人力资源发展途径

                            HR发展途径  据调查,大多数的HR,当他们一如继往地保持着对资深职业的热情与兴趣时,当他们感觉到自己的职业生涯还有发展空间时,基本都会继续在这条HR之路上走下去。而针对HR这个行业,按照常规...

2023-07-10 83 0

(方法)招聘流程—9、招聘人才的4大核心

招聘人才的4大核心我从人力资源管理转型做了一段时间的猎头业务后,结识了不少新入行的HR朋友。其中有两个HR朋友圈的网友都提出同一个问题:如何在招聘中经济、快速地锁定目标人才?能提出这样的问题,可以说算是具有业务伙伴意识的HR了。至少他们已经意识到当下的招聘工作不能像过去那样,在人才市场、网络渠道上发布招聘广告就能到合适的人才了,而现在的招聘,应该主动出击、主动寻访、主动吸引、主动收集人才工作经历...

2023-07-10 86 0

人力资源管理练习题

《人力资源管理》练习题一、单项选择题(    )1、公平理论的表现形式中,属于针对本组织薪酬相对于组织外其他组织中具有相似或相同岗位薪酬比较而言的是        。A、内部公平        B、外部公平      C、员工个人公平    &nb...

2023-07-10 34 0

网络招聘方案设计

网络招聘方案设计     网络招聘目前依然是企业招聘的首要选择因为它的细分渠道最多可以满足企业大部分的招聘需求下面是小编整理的网络招聘方案设计希望对你有帮助     一、招聘渠道的分析     鉴于企业对招聘人员的需求及应聘者层次的不同HR应在招聘前对招聘对象进行划分以最有效的招聘方式进行招聘     一般招聘...

2023-07-10 85 0

招聘与配置方案

招聘与配置工作的重点和核心是什么?一、 概念类:    1、人员招聘是指组织为了发展的需要,根据人力资源规划和工作分析的要求,寻、吸引那些有能力又有兴趣到本组织任职,并从中选出适宜人员以予录用的过程。    2、招聘工作的目标,就是成功地选拔和录用组织所需的人才,实现所招人员与待聘岗位的有效匹配。(组织整体效益最优化)    3、人员配...

2023-07-10 28 0

公司招人的入职方式有哪些

Those who turn back never reach the summit.悉心整理 助您一臂(页眉可删)10月14日是什么情人节公司招人的入职方式有哪些 1、社会招聘。社会招聘针对的对象主要是往届的有工作经验的人。2、校园招聘。校园招聘针对的对象主要是应届生,最主要关注的是学生的综合素质和培养潜力,具体要视实际情况而定。3、猎头推荐。4、内部筛选。5、曾经领导推荐。 怎样网上预订火车...

2023-07-10 34 0

具备什么优势的职场精英会被猎头选中

邮箱的正确格式日本动画具备什么优势的职场精英会被猎头选中猎头的工作就是为企业招聘合适的人才,但是人才库里那么多简历,什么样的人才更容易被猎头选中呢?哈尔滨猎头公司认为猎头顾问每天都在想要跳槽的人,他们希望到人愿意换工作,但是又希望他不是频繁跳槽的人,因为所有的公司都很重视求职者的稳定性,如果一个人频繁跳槽,必然不会得到HR的青睐,因此猎头顾问在选人才简历时也会侧重看一下求职者工作的连续性。据知...

2023-07-10 34 0

企业人力资源管理师(二级)-招聘练习题及答案

招聘练习题答案一、判断题(下列判断正确的请打,错误的打“X” )1、现代人力资源管理更注重员工的实际能力与工作潜力。(V)2、系统化地对应聘者的胜任能力进行评估和比较,是有效做出录用决策时应注意的主要问题。(V)3、通过制定招聘计划能够分析企业所需人才的数量和质量,以避免工作的盲目性。(V)4、为实现组织发展的目标,在招聘制度内容的修订过程中,应注意招聘制度的稳定性和连贯性。(V)5、由于招聘制度...

