关于工作时间和休息休假的计算与规定劳动法规定的工作时间和休息休假  第三十六条  国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。  第三十七条  对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。  第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 ...

2024年元旦放假最新安排出炉   2024年元旦放假最新安排法定休息日    放假三天。  2024年元旦是周一。由于元但只有一天假，因此不需要调整工作时间。只要在2023年12月30日、31日(周六、周日)基础上继续在2024年1月1日放假1天。1月2日开始正常上班。  元旦加班工资多少倍  元旦，是法定假日，所以单位应当向职工支付的...

广西壮族自治区工资支付暂行规定(桂劳社发[2003]142号)第一章  总则  第一条  为规范用人单位工资支付行为，维护劳动者获得劳动报酬的权利，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，结合本自治区实际，制定本规定。  第二条  本规定适用于本自治区行政区域内依照《中华人民共和国劳动法》建立劳动关系的用人单位和劳动者。  国家...

劳动法规定日工资如何计算1.基本工资计算。劳动法规定，日工资应当按照劳动者的基本工资计算。基本工资是劳动者基本劳动时间内所获得的工资，不包括加班工资、绩效工资等附加工资。基本工资通常以月工资为基础，根据月工资除以当月实际劳动天数即可得到日工资。例如，一个劳动者的月工资为6000元，当月实际劳动天数为20天，则日工资为6000元/20天=300元。2.加班工资计算。劳动者在法定工作时间之外工作的，应...

  一、综合工时制怎么计算  职工全年月平均工作时间及工时计算方法根据《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第513号）的规定，全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整如下：  工作日的计算法定休息日  年工作日：365天/年-104天/年（休息日）-11天/年（法定休假日）=250天/年  季...

清明节放假调休时间（2023年完整版）法定休息日   清明节放假调休时间  清明节：4月5日放假，共1天。  为什么清明节只有一天假?  清明节的法定节假日只有当天一天，原来之所以放三天是因为挨着周末或者占用了周末，通过调休就变成了三天小长假。而2023年清明节在4月5日，这天星期三，没有挨着周末也没有占用周末，所以就只有一天假期了。  清明节加班...

 日工资的计算方法有一下两种方法：     第一、每月按平均法定工作天数21.75天计算。     日工资=月标准工资÷21.75     20.83天是按全年365天减去104个公休假日，再除以12个月计算求得。     在这种计算方法下，公休日、法定节假日缺勤不计算为缺勤天数。    ...

法定节假日加班300%工资是另付2倍还是3倍？根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。法定休息日但这个300%的加班工资中是否应该包含用人单位已支付给劳动者的正常工资部分呢？也就是说，单位是另行支付给劳动者2倍工资还是3倍的工资？大部分关于该问题的规定，另行支付3倍工资：1、劳动部关于印发《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定...

节假日三倍工资怎么算    节假日三倍工资是一项劳动法规定的福利待遇，也是许多雇员乐于享受的福利。根据中国劳动法的规定，员工在正常工作日和休息日加班工作时，用人单位应按照不低于工资的百分之三百支付加班费给员工。下面将详细介绍节假日三倍工资的计算方法。    首先，需要了解什么是节假日。根据我国《劳动法》的规定，法定节假日包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节...

2022年8月份工作日有几天法定休息日8月份  2022年8月份工作日有几天 12022年8月有23个工作日。这三个工作日分别是2022年8月1日、2022年8月2日、2022年8月3日、2022年8月4日、2022年8月5日、2022年8月9日、2022年8月10日、2022年8月11日、2022年8月12日。2022年8月18日，8月19日，8月22日，8月23日，8月24日，8月2...

6天制工资算法是怎样工资计算方法有哪些?下面店铺为大家整理了一些工资计算方法的内容，希望对您有帮助。6天制工资算法正算法：工资=月薪÷21.75×月计薪天数×(出勤天数比例)反算法：工资=月薪-月薪÷21.75x缺勤天数×(出勤天数比例)月计薪天数=(月出勤天数 + 法定节假日天数)出勤天数比例= 21.75÷(当月应出勤天数+法定节假日天数)同样举上面的案例：案例一：某员工月薪2175元，7月份...

