公务员法与国家公务员暂行条例之比较
《公务员法》与《国家公务员暂行条例》之比较《中华人民共和国公务员法》自2006年1月1日起实施,原来的《国家公务员暂行条例》同时废止,它的颁布实施意义重大,标志着我国公务员制度建设进入了新的阶段。这段时间我通过认真阅读这两个法律文本,总结出了《公务员法》与《国家公务员暂行条例》之间的一些区别,我认为主要有以下几个方面。第一,《公务员法》调整了公务员的范围,使公务员的范围扩大。《国家公务员暂行条例》...
《公务员法》与《国家公务员暂行条例》之比较《中华人民共和国公务员法》自2006年1月1日起实施,原来的《国家公务员暂行条例》同时废止,它的颁布实施意义重大,标志着我国公务员制度建设进入了新的阶段。这段时间我通过认真阅读这两个法律文本,总结出了《公务员法》与《国家公务员暂行条例》之间的一些区别,我认为主要有以下几个方面。第一,《公务员法》调整了公务员的范围,使公务员的范围扩大。《国家公务员暂行条例》...
公务员法解读1、问:如何理解公务员法的主要内容?与公务员暂行条例相比,它的特点主要体现在哪些方面?答:公务员法的主要内容可归纳为两个方面:一是关于公务员制度和公务员管理的总括性规定,包括公务员制度的指导思想、基本原则,公务员的范围、条件、义务与权利,公务员的职务与级别,公务员管理机构以及违反公务员法的法律责任等;二是关于公务员管理各个环节的基本管理制度的规定,包括公务员的录用、考核、职务任免、职务...
公务员制度讲座(理工专)-终结性考试-辅导资料说明:如果课程题目是随机的,请按CTRL+F在题库中逐一搜索每一道题的答案特殊说明请仔细:课程的题目每学期都可能更换,所以请仔细核对是不是您需要的题目再下载!!!!第1题【判断题】制定公务员法,是我国干部人事制度改革深入发展的必然要求和必然结果。对错正确的答案是“对”。第2题【判断题】1993年8月14日国务院公布的《国家公务员暂行条例》与《中华人民共...
公务员制度讲座(理工专)-形成性考核一作业资料答案说明:每学期的课程题目都可能更换,请认真核对是您需要的题目后再下载!【题目】【判断题】1993年8月14日国务院公布的《国家公务员暂行条例》与《中华人民共和国公务员法》并存使用。对错正确的答案是“错”。【题目】【判断题】公务员是执行国家公务的人员。对错正确的答案是“错”。【题目】【判断题】国家根据公务员职位类别设置公务员岗位序列。对错正确的答案是“...
公务员制度讲座形成性考核一(第1-3章)一、单选题(每小题4分,共80分)题目1( )是我国公务员应当具备的首要条件。正确答案是:具有中华人民共和国的国籍题目2现代公务员制度创立于19世纪中叶的( )。正确答案是:英国题目3中国规范国家公务员制度的最新一部法律是( )。正确答案是:中华人民共和国公务员法题目4我国公务员的管理机构是( ) 。正确答案是:各级人事部门题目5公务员制度是西方国家( )的...
【2022年】广东省汕尾市公务员省考公共基础知识测试卷(含答案)学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________一、多选题(10题)1.电影不得含有的内容包括()。A.诋毁民族优秀文化传统 B.宣扬淫秽、赌博、 C.侵害未成年人合法权益 D.侮辱、诽镑他人或者散布他人隐私 2. 历史发展是“合力”作用的结果,这就是说( )。&...
公务员知识点汇总公务员是指按照国家规定从事公务工作的人员,是国家行政机关的重要组成部分。公务员考试是选拔和培养优秀人才,保证国家稳定运行的重要途径。下面是一些与公务员相关的知识点汇总。一、公务员考试制度公务员考试是国家选拔和任用公务员的重要途径,通过公务员考试可以确定人员的职位、级别和薪酬等待遇。公务员考试分为国家公务员考试和地方公务员考试两个大类,分别由国家或地方组织实施。公务员考试主要包括笔试...
2020年国家开放大学《公务员制度讲座(理工专)》形成性考核任务(1-3)答案解析形成性考核一题目1未回答满分4.00未标记标记题目题干【判断题】制定公务员法,是我国干部人事制度改革深入发展的必然要求和必然结果。选择一项:对错反馈正确的答案是“对”。题目2未回答满分4.00未标记标记题目题干【单选题】公务员职位类别里,()的职位数量最大。选择一项:A. 专业技术类B. 综合管理类C. 法官检察官职...
