青岛大学教学辅助人员聘期考核指导性合格标准(附件3)

青岛大学教学辅助人员聘期考核指导性合格标准(征求意见稿)学校根据教学辅助人员聘期考核内容,制定指导性合格标准,其中,科研工作合格标准为最低工作标准,各学院(单位)在此标准基础上,根据实际情况,制定本学院(单位)科研工作具体合格标准。一、政治思想合格标准(一)拥护中国共产党的领导,热爱祖国,认真贯彻执行党的路线、方针、政策。(二)热爱教育事业,教书育人,为人师表,具有良好的职业道德。(三)遵纪守法,...

2024-05-21 52 0

教学科研正高二级(专业技术二级)岗位任职条件

教学科研正高二级(专业技术二级)岗位任职条件(讨论稿)一、江苏省教育厅《江苏省高校教师系列正高二级岗位基本任职条件》规定高等学校正高二级岗位主要是用于培养、引进国家级和省级重点学科、学术带头人,原则上设在教学科研岗位,符合下列基本任职条件条件之一的,可申报正高二级岗位。一、国家、省级优秀人才类1.长江学者特聘教授;2.国家杰出青年科学基金获得者;3.人事部“百千万人才工程”入选者;4.国家级有突出...

2024-05-21 35 0

科研工作量

二、科研工作量(一)科研工作量计算范围1、科研考核内容包括我校教师公开发表的论文、出版的著作以及主持或参加的科研项目情况。论文是指正式公开发表的学术论文;著作是指正式出版的学术著作;科研项目是指我校教师承担的、以科学研究为内容的各类纵向项目和横向项目。2、核心期刊由校学术委员会参照国家及同行标准认定并由科研与规划管理处公布执行。3、纳入科研考核范围的科研成果应以中华女子学院的名义正式出版或发表。...

2024-05-21 32 0

2022电子商务专业就业前景分析

2022电子商务专业就业前景分析2022电子商务专业就业前景分析
    现在读的电子商务专业大部分学生提出,不知道自己将来可以从事哪些工作,对于自己的就业前景一片迷惘,不到在电子商务行业自己喜欢的方向,没有明确的岗位,但是,在电子商务行业对岗位还没有进行过认真的细分,只是对人才进行了区分,一般来说,电子商务人才分为技术型人才、商务型人才和综合管理型人才,根据调查、综合结果...

2024-05-20 36 0

电子商务专业就业前景分析报告

《电子商务》专业就业前景分析二十一世纪是信息化的时代,在全球信息化大势所驱的影响下,信息服务业已成为21世纪的主导产业,正引领着我国的电子商务不断的完善和发展,我国的电子商务市场将成为各个国家和各大公司争夺的焦点。2006年,是我国电子商务继续快速发展年,电子商务已成为我国经济增长的助推器,他的广泛应用降低了企业经营、管理和商务活动的成本,促进了资金、技术、产品、服务和人员在全球围的流动,推动了我...

2024-05-20 29 0

2022年5月18日陕西省事业单位面试题

2022年5月18日陕西省事业单位面试题题目第1题:关于疫情期间有人发国难财,出现天价蔬菜、野生团长等现象,对此,你怎么看?第2题:单位评选岗位标兵,有人认为要民主,搞无记名投票;有人认为要看工作量,谁干得多、谁 最累就选谁;有人认为要平衡各科室利益,不能厚此薄彼。你认为谁说得有道理?第3题:针对学校的课后辅导班,家长向教育局反映说辅导班的课后服务只看孩子不管作业,并且辅 导班中兴趣班少。如果你是...

2024-05-19 54 0

关于爱岗敬业的心得体会(通用10篇)

关于爱岗敬业的心得体会(通用10篇) 关于爱岗敬业的心得体会(篇1)  自古教师职业在人们心目中的地位都是高尚而神圣的。学生们总是用这样诗句形容老师:“春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干。”或者“随风潜入夜,润物细无声。”这些都是赞美老师对教师职业无限的付出和努力。得这些赞美的原因,正是教师最平凡的职责——爱岗敬业。爱岗敬业教师最美丽的语言。它诠释了一名教师对自己职业的热爱和重视。 ...

