664⼈！福州地铁集团有限公司2022届校园招聘简章福州地铁集团有限公司是福州市从事城市轨道交通建设和运营的国有独资公司，全⾯负责地铁项⽬的投资、规划、建设、运营、管理和沿线地下空间资源的开发利⽤。根据既有线路运营及新线筹备安排，福州地铁⾯向2022届应届⽣开展部分岗位招收⼯作。⼀、⼈员需求计划序号招聘岗位⼈数学历要求招聘专业1车辆/设备检　修30⼤专及以上机械类、能源动⼒类、电⼦信息类、通信信息...

【导语】2022宁夏医科⼤学总医院⾃主招聘备案⼈员（专技岗位）62⼈，报名时间：2022年3⽉7⽇8:00⾄3⽉11⽇17:30，现将招聘公告原⽂发布如下：  根据《⾃治区党委组织部⼈⼒资源和社会保障厅关于进⼀步做好全区事业单位⾃主公开招聘⼯作的通知》(宁⼈社函〔2020〕65号)和《宁夏回族⾃治区事业单位公开招聘⼯作⼈员实施办法》(宁党办〔2006〕35号)相关规定，结合⼯作岗位空缺及...

教师招聘考核通过人员公示名单教师招聘考核通过人员公示名单教师招聘考核通过人员公示名单饮食健康教师招聘考核通过人员公示名单黄磊免费给孩子起名字>欠我一个拥抱教师招聘考核通过人员公示名单教师招聘考核通过人员公示名单张悬 吴青峰新版天龙八部2021演员表...

2013年教师招聘笔试成绩2013年06月24日 字体大小：大 中 小分数线分数线487261656066626141605864646956537875646356744262姓名考号成绩考号成绩姚  晶1016320178宋玲玲1025820260李  瑜1036720354杨 畔1045020452姚佳威1056020559梁 红1064620675郑晓梅10748207...

人事助理实习周记20篇  实习周记一  在…人力资源处进行毕业实习，开始的一周主要是进行岗前培训，公司主管介绍了一下公司的规章制度，企业文化等内容，接下来进行为期一周的培训，进行安全教育，期间重点熟悉xxx人力资源处的内部机构设置和人员编制方案，根据工作需要合理如何调配人力，如何开展职工的招聘，考核，奖惩，辞退工作，做好各类先进人物，各类奖励人选和人才基金资助对象的推荐工作，如...

企业招聘问题调查报告  招聘是人力管理的工作内容之一，这也是调查的重点之一，如下小编就为大家收集了企业招聘问题调查报告，欢迎阅读！  篇一：企业招聘问题调查报告  为帮助学生就业，同时研究学校究竟应该培养什么样的人才，工商管理教研室组织师生对近期提供招聘需求的企业进行研究，分析毕业生究竟需要什么样的条件，才能符合企业的要求。  此次调查选择了中华英才、前程无...

吴千语个人资料人力资源管理课程心得体会(10篇)    我个人体会到现在的企业不外乎就是家族企业、民营企业这两种。国营企业几乎是已经不用谈到什么人力资源管理方面的问题，能存在的也就是相当大的大型企业，该企业的管理模式也已经存在于几十年了，自然也就有他存在的理由及固定模式，企业文化及人力资源也就是靠老本及国营资本来运营来支撑。具体能存在多少年是看该类型企业的市场适应力而定，但是，...

实用的策划方案范文锦集7篇 萨利机长原型被开除策划方案 篇1  活动类型：  七夕“告白”会  刘梓妍个人资料活动时间：  -8-2日20：00至22:30  活动范围：  全国好声音赵露  活动地点：  透世文学社  主办单位：  透世文学社  小圆脸雪雪黑历史承办单位：  透...

劳务公司是一个什么样性质的公司：贵公司是一个什么性质的公司，它的业务范围是什么？贵公司是一个什么性质的公司，它的业务范围是什么？管理员回复：元旦主持词开场白和结束语我公司从事人力资源、劳务服务的专业化公司。范围包括：人员招聘、劳务派遣、劳务分包、企业事务代理、信息咨询、职业培训、代缴保险、代发工资、出具正规发票。 劳务派遣企业还能得到其它实惠吗？劳务派遣企业还能得到其它实惠吗？柏雪事件管理员回复：...

职场真人秀节目核心元素分析作者：张洁意来源：《今传媒》2012年第12期        摘 要：真人秀节目相对于传统电视节目，需具备四大要素：纪实性、戏剧性、游戏性、参与性。职场真人秀节目的这四个要素与其他类型真人秀节目在具体表现形式上存在差异，形成节目独特优势和看点。本文结合职场真人秀节目《职来职往》进行深入分析，并在此基础上对职场真人秀节目如何实现社会效...

实用的转正申请书范文集合八篇熊黛林比郭富城高实用的转正申请书范文集合八篇转正申请书 篇1  尊敬的总经理：我于二O一五年四月二十七日进入公司，是领导的关爱和器重把我安排在行政管理岗位上，负责公司的内勤内务工作。到公司后才感到自己要学习的东西太多，很多的专业知识需要理解和掌握。我对待工作很认真，有责任心，有团队的协作意识，能积极的完成领导交办的工作。但总体的工作效率还不是很到位。融入工作角...

