精选公务员职业调研报告    一、公务员概述     （一）定义 国家公务员工资    1.公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。     （二）类别     1.公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根...

公务员休产假规定（范文5篇）以下是网友分享的关于公务员休产假规定的资料5篇，希望对您有所帮助，就爱阅读感谢您的支持。公务员休产假规定（一）根据国家公务员（机关工作人员）的工作年限分别确定：（一）参加工作时间满1年不满5年的，每年休假期为3天；（二）参加工作时间满5年不满10年的，每年休假期为7天；（三）参加工作时间满10年不满20年的，每年休假期为10天；（四）参加工作时间满20年不满30年的，每...

（一）单项选择题参见各章节课后练习题。1、国家公务员制度最早形成于：19世纪中叶2、封建社会政府给予官吏们的经济报酬是：俸禄3、西方文官制度形成于19世纪中叶的：英国 4、科举制创建于：隋朝开皇5、下列不属于童试的是：殿试6、中国规范国家公务员制度的最新一部法律是：《中华人民共和国公务员法》7、科举制度被废止是在：国家公务员工资1905年8、中国国家公务员制度的哪项原则反映了国家公务员的行政行为如...

加班费的规定有哪些（国家关于加班费的法律规定）只要员工在为单位工作，员工在非正常工作时间上班，就应该算加班，单位就需要支付员工加班费。简单点理解为只要事实情况有加班，单位就需要支付员工加班费。（一）计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即：节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.7...

河北省高等教育自学考试毕业论文  论我国公务员制度的改革与完善专  业：×××（填写自考本科专业名称）作  者：×××准考证号：×××指导教师：××× 国家公务员工资是否拟申请学位：：完成日期：（定稿完成日期，年月日）论我国公务员制度的改革与完善 摘  要多年来，中国对公务员制度的改革与发展问题的综合研究也取得相当的成果。很多学者认为事实上，国...

浅谈公务员薪酬制度公务员薪酬制度是指国家对公务员的薪酬待遇进行规定和制度化的一整套体系。公务员作为国家和社会服务的主要力量之一，其薪酬制度不仅对公务员个人的生活质量和家庭幸福有着重大的影响，也对整个社会的稳定和发展产生着极为重要的影响。以下是本文浅谈公务员薪酬制度的具体内容。一、公务员薪酬制度的构成公务员薪酬制度是由国家依法制定的职务工资制度、绩效工资制度、绩效考核制度、补贴津贴制度和社会保险制度...

共青团机关参照《国家公务员暂行条例》管理的实施方案  篇一：共青团机关参照《国家公务员暂行条例》管理的实施方案(中组部)(组通字〔1994〕19号)   关于印发《共青团机关参照《国家公务员暂行   条例》管理的实施方案》的通知   组通字〔1994〕19号   ?共青团机关参照〖国家公务员暂行条例〗管理的实施方案?已经党中央批准，现引发给...

基层实干公务员最穷 致省委组织部副部长、省人社厅厅长          在本次全国人大会上，浙江代表团就企业用工以及公务员待遇进行了讨论，企业界代表们认为，企业留人不住，都要去考公务员，原因是公务员待遇太高。       对于员工“考公”的原因，企业界的代表们总结了三点：一是公务员工资高；二是稳定；三是轻松。...

一．填空题1.（依法履行公职）是从智能上对公务员规定的条件，也是公务员最本质的特征。2.公务员包括（政党）机关工作人员，这是有中国特的公务员制度的一个重要特点。3.党政机关干部的职务全部实行（委任制）。4.（功绩制）体现了“任人为能”和“奖优罚劣”的思想，实现了担任政府职位“机会均等”的原则，有利于最大限度地调动公务员的积极性。5.（公开原则）是实现平等竞争的前提，也是落实众的知情权、参与权、...

公务员的激励机制是我国公务员制度的内在核心机制，它贯穿于公务员制度的始终，是激发公务员的工作积极性、从而提高工作效率的重要环节。我国公务员的激励机制主要包括考核、职务升降、奖励、工资福利保险等内容。《国家公务员暂行条例》对公务员的激励机制作了相应的规定，但不完善，致使激励机制的功能难以得到充分地发挥。《公务员法》针对实践中出现的新情况和新问题，吸收多年来公务员制度改革的成果，在激励机制方面作了更为...

待遇前10的公务员岗位  待遇前10的公务员岗位有哪些  待遇前10的公务员岗位你知道吗?公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金,按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴和住房、医疗等补贴、补助。一起来看看待遇前10的公务员岗位，欢迎查阅!  待遇前10的公务员岗位  1、税务局  税务局是掌管国家的税收工作，工资待遇不错，...

