宾馆服务员管理制度服务人员通用管理制度1. 出勤与考勤- 服务人员必须按照规定时间到达工作岗位，并且按照规定时长完成工作任务。- 服务人员必须严格遵守考勤制度，如迟到、早退或缺勤，需要提前请假并经过批准。2. 服装要求- 服务人员必须穿戴整洁、干净的工作服装，并且符合企业形象要求。- 服务人员必须保持良好的个人卫生，并且定期更换工作服。3. 行为规范- 服务人员必须以礼貌、友善的态度对待客户，并且...

一、总则为了加强公司服务人员的安全管理，保障员工的生命财产安全，提高服务质量，确保公司正常运营，特制定本制度。二、适用范围本制度适用于公司所有从事服务工作的员工，包括但不限于前台接待、客服人员、保安人员、维修人员等。三、安全教育培训1. 公司应定期对服务人员进行安全教育培训，使其掌握必要的安全知识和技能。2. 新员工入职前，必须接受公司统一的安全教育培训，考核合格后方可上岗。3. 定期组织安全知识...

总结酒店实习建议(通用5篇)总结酒店实习建议 (一)    20_年暑假，在政管系多名老师的努力联系下，我们_级旅游、酒店管理专业的七名学生有幸进入_宾馆，进行我们为期一个月的专业实习。我班近20名同学参加了酒店的面试，初次接触社会的我们第一次感受到了竞争的激烈，也看到了自身存在的问题和要注意的事项。也许是幸运，也许是专业底子较好，我和同行六名同学顺利通过了酒店人事部门的面试，...

游乐园服务员职责与管理方案一、职责游乐园服务员是游乐园内的重要岗位之一，其主要职责如下：1. 欢迎与引导：服务员应友好地迎接游客，向他们提供必要的信息，引导他们前往各个游乐设施。宾馆服务员管理制度2. 安全管理：服务员应严格遵守游乐园的安全管理制度，确保游客的安全。他们应随时注意游乐设施的使用情况，发现异常情况应及时报告并采取必要的措施。3. 服务指导：服务员应向游客提供相关游玩指导，解答他们的疑...

客房主管岗位职责(15篇) 客房主管岗位职责1  客人在宾馆停留时间最长的地方就是客房，而客房带来的收入更是占了大部分酒店营业收入的一半以上。因此，宾馆客房管理质量的高低，不但是宾馆整体服务质量的反映，还直接影响到宾馆的营业收入。  1、检查夜班员工的仪表仪容、精神状态，并对他们进行工作安排;  2、负责夜班的一切客房工作;  3、记录客人的电话，向服务员传...

茶楼服务员管理制度1. 茶楼服务员的基本要求为了提供优质的服务，茶楼需要制定一套严格的服务员管理制度。以下是茶楼对服务员的基本要求：1.户外形象端庄，服装整洁，不得穿戴过于花哨的饰品。2.语言表达清晰，文明礼貌，举止得体。3.具备良好的沟通和协作能力，善于倾听客人需求，并能积极主动地为客人提供协助。4.认真负责，工作态度端正，能够按时上班，并维持勤务期间保持良好的工作状态。宾馆服务员管理制度5.具...

关于餐厅服务员的管理制度1、及时了解当天的餐桌预订情况及餐厅服务任务单，并落实安排好餐桌。2、接受客人的临时订座。3、负责来餐厅用餐客人的带位和迎送接待工作。4、仪容整洁，不擅离岗位。5、根据不同对象的客人，合理安排他们喜欢的餐位。6、解答客人提出的有关饮食、饭店设施方面的问题，收集有关意见，并及时向餐厅主管反映。7、婉言谢绝非用餐客人进入餐厅参观和衣着不整的客人进餐厅就餐。8、保证地段卫生，做好...