2024-05-19 37 0

爱岗敬业奉献社会心得体会感悟范文四篇

爱岗敬业奉献社会心得体会感悟范文四篇爱岗敬业奉献社会心得感悟1所谓干一行,爱一行,就是在平凡岗位上要有所追求。每个岗位虽然分工不同,不能缺失对工作的伟大追求。岗位不一定非要高大上,岗位可以平凡,但工作不能甘于平凡!越是身处平凡的岗位,越是要高标准、严要求,不能但求过得去不求过得硬,更不能意志消沉,消极对待,做一天和尚撞一天钟。在平凡岗位上的伟大追求,是积极的工作态度,也是健康的工作理念,更是务实求...

2024-05-19 20 0

在实际工作中如何才能真正做到爱岗敬业

在实际工作中如何才能真正做到爱岗敬业    1、以身作则,为人师表    以身作则,为人师表是指教师各方面都应为学生和社会作出表率,《韩诗外传》中提出“智如泉源,行为可以表仪,人师也”,师者,人之模范也,教师的一言一行都会给学生留下深刻的潜移默化的影响,所以在思想上、行动上,用纯洁的品行去感染学生,用美好的心灵去塑造学生。    第一,思...

2024-05-19 31 0

教师师德学习爱岗敬业心得体会

学习《爱岗敬业崇尚师德》心得体会凉州区武南铁二小詹玉萍教师爱岗敬业为人师表,廉洁从教,爱岗敬业,是教师职业道德中一个显著特点,是社会对教师提出的具体要求,也是教师的崇高风范。对于教师这一职业来说,我认为首要的在于加强师德师风建设,真正做到爱岗敬业,崇尚师德,充分突显“教书育人,为人师表”!通过会议学习和参与活动,我对师德师风建设、教师的职责等有了更加深刻而广泛的认识和理解,同时也对自己的实际教育教...

2024-05-19 31 0

爱岗敬业心得体会

爱岗敬业心得体会爱岗敬业心得体会(精选21篇)当我们备受启迪时,写一篇心得体会,记录下来,这么做能够提升我们的书面表达能力。那么心得体会怎么写才能感染读者呢?下面是店铺帮大家整理的爱岗敬业心得体会,仅供参考,希望能够帮助到大家。教师爱岗敬业爱岗敬业心得体会 篇1为人师表,爱岗敬业,是教师职业道德中一个显著特点,是社会对教师提出的具体要求,也是教师的崇高风范。一、以身作则,为人师表以身作则,为人师表...

2024-05-19 30 0

做一个爱国守法,爱岗敬业的人民教师

做一个爱国守法,爱岗敬业的人民教师“教师是人类灵魂的工程师”,这话说出了我们工作岗位的高尚。我们的工作对象不是无生物,不是普通的动植物,而是生动活泼的正处在成长时期的青少年儿童,是有思想,有情感,具有高级智商的人。他们不是能随便任你摆弄的,这就需要我们这些工程师以心会心,以情激情,以智启智。从这个角度上看,我们的岗位是最光荣的,是最高尚的。一、爱国是一个人民教师首要的政治规范。守法是一个人民教师最...

2024-05-19 28 0

列车长岗位职责

列车长作业标准                                                      &nbs...

2024-05-16 32 0

快递业务员培训计划

快递业务员培训计划  xx之前和大家简单介绍过快递业务员的岗位职责,相信对其岗位职责也有了一定的认识。其实每一个岗位都有其岗位职责要求,只是不同的岗位就有不同的要求。就好像我们经常说的无规矩不成方圆,没有一个明确的岗位职责,这个岗位就像无规矩的方圆,工作上就不能很好的完成任务。下面xx和大家说说快递业务员的工作内容。怎样开快递公司代理点  1、完成上级下达的销售回款与工作目标;...

2024-05-16 42 0

黑龙江移动通信公司岗位定编情况(doc 12页)

黑龙江移动通信公司岗位定编情况(doc 12页)部门: xxx时间: xxx制作人:xxx整理范文,仅供参考,勿作商业用途黑龙江移动通信公司岗位定编情况分析一、发展计划部发展计划部原有岗位8个,实有人数12人。经过对流程的梳理、职位说明书的评价及外部专家的评审,建议该部门定岗5个,定员8人,外部专家建议该部门定编9人。主要岗位变化及人员变化如下:从发展计划部主要业务流程可以看出,发展计划部的主要工...