2023年过年放假时间表公布2023年过年放假时间表公布2023年过年放假时间春节：1月21日至27日放假调休，共7天。1月28日(星期六)、1月29日(星期日)上班。2023年过年放假祝福语1、除夕拜年元芳忙，祝福由我代送上，飘飘洒洒到君旁，愿君接纳永收藏：一愿财源广，二愿体安康，三愿心情美，四愿幸福长，五愿忧愁散，六愿代代昌。2、平平安安入家门，幸幸福福笑纷纷，欢欢喜喜做佳肴，快快乐乐品羹汤，...

餐饮行业劳动者的法定工作时间是多少如果我们劳动者有在非法定工作日加班情况，劳动者可以依法请求获得加班费，那么你知道餐饮行业劳动者的法定工作时间是多少吗?小编就给大家解答一下，希望对大家有所帮助，欢迎阅读!一、餐饮行业劳动者的法定工作时间是多少国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。《国务院关于职工工作时间的规定》第六条，任何单位和个人不得擅自延长职工工作时...

2024元旦放假调休几天  2024元旦节放假调休几天  2023年12月30日至2024年1月1日共计3天;其中1月1日(星期一元旦)为法定假日，12月30日(星期六)12月31日(星期日)照常公休。  由于2024年元旦具体放假时间暂未公布，以上为预计放假时间，我们会持续关注，后续会为大家更新，敬请留意。  元旦加班费算几天  1、元旦加班费算...

劳动法周末加班工资的规定劳动法周末加班工资的规定1劳动法周末加班工资规定用人单位依法支配劳动者在休息日工作，而又不能支配补休的，根据不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资计算公式：休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。加班费计算方法我国劳动法中规定了加班费的计算方法：假如有明确商定数额的，应当以劳动合同商定的工资作为加班费计算基准。应当留意的...

No matter what you do, do not rush to return, because sowing and harvesting are not in the same season, and there is a period of time between them. We call it persistence.通用参考模板（页眉可删）劳动法关于周六日加班解释是如何规定...

法定假日三倍工资计算方法一、引言法定假日是国家法律规定的公共休息日，员工在法定假日上班通常可以获得额外的工资待遇。其中，三倍工资是一种常见的计算方式，本文将详细介绍这种计算方法的具体步骤和注意事项。二、计算方法法定假日三倍工资的计算公式如下：三倍工资 = 日常工资 × 3具体计算步骤如下：1. 首先，确定员工的日常工资。日常工资是指员工在正常工作日所获得的工资，通常是按小时计算的。2. 然后，将员...

法定假日轮休加班费是怎么规定我们国家有很多个法定节假日，有的企业是安排加班的，那轮休有没有加班费?以下是店铺为你整理的法定假日轮休加班费是怎么规定相关资料，希望大家喜欢!法定假日轮休加班费的规定根据国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第270号)规定，我国法定节假日包括三类。第一类是全体公民放假的节日(法定)，包括：新年(1月1日放假1天)、春节(农历除夕、正月初一、初二放假3天)、...

节假日调休是谁发明的   节假日调休是谁发明的  我国最早提出并实施调休制度的是中华民国政府，时间是在1909年。  中华民国政府实行的是"星期日"休业制度，规定星期日为公休日，星期六原本是休息日，但为了照顾商家与消费者，实行调休制度，将星期六调至星期日休息。  新中国成立后，我国劳动法规定劳动者每周工作时间不超过44小时，每天工作时间不超过8小时，每周至少...

劳动法关于加班的规定有什么？ 我国劳动法规定加班需要支付加班费，平时加班，如晚上需要支付劳动者1.5倍工资，周末加班需支付劳动者双倍工资，法定节假日需支付三倍工资。   大家应该都清楚的知道关于工作时间是一天八个小时的工作时间，也就是说一天超过八个小时的工作时间的那段时间叫做加班是需要支付加班费的，那么大家了解劳动法关于加班的规定有什么吗？加班的加班费是怎样计算的，大家需要熟知这些问题才...

节假日加班申请报告节假日加班申请书范文职工在节假日加班以后是可以向单位申请加班费的，加班后得到加班费是职工的合法权益，那申请报告怎么写呢?今天的为您精心挑选了几篇关于节假日加班申请报告的优秀范文，感兴趣的快来和一起学习吧!希望的整理能够对你有帮助!节假日加班申请报告一尊敬的公司领导：xx年3月1日至4月17日，因××××、××××××，长期加班，节假日没有休息，晚上天天加班，有时甚至加班通宵，每天...

