餐饮服务员招聘简洁文案

招收服务员广告文案1诚 聘1、服务员:30名,男女不限(18-30周岁,健康)时间:一天8小时工资:底薪960+提成(综合1600~2300以上)餐厅名备注:有经验者优先。2、销售经理:1~3名(年龄30~40岁左右)工资:月薪1200以上备注:有经验者优先。地址:联系人::(详情请面谈!)招收服务员广告文案2本--将为您提供一个展示才华摆脱平凡超越自我的平台,今天您成为本店的一员,明天将...

2024-01-19 19 0

餐饮招聘信息怎么写

餐饮招聘信息怎么写   下面为大家整理了餐饮招聘信息怎么写,一起来看看吧!希望可以帮助到你。    餐饮招聘信息怎么写  餐饮招聘信息范文一  南京***饭店,因营业需要,急需招聘以下岗位:  服务员  招聘人数:若干名  要求如下:  1. 女性,年龄在18-30 之间,形象气质佳 ...

2024-01-19 27 0

2024年度申请聘任简述

2024年度申请聘任简述摘要:1.引言:简要介绍2024年度申请聘任的背景和重要性2.申请条件:列举申请者需具备的基本条件和资格3.申请流程:详述申请者需要遵循的流程和时间节点4.聘任政策:阐述我国关于聘任的相关政策和规定5.聘任待遇:介绍聘任后的薪资、福利等相关待遇6.应聘技巧:为申请者提供实用的应聘建议和策略7.结语:总结全文,鼓励申请者积极参与聘任申请正文:杭州人才房申请条件【引言】随着社会...

2024-01-18 29 0

BOSS直聘披露2021年年报,这一年招聘行业发生了什么变化?

BOSS直聘披露2021年年报,这⼀年招聘⾏业发⽣了什么变化?2022年3⽉23⽇,BOSS直聘发布了第四季度及2021年全年业绩。四季度BOSS直聘经调整后为净利润3.49亿元,连续第三个季度实现盈利。2021年全年,BOSS直聘实现营收42.6亿元,同⽐增长119.0%。在2021年下半年没有新注册⽤户的情况下,平台全年平均⽉活跃⽤户数(MAU)2710万,同⽐上涨37%。较为特殊的背景下,B...

2024-01-17 20 0

智联招聘的广告词(共5篇)(精简篇)

张杰和谢娜的图片智联招聘的广告词(共5篇)智联招聘的广告词(共5篇)篇一:智联招聘广告语宣传策划推广营销广告词-最新招聘广告语智联招聘广告语宣传策划推广营销广告词-最新招聘广告语我们崇尚专注一生的事业更叹自由奔放的灵魂工作在这里我们以一种完美主义者的姿态生存。平均每天6项技术升级上线我们希望带给中国网民每天更好的使用体验。对技术实事求是用数字说话。多种多样的工作方向去选择总有尽情发挥的空间。我们宽...

2024-01-16 24 0

高速公路收费人员是怎样的人才招聘模式

高速公路收费人员是怎样的人才招聘模式人员招聘是人力资源管理模块中重要的一环,是每个企业不可或缺的管理活动之一。有效的人员招聘可以吸引、保留企业需要的人才,减少人才的流失,从而将管理工作前置,大大节约企业后续的管理成本。但是在现实中,企业对人员招聘往往缺乏足够的重视,往往没有结合企业自身的实际,选择合适的招聘方法,招聘到合适的人才,以致人员招聘与应用脱节,导致人力资源管理部门和用人部门相互抱怨。以下...

2024-01-15 16 0

带编制!1200名!2022年内蒙古直属事业单位公开招聘工作人员公告(附职 ...

带编制!1200名!2022年内蒙古直属事业单位公开招聘⼯作⼈员公告(附职位表)!内蒙古⾃治区2022年上半年直属事业单位公开招聘分类考试招聘公告及岗位信息汇总表4⽉9⽇,内蒙古⼈事考试和培训⽹发布内蒙古⾃治区2022年上半年直属事业单位公开招聘分类考试招聘公告及岗位信息汇总表,内含54个单位的招聘公告及内蒙古⾃治区2022年上半年直属事业单位公开招聘分类考试岗位信息汇总表。公告摘要报名时间:20...

2024-01-15 17 0

国开电大《人员招聘与培训实务》形考任务4国家开放大学试题答案...

