学校体育工作条例 全文    学校体育工作条例 全文    (中华人民共和国国家教育委员会令第8号 1990年3月12日发布)    第一章　总则    第一条　为保证学校体育工作的正常开展，促进学生身心的健康成长，制定本条例。    第二条　学校体育工作是指普通中小学校、农业中学、职业中学、中等...

2023年中级注册安全工程师之安全生产法及相关法律知识全国通用试题单选题（共60题）1、依据《工伤保险条例》的规定，用人单位违反规定，拒不协助社会保险行政部门对事故进行调查核实的，由社会保险行政部门责令改正，处（　）的。A.2000元以上1万元以下B.5000元以上2万元以下C.2000元以上2万元以下D.5000元以上3万元以下【答案】 C办港澳通行证需要什么证件2、依据《道路交通安全法》的...

体育工作条例                                  第一章　总则  第一条　为保证学校体育工作的正常开展，促进学生身心的成长，制定本条例。杜淳的父亲是谁  第二条　学校体育工作是指...

福建省失业保险条例（2022修正） 文章属性 ∙【制定机关】福建省人大及其常委会 ∙【公布日期】2022.05.27 ∙【字 号】福建省人民代表大会常务委员会公告〔13届〕第80号 ∙【施行日期】2022.05.27 ∙【效力等级】省级地方性法规 ∙【时效性】现行有效 孙菲菲电视剧∙【主题分类】失业保险 正文  福建省失业保险条例（2022修正）  （2006年3月31日福建省...

2023年中级注册安全工程师之安全生产法及相关法律知识全国通用试题单选题（共60题）1、根据《安全生产法》，关于安全生产基本规定说法，正确是（　）。A.平台经济等新兴行业、领域生产经营单位应当根据本行业、领域特点，建立健全并落实全员安全生产责任制，由政府监管部门对从业人员安全生产教育和培训B.国务院和县级以上地方各级人民政府对安全生产工作实施综合监督管理C.对新兴行业、领域安全生产监督管理职责不明...

我国计划生育新政策规定妇女可享受98天产假，符合计划生育政策的生育者在法定产假期间可享受产假待遇。那，未婚先孕有产假吗?能否享受产假待遇?我国《劳动法》第62条规定：“女职工生育享受不少于90天的产假。”可见，妇女生育产假是法定的，只要有怀孕和生育的事实，员工提出要求休产假，单位都应当无条件批准。未婚生育违反计划生育政策，故不能享受生育保险待遇。《女职工劳动保护规定》第15条规定：“女职工违反国家...

学校体育工作条例颁发于多少年_学校体育工作条例全文   学校体育工作条例颁发于多少年  学校体育工作条例于1990年2月20日国务院批准。1990年3月12日国家教育委员会令第8号、国家体育运动委员会令第11号发布，根据2017年3月1日《国务院关于修改和废止部分行政法规的决定》修订。  法律依据：《学校体育工作条例》 第三十一条 本条例自发布之日起施行。原教育部、国...

【⽂件资料】江苏省⼥职⼯劳动保护特别规定（全⽂）【问题解读】《特别规定》重点内容解读江苏省⼈民政府办公厅江苏省⼥职⼯劳动保护特别规定《江苏省⼥职⼯劳动保护特别规定》已于2018年5⽉2⽇经省⼈民政府第5次常务会议讨论通过，现予发布，⾃2018年7⽉1⽇起施⾏。省长：吴政隆2018年5⽉8⽇江苏省⼥职⼯劳动保护特别规定第⼀条 为了减少和解决⼥职⼯在劳动中因⽣理特点造成的特殊困难，保护⼥职⼯的安全和健...

江西省人民政府令第226号——江西省女职工劳动保护特别规定 文章属性 ∙【制定机关】江西省人民政府 ∙【公布日期】2017.05.19 ∙【字 号】江西省人民政府令第226号 ∙【施行日期】2017.07.01 ∙【效力等级】地方政府规章 ∙【时效性】已被修订 ∙【主题分类】劳动安全保护,妇女保障 正文演员于小慧  江西省人民政府令  第226号  《江西省女职工劳动...