2024-05-16 51 0

(完整word版)发分别对象正文、抬头、附件的邮件秘笈

发分别对象正文、抬头、附件的邮件秘笈杨  舒【准备工作】1. 准备邮箱:Outlook 关联发送邮件所用邮箱。2. 准备文件:一般准备三类文件:邮件正文、邮件附件、邮件与附件信息表。2.1 邮件正文:编写发送邮件的正文,存入Word文档。2.2 邮件附件:整理各附件至文件夹。提示:如果超过2个附件,为使发送出的邮件一目了然,命名格式最好是“附件X+附件名称”。附件1 中国科学院人事局关...

2024-05-13 30 0

创业中,怎么自己做财务?

创业中,怎么自己做财务?创业公司财务怎么做,这是绝大多数创业初期年轻人要问的问题,我有一个好的点子,一个好的创意,甚至还有一个好的客户,一个好的合作伙伴,但这就足够了么?下面怎么办,怎么把这些资源变成钱才是最难的,后面还很多路要走,一个成功者之所以能够成功绝不仅仅因为他比别人聪明,他还要有不断学习的精神并且全情投入,我以为这才是最重要的。下面我们就来聊聊创业初期在财务管理方面要做些什么:1、组织(...

2024-05-12 37 0

公益性岗位申请书

公益性岗位申请书公益性岗位申请书1尊敬的县××领导:本人××,女,×年10月3日出生,汉族,家住×××县步行街,现年28岁。20xx年高中毕业,因家庭经济困难,未能上大学继续读书。随后在××县邮政局电力收费窗口工作(聘用人员),接受过办公室自动化培训,熟悉电脑(办档)操作。因邮政局工作上班时间长、待遇低、没有休息日,又有储蓄任务,如每月的储蓄任务未完成的`扣发工资,我们的工资经常被扣,很难维持生活...

2024-05-06 38 0

008中药车间浸膏烘干岗位标准操作规程

山 东 百 维 药 业 有 限 公 司文件名称中药车间浸膏干燥岗位标准操作规程文件编号:PM-SOP-008-00起 草 人:起草日期:部门:生产技术部审 核 人:审核日期:生产副总  页码1/4审 核 人:审核日期:    质量部版 本 号00批 准 人:批准日期:   质量副总生效日期颁发部门质量部分发部门质量副总、生产副总、质量部、生产技术部、生产车间。1 目的...

2024-05-03 46 0

关于印发《持有〈上海市居住证〉人员申办本市常住户口办法实施细则...

上海市人力资源和社会保障局上海市发展和改革委员会上海市公安局上海市教育委员会上海市卫生健康委员会上海市农业农村委员会沪人社规〔2020〕1号关于印发《持有〈上海市居住证〉人员申办本市常住户口办法实施细则》的通知各区人力资源和社会保障局,各有关单位:根据市政府印发的《持有〈上海市居住证〉人员申办本市常—1—住户口办法》(沪府规〔2019〕45号),现将《持有〈上海市居住证〉人员申办本市常住户口办法实...

2024-05-01 43 0

办公电脑配置参考方案

博融置业有限公司办公电脑配置方案    为便于各部门各岗位办公电脑的采购、更换、升级等,在满足各种一般岗位与专业岗位性能需求的前提下,基于经济适用的原则,特制订如下硬件配置方案:一:公司领导适用范围:A1-A5性能描述:该配置在性能上定位于入门高端商务办公使用能够流畅运行WINDOWS 7及WINDOWS XP系统对于文字表格处理、收发邮件、OA办公、图形图像、CAD制图均有良...

2024-05-01 33 0

部队党员简短自我评价

部队党员简短自我评价  今天是20xx年x月x日,我到海军陆战队工作已经半年多了,回首这半年,感触良多,半年的锻炼使自己的思想更加成熟了,工作也有所成绩,但这些成绩的取得是与上级领导、各各位战友的正确分不开的,在此向大家给予的支持和帮助致以衷心的感谢!下面我就这半年的工作、学习情况,谈谈自己的感受,再剖析一下自身的不足之处,希望各位领导、各位同志给予中恳的批评:  通过对理论和...

2024-04-29 24 0

(管理制度)企业如何导入“末位淘汰”制度

企业如何导入“末位淘汰”制度潘石屹于现代城的销售代表中,实施强制“末位淘汰”,每个月,排于最后壹名的销售代表均要离开公司。其结果是,引发了俩个现象:其壹是现代城销售的红红火火,其二是后来的整个销售部门的集体跳槽风波。壹时间,网上对这个时间的讨论纷纷杨杨,毁誉参半,但更多的声音是批判,其中,也有咨询公司的顾问发表意见,用专家的身份进行评论,批评“末位淘汰”的不可取。中国人民大学劳动人事学院的何凡兴教...