国家开放大学《人员招聘与培训实务》形考任务4试题答案一、名词解释题(答案在最后)试题 1:招聘试题 2:培训二、判断对错题(答案在最后)试题 3:如果企事业组织在当地有很好的口碑,则其招聘活动就会比其他企事业组织成功。试题 4:有效的甄选会花更多金钱和大量的时间。()试题 5:目前网上招聘适合所有国营企业或外资与合资企业。()试题 6:培训就是人们经常说的人才开发,二者在内涵和实质都是一致的。()...

2024-01-14 16 0

应届生人事文员面试提纲

应届生人事文员面试提纲1、简单介绍一下自己(这时候面试人员都是看我们语言的组织能力及表达能力,还看我们是不是怯场);2、你都是什么原因从以前的公司或单位辞职的(这时候面试人员是想看我们应聘人员的心理了,这时候你一定要想清楚再回答);3、谈谈你的缺点4、你如果被我们公司聘任的话,要求或希望的薪水是多少?5、你怎样看公司经常开会或加班的事情?6、如何理解招聘专员这个岗位7、你认为这份工作最重要的是什么...

2024-01-13 18 0

参加校园招聘会需要做什么准备

参加校园招聘会需要做什么准备参加校园招聘会需要做什么准备参加校招,几乎是每个在校学生都会经历的一件事情,以下是店铺为你整理的参加校园招聘会的准备,希望能帮到你。一、参加校园招聘会的准备工作一、先了解信息在校园招聘会之前,在学校或者是校宣传部都会放出消息,关于届时到场的企业有哪些。候选人可以先了解用人单位的情况,到自己较为心仪的几家企业,然后对企业进行深入了解,譬如说企业的基本信息、所招聘岗位...

2024-01-13 23 0

云南相关关键词选择

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2024-01-12 29 0

河南省工商行政管理培训中心2020年招聘商标审查辅助人员公告(200人...

河南省工商行政管理培训中心2020年招聘商标审查辅助人员公告(200人)河南省工商行政管理培训中心(郑州商标审查协作中心)招聘商标审查辅助人员公告河南省工商行政管理培训中心(郑州商标审查协作中心)是河南省工商行政管理局所属的事业单位,主要开展商标审查辅助工作。根据工作需要,决定面向社会招聘商标审查辅助工作人员。现委托河南圆方人力资源管理有限公司具体组织本次招聘事宜,招聘公告如下:一、招聘岗位及人数...

2024-01-09 24 0

考核计分规则怎么写

考核计分规则常用的考核指标的计分方法有五种:层差法、减分法、比率法、非此即彼法和说明法。1、差法层差法是将考核结果分为几个层次,实际执行结果落在哪个层次内,该层次所对应的分数即为考核的分数。例如:人员招聘周期=用人单位提出用人申请经确认的时间到员工入职到位的时间段。如果设定的最低完成时间为30日,期望完成时间为25日。招聘周期指标在考核中所占有的权重为15%,即15分,假设计分方式可以分为三种:A...

2024-01-08 22 0

mhk4级考试真题书面表达

mhk4级考试真题书面表达都说现在大学毕业生的就业形势严峻。我就读的不是名牌高校,学的不是热门专业,可我一年前被一家知名大公司录取,现在已坐到了营销主管的位置。如果你以为我靠的仅仅是幸运,那就错了。刚考 上大学时,我就瞄准了这家公司,平时上网或浏览报纸,有关这家大企业的信息我都会随时关注。大四那年春节刚过,我在网上看到这家企业招聘销售主管的通告时,便决定立即行动。我想, 这家大公司很有实力,求职者...

2024-01-08 20 0

英语四六级紧盯网络漏洞能查今年不能查往年

[导读]英语四六级紧盯络漏洞能查今年不能查往年大四下学期可以考四六级吗全国⼤学英语四六级考试刚刚结束,个别拿证⽆望的学⽣为了给⾃⼰⼯作时增添砝码开始寻别的出路——办假的四六级成绩单。近⽇,记者了解到,办的不法之徒进⼊校园,招聘在校⼤学⽣当代理商,在⼤学校园开拓市场;⽽络查询系统⼜只能查到最近⼀次的考试成绩,这让不少⼈有机可趁。办的进校淘⾦在我市某⾼校教学楼内,记者看到卫⽣间的门上贴...