劳动合同法孕妇保护的规定是什么现在法律在不断的完善相应的劳动合同也是在不断的完善，我们明⽩社会中⽼⼈⼩孩以及妇⼥孕妇是会被特别关注。在劳动合同中也会对孕妇进⾏特殊保护，下⾯店铺⼩编就来进⾏这⽅⾯的内容相关介绍，欢迎阅读了解。劳动合同法孕妇保护的规定是什么拆书稿1、劳动合同关系的特殊保护《劳动合同法》第42条规定：⼥职⼯在孕期、产期、哺乳期的，⽤⼈单位不得依照本法第40条、第41条的规定解除劳动合同...

劳动合同法职⼯产假的规定有哪些⼥职⼯产假为90天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天。多胞胎⽣育的，每多⽣育⼀个婴⼉，增加产值15天。职⼯条例第⼀条为了减少和解决在劳动中因⽣理特点造成的特殊困难，保护其健康，根据，制定本条例。第⼆条中华⼈民共和国境内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织等单位(以下统称⽤⼈单位)及其⼥职⼯，适⽤本条例。第三条⼥职⼯禁忌劳动范围由本条例附录列⽰。...

女职工劳动保护特别规定2023《中华人民共和国劳动法》第二十三条规定：“女职工的劳动保护应当依照有关法律、行政法规及国家有关规定进行。”根据此条规定，我国制定了《中华人民共和国妇女工作者特别保护条例》以及相关部门颁布的各项文件（如《中央扩大对妇女就业问题的重要决策部署(2023年) 》），明确了2023年女性员工在就业方面应当受到的特别保护。第一条　为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊...

十大射击网游排行榜浙江省女职工劳动保护办法制定机关公布日期心动 歌词2004.04.22施行日期2004.07.01文号浙江省人民政府令第174号主题类别劳动法综合规定效力等级地方政府规章时效性已被修订正文：------------------------------------------------------------------------------------------------...

安徽省人民政府令第263号——安徽省女职工劳动保护特别规定吴莎 刘翔制定机关公布日期2016.01.27施行日期2016.03.01导师推荐信文号安徽省人民政府令第263号主题类别妇女保障,劳动安全保护效力等级地方政府规章时效性现行有效正文：-------------------------------------------------------------------------------...

安徽省人民政府令第263号第263号     《安徽省女职工劳动保护特别规定》已经2016年1月12日省人民政府第67次常务会议通过，现予公布，自2016年3月1日起施行。 高性价比轿车  烤羊排的做法                       ...

黑龙江省人口与计划生育条例（2021年） 文章属性 ∙【制定机关】黑龙江省人大及其常委会 代拍什么意思∙【公布日期】2021.11.01 ∙【字 号】 ∙【施行日期】2021.11.01 ∙【效力等级】省级地方性法规 ∙【时效性】现行有效 ∙【主题分类】计划生育 正文  华为5G手机壳正式发布黑龙江省人口与计划生育条例（2021年）  (2002年10月18日黑龙江省第九届人民...

浙江省女职工劳动保护办法（2017年6月1日起施行）第一条为了维护女职工的劳动权益，依法保护女职工在劳动时的安全和健康，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国妇女权益保障法》《女职工劳动保护特别规定》等法律、法规，结合本省实际，制定本办法。第二条本省行政区域内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位的女职工劳动保护，适用本办法。第三条县级以上人民政府应当采...

江苏省人民政府令第122号——江苏省女职工劳动保护特别规定 文章属性 ∙【制定机关】江苏省人民政府 ∙【公布日期】2018.05.08 ∙【字 号】江苏省人民政府令第122号 ∙【施行日期】2018.07.01 ∙【效力等级】地方政府规章 ∙【时效性】现行有效 ∙【主题分类】劳动安全保护,妇女保障 正文  江苏省人民政府令  第122号  《江苏省女职工劳动保护特别规...

广东省人民政府令第227号——广东省实施《女职工劳动保护特别规定》办法制定机关吊带裤搭配公布日期2016.12.20施行日期2017.02.01文号广东省人民政府令第227号主题类别妇女保障效力等级地方政府规章时效性现行有效正文：王若涵----------------------------------------------------------------------------------...

浙江省人民政府令第355号——浙江省女职工劳动保护办法制定机关公布日期2017.04.14施行日期2017.06.01文号浙江省人民政府令第355号主题类别劳动安全保护,妇女保障效力等级地方政府规章时效性现行有效正文：-------------------------------------------------------------------------------------------...