摘要：一些西方发达国家和地区的经验证明，高工薪和优厚的福利、退休保障制度有助于激励公务员忠于职守、勤政廉政。而当前我国公务员的工资水平偏低、待遇结构不合理等现状，是引发公职人员职务犯罪的一个重要因素。因此，借鉴有关国家和地区的先进经验，改革我国公务员收入结构，完善退休保障制度，制定廉政保证金等辅助措施是健全我国公务员廉政激励机制的重要方面。        &...

一、填空题1、2005年4月27日，第十届全国人大常委会第十五次会议通过了《中华人民共和国公务员法》这标志着我国的公务员制度迈入了一个新的发展阶段。2、坚持党管干部，反对“政治中立”是我国公务员制度的“中国特”的主要体现。3、西方国家公务员制度的一个特点是实行“两官分途”。将公务员分为政务类公务员和事务类公务员。4、各机关内设的管理机关是根据管理公务员事务的需要，代表国家或政府依法对公务员的...

公务员加班时间规定（最新版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店...

事业单位与公务员工资待遇有什么区别从长远来看，未来事业单位和政府机构将更加规范高效，广大基层公务员和事业单位人员的个人收入有望提高，这两大公职类岗位的优势依然明显。在这样的背景下，尽管近年来公务员和事业单位招录人数略有减少，但报名人数并未因此大量减少，竞争反而比往年更加激烈。下面小编为大家讲讲事业单位与公务员之间工资待遇有什么区别。事业单位与公务员区别一、公务员与事业单位人员的区别国家公务员工资公...

正处级退休金标准首先，正处级退休金的计算基数是在职期间的工资水平。公务员在职期间，根据其职务级别和绩效等级，拥有不同的工资档次。这些工资档次的划分是根据国家相关政策和规定来确定的，基本上每个级别都有相应的工资范围。正处级职位的工资水平一般相对较高，因为他们在单位中负责重要的管理职责。其次，正处级退休金的计算是根据退休时的工资水平和职务级别来确定的。一般来说，根据国家规定，正处级退休金是在退休当月的...

国家公务员制度复习题答案：一、名词解释：1、行政编制：国家行政机关的组织机构、人员定额、职务名称、工作量、工资标准、经费额度等的总称。2、任职回避：任职回避是一种任用关系的限制，不允许有规定范围内具有亲属关系的人在同一部门或单位任职。3、聘任制：聘任制是指用人单位通过契约确定与人员关系的一种任用方式，又称聘用合同制，是相对委任制而言的。一般的做法是由用人单位采取招聘或竞聘的方法，经过资格审查和全面...

高等教育自学考试公务员制度真题课程代码：01848国家公务员工资一、单项选择题〔本大题共30小题，每题1分，共30分〕    在每题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题    纸〞的相应代码涂黑。错涂、多涂或未涂均无分。1．以下法律法规中，我国于202X年1月1日实施的是【 C 】1-11    A．《国家工作...

公务员停发工资规定根据公务员停发工资的规定，公务员在以下情况下可能会停发工资：1. 违反纪律、违反法律法规：公务员作为政府机关的工作人员，应遵守国家法律法规和国家纪律，如果公务员违法乱纪，例如受贿、徇私舞弊、泄露国家机密等行为，将受到相应的纪律处分，其中之一就是停发工资。2. 严重失职：公务员应当忠诚履行职责，如果公务员严重失职，导致工作任务不能按时完成，或者出现严重的工作失误，损害国家利益或者造...

第八章    工资、福利与保险一、基本概念1、公务员的工资：是国家根据按劳分配的原则，以法定货币形式支付给公务员个人的劳动报酬，是公务员劳动创造价值的货币表现。2、公务员的福利：是指国家和单位为维持公务员的基本生活，或者提高公务员的物质文化生活水平，或者解决公务员生活方面的共同需要和特殊需要，对公务员提供经济上的帮助和生活上的照顾而采取的一些措施。3、公务员的保险：是国家对因年...

公务员职务与级别（下）大家还可能比较关心专业技术职务的名称。专业技术职务的名称，在公务员法第三章，职务与级别一章当中没有明确的界定，各位初步设想，从管理的需要，立法的本意想，把专业技术职务的名称可以划分为两大类，第一大类是属于社会通用性，比如说翻译，工程师。第二类行业特有的，比如说公安部门的法医，海关系统的原产地评估师，这就属于行业特有的。专业职务名称，一类是社会通用型，一类是行业特有型。既然是...