法定节假日计薪天数法定节假日是带薪的，具体计薪天数取决于国家法定节假日期。我国国家法定节假日包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节，在这些节日里，员工可以享受带薪假期。具体天数如下：1.元旦：放假1天（1月1日）。2.春节：放假7天（初一至初七）。3.清明节：放假1天（农历清明当日）。4.劳动节：放假5天（5月1日至5月5日）。5.端午节：放假3天（五月初五）。6.中秋节：放假3天（八月...

月工作日和月计薪日有什么区别呢？ 月平均工作日的计算方法为：n=(365-104-11)/12=20.83天/月，月平均计薪日：N=(365-104)/12=21.75天/月。104天是休息日，11天是法定节假日。月工作日指的是上班时日，月计薪日指的是计算薪酬的时间。法定节假日是要计薪的，但是不用工作，所以区别在这里。薪酬福利制作20.83和21.75区别 解读：一、    &...

上海双休日的加班费应该是怎么计算双休日本就是职工的休息时间，但有的职工还是需要加班的，那加班费是怎么计算?上海市加班费的规定是什么?以下是店铺为你整理的上海双休日的加班费计算相关资料，希望大家喜欢!上海双休日的加班费计算根据《劳动法》第四十四条的规定：休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。1、按规定，每月工作日为20.83天。每天8小时，每周40小时。超过算加...

国企不放假也不给加班费应该要怎么办国企给予加班的员工加班费本就是员工的合法权益，平时不放假安排职工上班是必须支付加班费的，那要是没有加班费怎么办呢?以下是店铺为你整理的国企不放假也不给加班费应该要怎么办相关资料，希望大家喜欢!国企不放假不给加班费的维权办法法定休息日如果节日期间加班却没有拿到加班费，应及时向劳动保障监察部门投诉举报，在提出维权主张时，要注意收集加班证据。如果拿不到加班费，劳动者可以...

2023年中秋节法定节假日是几天   2023年中秋节法定节假日是几天  2023年中秋节法定节假日是1天，即9月29日中秋节当天。  2023年中秋国庆放假安排：9月29日至10月6日放假调休，共8天。10月7日(星期六)、10月8日(星期日)上班。  2022年中秋节加班工资怎么计算  9月29日和0月1日、2日、3日加班费计算方法法定休息日&...

2024年春节放假如何调休   2024年春节放假如何调休  2024年2月9月(周五)-2024年2月15日(周六)，共7天;其中，2月4日(星期日)和2月17日(星期六)调休上班。  春节讲究哪些礼仪礼节  春节是中国最重要的传统节日之一，有许多礼仪礼节。法定休息日  守岁礼仪。除夕之夜，家人会在家里守岁，等待新的一年的到来，辞旧迎新。&nbs...

法定婚假15天还是3天 法定婚假15天还是3天法定休息日  中国的法定婚假通常为3天。具体天数可能会因地区和政策的不同而有所差异，但一般来说，婚假为3天，包括2天的带薪假期和1天的路程假。在某些特殊情况下，如晚婚或再婚，可能会增加婚假的天数。  婚假是领证多久后有效  婚假通常是在领取结婚证后一定时间内有效的。具体有效期可能会因地区和政策的不同而有所差异，但一般来说，...

法定节假日工资支付问题的中国劳动法案例分析一、中国劳动法关于法定节假日工资支付问题的规定根据中国劳动法的相关规定，法定节假日是指国家规定的休息日，包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等。在这些法定节假日期间，员工享受带薪休假的权利，并且有权获得相应的工资报酬。但是，在实际操作中，不同企业对于法定节假日工资支付问题的处理存在差异。下面将通过案例分析来探讨一些常见问题以及解决方法。二...

2024年元旦放假日历安排(共3天)   2024年元旦放假日历安排  2024年元旦放假时间：1月1日放假，与周末连休。  2024年元旦时间：1月1日，星期一，农历十一月二十。  元旦加班费的算法：如果劳动者被安排在元旦节当天加班的，则当天至少有三倍工资的加班费;如果被安排在其他休息日加班其不能安排补休的，则至少有双倍工资的加班费。  元旦的由...