酒店客房部岗位职责标准1、对负责的卫生区域除按规定进行清洁外，要及时清理杂物，随脏随扫，保持最佳的环境卫生;2、严格遵守酒店各项规章制度.按时上下班，不擅离职守、不串岗、不干私事，尽自己最大努力把工作做好;3、负责卫生清洁工作，保证分管的卫生区域达到有关卫生标准和要求;4、热爱卫生清洁工作，工作勤勤恳恳，尽职尽责，坚持卫生工作经常化、标准化、制度化，为保持文明、整洁的酒店而努力工作。5、爱护卫生工...

饭店员工手机管理制度为了保证饭店工作的正常秩序和员工的工作效率，制定本手机管理制度。本制度适用于饭店所有员工，包括前厅服务员、厨房厨师、管理员等所有工作人员。任何违反本制度的行为都将受到相应的处罚。一、手机使用范围1. 前厅服务员：前厅服务员在忙碌的就餐时间，应将手机静音或关闭，以免影响顾客的用餐体验。当在工作中需要接待电话或处理紧急事务时，前厅服务员可在合适的时间使用手机，但不得长时间接听电话或...

2023年宾馆员工管理制度规定 宾馆员工规章制度  一、宾馆要保持周围环境整洁、美观，地面无果皮、痰迹和垃圾。  二、必须设有消毒间或消毒设施，并要有健全的卫生制度。  三、被套、枕套(巾)、床单等卧具要一客一换。  四、公用茶具应每日清洗消毒。茶具表面必须光洁、无油渍、无水渍、无异味。  五、客房内卫生间的洗漱池、浴盆应每日清洗消毒，并...

第一章 总则第一条 为规范服务人员日常行为，提高服务质量，确保服务工作的顺利进行，特制定本制度。第二条 本制度适用于公司所有服务人员，包括但不限于前台接待、客服人员、售后人员等。第三条 服务人员应严格遵守国家法律法规、公司规章制度和本制度，树立良好的职业形象。第二章 工作纪律第四条 服务人员应按时上下班，不得迟到、早退、旷工。如有特殊情况需请假，应提前向部门负责人申请，并按照公司规定办理请假手续。...

连锁酒店客房主管岗位描述1.1.1直属上级：店长、店助1.1.2直属下级：客房领班、客房服务员1.1.3岗位职责：负责组织和安排客房和公共区域的清扫工作，督导、培训和考核下属员工按标准和流程实施清扫和服务工作，确保酒店客房干净与设施完好，满足客人的服务需求，并负责客房物品的管理，协助工程人员完成客房和公共区域的维修项目。1.1.4工作内容：1)每天安排客房服务员的工作，合理调配好人员使用。检查仪表...

服务行业员工管理制度（精选4篇）服务行业员工管理制度 篇1员工管理为了创建一支高素质、高水平的团队服务于每一位客户公司制定了以下严格的管理规章制度，望各位员工自觉遵守！一、基本要求1、全体员工要团结一致，各尽其职，献出真诚服务，做好本职工作。2、全体员工按照本店编排时间表，准时上下班、休息，不得迟到、早退、旷工，病、事假应办理请假手续；上班时间要衣冠整齐干净，穿工作服，佩工作卡，保持整洁。上班前不...

医学生行为规范[五篇范文]第一篇：医学生行为规范医学生行为规范医学生十我国社会主义医药事业重要的后备力量，毕业后将从事拯救生命、保护人民将抗的崇高职业。为了培养他们成为德、智、体全面发展的社会主义建设者、接班人和品德高尚的医务工作者，除要求遵守国家教委颁发的<<学校学生行为准则>>外，还须要求他们自觉遵守以下行为规范一、立志献身与祖国医药卫生事业，就死扶伤，实行革命的人道主...

2023的酒店管理制度范本（4篇）    一、卫生制度     1.保安室是保安工作处所，非保安人员无正值理由不得入内，制止在警卫室内吸烟、电话闲谈、大声喧哗、看书、看报等现象发生，违者均按相关规定进展惩罚。     2.保持保持室内的环境卫生，物品放置有序，未经同意，制止他人物品存放在保安室。     3.全部保安人...

