关于购买2016年务工人员团体票的通知各部门（车间）、全体员工：    春节将至，公司为保障员工安心上班，方便大家购买回家的火车票，现公司组织购买2016年春节民工团体票，具体事宜如下（放假日期另行通知）：    1、由于公司人数较多，且春节火车票紧张，公司无法承诺能买到每一张火车票，建议员工及时做好其他准备。    2、民工团体票一旦确...

2020年人力资源管理师四级考前冲刺精选试题及答案解析（附答案解析）  1()只由企业按照员工工资总额的一定比例缴纳,员工个人无需缴纳。  A.养老保险  B.失业保险  C.工伤保险  D.医疗保险  参考答案：C  参考解析：  工伤保险实行社会统筹,设立工伤保险基金,对工伤员工提供经济补偿和实行社会化管理服务。工...

xx公司总裁禁令为严肃工作纪律，确保产品质量，维护消费者的权益，现公布新的xx电器总裁禁令。一、违反以下禁令之一者一律辞退，触犯法律的送司法机关处理：1、严禁人为破坏，盗取公司财物。2、严禁利用职务之便故意刁难、打击报复、。3、严禁威胁、报复检举监督管理人员。4、严禁聚众闹事、赌博、打架斗殴。5、严禁违反公司保密规定。6、严禁、受贿。7、严禁在公司内外公开场合、报刊杂志、大众传媒及互联...

2021元旦培训机构放假通知范文    2021元旦培训机构放假通知范文    尊敬的培训机构全体员工：    值此新春佳节来临之际，为了让大家能够充分享受节日的欢乐与温馨，同时也为了给大家提供一个安排合理的休息时间，根据公司年度工作安排，特向全体员工发布2021元旦培训机构放假通知如下：    一、放假时间 ...

2020年端午节放假通知范文怎么写公司和单位通知模板2014年端午节放假通知范文该怎么写？公司和单位放假安排通知模板和格式：共放假3天.其中,5月31日(星期六)正常公休；6月1日(星期日)国际儿童节正常休息；6月2日(星期一、农历端午当日)为法定节假日,6月3日(星期二)上班.2014端午节放假时间通知2014年端午节放假通知范文一xx公司端午节放假通知xx公司全体员工:根据国务院对2014年端...

2020年员工考勤制度2020年员工考勤制度1、本文所有内容文字图片和音视频资料，版权均属作者所有，任何媒体网站或个人未经作者协议授权不得转载、转贴、链接或以其他方式复制发布发表。已经作者协议授权的媒体、网站，在下载使用时必须注明来源，违者作者将依法追究责任。2、转载或引用本文内容必须是以新闻性或资料性公共免费信息为使用目的的合理、善意引用，不得对本文内容原意进行曲解、修改。2020法定节假日时间...

员工考勤相关管理规定本规定适用于公司全体员工。一、出勤1、公司全面实施“钉钉”打卡制度，考勤以“钉钉”记录为准。外勤工作人员（客户管理部晚班或在家办公、长马驻厂等）也需使用钉钉外勤打卡，必须员工本人打卡，一旦出现代打卡，给予经济处罚500元并书面警告一次。出差人员到达办事地点后必须“钉钉”定位签到。2、员工忘打卡，可书面提交补卡申请至综合部审批，说明未打卡原因，每人每月允许三次补卡申请。忘打卡超过...

放假通知的正确范文    放假通知的正确范文    尊敬的全体员工：    大家好！根据公司年度工作安排以及法定节假日安排，现特向全体员工通报2019年放假安排事项，以便大家提前做好安排并享受一个轻松愉快的假期。    一、国庆节放假通知为庆祝中华人民共和国70周年国庆，公司将于2019年10月1日至10月7日放假调休...

2020元旦放假通知模板元旦放假的通知该怎么写呢，下面为大家精心搜集了3篇关于2020年元旦放假通知的模板，欢迎大家参考借鉴，希望可以帮助到大家!2020年“元旦”即将来临，按照国务院办公厅通知，今年元旦节放假安排通知如下：2020年1月1日(星期日)至2020年1月3日(星期二)，2020年1月4日(星期三)正常上班。预祝各位同事元旦快乐!xxxxx分公司2020年12月25日根据《xx市教科局...

关于厂区宿舍空调清洗的通知各位领导、同事:夏季即将到来，为确保厂区各个宿舍空调的运行稳定，制冷效果良好，提供员工舒适的住宿环境，经行政部多次与空调售后方争取后，售后方同意对ABC栋宿舍安装的空调开展一次免费清洗保养活动。空调清洗工作具体安排如下:一、清洗时间：4月24日--4月28日二、清洗范围：ABC栋宿舍空调内外机清洗空调三、注意事项：清洗人员需进入宿舍内开展作业，请各位员工整理好宿舍物品，以...

