职工带薪休假管理制度  第一条职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：  （一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；  （二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；  （三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计×××个月以上的；  （四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计×××个月以上的；  （五...

政府机关日常管理制度大全  篇一：党政机关事业单位工作人员日常管理细则  党政机关事业单位工作人员日常管理细则  第一章 总 则  第一条 为加强全县党政机关及事业单位(以下简称机关事业单位)工作人员的日常管理，努力建设一支政治坚定、能力过硬、作风优良、清廉有为的干部队伍，根据、、、(国务院令第495号)、(国务院令第652号)、(中组发〔2007〕2号)...

云南事业人员管理办法云南事业人员管理办法云南省机关、事业单位工作人员假期工资待遇暂行办法一、病假期间的工资1、病假6个月及其以下的，基本工资全额计发。2、连续（或当年累计）病假6个月以上的，从第7个月起，工作年限（按我省计算工作年限办法计算）10年及其以下的，按基本工资的70%计发；工作年限11至20年的，按基本工资的80%计发；工作年限21年及其以上的，按90%计发。患癌症、麻风病、精神病的工作...

政府机关日常管理制度大全篇一：党政机关事业单位工作人员日常管理细则党政机关事业单位工作人员日常管理细则第一章总则第一条为加强全县党政机关及事业单位(以下简称机关事业单位)工作人员的日常管理，努力建设一支政治坚定、能力过硬、作风优良、清廉有为的干部队伍，根据《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国行政监察法》、《中华人民共和国劳动法》、《行政机关公务员处分条例》(国务院令第495号)、《事业单位...

机关事业单位工作人员考勤管理办法为了进一步加强机关事业单位管理，严肃工作纪律，根据《公务员法》、《劳动法》等有关法律法规以及上级政府和有关部门的相关实施细则和办法，结合莫旗实际，对全旗机关事业单位工作人员考勤工作作如下规定：一、工作纪律公务员年休假规定机关事业单位干部职工必须严格遵守机关工作纪律和劳动纪律，坚持按时上下班，严禁迟到、早退。迟到、早退5次算旷工1天，每旷工1天扣发2天工资。旷工连续超...

2019年云南省职工带薪年休假条例全文,职工带薪年休假制度规定 云南省职工带薪年休假条例全文,职工带薪年休假制度规定   导语：以来，我国已多次公开强调落实带薪休假。就大家感兴趣的2016带薪休假条例,带薪休假实施细则的问题，爱扬教育小编整理了以下资料，欢迎大家阅读! 云南省带薪休假条例,带薪休假实施细则 机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法 第一条为了规范机关、事业单位实施带薪年休假...

广州市劳动法对年假的规定是什么年假是职工的法定假期，这个假期是有劳动法规定的，那广州市的年假怎么休呢?规定是什么?以下是店铺为你整理的广州市劳动法对年假的规定相关资料，希望大家喜欢!广州市劳动法对年假的规定第一条 为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受...

休年假工资计算方法年休假工资报酬的计算公式为：年休假工资报酬=全年工资收入÷261天×应休未休年休假天数×3。享受了正常工作期间工资收入的工作人员，支付的年休假工资报酬按全年工资收入÷261天×应休未休年休假天数×2的方法计算。机关工作人员的全年工资收入，为本人当年12月份的基本工资、津贴补贴之和乘以12，再加上年终一次性奖金。事业单位工作人员的全年工资收入，为本人当年12月份的基本工资、国家规定...

职工带薪年休假条例最新2023职工带薪年休假条例2023第一条为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假...

年休假的诉讼时效规定是多久年休假是国家法定劳动者应该享有的休息权的体现，但还是有职工是不能休假的，那年休假规定是怎么诉讼的呢?诉讼时效是有多久?以下是店铺为你整理的年休假规定的诉讼时效相关资料，希望大家喜欢!年休假规定的诉讼时效1、《职工带薪年休假条例》第五条第三款规定了，“单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职...

中华人民共和国国务院令第514号    《职工带薪年休假条例》已经2007年12月7日国务院第198次常务会议通过，现予公布，自2008年1月1日起施行。                                &...

公务员年休假规定带薪年假的规定天数是多少天   带薪年假的规定天数  (1)职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;  (2)已满10年不满20年的，年休假10天;  (3)已满20年的，年休假15天;  (4)国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。  根据《职工带薪年休假条例》规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、...

工资支付暂行条例   第一条 为维护劳动者通过劳动获得劳动报酬的权利，规范用人单位的工资支付行为,根据《中华人民共和国劳动法》有关规定，制定本规定.   　第二条　本规定适用于在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者。      国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系...

公司员工带薪年假规定    所谓带薪年假是国家法定福利，是指员工在非工作时间按照工作时间支付工资和福利的制度。以下是员工带薪年假的规定，欢迎阅读！公务员年休假规定员工带薪年假规定全文第一条为了保障劳动者休息休假的权利，调动劳动者的工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户以及其他单位的职工，连续工作一年以上...

