博融置业有限公司办公电脑配置方案    为便于各部门各岗位办公电脑的采购、更换、升级等，在满足各种一般岗位与专业岗位性能需求的前提下，基于经济适用的原则，特制订如下硬件配置方案：一：公司领导适用范围：A1-A5性能描述：该配置在性能上定位于入门高端商务办公使用能够流畅运行WINDOWS 7及WINDOWS XP系统对于文字表格处理、收发邮件、OA办公、图形图像、CAD制图均有良...

部队党员简短自我评价  今天是20xx年x月x日，我到海军陆战队工作已经半年多了，回首这半年，感触良多，半年的锻炼使自己的思想更加成熟了，工作也有所成绩，但这些成绩的取得是与上级领导、各各位战友的正确分不开的，在此向大家给予的支持和帮助致以衷心的感谢!下面我就这半年的工作、学习情况，谈谈自己的感受，再剖析一下自身的不足之处，希望各位领导、各位同志给予中恳的批评：  通过对理论和...

企业如何导入“末位淘汰”制度潘石屹于现代城的销售代表中，实施强制“末位淘汰”，每个月，排于最后壹名的销售代表均要离开公司。其结果是，引发了俩个现象：其壹是现代城销售的红红火火，其二是后来的整个销售部门的集体跳槽风波。壹时间，网上对这个时间的讨论纷纷杨杨，毁誉参半，但更多的声音是批判，其中，也有咨询公司的顾问发表意见，用专家的身份进行评论，批评“末位淘汰”的不可取。中国人民大学劳动人事学院的何凡兴教...

小企业工资薪金制度  【篇1】小企业工资薪金制度  第一章总则  第一条目的   为了充分发挥员工的积极性和创造性，鼓励员工长期地为公司的发展做出贡献，保证公司经营目标的实现，本着 以人为本 和公平公正、科学合理的原则，按照国家有关劳动人事管理政策和公司相关规章制度，根据公司经营理念和管理模式的实际情况，特制定本制度。   第二条指导思想...

专科热门专业前十排行榜 大专热门专业排名前十名  1、汽车技术服务与营销  汽车技术服务与营销专业培养具有专业必须的基础理论知识和基本技能，能适应汽车产品设计服务、汽车生产服务、汽车销售服务、汽车技术服务、汽车运输服务等领域的，面向汽车销售及售后服务企业所需要的，既熟练操作汽车诊断、检测与维修技术，又熟练运用销售与售后服务流程及技巧，获得国家颁发的汽车行业相关职业资格证书，具有...

公司规章制度及岗位基础知识试卷《公司规章制度及岗位基础知识试卷》一、选择题1. 公司规定的正常工作时间是？员工福利有哪些a) 9:00-17:00b) 8:00-16:00c) 10:00-18:00d) 7:00-15:002. 员工福利制度包括哪些方面？a) 加班补贴b) 休假制度c) 社会保险d) 所有以上都是3. 岗位基础知识包括哪些方面？a) 公司的产品和服务b) 工作流程c) 团队合作...

企业人力资源供求关系有三种情况：人力资源供求平衡;人力资源供大于求，结果是导致组织内部人浮于事，内耗严重，生产或工作效率低下;人力资源供小于求，企业设备闲置，固定资产利用效率低。  一、 企业人力资源供求平衡  这种情况极少见，甚至不可能。即使总量平衡，也会在层次、结构上发生不平衡。  二、 企业人力资源供不应求  当预测企业的人力资源在未来可能发生短缺时，...

人力资源部岗位职责介绍人力资源部岗位职责介绍“人力资源部”的概念是在上世纪末从美国引入的，在此之前，我国企业中的人事管理部门叫人事部。 人力资源部是对企业中各类人员形成的资源（即把人作为资源）进行管理的部门。接下来店铺为你带来人力资源部岗位职责,希望对你有帮助。岗位描述人力资源部经理岗位名称：人力资源部经理 直接上级：人力资源总监或分管人资的副总直接下级：招聘主管、培训（或培训和开发部）主管、绩效...

薪 酬 福 利 管 理一、单项选择题1．将各种岗位与事先设定的一个标准进行比较，来确定岗位相对价值的岗位评价方法是(    )。    A．岗位排列法    B．岗位分类法    C．要素比较法    D．要素计点法2．当员工的薪酬与其工作价值大体相当，可认为该企业的薪酬管理做到了(  )...

目前薪酬制度还存在哪些问题目前薪酬制度还存在哪些问题目前薪酬制度还存在哪些问题一、薪酬管理与企业发展战略不匹配现阶段我国很多中小企业对薪酬管理概念的界定缺乏理性的战略思考。而战略是企业为了适应未来环境的变化，寻求长期生存和稳定发展而制定的总体性和长远性的谋划与方略，制定企业薪酬战略对中小企业尤为重要，关系到企业是否能够吸引人才、留住人才，能否实现总体战略目标。薪酬战略必须与企业总体战略和人力资源战...

