算公式为：年休假工资报酬=全年工资收入÷261天×应休未休年休假天数×3。享受了正常工作期间工资收入的工作人员，支付的年休假工资报酬按全年工资收入÷261天×应休未休年休假天数×2的方法计算。机关工作人员的全年工资收入，为本人当年12月份的基本工资、津贴补贴之和乘以12，再加上年终一次性奖金。事业单位工作人员的全年工资收入，为本人当年12月份的基本工资、国家规定...

职工带薪年休假条例最新2023职工带薪年休假条例2023第一条为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假...

江西省人民政府办公厅关于认真执行机关事业单位工作人员带薪年休假制度的通知 文章属性 ∙【制定机关】江西省人民政府 ∙【公布日期】2008.07.08 ∙【字 号】赣府厅字[2008]117号 ∙【施行日期】2008.07.08 ∙【效力等级】地方规范性文件 ∙【时效性】现行有效 ∙【主题分类】 正文江西省人民政府办公厅关于认真执行机关事业单位工作人员带薪年休假制度的通知（赣府厅字[2008]117...

年休假的诉讼时效规定是多久年休假是国家法定劳动者应该享有的休息权的体现，但还是有职工是不能休假的，那年休假规定是怎么诉讼的呢?诉讼时效是有多久?以下是店铺为你整理的年休假规定的诉讼时效相关资料，希望大家喜欢!年休假规定的诉讼时效1、《职工带薪年休假条例》第五条第三款规定了，“单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职...

广西壮族自治区人民政府办公厅关于印发《广西壮族自治区机关事业单位工作人员带薪年休假实施意见》的通知 文章属性 ∙【制定机关】广西壮族自治区人民政府 ∙【公布日期】2009.06.03 ∙【字 号】桂政办发[2009]108号 ∙【施行日期】2009.06.03 ∙【效力等级】地方规范性文件 ∙【时效性】现行有效 ∙【主题分类】 正文广西壮族自治区人民政府办公厅关于印发《广西壮族自治区机关事业单位工...

职工带薪年休假条例的解读职工带薪年休假条例的解读  2016年省政府工作报告中，最引人瞩目的一句少不了“落实带薪休假制度、鼓励错峰休假、弹性作息，促进旅游消费”，这让上班族充满期待。激动之余，不少人心中也有疑虑：不见更多的规定，会不会雷声大雨点小?最后会不会是一场空?  谈起带薪休假，总是忍不住“双泪垂”。有的网友甚至忍不住惊叹：世界还有带薪休假制度?我怎么闻所未闻?而更多的网...

中华人民共和国国务院令第514号    《职工带薪年休假条例》已经2007年12月7日国务院第198次常务会议通过，现予公布，自2008年1月1日起施行。                                &...

公务员年休假规定带薪年假的规定天数是多少天   带薪年假的规定天数  (1)职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;  (2)已满10年不满20年的，年休假10天;  (3)已满20年的，年休假15天;  (4)国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。  根据《职工带薪年休假条例》规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、...

公安局民警休假管理 3篇 公安局民警休假管理 1    一、执行年休假的人员范围   工作时间满一年的市局机关在编在岗民警、文职雇员(含借调民警)均可享受年休假待遇。   二、年休假期限   参加工作时间满1年以上不满10年的，年休假期限为5天;参加工作时间满10年不满20年的，年休假期限为10天;参加工作时间满20年的，年休假期限为15天...

企业职工带薪年休假条例    如下共享的是企业职工带薪年休假条例内容，全文信息如下：第一条为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。    第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受...

公司员工带薪年假规定    所谓带薪年假是国家法定福利，是指员工在非工作时间按照工作时间支付工资和福利的制度。以下是员工带薪年假的规定，欢迎阅读！公务员年休假规定员工带薪年假规定全文第一条为了保障劳动者休息休假的权利，调动劳动者的工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户以及其他单位的职工，连续工作一年以上...

浅谈我国年休假制度的实行现状及其完善建议法1102班    田旭    1104000230【摘要】：随着近两年来国庆“黄金周”出现的交通拥堵、各大景区人流爆棚，社会各界对弹性休假的呼声越来越高。我国从2008年1月起开始正式施行《职工带薪年休假条例》，赋予广大劳动者带薪休假的权利。该制度的建立在一定程度上保障了劳动者依法享有的休假权。然而，这一制度在很...

机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法（宿迁市）  根据国家人事部《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》和宿迁市人社局《宿迁市市级机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》,结合城乡规划工作实际，制定本办法。公务员年休假规定  一、带薪年休假的时间  机关事业单位工作人员累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年...

事业单位日常考勤制度事业单位日常考勤制度为进一步规范局属各单位的管理 ，增强干部职工的组织性、纪律性，提高工作效率，经局党委研究同意，对局属各单位考勤 考核 及请销假作如下规定：一、考勤制度(一)各单位工作人员应自觉遵守上级规定的上下班作息制度，如因工作需要加班 时，应自觉服从安排。(二)上下班实行考勤制度，工作人员每日按上、下午进行考勤登记，各单位要建好考...

关于年休假补偿的法律法规是怎么样职工的年休假长短，在我国的《劳动法》里有明确规定的，并且职工不能年休假规定是需要支付补偿的，那年休假的法律法规是什么呢?以下是店铺为你整理的关于年休假补偿的法律法规相关资料，希望大家喜欢!年休假补偿的法律法规对于劳动法年假赔偿的规定，带薪年休假与社会保险一样是员工的法定权利，相关法律法规虽实施多年，实践中还是不尽如人意，也存在一些误解。《职工带薪年休假条例》第3条规...

重庆市人力资源和社会保障局关于规范机关事业单位工作人员带薪年休假制度的实施意见 文章属性 ∙【制定机关】重庆市人力资源和社会保障局 ∙【公布日期】2017.06.09 ∙【字 号】渝人社发〔2017〕136号 ∙【施行日期】2017.06.09 ∙【效力等级】地方规范性文件 ∙【时效性】现行有效 ∙【主题分类】工资福利 正文  重庆市人力资源和社会保障局  关于规范机关事业单位...

2014职工带薪年休假条例全文公务员年休假规定  核心内容：中华人民共和国国务院令第514号《职工带薪年休假条例》于2007年12月7日国务院第198次常务会议通过，自2008年1月1日起施行。本文为您提供2014年年假条例全文和权威解读详尽内容，帮助您更快掌握职工带薪年休假条例实施办法。  【目录】  P1 职工带薪年休假条例  P2 权威解答记者问&nb...

职工带薪年休假条例实施细则及解读第一条为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20...

中华人民共和国国务院令第514号    《职工带薪年休假条例》已经2007年12月7日国务院第198次常务会议通过，现予公布，自2008年1月1日起施行。                              &nb...

《职工带薪年休假条例》全文公布《职工带薪年休假条例》全文公布中国国务院12月7日举行的第198次常务会议已经通过《职工带薪年休假条例》。该条例将从2008年1月1日起施行。以下是中国政府网今天公布的《职工带薪年休假条例》全文。职工带薪年休假条例第一条为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等...