2023-07-10 75 0

猎头如何做BD

认购和申购的区别猎头如何做BD在猎头行业中,一般来说BD是由新进入猎头行业的人员来进行的,不过这个是根据猎头公司的大小以及结构来决定是由谁承担BD的责任,它就像是一个公司的销售,需要把公司的相关服务介绍给有需求的企业,并最终达合作。那么要如何做好BD?沈阳猎头顾问带大家了解BD。邓紫棋被封杀BD的准备工作很多新人在做BD或者说是很多公司在做BD的过程中,很容易去忽略这部分的准备工作,或者针对BD人...

2023-07-10 78 0

猎头如何看简历

丁春诚>lol盲僧猎头如何看简历如果你有这多年的工作经验,如果你有这不错的职业背景,那恭喜你,你的简历很有可能就已经被纳入了猎头的资料库。但是,在众多优秀人才库中,怎样让你的简历给猎头一搜即中?所以如果你自认为是优秀人才,那不妨来看看猎头们是怎样看简历的。1、曾经任职的企业首先会看此人现在或最近在什么企业工作过。如果和空缺职位处于同一行业,而且有在该行业中的领先企业任职经历,那么获得面试的机会是十...

2023-07-10 140 0

人事工作计划精选15篇

人事工作计划精选15篇 怎么学好数学人事工作计划1  __年工作总结:  1、上半年基本能完成公司各部门所需的人员增补计划,满足各部门人力资源需求,人事行政专员工作计划。下半年由于客观因素造成人员紧缺,不能满足各部门人员需求量。  2、近期我司人员流动较为频繁,公司职(员)工人员鼎盛时期达到389人,现在人数是356人。与过去相比,人员流失比例为8.5%。究其原因,分...

2023-07-10 32 0

人事管理工作心得体会感悟9篇

人事管理工作心得体会感悟9篇人事管理工作心得体会感悟 (1)                                                时...

2023-07-10 42 0

hr年终述职报告7篇

明道个人资料及简介hr年终述职报告7篇你说你爱我是什么歌    hr年终述职报告篇1   亲爱的各位领导、各位同仁:   大家好!   辞旧岁,迎新春,过去的20xx年是忙碌而又充实的一年,也是参加公司从陌生到熟悉的一年,一年中工作的点点滴滴,让我不断地学习着、成长着。现对20xx年的工作做如下汇报:   一、制度建设方面  ...

2023-07-10 28 0

作为猎头公司新人工作难吗?

加油稿运动会50字左右大全作为猎头公司新人工作难吗?作为猎头公司新人工作难吗?作为猎头公司新人工作难吗?进入猎头行业,开单成单是猎头顾问工作的生命线,更是猎头顾问自我价值的体现。做为一个猎头新人,出单真的很难吗?很多进行猎头行业和意向进入猎头行业的朋友所关心的问题。猎头公司的试用期一般为三个月左右,能不能在三个月试用期内出单,是关系到能不能通过试用期考验,能不能在这个行业生存下来。以尚贤达猎头公司...

2023-07-10 36 0

猎头顾问介绍怎么写范文通用5篇

猎头顾问介绍怎么写范文通用5篇猎头顾问介绍怎么写范文第一篇猎头顾问岗位说明书范文_猎头顾问岗位职责范文一猎头顾问是专为客户提供中、高级职位及特殊职位人才招聘及相关咨询服务的专业服务人员,是猎头公司必须具备的高级成员。1、负责目标行业客户信息分析,研究客户需求。2、负责市场拓展,与客户建立委托招聘协议,并维系良好的客户关系。3、从客户端收集、分析客户需求的详细信息并实施有效的招聘行动。4、从客户的招...