碳粉盒    篇一：关于申请聘用厨师的报告 关于申请聘用厨师的报告 药品食品监督局领导：我园是今年秋季开办的公立幼儿园，为解决幼儿午餐和教师用餐的需要，特聘请厨师一名，请贵局批准。为谢！ 打鼓坪中心幼儿园2012.9篇二：预备党员转正申请书范文最新预备党员转正申请书范文最新范文一：预备党员转正申请书敬爱的党组织：20xx年x月，通过党组织的批准，我光荣地加入了中国共产党，成为了...

龙海市公开招聘教师面试名单 （面试1:3比例，总人数424，分15组）面试日期：2010-7-30序号专业代码专业名称姓名身份证午别候考室备注1994001特殊教育徐少君35068X上午特教幼教面试室  1991001幼儿教育洪卡莉35068上午　2991001幼儿教育蔡艺娟35068上午　3991001幼儿教育陈雅玲35068上午　4991001幼儿教育方雅芬350...

晚报通讯员童轩记者李征报道近日最新出版的科学杂志刊出同济大学医学院赵旭东教授及其团队成员撰写的一篇评论文章中国小皇帝显现的成功信号为中国独生子女体正名认为独生子女的独行性和适应性均要高于非独生子女而双独夫妻也并不像大家惯常认为的那样存在更多的婚姻问题国外专家独生子女不信任人不可靠这篇评论文章是专门针对澳大利亚经济学家卡梅隆等的论文小皇帝中国独生子女政策对行为的影响而作该论文发表在今年月份的杂志电...

年公务员工作总结范文7篇    年公务员工作总结范文1   我在__担任人事助理一职已近一年，现将我入职以来的工作进行以下总结：  一、做好人事基础工作旧物利用  我首先接触的工作就是人员招聘，因为__招聘市场比较局限，所以我们把重点放在网络招聘上，定时在网上更新我们发布的招聘信息，并根据__人才市场的招聘时间，去人才市场参加现场招聘。我们...

黄日华版天龙八部演员表原公司岗位名称写的是技术支持,简历上写软件实施王佳怡个人资料圆明园的毁灭资料简介岗位名称和简历上的写法不同，可能会引起招聘人员的疑惑。因此，建议在简历上使用与岗位名称相同或相近的表述，以使自己的经历更能与招聘要求相匹配。李炜小号微博技术支持和软件实施虽然在某些方面有相似之处，但它们的职责和工作重心不同。技术支持主要负责解决客户使用产品过程中遇到的技术问题和故障，而软件实施则需...

招聘外卖骑手朋友圈文案教师节贺卡文字内容招聘外卖骑手朋友圈文案一、招聘信息汽车人气排行榜我们是一家外卖公司，招聘外卖骑手。职位要求：年满18周岁，身体健康，熟悉当地道路和交通规则，有责任心和沟通能力。工作时间根据自己的情况安排，薪资按照订单量结算。二、工作内容1.接单：骑手会在APP上接到外卖订单，需要准时到店取餐、送达顾客手中。2.配送：在配送餐品时，骑手需要保证餐品温度，配送时间和餐品质量。3...

外卖骑手直招真的假的对于一些大型外卖平台，他们通常会有一部分骑手是直接招聘的。这些平台会设立招聘部门或者在自己的网站上发布直招信息，骑手可以通过平台提供的招聘渠道投递简历。在招聘过程中，平台会进行面试、背景调查以及培训等环节，最终选择合适的骑手加入平台。篮球场地尺寸图trevor行云寒冷的诗句那么为什么平台会选择直接招聘骑手呢？首先，直接招聘能够提高招聘效率。通过招聘部门或官方渠道进行招聘，能够更...

2016年上海知名猎头公司排名（不分先后）光辉国际咨询顾问公司-光辉国际(Korn/Ferry)涉及的行业，包括高科技产业，金融服务保险业，工业制造业，消费品行业，医疗卫生行业，教育文化娱乐及政府和公益事业。2012财政年度，Korn/Ferry全球营业额的行业分布为：工业制造业占，金融服务业，消费品行业，高科技行业，生命科学行业，医疗卫生行业，教育及非营利行业。赵梦玥一血海仕国际咨询有限公司（M...

序号名称地址联系人办公电话手机公司简介1科锐国际北京市朝阳门外大街16号中国人寿大厦1301刘奕含赵瑜010-********拥抱情人节134********137********中国最具规模的招聘咨询公司及亚洲领先的整体招聘解决方案提供商，目前在中国拥有11个直属分公司及34个重点城市分支机构，超过700名专业招聘人员。在过去的一年中，科锐国际成功为企业推荐的长期雇员及派遣雇员总数超过万人，中高...

