210722815_疫情防控常态化下的高校后勤保障人员管理对策
0引言2020年年初新冠肺炎疫情暴发,给人们的生产生活带来巨大影响,全国上下团结一心共同阻击这次公共卫生事件危机。在高校疫情防控工作中,后勤冲锋在前、勇担重任,日常保障和防控工作两手抓,后勤保障人员筑建起一道道安全防护屏障,确保了高校的平稳运行。目前受国际疫情影响,国内疫情时起时伏,多点散发,疫情防控呈常态化趋势。高校人聚集度高、寒暑假流动性大、社会关注度高,疫情防控压力持续存在。在此背景下根据...
0引言2020年年初新冠肺炎疫情暴发,给人们的生产生活带来巨大影响,全国上下团结一心共同阻击这次公共卫生事件危机。在高校疫情防控工作中,后勤冲锋在前、勇担重任,日常保障和防控工作两手抓,后勤保障人员筑建起一道道安全防护屏障,确保了高校的平稳运行。目前受国际疫情影响,国内疫情时起时伏,多点散发,疫情防控呈常态化趋势。高校人聚集度高、寒暑假流动性大、社会关注度高,疫情防控压力持续存在。在此背景下根据...
做好员工核酸检测工作总结随着新冠疫情的持续蔓延,核酸检测成为了防疫工作中至关重要的一环。在企业管理中,做好员工核酸检测工作不仅是对员工健康负责,也是对企业整体防疫工作的重要支持。在这样的背景下,我们需要总结并优化员工核酸检测工作,以确保员工健康和企业的正常运转。首先,我们需要建立健全的核酸检测制度。这包括确定检测频次、检测时间和地点等具体细节。制定明确的核酸检测流程,包括员工预约、采样、检测和结果...
单位申请核酸检测的请示报告尊敬的领导:为了保障员工和客户的健康安全,我单位决定进行核酸检测,并请求贵单位的支持和协助。当前,新冠疫情在全球范围内持续蔓延。为了预防和控制疫情,各地纷纷推出防控措施,其中包括对特定人进行核酸检测。我单位作为一家人员流动性较大的企业,在这方面也有必要加强自身的防控措施,确保员工和客户的健康安全。因此,我单位计划对所有员工进行核酸检测。为确保检测结果的准确性和安全性,我...
住房公积金业务的宣传稿各位师傅好,感谢大家对住房公积金工作的支持,为提高公司住房公积金的管理水平,方便员工使用住房公积金,根据领导的指示,现对住房公积金的相关业务情况做一简单介绍。今天的介绍包括四个部分:1. 公司住房公积金建立至今的情况介绍2. 住房公积金支取的手续和银行转存的介绍3. 住房公积金贷款的简单介绍4. 住房公积金及财务工作将来的工作思路一、我公司住房公积金建立至今的情况介绍90年代...
邮政网点先进事迹 邮政网点先进事迹 篇一:邮政XX路支行先进材料 中华支行简介 本网点地处XX市的繁华商业与住宅综合区~毗邻XX市火车站~本网点宽敞~通过合理布局将营业厅划分为引导咨询区、现金业务区、贵宾洽谈区、自助银行服务区、理财体验区~改变单一的柜面服务模式~为客户提供个性化、综合化的服务~最大限度地挖掘优质客户的潜力。网点设...
中餐厅经理月工作总结中餐厅经理月工作总结篇一:中餐厅经理月工作总结一、以提升服务品质为核心,加强服务品质工程建设餐饮服务品质的建设,是一个庞大的系统工程,是餐饮管理实力的综合体现,21年度,在对各运作部门的日常管理及服务品质建设方面开展了以下工作:1、编写操作规程,提升服务质量根据餐饮部各个部门的实际运作状况,编写了《宴会服务操作规范》、《青叶庭服务操作规范》、《西餐厅服务操作规范》、《酒吧服务操...