有关酒店人员的员工手册汇总1、按酒店操作规程，准确及时地完成各项工作。2、员工对上司的安排有不同意见但不能说服上司，一般情况下应先服从执行。3、员工对直属上司答复不满意时，可以越级向上一级领导反映。4、工作认真，待客热情，说话和气，谦虚谨慎，举止稳重。5、对待顾客的投诉和批评时应冷静倾听，耐心解释，任何情况下都不得与客人争论，解决不了的问题应及时告直属上司。6、员工应在规定上班时间的基础上适当提前...

宾馆员工手册（精选6篇）宾馆员工手册 篇11、热爱本职工作，敬业，爱业，自觉遵守本店的各项。2、接听电话，答复住客咨询或要求。3、及时记录住房、查房、退房时间、送水、维修等情况，并与前厅校对报表、房状。4、协助客人入住，当班员工应在楼梯口迎候客人，引领进房，简介房内设施(热水、空调、网线、电话等)。5、客房内各项物品卫生整洁、摆放整齐。严格按卫生防疫部门要求(一冲、二洗、三消毒、四保洁)，对客房水...

酒店前台规章管理制度酒店前台规章管理制度（精选6篇）随着社会不断地进步，越来越多地方需要用到制度，制度是指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。我们该怎么拟定制度呢？下面是小编整理的酒店前台规章管理制度（精选6篇），希望对大家有所帮助。酒店前台规章管理制度11、8、30分上岗换装，10、40分检查卫生，10、50分淡妆上岗，16、00分检查卫生，16、10分淡妆上岗，20、30分下班，违者扣1分。...

宾馆服务员管理制度范文第一章 总 则第一条 为规范宾馆服务员的日常工作行为，提高服务质量，制定本管理制度。第二条 本管理制度适用于宾馆服务员的日常工作行为以及各项管理制度的规范推行。第三条 宾馆服务员应严格遵守本管理制度，做到遵章守纪，服从管理。第四条 宾馆应制定相应的考核制度，对宾馆服务员的工作进行考核评估，并根据考核情况进行奖惩处理。第二章 岗 位 职 责第五条 宾馆服务员的主要职责包括：接待...

饭店员工的管理制度饭店员工的管理制度（通用7篇）在现在的社会生活中，越来越多地方需要用到制度，制度是指一定的规格或法令礼俗。相信很多朋友都对拟定制度感到非常苦恼吧，以下是小编整理的饭店员工的管理制度（通用7篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。饭店员工的管理制度1第一章劳动条例一、招聘饭店以任人唯贤为基本原则，凡有志于饭店服务工作的各界人士，都可对照饭店招工简章，报名参与。饭店将通过考核面试体检等必要...

2024年宾馆服务员管理规章制度样本一、员工应自觉遵守店内规章制度，展现文明礼貌，恪守道德纪律，积极向上，敬业乐业，勤于学习，掌握专业技能。二、员工在工作时应穿着规定的工作服，佩戴工号牌，保持仪容端庄，举止得体，使用规范语言，提供文明礼貌的服务，主动热情地接待顾客。三、服务员需依照既定程序和标准，每日对房间进行彻底清洁，细致检查，妥善管理房间物品，并在发现问题时及时上报。四、在检查和清理过程中，严...

酒店员工的规章制度（通用15篇）酒店员工的 篇11、准时上下班，提前10分钟到前台报到，由领班召开班前会，布置当日工作任务及注意事项。2、上班时保持微笑，不可因私人情绪而影响工作。3、仪容仪表整洁干净，女员工不留披肩，男员工不留胡须。4、员工用膳应在指定地点，不得随意在工作区域吸烟，吃零食。5、上班时不得打私人电话。6、员工不得进入客房休息，洗澡，看电视等。7、客房钥匙须随身携带，不得随意放置。8...

2024年宾馆服务员管理规章制度第一章 总则宾馆服务员管理制度第一条 【目的和意义】本规章制度是为了规范宾馆服务员的岗位行为，提升服务质量，保证宾客的满意度，提供一个良好的服务环境。第二条 【适用范围】本规章制度适用于所有宾馆的服务员。第三条 【岗位职责】宾馆服务员是宾馆的重要一员，其主要职责包括：接待宾客、提供客房服务、解答疑问、处理投诉、保持公共区域的清洁等。第二章 岗位行为规范第四条 【形象...