员工福利哪家好企业员工福利哪家好？1.中国烟草集团中国烟草指烟草专卖局和工业公司，这里的福利待遇远超一线互联网大厂。2.国家电网国家电网作为世界500强，福利待遇也是相当可观的。刚毕业的应届生就可以拿到5000+的工资，每个月除了有基本工资外，还会有月度绩效工资、年度绩效工资、辅助工资、年终奖等，还会有各种各样的补贴。3.中石油、中石化中石油、中石化也是世界500强，这里的员工年薪就可以拿到10W...

薪酬和福利的区别与联系有哪些(一)向职工支付的形式有相同之处一部分职工个人福利与工资一样，都是以货币形式由用人单位向职工支付。(二)同属于薪酬的范畴从前述的相关概念中可知，工资与职工个人福利均属于薪酬的范畴。从工资与福利的概念可知，两者的区别主要有以下三方面：(二)向职工支付的周期与方式不同工资，用人单位一般须按月直接向职工支付。而职工个人福利则未必按月支付，且可采用报销等方式支付。(三)向职工支...

目录食堂承包服务人员配置 01. 服务支持人员配备情况一览表 01.1.1. 服务支持人员配备一览表 02. 服务支持人员资质一览表 (1)3. 服务支持人员资质证书复印件 (2)4. 人员职责与管理方案 (2)一、食堂承包服务人员配置1. 服务支持人员配备情况一览表在人员配备方面，我公司承诺为×××食堂独立配置经营负责人、工作人员及财务人员，确保食堂相关服务人员的固定性和稳定性。并为本项目免费配...

贯标检查项目1、项目部人员证件，特种作业人员上岗证，食堂相关人员健康证，食堂营业许可证。2、给工人购买的意外伤害保险票据，计划投入安全文明施工费预算书，劳保用品发放记录，已投入的安全文明施工费用票据（安全帽、安全带、密目网、钢管、扣件、围挡、围护栏杆、警示牌、条幅、彩旗等）。3、安全、质量组织机构图，安全和质量目标，安全、质量管理制度，安全质量管理办法，安全生产责任制及考核。4、重大危险源识别，应...

附表2：  人才引进一次性安家费奖励标准全日制研究生类别学历  层次岗位基本要求安家费奖励标准备注临床医疗岗位卫生专业技术人员博士研究生全日制博士研究生学历、博士学位不低于人民币100万元科研启动经费不低于80万，入职儿科、急诊科、感染科、重症医学科、精神卫生科岗位的提高人民币5万元。硕士研究生全日制硕士研究生学历、硕士学位、执业医师、已取得正高级资格人民币50万元科研启动经费...

广州医科大学第二轮岗位聘任拟聘人员及岗位公示   经个人申请，各基层单位、党总支岗位设置管理工作小组推荐，学校岗位设置管理工作小组审议，学校领导办公会议讨论同意，现对学校在职在编人员第二轮岗位聘任拟聘各类各级岗位情况予以公示。公示期间，若有异议请以书面形式向所在单位、党总支岗位设置管理工作小组或学校岗位设置管理工作小组反映，书面材料请签署真实姓名及，否则不予受理。一、...

岗位任职条件及岗位职责规定为保证员工能胜任其岗位工作及明确其岗位职责，特制定本规定。一、管理岗位任职条件及岗位职责规定1  部门负责人岗位职责：主持本部门全面（或分管）工作，根据公司的长远发展战略计划，制定本专业部门的年度计划后分解给下属，并在执行过程中提供支持和指导，以保证任务能顺利完成，期间还必须进行相应的激励、监督、控制直至计划能按标准完成；在任务执行过程中，更应以自己的个人魅力影...

建筑升降机证报考条件1、施工升降机司机工作年龄规定年满18周岁以上至男55周岁/女50周岁以下，且满足相应特种作业规定的年龄要求。2、经区、县级以上医院体检合格，且无妨碍从事相应特种作业的疾病和生理? 缺陷。3、初中或以上学历。4、符合相应特种作业规定的其他条件。5、特种作业人员培训采用全省统一教材和培训大纲；经理论、实操考核合格后由省住房和城乡建设厅颁发全省统一的《建筑施工特种作业操作资格证书》...

国企面试:求职动机与岗位匹配类题目如何答国企面试中，求职动机与岗位匹配类题目是非常重要的一种考试类型，对于此类题型，考官往往以“你为什么报考该岗位”、“你报考该岗位有何优势”、“请做一个自我介绍”等基本问法或其变种来考察考生是否有清晰的自我认知、岗位认知，求职动机是否符合国企的要求，这类题目往往让考生很头疼，认为问题太过空泛，自己回答起来也索然无味，没有吸引力。今天，四川中公国企我带着大家探究一下...

