1、 施工人员除自己严格执行本工种的《安全操作规程》外，还应督促周围的人员遵守《安全操作规程》。如发现有（违反）《安全操作规程》，并足以危及人身和设备安全者，应（立即制止）。答案：违反 立即制止2、在工作中如需将防护盖板取下，必须设（ ）。临时打的孔、洞，施工结束后，必须（ ）。答案：临时围栏 恢复原状3、所有楼梯边和平台边，必须装设不低于（ ）毫米高栏杆和不低于（ ）毫米高的护板。答案：1200...

项目经理安全B证考试1、安全生产：指人、财、生产经营、社会经济、社会稳定不受到损失的总称。2、劳动保护的对象是劳动者。3、管理四要素：主体、客体、手段、目的。4、管理的基本特征：管理是现象，载体是组织、核心是处理人际关系、本质是创新。5、安全生产管理体制：企业负责、行政管理、国家监察、众监督、劳动者遵章守纪。4*56、格局：政府统一领导部门依法监督、企业全面负责、众监督参与，社会广泛支持。6*...

安全生产四安全内容是什么安全生产四安全内容是指生产过程中需要特别注意和遵守的四个安全要点，即物质安全、设备安全、作业安全和人身安全。一、物质安全是指在生产过程中应注意保证生产所用的原材料和产品符合国家相关法律法规的要求，避免使用或接触有害物质和危险品，确保产品质量安全。做好物质安全，主要包括以下几个方面：1. 质量控制：确保所用原材料的质量合格，生产过程中要严格按照标准操作，确保产品符合相关质量要...

安全知识擂台赛题库第一部分： 1.安全生产“双重预防机制”是什么？答：风险分级管控和隐患排查治理2.夏季“六防”答：防雷电、防汛、防中暑、防烫伤、防食物中毒、防风3.“三违”是指？答：违章指挥、违章操作、违反劳动纪律4.中心提出的非常规作业安全技术“五交底”交的是哪些内容？答：作业名称、作业方案、危险因素、安全措施（应急措施）、人员分工。5.“六类危险作业”指哪六类？四不伤害答：煤气危险作业、受限...

十大典型违章警示教育应急力量你的每次违章，都有可能是人生的最后一次；违章指挥是杀人，违章作业是自杀。十大典型违章行为：1、高处作业不系安全带违章行为：高处作业不系安全带，错误佩戴安全带。重要提醒：高处坠落为第一大杀手！高处作业指凡在坠落高度基准面2m以上（含2m）有可能坠落的高处进行的作业。请正确系好安全带，切莫心存侥幸。2、吊装作业过程中不安全站位违章行为：吊装作业时站在吊物下方；或靠近起吊设备...

四不伤害心得体会所谓四不伤害就是“不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，保护他人不受伤害”。集团公司去年开展了创建安全标准化达标班组实现岗位“四不伤害”活动，相信大家对“四不伤害”并不陌生，对每句话的理解可能就因人而异了。细细品味这简短的四句话，其中蕴涵的深刻意义很令人深思。“不伤害自己”是我们工作中必须做到的最低标准。穿劳保鞋，戴安全帽是每个人自己的事，也是每个人性命攸关的大事，却有一些人仍然不...

1、国家安全生产方针：安全第一，预防为主综合治理。2、国家安全生产指导思想：深入贯彻落实科学发展观。3、反三违：反对违章指挥，反对违章作业，反对违反劳动纪律。四不伤害4、四不伤害：不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，保护他人不被伤害。5、三同时：在进行基本建设时，必须坚持劳动保护与主体工程同时设计，同时施工，同时投产使用。6、四不放过：一旦发生事故，必须做到事故原因不清不放过，责任者和周围众没...