2024年宾馆服务员管理规章制度模版1、需按时上下班，提前____分钟到达前台报到，由领班组织班前会议，明确当日工作内容及安全须知。2、在工作期间应保持微笑，确保个人情绪不影响职业表现。3、个人仪容仪表需符合员工手册规定，女性员工不应留过肩长发，男性员工须保持面部清洁无胡须。4、员工应于指定地点用餐，禁止在工作区域内吸烟或食用零食。5、工作时间内不得处理私人电话事务。6、非工作需要，员工不得进入客...

宾馆服务员管理制度第一章总则第一条：为规范宾馆服务员的行为和工作，提高服务质量，制定本制度。第二条：本制度适用于本宾馆服务员，包括在岗服务员、实习服务员等。第三条：服务员应遵守本制度，并接受相关管理部门的监督和指导。第四条：服务员应遵守国家法律法规、酒店规章制度以及工作规范。第二章工作职责第五条：服务员的主要职责是提供优质的服务，包括但不限于接待客人、提供餐饮服务、日常清洁工作等。第六条：服务员应...

酒店服务员管理制度篇1一、自觉遵守店规店纪，要讲文明，讲礼貌，____德，讲纪律，要积极进取，爱岗敬业，善于学习，掌握技能。二、要着店装上岗，挂牌服务，要仪表端庄，举止大方，规范用语，文明服务，礼貌待客，主动热情。三、服务员，每天要按程序，按规定和要求清理房间卫生，要认真细致，要管理好房间的物品，发现问题及时报告。四、检查清理时，不得乱动和私拿客人的东西，不准向客人索要物品和接收礼品;拾到遗失的物...

宾馆服务员管理制度一、前言宾馆服务员是宾馆中最为直接的接待工作人员，服务员在宾客入住、用餐等方面起着至关重要的作用。因此，制定有效的服务员管理制度是非常必要的。二、服务员职责宾馆服务员主要的职责包括以下几个方面：1.按照宾客要求提供服务2.与宾客进行良好的沟通交流3.维护宾馆的卫生环境4.提供宾客所需的物品5.积极处理宾客的投诉和意见三、服装要求为了给宾客提供优质的服务体验，服务员的仪容仪表及服装...

酒店服务员管理制度(优秀6篇)酒店员工管理制度 篇一    (1)准时上班，并按酒店规定打卡，不得代他人或委托他人打卡。     (2)上下班走员工通道，随身携带的物品，须主动接受保安人员及上级的检查。     (3)保管好《员工手册》、工作证、餐卡等各种证件。员工调离酒店，必须按要求将工作证等相关证件交回有关部门，不得将工服等物品带离酒...

宾馆服务员管理制度样本1、准时上下班，提前____分钟到前台报到，由领班召开班前会，布置当日工作任务及注意事项。2、上班时保持微笑，不可因私人情绪而影响工作。3、仪容仪表要符合员工手则的要求，女员工不留披肩女，男员工不留胡须。4、员工用膳应在指定地点，不得随意在工作区域吸烟，吃零食。5、上班时不得打私人电话。6、员工不得进入客房休息，洗澡，看电视等。7、客房钥匙须随身携带，不得随意放置。8、在工作...

2024年宾馆服务员管理制度范文一、自觉遵守店规店纪，要讲文明，讲礼貌，讲道德，讲纪律。要积极进取，爱岗敬业，善于学习，掌握技能。二、要着店装上岗，挂牌服务，要仪表端妆，举止大方，规范用语，文明服务，礼貌待客，主动热情。三、服务员，每天要按程序，按规定和要求清理房间卫生，要认真细致;要管理好房间的物品，发现问题及时报告。四、检查清理时，不得乱动和私拿客人的东西，不准向客人索要物品和接收礼品;拾到遗...