学校体育工作条例              学校体育工作条例  第一章总则        第一条  为保证学校体育工作的正常开展，促进学生身心的健康成长，制定本条例。        第二条  学校体育工作是指普通中小学校...

2021年浙江省女职工劳动保护法小沈阳否认与赵本山闹僵    第一条为维护女职工的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国妇女权益保障法》和其他有关法律、法规的规定，结合本省实际，制定本办法。    第二条本省行政区域内有女职工的企业、个体经济组织以及国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位(以下统称用人单位)，应当遵守本办法。 ...

单位给签的劳务合同3篇  单位给签的劳务合同篇1   甲方(公司)：_____________   法定代表人：_____________   住所：___________________   邮编：___________________   ：_______________   乙方(员工)：_____________...

江苏省女职工劳动保护特别规定第一条　为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保护女职工的安全和健康，根据国务院《女职工劳动保护特别规定》以及有关法律、法规，结合本省实际，制定本规定。第二条　本省行政区域内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织、民办非企业单位以及其他社会组织等（以下统称用人单位）及其女职工，适用本规定。第三条  企业、民办非企业单位以及实行企业化...

山西省人民代表大会常务委员会关于修改《山西省安全技术防范条例》等五部地方性法规的决定 文章属性 ∙董路老婆【制定机关】山西省人大及其常委会 ∙【公布日期】2022.05.27 ∙【字 号】山西省人民代表大会常务委员会公告第一百一十五号 ∙【施行日期】2022.05.27 ∙【效力等级】省级地方性法规 ∙如何杀蟑螂【时效性】现行有效 ∙【主题分类】法制工作 正文  山西省人民代表大会常务委...

2022年1⽉起，这些劳动法新规正式执⾏！还有这些地⽅性新规！2021年已过，2022年第⼀个⽉，许多影响我们社保、劳动合同、就业权益、钱袋⼦的新规已经落地，下⾯就⼀起了解⼀下吧~全国性新规⼀、公安部印发《公安机关办理犯罪记录查询⼯作规定》，⽤⼈单位可依法查询本单位在职⼈员或者拟招录⼈员的犯罪记录。不少企业在招录⼈员时往往会要求提供⽆犯罪记录证明，但如何确定拟招录⼈员提供的证明的真实性，以及从什么...

江苏省妇女权益保障条例（2020） qq炫舞情侣搭配文章属性 ∙【制定机关】江苏省人大及其常委会 ∙【公布日期】2020.07.31 ∙【字 号】 ∙【施行日期】2020.07.31 ∙【效力等级】省级地方性法规 ∙【时效性】现行有效 ∙【主题分类】妇女保障 正文　　江苏省妇女权益保障条例  （2018年3月28日江苏省第十三届人民代表大会常务委员会第二次会议通过　根据2020年7月31...

贵州省女职工劳动保护特别规定 文章属性 ∙【制定机关】贵州省人民政府 我亲爱的小冤家演员∙【公布日期】2021.12.31 ∙【字 号】贵州省政府令206号 ∙【施行日期】2022.03.08 ∙【效力等级】地方政府规章 ∙【时效性】现行有效 ∙【主题分类】劳动安全保护 正文  贵州省人民政府令  第206号  《贵州省女职工劳动保护特别规定》已经2021年12月29...

浙江省女职工劳动保护办法【发文字号】浙江省人民政府令第174号  【发布部门】浙江省政府  【公布日期】办信用卡哪个银行好2004.04.22  【实施日期】2004.07.01  【时效性】已被修改  【效力级别】地方政府规章  浙江省人民政府令（第174号）《浙江省女职工劳动保护办法》已经省人民政府第22次常务会议审议通过，现予公布，...

山西省女职工劳动保护条例2021    近日，由山西省人大法制委员会副主任王晓明和山西省总工会副主席、女职工委员会主任王荣带队的《山西省女职工劳动保护条例》征求意见组到我区罗克佳华工业有限公司工会进行专题调研，太原市总工会副主席郎学军、高新区党工委委员、总工会主席刘建刚陪同调研。调研组一行在企业与企业负责人、工会主席、人力资源主管、职工代表等进行了座谈，听取了非公企业一线女职工...