第一章测试1【判断题】(1分)劳动法是综合性的部门法，实体法与程序法在劳动法律规范体系中构成了一个统一的整体。A.对B.错2【判断题】(1分)劳动关系是劳动法的主要调整对象。A.错B.对3【多选题】(1分)我国劳动关系的特征A.主体资格法定B.劳动关系具有从属性C.劳动关系兼有人身属性与财产属性D.劳动关系具有集体性特征4【判断题】(1分)企业中的劳动关系是劳动法主要的适用对象。A.错B.对5【单...

主观幸福感对农村劳动力非农就业的影响引言：在经济发展不平衡的背景下，农村劳动力转移化非农就业已成为中国社会经济发展的一个重要课题。非农就业不仅可以提高农村劳动者的经济收入水平，还能改善他们的社会地位和生活质量，进而提高其幸福感。本文将探讨主观幸福感对农村劳动力非农就业的影响，并对相关政策做出一些建议。劳动与社会保障就业一、主观幸福感与非农就业的关系主观幸福感是指个体对自身生活满意程度的主观评价，包...

2024年劳生部工作总结模板劳动与社会保障就业一、工作概述在2024年，劳动和社会保障部（以下简称“劳生部”）紧紧围绕党中央的决策部署，坚决贯彻落实中央经济工作会议精神，全面推进社会保障制度建设和劳动关系协调，努力实现经济发展与社会保障的良性互动。本年度工作的核心目标是加强劳动者权益保障，完善社会保障制度，促进就业创业，调整劳动关系，以推进中国特社会主义事业新发展。二、工作亮点1.加强劳动者权益...

凉山州人民政府办公室关于印发凉山彝族自治州人力资源和社会保障局主要职责内设机构和人员编制规定的通知 文章属性 ∙【制定机关】凉山彝族自治州人民政府 ∙【公布日期】2011.02.28 ∙【字 号】凉府办函[2011]34号 ∙【施行日期】2011.02.28 ∙【效力等级】地方规范性文件 ∙【时效性】现行有效 ∙【主题分类】机关工作 正文凉山州人民政府办公室关于印发凉山彝族自治州人力资源和社会保障...

00165劳动与就业试卷（二）  一、单项选择题(本大题共20小题，每小题1分，共20分) 1.________面试是指由主试人将预先准备好的题目和有关细节，按预先准备好的程序逐一发问。 A.问题式   B.综合式  C.逐步式    D.程式化 2.________就是劳动者运用劳动资料的方式，也是劳动过...

国开劳动与社会保障法形考任务1试题及答案试题  1国际上通常将国际劳工组织通过的国际劳工公约和建议书合称为（）。劳动与社会保障就业B.《国际劳工标准》试题  2下列关于劳动关系的说法中，错误的是（）。B.承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整试题  3下列主体中，不属于《中华人民共和国劳动法》适用范围的是（）。B.我国公民在设立的独资...

灵活就业自由职业者劳动的法律规定与责任划分灵活就业自由职业者是指在一定程度上可以自由选择工作内容、工作方式以及工作时间的劳动者。随着社会的发展和经济形势的变化，越来越多的人选择成为灵活就业自由职业者。然而，由于其特殊的劳动形式，灵活就业自由职业者在法律规定和责任划分方面存在一些争议与困惑。一、法律规定灵活就业自由职业者劳动的法律规定主要包括就业合同、劳动报酬、劳动保护等方面的内容。1. 就业合同：...

国家开放大学《劳动与社会保障法》形考任务1附参考答案1.国际上通常将国际劳工组织通过的国际劳工公约和建议书合称为（）。A.《国际劳工章程》B.《国际劳工宪章》C.《国际劳工条约》D.《国际劳工标准》参考答案：D2.下列关于劳动关系的说法中，错误的是（）。A.承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整B.劳动法的调整对象既包括劳动关系，也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系C....

特别策划：就业是和谐社会的民生之本口红利期。我国可以说是世界上惟一的在经济现代化到来之前就提前迎来老龄化的国家。为迎接“银浪潮”，要创造劳动力充分就业的条件，特别要提高城市对就业的综合承载能力。失业☆“十一五”全国城镇登记失业率小于5%“十一五”期间，全国城镇将实现新增就业４５００万人，城镇登记失业率控制在５％以内，转移农业劳动力４５００万人。这是11月８日发布的《劳动和社会保障事业发展“十一五...

形考答案1一、单项选择题（共 20 道试题，共 40 分。）1.  国际上通常将国际劳工组织通过的国际劳工公约和建议书合称为（  ）。 A. 《国际劳工宪章》     B. 《国际劳工标准》 C. 《国际劳工条约》      D. 《国际劳工章程》    &n...

