人才的选育用留培训主讲：凌洁冰课时：1天课程背景：优秀员工是创造企业价值的源泉，优秀员工的选、育、用、留是企业人本管理的核心。具备先进的人才理念，制定科学的人才战略，掌握正确的员工选、育、用、留方法，是现代企业家致胜商场的法宝。课程将告诉您如何让优秀员工心甘情愿地为您工作，如何让企业成为“人才吸铁石”。课程大纲：   第一讲 管理者必备的人才理念   1 引言   2...

前期研究技术路线与框架（一）1.项目发展模式研究及战略愿景构建篇五大因素支撑下的卓然战略地位裴翠原石实现项目规划定位的策略思考破题：国际化视野下的全新审视相关借鉴滨海度假区选取标准及发展历程国际滨海旅游度假区发展模式审视及案例借鉴从城市发展的维度看模式导入可行性常用英文名字从潜在客的维度看模式导入可行性导航地图标注从空间圈层的维度看模式导入可行性项目六大构建原则国际化视野高度上的定位升华总体形象...

公司的使命、愿景和理念，三者之间有什么区别？一、使命、愿景和价值观的概念1、使命是企业存在的理由，是企业承担并努力实现的责任，回答企业为什么而存在，即企业要实现什么的问题。使命确定了企业的发展方向，并定义了企业的性质。它告诉企业的每个成员，他们在一起工作是为了什么，他们准备为这个世界做出怎样的贡献。2、愿景是企业对未来的设想和展望，是企业在整体发展方向上要达到的一个理想状态，即愿望中的景象，回答企...