阿里云客服认证考试及答案商家-淘宝云客服-语音专项客服岗位+商家-天猫活动部门+商家营销运营部门阿里巴巴淘宝云客服-语音专项客服岗位（只有一次补考机会）判断题（1/50）本题分值：2分1.语音专项客服需全程使用语音服务，请问您工作时是否具备语音服务的环境（含办公环境安静，网络稳定，有耳麦） 参考答案：BA不具备B具备单选题（2/50）本题分值：2分2，请问语音专项客服办公时，旁边可...

对领导的感谢语工作调动1. 感谢您给予我这次工作调动的机会，我会全力以赴，为新岗位做出更大的贡献。2. 谢谢领导的信任，让我有机会挑战新的岗位，展现自己的能力。3. 感谢您对我的认可和支持，让我能够在职场中不断成长。4. 非常感谢您的指导和帮助，为我的职业发展提供了新的机遇。5. 感谢您为我提供了一个更为广阔的舞台，让我能够发展自己的才华。6. 感谢您给予我新的工作机会，让我能够挑战自我，展示个人...

甘肃省天水市《综合知识和能力素质》（工勤技能类岗位）事业招聘考试《说明：本卷为历年及近期公务员(国考)考试真题》本卷共150题，考试时间90分钟，满分100分一、单选题1. 我国的国家性质是（ ）。A、社会主义B、人民民主专政C、多党合作制D、共和制【参考答案】A2. 公文立卷的具体方法很多，但其本质都是（ ）。A、一案一卷，一会一卷B、同人同事立一卷C、统计表、报表合卷&nb...

置根边陲创佳绩——驻九八0四厂军代室荣立集体三等功侧记作者：  余勇来源：《中国军转民》 2012年第12期    总装备部重庆军代局某军代室僻处西南边陲，远离局上级机关，高度分散，单位建设发展面临不利因素多。然而，就是这样一个典型的小远散单位，创先争优成绩令人刮目：自2006 年起，该军代室连续5 年被评为先进党支部，连续4 年被评为基层建设先进单位，2011 年荣...

2024在岗在编教师招聘合同细则本合同目录一览1.1 招聘条件1.1.1 应聘者的基本条件1.1.2 应聘者的学历要求1.1.3 应聘者的专业要求1.1.4 应聘者的教师资格要求1.1.5 应聘者的年龄要求1.2 招聘程序1.2.1 发布招聘公告1.2.2 接收应聘材料1.2.3 资格审查1.2.4 面试1.2.5 笔试1.2.6 体检1.2.7 政审1.2.8 拟聘人员公示1.2.9 签订劳动合...

教师编制2024年报名具体时间   教师编制2024年报名时间  福建、江西、湖北、安徽等地的中小学教师招聘一般是一年一次，而事业单位联考上下半年均举行招聘的话则一年两次。  山东教师编统考地区的报名时间一般在每年的1月下旬至二月中旬左右，而非统考地区的报名时间则不固定，由各地区自行安排。  考教师编制的时间是由各省自行制定的，没有全国统一的标准，因此你需要...

【导语】2021年河南特岗教师招聘热点问题解答已发布，2021年河南省共招聘特岗教师18000名。报名址为河南省特岗教师招聘（v/）。现将具体信息发布如下：  “特岗计划”是省教育厅、省财政厅、省⼈⼒资源和社会保障厅、省委编办共同组织实施，引导⾼校毕业⽣⾯向基层就业的⼀项重⼤⼈才⽀持计划，在推动毕业⽣⾼质量就业、促进义务教育均衡发展、服务乡村...

教资编制打印准考证只有资格审查表    最近教师资格证考试还在报名阶段，小伙伴们是不是还在迷茫：准考证打印只有资格审查表，我能不能参加考试？教师资格证笔试是对学历有要求，没有相应要求的报考人员就不能报考教资，所以在你报考教资之前，一定要先把自己报名的教资岗位确定了！什么是教资岗位？考试范围：教资岗位分为小学、初中、高中三个层次。教师编制有什么要求？    1...

教师编面试考了80分能过吗_有希望吗  教师面试在80分以上不多。其实教师编制面试成绩考了80分或者以上的考生，需要关注的是同自己一起考试的人的分数。如果考生想在教师编制考试中取得好的成绩，无论是笔试还是面试都需要认真的做好考前练习。 教师编面试80分有希望过吗   教师编制面试考试的成绩的高低，需要根据报考的岗位的人数和具体的成绩排名来看，这一点不同于教师资格证面试，教师资...

教师资格证报名条件有哪些非师范生2024年报名初中教师条件一、学历要求2024年报名初中教师岗位的非师范生，应具备本科及以上学历。同时，需要确保学历的合法性与有效性，不能存在任何学历或学历认证问题。二、教师资格证非师范生在报名初中教师岗位时，必须具备相应的教师资格证书。教师资格证书是国家对教师专业水平的一种认定，是从事教育教学工作的必备证件。在选择教师资格证种类时，应与所报岗位的学科相符合。三...