灵活就业人员社会保险现状与对策随着经济的发展和社会的进步，灵活就业人员在社会中的地位逐渐提高。然而，由于灵活就业人员的工作方式和特点，他们参加社会保险的情况并不乐观。本文将从灵活就业人员社会保险的现状和对策两个方面进行探讨。由于灵活就业人员的工作方式和工作收入的不稳定性，他们参加社会保险的比例较低。一些人可能没有意识到社会保险的重要性，而选择不参加社会保险。一些人可能因为经济困难无法承担社会保险的...

劳动力市场中的工资刚性与就业失业问题在劳动力市场中，工资刚性与就业失业问题一直是备受关注的话题。工资的刚性指的是工资水平相对稳定，不容易发生变动的特征。而就业失业问题则是指劳动力市场中的就业机会不足，造成一部分人无法到工作的情况。这两个问题密切关联，共同影响着整个经济和社会发展。一、工资刚性对劳动力市场的影响工资刚性在一定程度上能够保障劳动者的收入稳定性，提高其生活水平和消费能力。如果工资水平过...

社会保障专业论文题目1.后金融危机时代完善大学生就业保障体系的积极效应2.失业保险与大学生就业的现实分析3.大学生就业促进政策运行有效性研究4.建立大学生失业保险在我国的可行性研究劳动与社会保障就业5.论我国大学生就业保障机制的构建  ——以**地区为例6.政府在保障大学生就业中的责任定位问题研究7.国外医疗保险费用控制经验对我国的借鉴意义8.我国医疗保险费用控制中医疗机构责任研究9....

XXX《劳动与社会保障法》形考任务1-4参考答案(下载可编辑)XXX《劳动与社会保障法》形考任务1-4参考答案（下载可编辑）形考任务1一、单项选择题1、国际上通常将国际劳工组织通过的国际劳工公约和建议书合称为（）。A.《国际劳工章程》B.《国际劳工标准》C.《国际劳工宪章》D.《国际劳工条约》2、下列关于劳动关系的说法中，错误的是（）。A.劳动法调整国家进行劳动力管理中的关系B.劳动法的调整对象既...

我国非全日制用工，每日工作时间不超过（）小时。收藏A.4B.2C.5D.3回答错误!正确答案： A关于就业歧视，表述不正确的为？收藏A.与公平就业原则背离B.与平等待遇原则背离C.内容非常广泛D.不应有例外规定回答错误!正确答案： D劳动行政相对人不包括？收藏A.劳动者B.劳动行政主体C.用人单位D.劳动服务主体回答错误!正确答案： B关于惩戒权，表述错误的是？收藏A.要遵循一定的原则B.要受到程...

就业服务与就业管理规定（2018年修订） 文章属性 ∙【制定机关】人力资源和社会保障部 ∙【公布日期】2018.12.14 ∙【文 号】中华人民共和国人力资源和社会保障部令第38号 ∙【施行日期】2018.12.14 ∙【效力等级】部门规章 ∙【时效性】已被修改 ∙【主题分类】就业促进 正文就业服务与就业管理规定（2007年11月5日劳动和社会保障部令第28号公布　根据2014年12月23日《人力...

XXX《劳动与社会保障法》形考任务1试题及答案劳动与社会保障就业XXX《劳动与社会保障法》形考任务1试题及答案形考任务1一、单项选择题（每小题2分，共40分）题目1国际上通常将国际劳工组织通过的国际劳工公约和建议书合称为（）。选择一项：D.《国际劳工标准》题目2下列关于劳动关系的说法中，错误的是（）。选择一项：B.承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整题目3下列主体中，不属...

山西省劳动和社会保障厅关于规范劳务派遣工作有关事宜的通知 文章属性 ∙【制定机关】山西省劳动和社会保障厅 ∙【公布日期】2007.12.28 ∙【字 号】[2007]156号 ∙【施行日期】2007.12.28 ∙【效力等级】地方规范性文件 ∙【时效性】现行有效 ∙【主题分类】就业促进 劳动与社会保障就业正文山西省劳动和社会保障厅关于规范劳务派遣工作有关事宜的通知（晋劳社厅发　[2007]156号...

人力资源和社会保障部关于进一步完善就业失业登记管理办法的通知 文章属性 ∙【制定机关】人力资源和社会保障部 ∙【公布日期】2014.12.23 ∙【文 号】人社部发〔2014〕97号 ∙【施行日期】2014.12.23 ∙【效力等级】部门规范性文件 ∙【时效性】现行有效 ∙【主题分类】失业保险,就业促进 正文人力资源和社会保障部关于进一步完善就业失业登记管理办法的通知人社部发〔2014〕97号各省...

沪人社规〔2020〕21号上海市就业促进中心，各区人力资源和社会保障局：根据《人力资源社会保障部就业服务与就业管理规定》（劳动和社会保障部令第28号）、《人力资源社会保障部办公厅关于进一步做好失业登记工作强化失业人员就业服务的通知》（人社厅发〔2020〕3号）、《人力资源社会保障部办公厅关于进一步推进失业保险金“畅通领、安全办”的通知》（人社厅发〔2020〕24号）以及《人力资源社会保障部办公厅关...