2015电大公务员制度讲座必过版答案二、不定项选择题●(C 公开、公平、公正)是考试录用工作的生命力。●(C、挂职锻炼)是一种既可在行政机关内进行,也可在行政机关外进行的内外混合型交流形式。●(D职务设置)是其他公务员管理环节的前提和基础。●(D、具有中华人民共和国国籍)是我国公务员应当具备的首要条件。A●按照公务员法规定,对新录用公务员的试用期为:(C一年)●按照公务员法规定,公务员工作年限满(...
我国公务员制度的发展创新提要:《公务员法》是我国建国50多年来第一部关于干部人事管理总章程性质的法律。该法立足于中国国情,在价值取向、制度设计等方面,着力解决公务员制度的主要问题;以《国家公务员暂行条例》的基本制度为基础,在继承中进行了发展创新。关键词:公务员法 制度 创新2005年4月27日,十届全国人大常委会通过了《中华人民共和国公务员法》(以下简称《公...
公务员在法律的相关规定都有哪些公务员作为我国的国家工作人员,是受到法律保护的,并且,在法律上对公务员也有相关的规定限制。下面就是店铺提供的公务员实施的法律规,希望对你有帮助。公务员实施的法律规定公务员级别划分第一章 总 则第一条 为了规范公务员的管理,保障公务员的合法权益,加强对公务员的监督,建设高素质的公务员队伍,促进勤政廉政,提高工作效能,根据宪法,制定本法。第二条 本法所称公务员,是指依法履...
【单选题】我国公务员制度的特点是( )。选择一项:A. 不实行“两官分途”B. 坚持政治中立C. 从实际出发确定公务员的范围D. 坚持党管干部反馈正确答案是:坚持党管干部题目2未回答满分10.00标记题目题干【匹配题】请选择下列名词相对应的含义:公务员的义务:答案 1公务员:答案 2笔试:答案 3公务员的权利:答案 4面试:答案 5反馈正确答案是:公务员的义务: → 是国家法律对公务员...
中外公务员制度比较 公务员制度在不同国家各有差异,运行的情况和效果也不尽相同,因此有必要将我国公务员制度和国外进行比较,出具体制度的运行环境及其优劣势,并期望对我国公务员制度的完善起到借鉴作用。以下的比较主要是基于20XX年4月27日第十届全国人民代表大会常务委员会第十五次会议通过的,20XX年1月1日施行的《中华人民共和国公务员法》和现实中的具体运行情况,与之比较的主要是西方英、美...
公务员制度讲座形考作业一、单项选择12 、2005年4月27日,第十届全国人大常委会第十五次会议通过了( ),这标志着我国的公务员制度迈入了一个新的发展阶段。(难度系数:1.00)A、《国家公务员暂行条例》B、《中华人民共和国公务员法》C、《国家机关工作人员法》D、 《国家行政机关工作人员条例》学生答案:B参考答案:B2 、我国公务员的管理机构是( ) 。(难度系数:1.00)A、各级监督部门B、...
1_0001试卷总分:100 测试时间:- 试卷得分:0•单项选择题•判断题一、单项选择题(共10道试题,共50分。) 得分:501.下面哪个国家通常他受雇于国家,从事公共服务的所有人员,包括公共企事业单位的人员,统称为公务员。( )A.印度B.澳大利亚C.美国D.法国满分:5分2.国家公务员制度最早形成于( )。A.17世纪中叶B.18世纪中叶...
《公务员制度讲座》广东开放大学形成性考核答案一、单项选择1 、(具有中华人民共和国的国籍)是我国公务员应当具备的首要条件。2 、以下情况中哪一个没有违反公务员法中的需要任职回避的规定情形(夫妻双方在同一个厅机关工作,分别在不同的处里任科员)。3 、下列不属于国家行政机关的是(检察机关)。4 、在实行职位分类的国家,公务员职务与级别是一一对应的关系,(级别 )是确定公务员工资的唯一依据。5 、我国公...
公务员管理复习题单选20题共20分 多选10题共20分 名解5题共15分 简答2题共20分 论述1题共25分单选1. 以下各项中不属于我国公务员管理的基本原则的是( ) A.政治中立 B.分类管理 C.任人为贤、德才兼备 D.法治2.下列选项中,属于公务员的是( )A....
1 在我国,成为公务员需要具备( ACD )等条件。 A、由国家财政负担工资福利 B、从事管理活动 C、纳入国家行政编制 D、依法履行公职。2 ( BD )是党的干部路线和方针的核心内容 A、政治中立B.任人唯贤C、才能卓越 D.德才兼备...