山西公务员津补贴标准公务员工资标准山西省公务员津补贴标准是指在公务员基本工资的基础上，根据不同地区和岗位的特点，给予公务员一定的津贴和补贴。这些津补贴的发放标准对于公务员的福利待遇和工作积极性具有重要意义。下面将详细介绍山西公务员津补贴标准的相关内容。首先，根据山西省人力资源和社会保障厅发布的文件，山西省公务员的津补贴标准主要包括生活补贴、工龄补贴、岗位补贴和特岗津贴等。其中，生活补贴是根据公务员...

关于市直事业单位新聘用人员试用期间及试用期满后的工资福利待遇的最新规定一、机关新录用公务员（包括参照公务员法管理单位的新录用人员，下同）的工资待遇一 各类学校毕业生的工资待遇1、直接从各类学校毕业生（含博士、硕士学位研究生，下同）中录用的公务员，均实行一年试用期。试用期内，实行试用期工资待遇。试用期满后，按所确定的职务、级别执行相应的职务工资和级别工资（试用期和试用期满后的工资待遇见附表1）。其中...

机关⼯勤职称⼯资标准如今的美好⽣活是国家政府给⼈民带的路，为了回报国家与社会，不少⼈很愿意参加政府机关单位的⼯作。⽆论是在编雇⽤⼈员或⾮在编雇⽤⼈员都是⼤家向往的⼯作，⽽今天我们这⾥指的是有正式编制的⼯勤⼈员，⼀般分为⾏政机关⼯勤⼈员和事业单位⼯勤⼈员，前者服务于公务员系统，但不能转任为公务员；后者服务于事业单位，可以通过竞争上岗获取⼲部⾝份。那么，机关⼯勤职称⼯资标准是什么呢?下⾯跟着店铺⼩编了...

上海公务员工资制度改革及事业单位工作人员收入分配制度若干上海市事业单位工作人员收入分配制度改革实施意见上海市人事局上海市财政局沪人[2007]6号关于印发《上海市事业单位工作人员收入分配制度改革实施意见和若干具体问题的处理办法》的通知各区县人事局、财政局，各部、委、办、局人事（干部）部门：经市政府同意并报人事部、财政部批准，现将《上海市事业单位工作人员收入分配制度改革实施意见》和《上海市事业单位工...

广西公务员工资标准表2020广西公务员工资标准表2020。一、基本工资。广西公务员的基本工资标准按照岗位等级划分，分为岗位工资、绩效工资和津贴。其中，岗位工资是按照公务员所在岗位确定的工资档次来确定的，绩效工资是根据公务员的工作表现来确定的，而津贴是根据公务员的工作环境和特殊情况来确定的。二、岗位工资。广西公务员的岗位工资标准按照不同的岗位等级划分，分为A级、B级、C级、D级和E级。A级为最高级别...

机机12345672006标准2015标准增资额2006标准2015标准增资额2006标准2015标准增资额2006标准2015标准增资额2006标准2015标准增资额2006标准2015标准增资额2006标准2015标准普通工6101280670634131267865813446866841380696710141670673814627247661508机关技术工人岗位技术等级工资新旧标准对...

门禁卡授权管理工作指引1.    目的规范住宅项目门禁卡申购、补办等业务操作流程，优化、简化门禁卡的管理。2.    适用范围适用于物业公司各物业管理项目服务中心。3.    定义门禁卡指园区大门、单元门、消防通道、电梯等门禁磁卡。4.    职责4.1     客户服务部负责受理业主门禁卡的购置、...

你为什么感到怀才不遇作者：老茹来源：《职工法律天地》2021年第02期        我发现一个相当普遍的问题，许多人，总觉得自己怀才不遇，为职务，为职称，为评奖，为一个年度先进个人，为一封一文不值的表扬信，甚至为一个小小权力人物偶然的一个难看的脸而惴惴不安（人家或许只是昨夜失眠）。人啊，为何如此脆弱？       ...

银行柜员职业规划职业规划四篇 银行柜员职业规划职业规划 篇1  银行招聘最关注大学生哪些素质?这与银行在进行校园招聘时的岗位有关，从目前各在银行校园招聘的情况看，银行现在进行校园招聘的岗位主要是：前台柜员，或者是客服类岗位，这类岗位有一个共同的特点是：服务性岗位。因此，面试的时候，以下3个素质是银行最看重的：  1、抗压能力  一个普通的银行柜员，一天要操作100笔以...

HR从业人员职业晋升通道    人力资源从业者要努力把自己打造成人力资源专家。有个HR同行分享了个很好的观点，说劳动合同法刚出台的时候，他研究劳动合同法研究的很深，吃透了5本左右的劳动合同法方面的书籍，以致公司一些同事都称呼他为（劳动）局长。人力资源专业是自己吃饭的看家本领，每个HR经理至少应该有那么两到三个模块是自己特别擅长的，你或者是半个劳动法专家，或者是半个招聘专家。或者...

hr问长期发展和工作内容回答职业规划问题时需要避免的一个误区hr是什么职业很多应届生和初入职场的求职者，实诚得有点过了头。对面的面试官笑眯眯地问未来的职业规划是什么，就觉得对方对自己寄予了深切期待，希望自己是个拥有雄心壮志、起码要有三年内做到经理、五年内升任总监的规划，才算得上是有追求有目标的高潜人才。但事实上，公司和用人部门，对于一个完全还没有工作经验的应届生求职者的最大要求，是能够沉得下心来，...