四川省人力资源和社会保障厅关于印发《四川省就业和失业登记办法》和《四川省就业创业证管理办法》的通知 文章属性 ∙【制定机关】四川省人力资源和社会保障厅 ∙【公布日期】2021.02.09 ∙【字 号】川人社发〔2021〕4号 ∙【施行日期】2021.02.09 ∙【效力等级】地方规范性文件 ∙【时效性】现行有效 ∙【主题分类】人力资源综合规定 正文四川省人力资源和社会保障厅关于印发《四川省就业和失...

劳动与社会保障法形考任务一答案一、多选题（每题两分，共40分）二、1.公共就业服务机构为劳动者免费提供下列服务（ABCD ）。A. 就业政策法规征询、职业指导和职业简介B. 对就业困难人员实行就业援助C. 职业供求信息、市场工资指导价位信息和职业培训信息公布D. 办理就业登记、失业登记等事务对旳答案是：就业政策法规征询、职业指导和职业简介, 对就业困难人员实行就业援助, 办理就业登记、失业登记等事...

材料一：2009年11月30日，由人力资源和社会保障部、中华全国总工会和中华全国工商联联合主办的第三届全国就业与社会保障先进民营企业表彰大会在北京召开。来自全国各地的196家积极扩大就业、切实维护职工权益的先进民营企业受到表彰。此次表彰会是上述三方合力推动促进民营企业积极吸纳就业、参加社会保障建设、构建和谐劳动关系、应对国际金融危机挑战、推进经济平稳较快发展作出新贡献的一个重要举措。中共中央政治局...

劳动与就业复习00165A一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。1. 下列活动中属于劳动的是（）A. 听戏B. 交际C. 科学研究D. 吃饭2. 下列行为属于非劳动行为的是( )A. 劳动分工B. 劳动竞争C. 劳资谈判D. 劳动协作3. 下列关系劳动关系的特点描述正确的一项...

2021年___《劳动与社会保障法》形考任务1 答案2021年___《劳动与社会保障法》形考任务1答案如下：国际上通常将国际劳工组织通过的国际劳工公约和建议书合称为《国际劳工标准》。错误的劳动关系说法是：承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整。不属于《中华人民共和国劳动法》适用范围的是我国公民在设立的独资企业。劳动法是自19世纪初大工业生产后，由于国家对雇佣关系的干预而...

题目1.国际上通常将国际劳工组织通过的国际劳工公约和建议书合称为（）。A.《国际劳工章程》B.《国际劳工条约》C.《国际劳工宪章》D.《国际劳工标准》【答案】：《国际劳工标准》题目2.下列关于劳动关系的说法中，错误的是（）。A.劳动法调整国家进行劳动力管理中的关系B.劳动法的调整对象既包括劳动关系，也包括与劳动关系有密切联系的其他 社会关系C.承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动...

∙2[单选题] （）年《费城宣言》指出“劳工不是商品”。A.少年组劳动者      B.青年组劳动者C.中年组劳动者      D.年长组劳动者参考答案：C您的答案：Co展开解析∙3[单选题] 新福利经济学的代表人物是（）A.卡多尔      B.瓦格纳    &...

北京市劳动和社会保障局关于印发《北京市社区公益性就业组织安置就业特困人员专项补贴管理办法》的通知 文章属性 ∙【制定机关】北京市劳动和社会保障局 ∙【公布日期】2009.04.03 ∙【字 号】京人社办发[2009]7号 ∙【施行日期】2009.04.01 ∙【效力等级】地方规范性文件 ∙【时效性】现行有效 ∙【主题分类】专项资金管理 正文北京市劳动和社会保障局关于印发《北京市社区公益性就业组织安...

窗体顶端窗体顶端一、单项选择题题目1未回答满分1.00标记题目题干我国《就业促进法》规定的就业方针是（  ）选择一项：A. 独立实行政府促进就业的方针 B. 独立实行劳动者自主择业的方针 C. 劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业相结合的方针 D. 独立实行市场调节就业的方针 反馈你的回答不正确正确答案是：劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业相结合的方针题目2未回答满分1....

灵活就业社会保障调研报告灵活就业是指一种雇佣关系下，工作时间、工作地点以及工作内容等灵活可变的就业形式。在灵活就业中，劳动者享受自由灵活的工作条件，但也面临社会保障方面的难题。本报告旨在调研灵活就业者的社会保障现状，并提出相应的建议。一、灵活就业者的社会保障现状1.缺乏基本社会保障灵活就业者通常是个体工商户、合同工、临时工等，在雇佣关系中处于弱势地位，缺乏基本社会保障，如养老保险、医疗保险、失业保...