7月1号建党节活动方案建党节是每年的7月1日，是中国共产党成立的纪念日。今年是中国共产党成立100周年，这个庆典具有非同寻常的意义。为表达对建党100周年的庆贺之情，丰富员工文化生活，推动企业文化建设，我们制订了以下建党节活动方案。一、主题活动1.庆祝中国共产党成立100周年展览时间：7月1日 至 7月10日地点：公司大厅内容：展览具体包括党的发展历程、党的历史人物、党的斗争和胜利，以及100年来...

建党100年庆祝中国共产党成立100周年大会上的讲话读后感庆祝建党100周年大会讲话心得体会：在这火红的七月,美好的第一天,我们迎来了中国共产党的100周岁华诞,今天电气维检部的党员汇聚一堂,观看了庆祝中国共产党成立100周年大会,一起为党祝福,祝福我们的党生日快乐,百年青春风华正茂!回望过去,南湖红船上的星星之火,如今正以势不可挡的燎原之之势,在世界的舞台上展现着他独具特的魅力,百年苦难辉煌,...

企业年会寄语致辞_2022新年年会致辞（精选5篇）企业年会致辞_2022新年年会致辞 篇1你们好!我叫某某某，来自某某某。我很荣幸能够参加此次年会。首先，我代表新员工向大家致以诚挚的祝福，祝大家在新的一年里，工作顺利、心想事成。希望公司的业绩在新的一年里蒸蒸日上!我是一名刚走出校园的大学生，我自认为我的大学生活是充实，因为我在那里学到了很多知识，但我也清楚地知道，社会的教科书要比学校里的残酷的多，...

春节2022年放假通知春节2022年放假通知（通用7篇）在快速变化和不断变革的今天，需要使用通知的场合越来越多，下达指示、布置工作、传达有关事项、传达领导意见、任免干部、决定具体问题，都可以用通知。怎么写通知才能避免踩雷呢？以下是小编整理的春节2022年放假通知（通用7篇），仅供参考，欢迎大家阅读。春节2022年放假通知1集团所属各公司部门：根据国家统一安排，xx年春节放假具体安排通知如下：1、x...

2022年建筑工地春节放假通知（通用7篇）2022年建筑工地春节放假通知（通用7篇）春节是我们中国阖家团圆的日子,也是我们阴历的新年。春节快到的时候家家户户都会扫尘,也就是把家里打扫的干干净净的,这样迎接新的一年到来。下面是小编收集整理的2022年建筑工地春节放假通知（通用7篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。建筑工地春节放假通知 篇1尊敬的新老客户：您好20xx年春节即将到来，怡信集团...

管理心理学应用于人力资源管理实践及意义  在各种生产力要素中，是其中最为特殊的资源，不仅具有基础性，更具有能动性、再生性等特点，所以人的因素在企业管理中越发突显作用。如何笼络到高端人才，怎样迅速把人力转化为利润，什么形式的人岗匹配才能达到企业与员工的双赢，这些都是现代企业人力资源管理需要考虑的问题。作为心分支的管理，对个体和体在组织中的心理现象和心理过程进行研究，可以合理地解释人力资源...

《心理学在人力资源管理中的应用》课程大纲【课程目标】管理已由人事管理向人本管理转变，管人先管心，高效的管理既要管控绩效与成本，又要理顺人心，增强员工成长与发展的力量。然而，对于如何汇集人心实现企业愿景，许多管理者仍感困难重重——如何解决工作中人为的各种疑难杂症？如何在管理中有效知人、识人与用人？如何将员工心理动机与企业目标完美结合？该课程结合管理学与心理学、人力资源管理技术与心理咨询技术、企业实际...

应用心理学就业心理学在人力资源方面的应用    心理学是一门研究人类思维、行为和情感的学科，是一门关于人类的研究。在现代社会中，心理学在工作场所的应用越来越受到重视。心理学在人力资源方面的应用，既有优化员工的工作效率，也有提升员工的绩效和就业满意度，以及从招聘、绩效管理、培训等方面为企业做出有益的贡献。    招聘    招聘是人力资源管...

110就业创业文/黄业华为提升企业的经营发展能力，更好地管理企业内部现有的员工，企业的人力资源管理应进行创新，激发员工的潜力，提高员工的积极性。将管理心理学应用于企业人力资源管理当中，能够解决人力资源管理工作中出现的问题，为企业的人力资源开发和管理提供理论参考和指导，推动其不断改进完善。管理心理学概述应用心理学就业管理心理学是指在社会团体中，以人为主要研究对象，探究其心理活动和行为特点的交叉学科。...

浅谈石油企业政工人员如何应用心理学开展基层工作【摘 要】在经济全球化和信息社会不断向前发展、石油企业革力度逐步加大、行业内部矛盾和外部竞争压力不断凸显的形势下，身处一线的石油企业基层员工，其心里需求也表现出了一定的特殊性。因此，石油企业政工人员对企业基层员工的心里需求进行分析是非常必要的。如何将心理学运用到石油企业思想政治工作中，发挥思想政治工作的优势，更有效地调动员工的积极性，是新时期摆在石油企...