猎头公司排名前十位的是哪几家猎头呢？国内猎头行业也越来越成熟，猎头行业的竞争也将越来越激烈，但这种情况对于企业来说选择方面也多了，任何事情都是有利有弊的，不正规的猎头依旧存在的，收费方面或者痛的内容，没有背调这都会大大增加企业的用人风险，而且在竞争的同时容易导致猎头公司为了抢单而恶意降低收费，导致猎头市场不稳定，猎头，还是要选择国内品牌知名度高的猎头公司，猎头公司排名前十位的是哪几家猎头呢乔任梁...

猎头公司猎取人才的优势企业遇到招聘难题的时候总喜欢猎头公司寻求帮助，这是为什么呢？因为猎头公司有很多招聘优势是企业HR没有的，那么这些优势是什么呢？优势多媒体的特点一、猎头公司的招聘很准确骂人最毒的话猎头到的人才是很适合企业需求的，因为它的挖掘对象是公司的竞争对手，或者是有关联的公司，到的都是和企业职位最接近的人才，一旦被猎头推荐给公司之后，他们不会轻易的离开，猎头公司并不是把人才给了公司就...

猎头公司客户分级管理的奥秘目前90%以上的规模企业都与猎头公司合作过，但很多企业并不知道猎头公司对客户是进行分级管理的。意大利经济学家帕累托20世纪初就发现了20/80法则，该法则很快被广泛应用于社会经济管理和企业管理各个领域。对于企业管理来说，20%的员工创造了企业80%的利润；对于客户管理来说，20%的客户创造了企业80%的效益。猎头公司客户分级管理一般分为三个等级，这种客户分级管理如同列车的...

为什么cf玩不了与猎头公司合作的招聘成本分析企业天天在为如何招到合适的人才发愁，招聘主管/经理们天天奔波于各种招聘渠道的选择与不断面试与失望中。不断的参加各种现场招聘会，不停的在各招聘网站发布和更新招聘职位，可效果还是差强人意。月/季总结报表一下来，招聘费用到是逐月直线上升，可招聘达成率不断不升还有下降的趋势。从招聘成本和招聘达成率来看，选择与猎头合作与其他招聘方式相比利弊在哪里呢？一、猎头费用不...

猎头公司招聘效率提升分析——以广州荻安人力资源顾问有限公司为例摘要随着中国市场经济的发展，对人才的需求越大，对人力资源优化配合的要求也越高。而猎头行业作为人力资源配置的重要途径和方式，意味着我国未来的猎头市场有着巨大的发展空间。我国经济快速发展，全球经济环境也越来越有竞争性，人力资源是促进企业发展具有决定性的力量。猎头公司与各企业间建立良好的合作关系，为企业招聘更多的工作人员，节省了企业的工作时间...

猎头公司招聘话术猎头公司招聘话术HR电话预约的同时，也是公司形象的一个展示，大方得体的话术可以有效增加电话预约面试的成功率。1、确认对方身份，询问是否方便接听电话示例：“您好，请问是XX吗，我是XX企业人力资源部招聘负责人XXX，您现在方便说话吗?”确认对方身份很重要，领导、同事代接听了麻烦不小告知候选人，您是XX企业人力资源部的，大概也就明白来电来意了告诉对方您是负责人，候选人自然感觉受到重视询...

  标题：猎头新人如何做职位分析？从这五方面着手   猎头新人每次拿到职位后，都不知道该从何下手，非常迷茫。要想快速成单，就要在开始前做好几点确认工作，这样才能够帮助你精准到候选人，提高工作效率。下面就由金融阶高级猎头顾问为大家分享如何做好职位分析？需要注意哪些东西？     1.首先了解职位的基础条件 苑冉老公 ...

如何BD客户A、当初次与客户打交道时，由于不知道人事部经理或招聘主管姓名，对总机小说：“请转人事部经理”，一般与人事部经理或人事总监联系猎头业务比与较低职位人员联系有效。B、总机小可能会问：“您是什么单位”，一般回答：“我是猎头公司”，大部分情况下都可以转到人事经理处。有时候还会问：“您有什么事？”一般回答：“关于招聘的事”。“您和他有过联系吗？”，如果问得如此详细，很可能企业与人才中心有过节...

人力资源招聘计划书（一）根据现有结构模式设定，此结构为平台式，上层结构主要负责监 督和指导，有各部门经理主要运作，充分发挥中高层管理的个人能力 的平台，完成团队组织、协作的效能。以下是公司运营情况初步设定的公司结构，此架构设定人员需要 补充招聘以下管理和专业人员。一、具体职务和数量如下：哪些歌好听副总一名（根据需要而定），总裁助理一名，人力资源部长，金融 事业管理部。实业投资管理部，风险投资管理部...

HR招聘实战案例专家解析大全（250题）1、招销售员薪资不占优势，网络以及现场招聘效果不如人意，还有什么办法?支招：对于基层销售员的基层岗位人员需求，建议可以和培训结合起来一起去满足。比如，可以把招聘条件降低为基础素质比较好的学生，则薪资劣势可以缓解，然后通过系统的上岗培训和考核，让他们可以达到一个初级销售员的能力状态。2、下目前那一种招聘渠道比较好?支招：看企业人员层次：高层(猎头或推荐);中层...