国家开放大学《人员招聘与培训实务》形考任务4试题答案一、名词解释题(答案在最后)试题 1:招聘试题 2:培训二、判断对错题(答案在最后)试题 3:如果企事业组织在当地有很好的口碑,则其招聘活动就会比其他企事业组织成功。试题 4:有效的甄选会花更多金钱和大量的时间。()试题 5:目前网上招聘适合所有国营企业或外资与合资企业。()试题 6:培训就是人们经常说的人才开发,二者在内涵和实质都是一致的。()...
下篇 武汉SOGO 武汉SOGO,作为北京SOGO的姊妹店,虽没有北京SOGO那宏大的气势,丰富而高档的商品种类,功能多样化的购物中心模式,但她也有自己独特的一面,在武汉坚持了四年,并形成了自己独特的风格。 首先,她比较小巧玲珑,很多人感叹怎么一眼能望到尽头,转一圈再往前走怎么回到了老地方。因此,由于这方面的局限性,所引进的商品品种有限,而且与功能多样化的购物中心相比略逊...
厂房施工安全管理一、前言厂房在现代市场经济中,是企业生产运营的重要场所之一。然而,建筑过程中存在诸多的风险,如脚手架使用不合规、高处坠落和化学品泄漏等,容易造成人员伤亡和财产损失。因此,对厂房施工过程中的安全管理十分重要。本文将介绍厂房施工过程中的安全管理措施,希望能对厂房建设及施工过程中进行有效控制和减少风险具有一定的参考价值。二、管理措施1. 安全管理制度建立完善的安全管理制度,并严格执行。安...
施工企业安全教育培训制度(完整版)范本一:施工企业安全教育培训制度(详细版)1. 培训目的1.1 确保施工企业全体员工了解和遵守相关安全法规和制度,提高安全意识和安全文化。1.2 提升员工安全技能,减少施工过程中的安全事故和伤害。1.3 防止和控制施工现场潜在的安全隐患,确保施工工作能够按照计划进行。2. 培训内容2.1 安全法规和制度2.1.1 国家安全法律法规的解读和应用2.1.2 公司安全管...
施工现场安全防护措施管理制度第一章 总则第一条 目的和依据为了保障施工现场的安全,保护施工人员的身体健康,提高工作效率,依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规的要求,订立本《施工现场安全防护措施管理制度》(下称本制度)。第二条 适用范围本制度适用于本企业施工现场的安全防护措施管理工作。全部员工在施工现场都应遵守本制度的规定。第三条 安全管理责任本企业施工现场的安全管...
策划教师节营销活动设计的方案7篇 策划教师节营销活动设计方案1 师者,传道,授业,解惑也!当今社会对教师的关注越来越高,借此教师节来临之际,吉林银行长春瑞祥支行将举办主题宣传活动,搭建我行服务民生平台,为辛勤耕耘在讲台上的广大教师送上吉林银行的祝福。 一活动主题 辛勤的园丁,桃李满天下 二活动时间 2023年9月...
保护环境的责任保护环境是每个人的责任。作为地球的居民,我们有义务保护和维护我们生活的这个美丽而宝贵的家园。保护环境不仅仅是为了我们自己的健康和福祉,更是为了我们的子孙后代和整个生态系统的平衡和持续繁荣。一、认识环境保护的重要性保护环境的重要性是不言而喻的。我们的地球资源有限,接近枯竭的自然资源、严重污染的空气和水体、破坏的生态系统都是由于过度开发和不合理的生产和消费方式造成的。由此可见,保护环境的...
人力资源专业的就业前景和发展趋势人力资源专业是近年来备受瞩目的热门专业之一。随着现代市场经济的发展和人力资源管理的重要性的日益凸显,人力资源专业的就业前景十分广阔,发展趋势也非常积极。本文将从就业前景和发展趋势两方面对人力资源专业进行探讨。就业前景方面,当前社会的发展趋势和经济环境使得人力资源专业的就业前景更加广阔。首先,作为一个新兴的专业领域,人力资源管理在中国的企事业单位中仍然相对较为薄弱,对...