心理学在人力资源管理中的应用心理学不仅为人力资源的开发与管理提供理论支持，还为其提供了有效的方法指导。心理学的应用可以帮助企业更好地了解员工的心理需求和行为，以及如何调节员工心态，提高员工的工作效率和生产力。例如，心理学的知识可以用于招聘和选拔合适的员工，设计激励计划和奖惩制度，以及培训和发展员工的能力等。这些方法可以帮助企业更好地管理和利用人力资源，提高企业的竞争力和效益。二、心理学在人力资源开...

考研应用心理学专业就业方向及前景分析一、专业介绍  1、专业简介  应用心理学是心理学中迅速发展的一个重要学科分支。由于人们在工作及生活方面的需要，多种主题的相关研究领域形成心理学学科。应用心理学研究心理学基本原理在各种实际领域的应用，包括工业、工程、组织管理、市场消费、社会生活、医疗保健、体育运动以及军事、司法、环境等各个领域。  2、培养目标  本专业培...

应用心理硕士就业方向    应用心理学硕士在职业发展中有丰富的就业方向。以下是一些常见的应用心理学硕士就业方向：    1. 企业人力资源：企业需要人力资源专业人才来帮助他们招聘、培训和管理员工。心理学专业的硕士生可以在人力资源中担任招聘和/或人力资源经理的角。他们可以负责策划和实施员工培训计划、评估员工薪资结构、制定员工福利政策以及支持员工每日工作活动。...

第四季度积分管理,均获得优秀等次随着互联网+时代的到来，企业面临越来越激烈的竞争。在这样的市场环境下，如何提高企业员工的积极性和工作效率成为了企业管理的重要课题之一。作为一种管理手段，积分管理在企业管理中得到了广泛的应用，并取得了显著的效果。本文将结合我所在公司的实际情况，阐述第四季度积分管理均获得优秀等次的背后的原因和影响。1. 积分管理的基本概念积分管理是一种通过对员工的表现和工作成果进行评估...

员工绩效考核实施方案怎么写的(精选10篇) 员工绩效考核实施方案怎么写的篇1  一、考核目的  1、作为晋级、解雇和调整岗位依据，着重在本事、本事发挥和工作表现上进行考核。  2、作为确定绩效工资的依据。  3、作为潜能开发和教育培训依据。  4、作为调整人事政策、激励措施的依据，促进上下级的沟通。  二、考核原则  1、公司正...

怎么写员工考核方案(精品8篇) 怎么写员工考核方案篇1  人力资源管理的重要工作之一是对员工的工作绩效做出评价，以提高员工的工作效率，促进员工个人发展和实现企业的目标。为了做好集团的绩效考核工作，特制定本方案。  一、绩效考核的目的  1、绩效考核为人员职务升降提供依据。通过全面严格的考核，对素质和能力已超过所在职位的要求的人员，应晋升其职位;对素质和能力不能胜任现职...

朱国文一季度油田安全环保形势分析会心得体会听了分公司朱经理关于我们分公司当前所面临的形势分析后，我们深有感触。《前所未有的挑战》讲话内容带给我们基层员工的是从未有过的巨大震撼。深深地感受到受全球金融危机的影响，给我们各行各业所带来的巨大挑战，尤其是学习了朱经理对我们分公司当前的生产形势所做的透彻分析后，更是让我们耳目一新。朱经理的报告对指导我们基层队伍今后的各项工作更是指明了方向。朱经理深刻、细致...

与下属1V1沟通的关键方法窗体顶端课后测试测试成绩：100.0分。恭喜您顺利通过考试！∙1、1V1沟通的阶段性会要求管理者每个季度与员工进行一次1对1的正式交流，阶段性会的主要内容是什么？（10分）A聚焦具体的工作B回顾和跟进工作完成情况，保证每个员工在“正确的做事”C50%聊工作，包括目标、进度、挑战等；50%聊人，包括能力现状、发展计划等D不必询问工作进展情况，简单关心人的情况即可正确答案:C...

员工考核方案怎么写范文(精选12篇) 员工考核方案怎么写范文篇1  一、总则  1.为加强和提升员工的工作质量和本公司工作质量，提高劳动生产率，增强企业活力，调动员工的工作进取性，制定此考核制度。  2.工作质量考评(以下简称“考评”)是指用系统的方法、原理，评定、测量员工在职务上的工作行为和工作效果，工作质量考核针对员工的工作表现。  3.本制度适用于公司...

      各大互联网公司年终奖腾讯年终奖：以前每年package按15.3个月绩效考核B以上计算的时候;按绩效考核整年package从13有的员工绩效考核会是C;没有年终奖到17、18甚至更高都是有可能的..今年已经把15.3个月平摊到14个月;所以整体package按月份算应该会有所下降;但是幅度目前不明..北京的部门都是0-4个月年终奖;平均3个月;深圳的游...