公务员范围的界定一、公务员的范围公务员的范围，即公务员法的适用范围和调整对象，也是公务员制度各项管理措施的作用对象。与《国家公务员暂行条例》相比，公务员法对公务员的范围作了较大的调整，对此我们需要结合教材认真理解和把握。国家公务员工资（一）国外公务员范围概况世界各国对公务员范围的界定不尽一致，总体看来存在三种基本类型：一是以英国为代表的小范围型，主要指国家政府系统中非选举产生和非政治任命的公职人员...

公务员奖励暂行办法第一条 为了充分调动国家公务员的积极性和创造性，鼓励和引导国家公务员忠于职守，勤奋工作，廉洁从政，根据《国家公务员暂行条例》和《国家公务员奖励暂行规定》，结合本市实际，制定本办法。 第二条 对国家公务员的奖励，要坚持精神鼓励与物质奖励相结合，以精神奖励为主的原则。 第二章 奖励的种类和条件 第三条 对国家公务员的奖励分为嘉奖，记三等功、二等功、一等功，授予荣誉称号。 第四条 国家...

中国红十字会总会机关参照国家公务员暂行条例管理的实施方案中国红十字会总会机关参照《国家公务员暂行条例》管理的实施方案文章作者：  发布时间：2003-07-09  文章来源：本网    为加强中国红十字会总会机关建设，进一步提高机关工作人员素质和机关工作效能，有效地遵循国际红十字运动的基本原则，更好地发挥中国红十字会总会的职能作用，根据《中华人民共...

国家公务员工资公务员工资调整方案随着经济的不断发展和社会的进步，公务员工资调整成为了现代社会中一个备受关注的议题。公务员是国家事业和社会发展中的重要组成部分，是政府规定的特殊职业体。因此，公务员的工资调整直接关系到国家公务员的职业素质和工作质量，对于提升公务员的生活水平、激励公务员的积极性、减轻公务员的负担和提高公务员的工作效率，具有非常重要的意义。近年来，国家加大了对公务员工资调整的力度。公务...

2023年公务员及参照公务员管理人员工资改革方案一、背景介绍公务员是国家行政管理系统中的核心力量，对于保障国家运行和发展具有重要作用。然而，长期以来，公务员工资制度存在一些问题，例如工资水平不够合理、薪酬发放不公等，已经引起了广泛关注和讨论。为了适应国家发展的需要，改革公务员薪酬制度势在必行。二、改革目标1. 公平合理：确保工资水平与责任对等，维护公务员的合法权益。2. 激励机制：建立与能力、工作...

公务员考试热点-备考⽅案快捷导航不断......敬请期待！！公“⾼薪养廉”对于现在的中国并不是⼀个陌⽣的词汇，早在宋代就有“厚俸养廉”，但结果财政负担增加，官员贪腐依旧。到了清代，“养廉银”为官员本薪的10倍到100倍，清朝地⽅贪腐情况仍为历史之最。中国历的两次“⾼薪养廉”皆以失败告终，倘若没有⼀整套合理的监督机制，“⾼薪养廉”依然只会是看上去很美。公务员薪资差异较⼤国家公务员工资⽬前公务员的薪酬...

1.公务员违反纪律，就应当施以行政处分，予以惩戒。对2.我国公务员主要采用精神奖励和物质奖励相结合，以精神奖励为主的原则。对3.适用法律、法规、规章或者国务院决定错误的，应该撤销处分。对4.根据《公务员法》的规定，公务员考核的对象是具有非领导成员身份的公务员。对5.机关对新录用人员应当在试用期内进行聘任培训。错6.我国公务员应该从德、能、勤、绩、廉五方面逐一考核，重点考核个人品德。错7.在职培训是...

【最新】五部门关于公职⼈员违法违纪后⼯资待遇问题的规定中组部、⼈社部、监察部、国家公务员局关于公务员被采取强制措施和受⾏政刑事处罚⼯资待遇处理有关问⽂件⼀：⽂件⼀：中组部、⼈社部、监察部、国家公务员局关于公务员被采取强制措施和受⾏政刑事处罚⼯资待遇处理有关问题的通知（⼈社部发〔2010〕104号）题的通知根据《中华⼈民共和国公务员法》、《⾏政机关公务员处分条例》等有关规定，现就公务员被采取强制措施...

2019年新公务员法实施细则 新公务员法细则解读2018年12月29日，第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议审议通过了《中华人民共和国公务员法(修订草案)》，宣布修订后的《中华人民共和国公务员法》自2019年6月1日起施行，具体的变化如下：1、年轻公务员将正常晋级新公务员法实施后，最大的亮点就是职务职级并行制度，打破了公务员仅靠职务晋升实现待遇提升的唯一通道。职务职级并行按照四川和国家机关...