公务员法 第一章公务员制...
自 考 本 科 生 毕 业 论 文 论文题目 我国公务员制度中存在的问题及对策 作者姓名 ...
6784《公务员制度讲座》一、判断题1968年英国设立了折中制的公务员管理机构。√2006年1月1日,《中华人民共和国公务员法》审议通过并立即实施。×按照《公务员法》的规定,中国共产党机关的工作人员属于公务员。√被开除的公务员,永远不可以重新录用或者调任到公务员岗位上工作。√参加培训、获得工作报酬是公务员的义务。×初任培训在试用期间进行。√辞退公务员是机关法定的用人权力。√辞退和开除一样,无法享受...
《公务员制度讲座》作业选择题参考答案 来源:河南学历考试网 www.xlkss公务员制度讲座作业1(第一章——第五章)一、单项选择题1.《中华人民共和国公务员法》从何年何月何日起正式实施( )。A.2005年10月1日 B. 2005年4月27...
一、公务员的概念 《公务员法》第2条规定,“本法所称公务员,是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。” 按照上述规定,是否属于公务员,必须符合三个条件: 公务员级别划分(1)是依法履行公职。即依法从事公务活动的人员,他不是为自己工作,也不是为某个私人的企业或者组...
国家公务员制度起源于篇一:《国家公务员制度》期末复习资料本复习资料根据《国家公务员制度》第二版编写舒放王克良主编第一章概论1、公务员和公务员制度的含义是什么?公务员是指依法履行公务、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员公务员制度是指对公务员进行管理所依据的法律、法规和规章的总称2、建立公务员制度的意义:(1)有利于按照分类管理的原则,把机关干部从大一统的干部队伍中分离出来,建立符合行...
人事行政学第一章 绪 论第一节 人事行政概述一、人事行政的涵义※ 所谓人事行政,是指国家机关为达成其职能、推行其工作,通过一定的人事机关及相应的法律、法规、制度和措施等,对其所任用的工作人员进行选拔、任用、培训、奖惩、考核、调配、工资福利、退职离休等方面的管理活动。简单地说,就是研究国家机关人事管理的科学.二、人事行政与人事管理的区别1。 范围上:“人事行政”(Public Perso...
公务员简答《中华人民共和国公务员法》考试简答题(选编)1、公务员领导职务层次分为哪几种?答:公务员领导职务层次分为:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。2、确定综合管理类公务员领导职务的依据是什么?答:综合管理类的领导职务根据宪法、有关法律、职务层次和机构规格设置确定。3、综合管理类的公务员非领导职务有哪些?答:综...
国家公务员制度填空、选择题:1、 公务员制度于19公务员级别划分世纪中叶首先诞生于欧洲大陆,而后传遍世界。2、 西方国家公务员制度的建立,经历了恩赐官职制与政党分肥制两个发展阶段;3、 恩赐官职制作为封建主义遗产,其弊端是显而易见的。一方面,它仍是一种以人治为中心的官员任命方式,对官员的任命取决于君主的好恶和需要,随意性大。4、 美国是政党分肥制的发源地,分肥制这一名称也是产生于美国的1929年;...
一、公务员的概念1、英国:中央政府系统中非选举产生的和非政治任命的常任官员称为公务员或事务官。2、美国:政府系统中的所有官员称为公务员3、法国:包括中央政府、地方政府、军人及其他公共事业机构在内的所有人员。4、日本:由国家财政支付工资的工作人员5、英美共同——政务官与事务官:前者指由选举产生,代表一定阶级利益;后者指在英国中央政府系统非经选举和非经政治任命的,不与内阁共进退,经过公开考试,择优录取...
湖北省人事厅公务员管理处 王 玮(2009年2月24日)一、公务员基础理论知识(一)公务员的含义公务员,是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中除工勤人员以外的工作人员,经批准参照本法进行管理。(二)公务员的条件(1)具有中华人民共和国国籍;(2)年满十八周岁;(3)拥护中华人民共和国宪法;(4)...
公务员制度选择题1、在我国,成为公务员需要具备 (由国家财政负担工资福利、纳入国家行政编制、依法履行公职) 等条件2、在我国,下列 (市委书记、市人大主任、市长、) 属于公务员3 、(具有中华人民共和国国籍) 是我国公务员应当具备的首要条件。4、我国公务员制度的特点 (从实际出发确定公务员的范围、不实行“两官分途”...