管理心理学在企业管理中的应用一、引言管理心理学是现代管理学中必不可少的一部分,它与企业管理联系紧密,对企业管理更加专业和合理。管理心理学可以为企业提供决策与管理过程中的科学指导,帮助企业进行管理与组织,进一步实现企业的高效运转和健康发展。在此,本文着重探讨管理心理学在企业管理中的应用,探讨在实际运作中如何准确使用管理心理学思想来指导企业管理实践。二、管理心理学的概述企业管理专业管理心理学是以心理学...
人力资源管理专业词汇人力资源管理专业词汇人力资源是一个组织的核心资产之一,招聘、培训、开发和管理员工是保证公司长期发展的重要环节。因此,人力资源管理专业的词汇涉及到许多方面,包括人力资源规划、人才招聘、绩效管理、薪酬管理、员工福利、员工关系管理等。以下是人力资源管理专业词汇的详细介绍。一、人力资源规划1.人力资源规划(HRP):指根据企业战略规划、市场需求等因素,通过对劳动力供需情况及其影响因素的...
我国中小企业薪酬管理存在的问题及对策摘要:企业管理专业作为中小型企业管理中一项重要的内容,企业薪酬管理对企业内部的人员组织结构、员工工作士气、绩效考核等方面有着非常重要的影响。薪酬问题一直是制约我国中小企业发展的瓶颈。本文通过对我国中小型企业薪酬管理的现状分析, 指出中小型企业薪酬管理中存在的问题, 分析中小企业薪酬管理问题的成因, 在借鉴薪酬管理经验的基础上, 结合国内中小型企业的实际情况, 提...
人力资源管理专业实习总结人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在科研方面工作的工商管理学科专门人才。下面是小编我为您准备的人力资源管理专业实习总结,欢迎参考,希望能对您有所帮助。人力资源管理专业实习总结一时光飞逝,我们已迈进大学生活的第三个年头,为了更好的了解所学专业的情况,所以我在5月8号结合自身专业在人力资源部进行两周的专业调查和专业实践,现在实习已经结束...
公司职级序列管理办法三篇篇一:公司职级序列管理办法第一条目的1. 规范员工管理,力求和谐公平。2. 明确职业等级,提供成长空间。3. 规范职务名称管理,为员工职业生涯发展创造条件。企业管理专业4. 实现员工内部管理的合理区分,便于对外业务交往。第二条适用对象所有纳入XX市XX地产集团有限公司体系...
人力资源管理专业知识人力资源管理专业是现代社会经济生活中必不可少的一部分。随着现代企业的不断发展,人力资源管理专业的发展也跟随其步伐不断完善。作为企业管理中不可或缺的一部分,人力资源管理专业涉及到很多相关知识,在企业中起着至关重要的作用。一、人力资源管理基本概念人力资源管理即以人为本,通过了解、使用、开发和管理人力资源,提高企业经营效益和社会效益的一门管理学科。它所包括的内容很广,其中最基本的内涵...
苏州大学人力资源管理专业期末考试共107题答题1、绩效申诉处理机构主要由( )组成。 分值 *A)公司领导(B)人力资源部(C)绩效管理委员会((正确答案)D)工会(E)绩效管理日常管理小组回答(正确答案)2、为了提高和保证绩效面谈的质量和效果,考评者应当做好( ) 分值 *A)拟订面谈计划((正确答案)B)收集各种与绩效相关的信息资料((正确答案)C)预先告知被考评者面谈...
我对工商管理各专业的认识(1)我对工商管理各专业的认识工商管理专业是众多大学提供的热门专业之一。该专业为学生培养出解决商业问题和管理企业所需要的技能、知识和思维模式,让学生能够成为企业管理者、分析师、咨询师等职业领袖。本文将从不同的角度来分析各个工商管理专业的认识。1.市场营销专业市场营销专业是指一个人思考如何将特定的产品或服务推向特定的目标市场中。它涵盖了广告、公共关系、销售促进和品牌管理等方面...