关于我市机关事业单位工作人员带薪年休假问题的通知发布时间:2011-08-08文号：深人社发〔2010〕119号各区委组织部、人事局、财政局，光明、坪山新区组织人事局、发展和财政局，市直各机关事业单位：  为进一步贯彻《职工带薪年休假条例》（国务院令第514号）、《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》（人事部令第9号）及《关于广东省机关事业单位工作人员带薪年休假有关问题的通知》（粤人...

2014职工带薪年休假条例全文公务员年休假规定  核心内容：中华人民共和国国务院令第514号《职工带薪年休假条例》于2007年12月7日国务院第198次常务会议通过，自2008年1月1日起施行。本文为您提供2014年年假条例全文和权威解读详尽内容，帮助您更快掌握职工带薪年休假条例实施办法。  【目录】  P1 职工带薪年休假条例  P2 权威解答记者问&nb...

《职工带薪年休假条例》全文公布《职工带薪年休假条例》全文公布中国国务院12月7日举行的第198次常务会议已经通过《职工带薪年休假条例》。该条例将从2008年1月1日起施行。以下是中国政府网今天公布的《职工带薪年休假条例》全文。职工带薪年休假条例第一条为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等...

河北省职工带薪年休假条例_条例河北省职工带薪年休假条例第一条为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作 1 年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。第三条职工累计工作已满 1 年不满 10 年...

带薪年休假条例职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。第一条 为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当...

关于职工带薪年休假条例    对于普通职工而言带薪休假是一件很幸福的事情，例如休年假。但不少职工不清楚自己可以休年假几天，用人单位往往也不会提醒。所以我们为大家来了2019年现行的《职工带薪年休假条例》，让大家详细了解年假相关内容。编制本条例主要目的就是在于维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性。        ：职工带薪年休假条例&...

2023职工带薪休假条例   职工带薪休假条例  第一条  为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。  第二条  机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的...

你平常见过的星星都是几个角的？你见过四个角的星星吗？职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10公务员年休假规定天;已满20年的，年休假15天。  年休假，是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休...

年假规定怎么请年假    年假规定怎么请年假？年假，指给职工一年一次的假期。20xx年的年假国家有什么新规定呢？以下是小编为您整理的年假规定怎么请年假相关资料，欢迎阅读！年假规定怎么请年假    劳动法第四十五条： 国家实行带薪年休假制度    劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定，即《职工带薪年休假条例》。&n...

劳动法关于休假制度劳动法关于休假制度一、婚假根据《婚姻法》以及《方案生育条例》的规定，职工结婚可享受以下待遇：(一) 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。公务员年休假规定3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。5、...

机关事业单位工作人员带薪休假实施办法  　篇一：机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法   　机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法    　中华人民共和国人事部令   　第 9 号   　已经人事部部务会审议通过，现予发布，自公布之日起施行。   　人事部部长 尹蔚民   　二〇〇八年二月十五日  &nb...

公务员请假制度管理规定一、休假规定根据国务院第514号令《职工带薪年休假条例》相关规定，机关事业单位应当保证职工年休假，职工在休假期间享受正常工作期间相同的工资收入。单位根据工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。各单位无特殊原因，应强制安排干部职工年休假。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以...

中华人民共和国国务院令第514号《职工带薪年休假条例》已经2007年12月7日国务院第198次常务会议通过，现予公布，自2008年1月1日起施行。总理二○○七年十二月十四日职工带薪年休假条例第一条为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以...

事业单位病假规定公务员年休假规定事业单位病假有什么?职工的工资又是如何计算的?那么，下面是给大家介绍的事业单位病假规定，如有变动，以为准。事业单位病假规定为了维护干部职工休息休假权利，调动职工工作积极性，进一步加强机关、事业单位工作人员病假、事假、休假的管理，根据《劳动法》、《公务员法》、《职工带薪年休假》等有关规定，结合我局实际，现对机关事业单位工作人员(以下简称“工作人员”)病、事假、休假...

机关事业单位工作人员病假、事假、休假的规定为了维护干部职工休息休假权利，调动职工工作积极性，进一步加强机关、事业单位工作人员病假、事假、休假的管理，根据劳动法、公务员法、职工带薪年休假条例等有关规定，结合我局实际，现对机关事业单位工作人员以下简称“工作人员”病、事假、休假作如下规定.全体干部职工要严格执行此规定，形成制度，同时要加强对政策落实情况的监督.一、病假规定一单位工作人员患病应及时向单位领...

新劳动法对年假的规定  新劳动法对年假的规定  1、《劳动法》是关于劳动合同的订立、履行、解除、经济补偿等方面的规定，确实没有关于“员工年假的事宜”。  2、关于“员工年假的事宜”：  (1)旧的“《劳动法》(实际上《劳动法》只有一部，没有新旧之分，所谓的“新劳动法”应是《劳动合同法》)倒是有规定：第45条：“　国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上...