2024-04-28 47 0

小企业工资薪金制度

小企业工资薪金制度  【篇1】小企业工资薪金制度  第一章总则  第一条目的   为了充分发挥员工的积极性和创造性,鼓励员工长期地为公司的发展做出贡献,保证公司经营目标的实现,本着 以人为本 和公平公正、科学合理的原则,按照国家有关劳动人事管理政策和公司相关规章制度,根据公司经营理念和管理模式的实际情况,特制定本制度。   第二条指导思想...

2024-04-28 34 0

专科热门专业前十排行榜

专科热门专业前十排行榜 大专热门专业排名前十名  1、汽车技术服务与营销  汽车技术服务与营销专业培养具有专业必须的基础理论知识和基本技能,能适应汽车产品设计服务、汽车生产服务、汽车销售服务、汽车技术服务、汽车运输服务等领域的,面向汽车销售及售后服务企业所需要的,既熟练操作汽车诊断、检测与维修技术,又熟练运用销售与售后服务流程及技巧,获得国家颁发的汽车行业相关职业资格证书,具有...

2024-04-27 27 0

公司规章制度及岗位基础知识试卷

公司规章制度及岗位基础知识试卷《公司规章制度及岗位基础知识试卷》一、选择题1. 公司规定的正常工作时间是?员工福利有哪些a) 9:00-17:00b) 8:00-16:00c) 10:00-18:00d) 7:00-15:002. 员工福利制度包括哪些方面?a) 加班补贴b) 休假制度c) 社会保险d) 所有以上都是3. 岗位基础知识包括哪些方面?a) 公司的产品和服务b) 工作流程c) 团队合作...

2024-04-26 37 0

企业人力资源供求关系有三种情况

企业人力资源供求关系有三种情况:人力资源供求平衡;人力资源供大于求,结果是导致组织内部人浮于事,内耗严重,生产或工作效率低下;人力资源供小于求,企业设备闲置,固定资产利用效率低。  一、 企业人力资源供求平衡  这种情况极少见,甚至不可能。即使总量平衡,也会在层次、结构上发生不平衡。  二、 企业人力资源供不应求  当预测企业的人力资源在未来可能发生短缺时,...

2024-04-26 51 0

人力资源部岗位职责介绍

人力资源部岗位职责介绍人力资源部岗位职责介绍“人力资源部”的概念是在上世纪末从美国引入的,在此之前,我国企业中的人事管理部门叫人事部。 人力资源部是对企业中各类人员形成的资源(即把人作为资源)进行管理的部门。接下来店铺为你带来人力资源部岗位职责,希望对你有帮助。岗位描述人力资源部经理岗位名称:人力资源部经理 直接上级:人力资源总监或分管人资的副总直接下级:招聘主管、培训(或培训和开发部)主管、绩效...

2024-04-26 26 0

薪酬福利管理习题及参考答案

薪 酬 福 利 管 理一、单项选择题1.将各种岗位与事先设定的一个标准进行比较,来确定岗位相对价值的岗位评价方法是(    )。    A.岗位排列法    B.岗位分类法    C.要素比较法    D.要素计点法2.当员工的薪酬与其工作价值大体相当,可认为该企业的薪酬管理做到了(  )...

2024-04-26 27 0

目前薪酬制度还存在哪些问题

目前薪酬制度还存在哪些问题目前薪酬制度还存在哪些问题目前薪酬制度还存在哪些问题一、薪酬管理与企业发展战略不匹配现阶段我国很多中小企业对薪酬管理概念的界定缺乏理性的战略思考。而战略是企业为了适应未来环境的变化,寻求长期生存和稳定发展而制定的总体性和长远性的谋划与方略,制定企业薪酬战略对中小企业尤为重要,关系到企业是否能够吸引人才、留住人才,能否实现总体战略目标。薪酬战略必须与企业总体战略和人力资源战...

2024-04-26 29 0
草根站长

伊风尚

伊风尚是一个百科类的综合站,包含各类知识和经验,内容丰富,打造一个高端综合网站 ,覆盖各行业百科知识库!