某酒店薪酬体系设计方案春节加班哪几天是三倍工资第一章  总则第一条 薪酬释义：薪酬是对员工为公司所做出贡献和付出努力的补偿，同时体现工作性质、员工的技能与经验。第二条适用范围：    公司全体正式员工。第三条目的：适应公司组织结构调整的要求，使员工能够与公司共同分享发展所带来的收益，把短期收益、中期收益与长期收益有效结合起来，增强薪酬的激励性，以达到公司吸引人才，留住...

公务员工资套算国家公务员工资待遇    公务员工资套算（上）    公务员工资是指在国家行政机关工作的公务员所获得的报酬。公务员工资的套算是指根据一定的规定和公式，计算公务员的基本工资和各种津贴、补贴等各项收入的过程。下面我们来了解一下公务员工资的套算过程。    首先，公务员工资的套算是基于公务员的岗位等级和岗位工资系数来确定的。每个公...

专业技术7级岗位工资标准专业技术7级岗位工资标准是指在我国公务员体系中的一种薪酬档次，专业技术7级岗位是相对高级的职位，拥有一定的工作经验和专业技能的人才可以担任。本文将从以下几个方面详细介绍专业技术7级岗位工资标准。首先，专业技术7级岗位的工资标准是根据国家的相关法律和规定来确定的。一般来说，专业技术7级岗位的工资由基本工资、岗位工资和绩效工资三部分组成。其中，基本工资是根据公务员职务层级和岗位...

公务员工资汇报范文1. 引言公务员是国家机关工作人员的统称，他们是为了国家和人民的利益服务。公务员的工资标准及其汇报方式成为社会关注的焦点。本文将以公务员工资汇报为主题，分析公务员工资的构成及变化情况，并探讨公务员工资的汇报范文。2. 公务员工资构成公务员工资构成是指公务员工资的组成部分，包括基本工资、岗位工资、绩效工资、津贴和补贴等。下面分别对这几个部分进行介绍：2.1 基本工资基本工资是公务员...

公务员职位分类与薪酬体系一、引言公务员是指在国家机关、事业单位、社会团体等公共管理组织中从事行政管理、监察执法、公共服务、办事等工作的人员。在中国，公务员职位根据不同部门、级别和职责可以分为多个分类，每个分类拥有不同的薪酬体系。本文将探讨公务员职位分类与薪酬体系的相关内容。二、公务员职位分类1. 行政管理类职位行政管理类职位是公务员中最为广泛的类别，包括政府机关内的各级行政管理岗位。这些职位通常涉...

国企转公务员工资计算公式随着国家改革开放的不断深入，越来越多的人选择从国有企业转岗到公务员岗位。公务员工作稳定，福利待遇优厚，因此备受青睐。然而，很多人对于国企转公务员后的工资计算公式并不清楚。本文将详细介绍国企转公务员工资计算公式，希望能够对大家有所帮助。首先，我们需要了解一下公务员的工资构成。公务员的工资由基本工资、津贴和奖金组成。基本工资是公务员的基本收入，是工资的主要组成部分。津贴包括岗位...

七夕到：牛郎织女该见面了，我们也要动起来！1.【单身福利】大波帅哥美女来袭！总有一款适合你生活照：姓名：李昌龙单位：南昌管理处岗位：南昌维抢修队电**技术员生日：5.12星座：金牛座心中的女神：高圆圆兴趣爱好：旅游希望对方啥样的人：聪明，通情达理本人号或者QQ号：4434765592.【秀恩爱】我和我的他（她）本人姓名：所属单位：XXXX管理处：爱人（男朋友）姓名：所属单位：XXXXX管理处：...

支部委员辞职申请书我曾经等过你 因为我也相信什么歌    辞职申请书是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书。下面是为大家整理的有关支部委员辞职的申请书，供大家参考，希望可以帮到大家。  党支部委员辞职申请一  xx乡党委：  本人于20XX年12月份考录为村官被乡政府分配到xx村担任书记助理。  20...

五个一工程五个一工程 1.一业一规 各行业主管部门依据安全生产法律、法规和政策要求，制定行业安全生产管理规范，履行行业部门安全生产监督管理职责，督促企业落实主体责任。2.一企一标 企业结合实际，制定本企业安全生产标准体系，对标建立责任制，落实企业全员岗位责任。2.1制定企业安全生产标准 主要明确企业安全生产目标、组织机构和职责、法律法规与安全管理制度、安全生产投入、安全生产教育培训、生产设备设施、...

吊车安全操作规程15篇  【导语】吊车平安操作规程怎么写受欢迎？本为整理了15篇优秀的吊车平安规程范文，为便于您查看，点击下面《名目》可以快速到达对应范文。以下是我为大家收集的吊车平安操作规程，仅供参考，盼望对您有所关心。     名目                  【...

舜宇光学科技（集团）有限公司薪酬管理制度＊ * ＊ ＊ *  修  订  履  历  * ＊ * * ＊次数修订内容页次日期修订承认签名/日期批    准审    核编    制发行部门行政总务部首次发行日期2008—2—271      总 则1。1&nbs...