2024-01-08 32 0

河南省漯河市第一中等专业学校教师招聘公告

根据国家、省、市事业单位公开招聘⼯作⼈员的有关规定,河南漯河市第⼀中等专业学校拟⾯向社会公开招聘紧缺教师。⼀、招聘对象和范围招聘对象:符合招聘岗位要求的⾼校毕业⽣和社会在职⼈员。招聘范围:⾯向全省。⼆、招聘专业及名额1、数控技术专业:1名(钳⼯)2、汽车运⽤与维修:3名3、机电⼀体化专业:1名4、会计专业:2名5、电⼦商务专业:2名6、计算机专业:1名7、学前教育专业:1名8、建筑装饰专业:2名9...

2024-01-06 26 0

点评:应届生最常用十大求职网站

点评:应届生最常用十大求职网站来源:xiaoxiao10008 2008-08-19 17:24 我来投稿 参与评论   现在工作可以说是越来越难了,本以为有个重点大学的本本再难也难不到哪里去,可现实并非如此。应届生没经验就是难,特别是做IT的,没个实习经验别人就懒得看你一眼,甭管你是哪里毕业的,当然,本人还不至于沦落到此种地步。感慨的是,企业一方面又不想人家跳槽,另一方面又老想招到有...

2024-01-06 26 0

重庆中小旅游公司人力资源管理问题与建议

重庆中小旅游公司人力资源管理问题与建议标题一:人才招聘问题与建议一、问题在中小旅游公司的招聘中,通常会出现以下几个问题:(1)招聘标准不明确,招来的员工难以胜任职位,不能满足企业需求。(2)招聘时间不合理,导致无法及时填补缺口,影响企业发展。(3) 缺乏针对岗位的面试和测试,对员工的素质和能力难以正确判断。二、建议(1)明确招聘标准,制定严格招聘流程。建议企业应该量身定制招聘标准,到真正胜任这个...

2024-01-03 28 0

抖音直播公会十大问题之公会管理

怎么样才算一个成熟的公会?随着直播市场的扩大,直播也越来越被人接受,行业也在越来越走向规范化。与此同时,主播和公会数量也高速增长着。近期有大量新公会长我聊,我总结了一些问题令我难以回答的:公会每个月能赚多少钱?(有人赚几千万,有人在亏钱,我实在说不出)主播一个月能挣多少钱?(能赚一个亿的主播都有,你问我一个主播一个月能赚多少钱)对公会有什么扶持?(合作是相互的,先考虑一下公会能给平台带来什么效益...

2023-12-31 32 0

城等级越高人才粘性越强一线城成全国人才心脏传统行业互联网_百度文 ...

城市等级越高人才粘性越强一线城市成全国人才“心脏”传统行业互联网化程度不断深入跨行业流动现象显著男女求职偏好大不同女性缺少自信和野心高薪职位供给出现断档工作经验与薪酬关联密切中国一线城市有哪些——《智联招聘2018春季人才流动报告》每年的3、4月都是求职市场最活跃的时段,招聘及跳槽行为相对全年呈现出大量的增长。通过春季的求职大数据也能更加直观的看到人才实际流动的形态。具体来看,哪些地区吸引了更多的...

2023-12-31 36 0

云南省马龙县2012年事业单位委托公开招聘人员实施方案

云南省马龙县办理残疾证的条件2012年事业单位委托公开招聘人员实施方案(更多内容请多关注中公教育:www.offcn)根据《曲靖市人民政府关于2012年普通高等学校毕业生就业工作的意见》(曲政发〔2012〕69号),中共曲靖市委组织部、曲靖市人力资源和社会保障局《关于印发〈曲靖市事业单位公开招聘人员试行办法〉的通知》(曲人社〔2011〕55号)等文件的规定,制定本实施方案:一、招聘...

2023-12-29 39 0

2012年乌兰察布市事业单位招聘贫困家庭高校毕业生300名实施方案_百度文 ...

2012年乌兰察布市事业单位招聘贫困家庭高校毕业生300名实施方案为落实自治区有关贫困家庭高校毕业生就业援助,推动高校毕业生就业,根据《乌兰察布市事业单位新进人员暂行规定》(乌党办发[2007]36号)文件精神,经乌兰察布市事业单位公开招聘工作人员领导小组决定(以下简称招聘领导小组),全市部分事业单位面向社会公开招聘贫困家庭高校毕业生,具体实施方案如下:一、招聘人数此次全市11个旗县市区部分事业单...