怎么提高人力资源专业水平怎么提高人力资源专业水平 怎么提高人力资源专业水平 1、切实转变传统观念,重视人力资源管理 在传统的企业管理中,人力资源管理部门扮演的是尴尬的角。企业关注的热点是直接为企业创收的销售、市场等部门,认为他们是企业发展的根本,将人力资源管理部门置于后勤辅助的地位。随着社会经济的飞速发展,企业间的竞争日益突现出人才竞争的特点。因此,企业的人力...
企业管理中的专业化分工企业管理是一项复杂而重要的工作,它要求企业管理者要全面掌握企业的各个方面,包括技术、经济、市场、人力资源等等。然而,由于企业各个部门功能的多样化和复杂化,如果只靠一人或一小组人来管理整个企业,很难达到最优的管理效果。现代企业管理的解决方案是把企业的工作进行专业化分工。这种分工意味着不同的岗位和职能得到了明确的分工和职责,从而保证企业各个部门的高效协同合作,提高了企业的整体效率...
行政管理专业社会调查报告行政管理专业社会调查报告(通用6篇)在日常生活和工作中,报告的用途越来越大,通常情况下,报告的内容含量大、篇幅较长。你知道怎样写报告才能写的好吗?以下是小编整理的行政管理专业社会调查报告,希望能够帮助到大家。行政管理专业社会调查报告 篇1调查目标:通过调查企业在人才管理中存在的问题,提出合理改善建议,使企业的人才管理工作得到进一步提高。调查时间:XX年3.5—XX年4.10...
工商管理专业中人力资源的管理摘要:人力资源管理是工商管理专业中的一个重要部分,对企业的发展和经营战略起到至关重要的作用。本文通过对人力资源管理的概念、重要性以及管理方法的分析,旨在帮助读者更好地了解人力资源管理的核心内容,提升其人力资源管理水平。本文还以某互联网企业为例,通过具体的实践案例,探讨人力资源管理在企业中的实际应用和意义。最后,结合实践案例,本文提出了关于人力资源管理的几点建议。关键词:...
职责所在使命必达是什么意思职责所在使命必达是什么意思语种:中文篇五:职责所在使命必达是什么意思责任--职责所在,使命必达世上没有不需承担责任的工作责任自始至终贯穿在我们的生活和工作中,小到对家庭,大到对工作、对国家、对社会的责任。只要有生活的地方,必然存在着责任。世上没有不必承担责任的工作,工作就意味着责任。职位越高、权力越大,其所肩负的责任就越重。人不可能孤立地生活在这个世界上,人的一生时刻需要...
西餐厅的经营技巧经营一家西餐厅需要考虑菜单设计、食品质量、服务质量、装修和市场策略等多个因素。以下是一些西餐厅的经营技巧:1. 菜单设计和食品质量: 多样化的菜单:提供多种西式菜肴,包括意大利面食、牛排、比萨、海鲜、甜点等。 新鲜食材:确保使用新鲜、高质量的食材,以制作美味的菜肴。 烹饪技巧:拥有熟练的厨师,精通各种西式...
教师节牵手中秋节餐饮活动营销方案10篇最新 教师节牵手中秋节餐饮活动营销方案(精选篇1) 尊师重教历来是我们中华民族的优良传统,2023年的教师节马上就要到了,某某餐厅特在2023年9月10日推出“桃李满天下,恩情似深海”的教师节联谊活动,在弘扬中华民族传统美德的同时,联络餐厅会员顾客的感情,促进餐厅经营收入提高。详细活动方案如下: 一、活动形式&...
2024 年教师节牵手中秋节餐饮活动营销方 案(篇)为了确保活动有序地进行, 经常要依据详细状况预先制 定活动方案, 一份好的活动方案肯定会注意受众的参加性及 互动性。以下是我整理的老师节牵手中秋节餐饮活动营销方 案,欢迎大家借鉴与参考!老师节牵手中秋节餐饮活动营销方案篇 1尊师重教历来是我们中华民族的优良传统, 2024 年的老 师节立刻就要到了, 某某餐厅特在 2024 年 9 月 10 日推...