2023-07-10 26 0

猎头工作计划

猎头工作计划  篇一:猎头公司顾问工作计划范文  猎头公司顾问工作计划范文    时间一晃而过,过去的一年在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了诸多不足,以下就是一篇猎头公司顾问工作计划范文,一起看看吧~    在这辞旧迎新的时间里,我们回顾过去,展望未来。以下是本人的工作计划:&nbs...

2023-07-10 30 0

猎头专业词汇

猎头专业词汇Executive search:猎头,指针对高端职位、收费较高的猎头服务。Headhunt:猎头,比较通俗的说法,香港和台湾公司喜欢用这种说法。BD-business development:业务拓展,在猎头公司通常指开发新的客户公司。Consultant:顾问,在猎头公司顾问的工作通常是:为了完成客户的新职位而做职位和行业分析、search suitable candidates面...

2023-07-10 43 0

设定目标的七个步骤

第17讲    设定目标的七个步骤【本讲重点】正确理解公司的整体目标并向下属传达制定符合SMART原则的目标检查目标是否与上司的目标一致设定一个好的目标,应该有以下七个步骤。但是许多中层经理在设定目标时往往只重视步骤一、二,步骤三以后的其他步骤常常被忽略,从而造成设定目标失败。正确理解公司的整体目标并向下属传达【案例】某医药企业制定的2002年公司发展目标是:目标一:公司植物药...

2023-07-10 29 0

2023财务部员工的工作计划

2023财务部员工的工作计划 2023财务部员工的工作计划(篇1)  财务工作,使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。现特拟订公司财务人员工作计划。  一、参加财务人员继续教育每年财务人员都要参加财政局组织的财务人员继续教育。  首先参加财务人员继续教育,了解新准则体系框架,掌握和领会新准则内容,要点、和精髓。全面按新准则的规范要求,熟练地运用新准则等...

2023-07-10 52 0

2022年人事个人工作总结5篇

2022年人事个人工作总结5篇1.2022年人事个人工作总结时间如白驹过隙,转眼间,20—年又到来了了。回顾20—年,在公司 的正确领导及大力支持下,在公司领导班子的正确指导下,应对激烈的市场竞争 之严峻形势,行政部紧紧围绕管理、服务、学习、招聘等工作重点,注重发挥行 政部承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用,为公司圆满完成年度各项 目标任务作出了进取贡献。现将一年来的工作情景总结汇报如下:...

2023-07-10 41 0

超市财务工作计划怎么写5篇

超市财务工作计划怎么写5篇 超市财务工作计划怎么写1  1、组织财务部各员工对国家有关法律法规、会计制度、安全法、财务制度、管理制度等有关法律法规进行系统学习。  2、在财务部内部明确考核制度:财务人员的分工及各职能部门的协作,要分工明确并带有互相协作补充性,相互配合的工作中不断学习,对各项费用的合理支出起到监督作用,对违规违纪行为起到监督智能。  3、在应收帐款上起...

2023-07-10 36 0

职位评估:现代猎头流程的第一要素

职位评估:现代猎头流程的第一要素作者:余文莉来源:《管理观察》2014年第30期        摘要:科学而精准的职位评估,大幅提升了高层次人才资源配置的性价比,推动了企业组织架构的优化耦合,有效降低了企业猎头的综合成本,成为企业揽才首当其冲的关键流程。乔家儿女大结局        关键词:职位评估 现代猎头 流程要素...

2023-07-10 102 0

猎头试用期工作总结

猎头试用期工作总结  猎头试用期工作总结范文1  时间一晃两个月即将过去,不知不觉试用期已经悄然结束。回过头来看看自己走过的路,有的是忐忑,有的是兴奋,有的是徘徊,有的是欢乐。作为一名人力资源专业的“老人”,我深知进入一家新公司,只有你真正喜欢你的工作内容、喜欢你的工作方式、喜欢你的工作伙伴、认同领导的领导方式和融入进企业文化中,才能真正的称为企业的一份子,要不然只能是鸡肋。现...