HR专员晋升主管的6个步骤大家好，我是你们的主讲人。今天我们分享的主题是HR专员晋升主管的6个步骤。 大学毕业工作两三年的小李，目前在一家小公司做HR，招聘、培训、薪酬、绩效、行政等工作都有涉及，但是感觉做的也不深入；眼看其他同学都在升职加薪，自己在公司却看不到上升的通道；希望来年能够通过跳槽寻一份主管的工作，但又心里没底，不由得焦虑了起来。如果你也跟小李的处境类似，非常建议你来听听本...

面试人力资源岗位会被问哪些问题 很多HR好奇应聘人力资源岗位会问些什么问题,会不会大家彼此都心知肚明的呢 所以,小编整理了人力资源岗位的面试问题,供参考1、对于人力资源管理的认识和理解,包括各模块都是做什么的,自己为什么对这个工作感兴趣 最基本的要对人力资源六大板块了解,以及谈谈对人力资源工作的看法;2、在这几个版块当中,你认为你最擅长的是哪个版块,并谈一下你对这个板块的认识;哈哈,这个就详细看书...

hr面试技巧提问技巧hr面试技巧提问技巧hr面试技巧提问技巧问题一：“你有什么业余爱好?”面试官提问目的：考核求职的性格、三观、心态、思维的深度等。通常专业的面试官为了获得深层次的答案会进一步提出问题，比如，求职者说喜欢看书，HR可能继续问：“看哪一类书(千万不要说火隐忍者或者海贼王)，最喜欣赏哪一位作家?这个作家的哪一本书你印象最深刻?这本书对你最大的帮助是什么?你能用3分钟把这本书推荐给我吗?...

三年内的职业规划”，该怎么回答很多HR喜欢问求职者关于职业规划的问题，尤其是对刚刚毕业的大学生，这让不少求职者总是一头雾水，不知所措。那么，我们想要回答好这个问题，一定要明确HR的真实意图。HR问你三年内的职业规划，其实是在问什么？你对自己的定位是否清晰一个人如果没有最起码的自我认知，那么他也就无法掌握自己人生的主动权。生活中是这样，职场里也不例外。之前有和几个HR聊过，他们说最害怕自己辛辛苦苦招...

当HR问你期望薪资时，请谨记这7点，助你⾼薪⼊职更多职场⼲货，请关注【⽣涯研习社】⽂▏⽇⽉⼭⼰⼏怎么跟HR谈薪资？作为本职业就是HR的我来说，在负责招聘⼯作环节的尾声，也是最重要的⼀个通关，就是，谈薪！毫不夸张的说，这是⼀个⼼理战。特别是针对中⾼端岗位。⼀般基层岗位企业都会有⾃⼰的起薪，福利补贴都是固定的。对于实习⽣、兼职⼯更不会耗费太多的时间在谈薪这个环节上，基本上都是属于订单班接收，看双...

1、请你简单的自我介绍一下？【Tips】① 口述内容不可与简历内容冲突；②阐述方式避免过度官方 且语速较快；③言简意赅，直击要害，抓重点突出项；④面试前应自己模拟练习几次，避免过度紧张导致的口吃、发音不准等。【例】尊敬的面试官您好，非常荣幸能够拥有这次面试的机会，下面我简要介绍一下自己：我叫小阿giao，来自xxxx大学xxxx学院，之前在xx公司xx部门实习过xx。根据对岗位的理解及自身的性格特...

一个公司的人力资源部门一般都有哪些岗位？一个公司的人力资源部门一般都有哪些岗位？总的来说，一般有人力资源总监、人力资源经理、人力资源助理、人力资源专员、招聘主管、员工培训与发展主管、培训师、培训专员、绩效考科主管、薪资福利主管、薪酬分析师等岗位。1、人力资源总监职位概要:规划、指导、协调公司的人力资源管理与组织建设，最大限度地开发人力资源，促进公司经营目标的实现和长远发展。2、人力资源经理职位概要...

人力资源岗位分析概述人力资源岗位分析概述人力资源（Human Resources，简称HR）是组织管理中不可或缺的一部分，负责管理组织内的人力资源，包括招聘、培训、绩效管理、薪酬管理等方面。人力资源岗位分析是对HR岗位的职责、要求和特点进行分析和总结，以便更好地了解该岗位的工作内容和所需技能，以便招聘和培养合适的人才来承担这个职责。一、人力资源岗位职责分析1. 招聘与选拔：HR负责根据组织需求，制...

hr是什么意思名字HR全称Human Resource，翻译即为人力资源部门。人力资源部，是指对单位中各类人员形成的资源（即把人作为资源）进行管理的部门。人力资源部的概念是在上世纪末从美国引入的，在此之前，我国单位中的人事管理部门叫人事部。 扩展资料主要职责：1、制定本部门的工作计划，经上级领导审批后组织实施。2、制订、修改单位各项人力资源管理制度和管理办法，建立制度化、规范化、科学化的人力资源管...