2023-12-29 21 0

学校校园招聘会工作总结

学校校园招聘会工作总结 学校校园招聘会工作总结1  转眼间,来到“__公司”已经半年多了.在经过了一段时间的新员工入职培训后,我了解到了公司的概况,包括公司的起源和发展,学了公司的企业文化,对公司的组织构,日常工作流程等方面有了一些初步认识.而随后的人事专员岗位职责培训,在行政人事部主管的悉心教导和帮助下,我边学边工作,从一个“门外汉”到现在对人事专员工作的熟练掌握,让我有感而发写下这篇...

2023-12-29 21 0

广东佛山南海丹灶职业技术学院

广东佛山南海丹灶职业技术学院佛山市南海区丹灶职业技术学校,成人学校是经教育局批准成立的公办学校,是集中中专、大专、本科学历教育以及专业技术培训于一体的综合性学校,也是多所高校的办学点。广州中专学校公办招聘职位:职中教师招聘要求:1) 电子商务(师范)专业, 招1人2) 机械设计制造及自动化专业(师范)(AD/CAM方向), 招1人3) 英语专业(本科、师范), 招1人4) 电气工程及其自动化专业(...

2023-12-29 24 0

hr谈薪资后说请示领导_原来高薪的人是这么谈薪酬的,HR教你谈薪秘籍...

hr谈薪资后说请⽰领导_原来⾼薪的⼈是这么谈薪酬的,HR教你谈薪秘籍今天有⽹友向我咨询,⾯试的时候HR说公司是16薪,可是⼲了⼀年到⼿才不到14个⽉,为什么会这样?城⾥套路深我要回农村,农村路更滑,⼈⼼很复杂。很多时候被企业忽悠瘸了还不知道⾃⼰是怎么被套路的,你说是不是⽓死⼈?!1、究竟是谁决定了你的薪酬?!很多⼈可能不知道,⾯试你的HR和决定你薪酬的HR⼤多数时候根本不是⼀个⼈!你以为⾯试中⾯试...

2023-12-29 150 0

15年年会创意小品剧本-一起走过的日子

三一文库(www.31doc)〔15年年会创意小品剧本:一起走过的日子〕  *篇一:公司2017年会创意节目小品剧本创意节目策划《招聘》  公司2017年会创意小品剧本《招聘》--更多年会策划请百度欧凯传媒  每年都要开年会,年会上又不能少了节目,下面是2017年某公司年会节目上面的创意小品《招聘》。  年会小品主要人物:  公司总经理钱总...

2023-12-29 156 0

人力资源岗位都要进行哪些数据分析?

⼈⼒资源岗位都要进⾏哪些数据分析?在HR的绩效考核⾥经常性会看到⼀些指标,⽐如招聘的到达率、培训完成率等,到底⼈⼒资源要分析哪些指标,这些指标到底如何设计?基于运营的⼈⼒资源数据分析⾸先第⼀个核⼼点,如果HR在操作⼈⼒资源⼯作的时候没有数据化没有进⾏量化,那么操作的东西就很难获得认可。量化是今天所有HR的基础,特别是各位写年度⼯作计划和总结时,⼀定要量化很清楚。第⼆是到底量化什么指标,很多HR在做...

2023-12-28 22 0

几个常用的兼职APP

在家就可以做的兼职-----几个常用的兼职APP-----•兼客兼职在15年曾获得过1000万融资,平台自身实力还是比较强的,而且兼客兼职还是一款专门针对大学生的兼职手机软件。在这个平台上大学生不仅能到兼职,还能到增加自身社会实践经验的靠谱的兼职岗位。而且还能为用户提供个性化兼职定制服务。•兼职猫,一款真实可靠的兼职平台,各式各样的暑假工将丰富着你的生活!。它是由大学生打造的诚信兼职平台,是...

2023-12-28 17 0

人力资源招聘与员工福利工作总结

人力资源招聘与员工福利工作总结工作总结:人力资源招聘与员工福利在过去的一年里,我一直负责公司的人力资源招聘和员工福利工作。通过努力和不断学习,我取得了一些显著的成绩。在这篇工作总结中,我将回顾一下过去一年的工作,并分享一些经验和教训。一、招聘工作总结作为人力资源部的一员,我的工作重点之一是招聘新员工。在过去一年里,我与团队紧密合作,成功地招聘了一批优秀的员工。以下是我在招聘工作中的一些经验和教训。...

2023-12-28 36 0
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