2023-07-10 40 0

2023年公司财务部工作计划(三篇)

2023年公司财务部工作计划____年是公司发展中的关键一年,集团公司成立后,一切都以崭新的面貌呈现。站在新的起点,财务部将一如既往地围绕公司的总体经营思路和发展规划,认真____执行公司财务预算,以加强财务核算、提高会计素质为主要工作内容,以精细化核算、数量化考核为工作方法,以利润最大化为目标,以资产经营责任为主线,全面推行制度化、标准化、程序化、信息化的财务管理模式,加强成本核算,实行全员、全...

2023-07-10 33 0

CC沟通参考话术

开场白非诚勿扰吴子恩牵手你好!是——先生吗?我是博诚猎头公司的,我叫——,我们目前有一个客户需要招聘——,想和你交流一下,您现在方便吗?我是博诚猎头公司的,我们是为优秀的企业寻访、猎聘人才的?/我们是为优秀企业提供高端人才招聘服务的。了解求职意向?你现在是在职呢?还是离职了呀?对您来说,一个什么样的工作机会比较理想呀?您的职业生涯中,下一个发展目标确定了吗?你下一步的职业规划能谈谈吗?您在工作中还...

2023-07-10 27 0

猎头教你如何预防选聘人才风险

谭维维简介猎头教你如何预防选聘人才风险1、树立现代化的选聘人才理念。高新技术企业应该树立现代化的选聘人才观念,坚持双向选择理念,把创造竞争优势与选聘选拔人才相结合,坚持选聘工作与企业战略、人力资源规划紧密结合理念,建立标准化、流程化的选聘体系。在双向选择理念与选聘工作与企业战略、人力资源规划紧密结合理念的指导下,积极分析公司内外部环境变化,科学制定标准化、流程化的选聘体系。目前,大多企业内部呈现出...

2023-07-10 49 0

猎头实习日记

猎头实习日记篇一:3-揭秘猎头实习生的日常:猎头实习日记揭秘猎头实习生的日常:猎头实习日记想必很多小伙伴都有写过日记,也有日记被人看过的经历。那么猎头实习日记会是怎么样的呢?有兴趣的小伙伴和乔布店铺一起来瞅一下呗!人无论做什么,要的是一股拼劲和更宽广的视野,不仅是对产品、技术、行业、人生。最顶尖的人都会从内向外散发着独特的人格魅力。在猎头公司实习之前,我自认为学了好多好多的自己认为出去能用的东西。...

2023-07-10 44 0

[猎头骗简历的常见套路]猎头谈简历

狮子座曾轶可[猎头骗简历的常见套路]猎头谈简历古装连续剧排行榜>九阳电压力锅做蛋糕  【xxxx--职场知识】                                        ...

2023-07-10 30 0

人力资源管理人员的职业发展方向

HR人员的职业发展方向如果有人想学一门即可以满足现实生存有可以帮助未来发展的技能,不管是做本职工作还是转为其他行业,所需的都能帮助到自己,那么这项技能就人力资源管理职业。可以说,HR的前景是非常广阔的,职业生涯的道路也是很宽的,做好了人的管理工作,还有什么管理做不好?这也许正是吸引更多年轻人参与这个职业的原因。陈小艺儿子一般来讲,一个努力工作的HR管理者首先受益的是眼界的开阔,能够有更多的机会接触...

2023-07-10 41 0

指组织内部成员之间冲突

实习证明模板组织冲突组织冲突的概念及作用指组织内部成员之间、成员个人与整个组织之间或组织中不同团体之间所存在的种种矛盾与不协调现象。组织冲突是一切组织都会存在的一种不可避免的现象,它导源于利益的差别、价值观的差别以及认知构架的差别。组织冲突按其性质来说,可以区分为适度冲突与过度冲突。适度冲突有利于组织的发展,它能够使组织管理者及时诊断出组织的弊端,提高组织成员的竞争意识,促进不同观点的正常交流与不...

2023-07-10 34 0
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