全员安全理念培训四不伤害24条提示安全是企业的生命线，也是个人的财富之源。全员安全理念培训是企业必要的举措，是保障企业安全的重要手段，同时也是提升员工安全意识和实践能力的有效途径。为了让企业每位员工充分掌握安全知识、提高安全意识和技能，以下提供24条全员安全理念培训四不伤害提示，希望能对各位读者有所帮助。第一篇：生产操作1. 不伤害身体在进行机器设备操作时，要严格按照设备操作规程进行操作，尤其要注...

全员反“三违”，四不伤害详细内容及培训 “三违”是指“违章指挥、违规作业和违反劳动纪律”的简称。违章指挥：主要是指生产经营单位的生产经营管理人员违反安全生产方针、政策、法律、条例、规程、制度和有关规定指挥生产的行为。违章指挥具体包括：生产经营管理人员不遵守安全生产规程、制度和安全技术措施或擅自变更安全工艺和操作程序，指挥者使用未经安全培训的劳动者或无专门资质认证的人员；生产经营管理人员指挥工人在安...

个人四不伤害安全保证书  个人四不伤害保证书篇一  在xx-xxx-xxx500kv变电站新建工程施工期间，为确保本工程安全事故“零”目标，参加施工的所有人员保证贯彻落实以下几点，做到“四不伤害”。  1.严格执行《安全生产法》、《基建安全管理规定》、《电力建设安全工作规程》等法律、法规、规程及规范的规定。  2.认真学习各安全生产法规制度，积极参加各项安全...

术语与定义1、三违是指：违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行；2、四不伤害是指：不伤害他人、不伤害自己、不被他人伤害、保护他人不被伤害。3、三种能力是指：自我防护能力、危险源辨识能力、突发事故应急能力。4、十二字操作原则：先确认、稳操作、能互保、不伤害。四不伤害5、“3+1”安全管理：3是指A、B类危险源监控、班组建设、过程控制，1是指突发紧急事故应急处置。6、四不放过是指：事故原因不清楚不放过、...

安全生产如何做到“四不伤害”安全生产中衡量“四不伤害”的标准，因为各行各业工作性质的差异大同小异，总体讲就是“自己不伤害自己；自己不伤害别人；自己不被别人伤害；自己监督别人不伤害别人。”在生产工作的实践过程中，作为企业的每一位员工应该如何做到“四不伤害”呢？  首先每一个人都必须要牢固地树立起人的“生命是第一位”，是最重要最宝贵的思想意识。坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针，充分发...

简述三级安全生产教育与四不伤害三级安全生产教育是指新入厂职员、工人的厂级安全教育、车间级安全教育和岗位安全教育。新入厂职员、工人在三级安全生产教育后，可以了解和掌握基本的安全知识和操作规程，以确保在工作过程中能够避免事故的发生。 四不伤害是指不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。这是安全生产工作中的基本要求，旨在保障每个员工的安全和健康，同时也要求员工互相帮助、互相监督，共同创造...

四不伤害安全承诺书员工“四不伤害”承诺书为全面贯彻落实安全生产责任制，倡导以“安全第一、预防为主、综合治理”的安全理念，提高“我不伤害自己、我不伤害他人、我不被他人伤害、我保护他人不受伤害”自觉性，增强公司全员安全生产意识，预防各类安全生产事故发生。本人承诺：我不伤害自己：我不伤害自己，就是要提高自我保护意识,不能由于自己的疏忽、失误而使自己受到伤害。它取决于自己的安全意识、安全知识、对工作任务的...

同煤广发化学工业有限公司安全培训试题(共计100分)年  月  日  部门：        班组：            姓名：          分数：        一....

节后复工培训内容五篇节后复工培训内容1  按照上级春节后复工复产安全教育“同堂听课”的通知要求，2月20日16时，蓝柯企业康钰公司组织开展节后复工安全培训班。共有员工146人参加了培训，区安监局4位领导全程参与了听课，并对此次培训给予了高度的评价。  培训班上，环安部主任董千山利用通俗易懂的语言，列举安全的形式讲解了安全生产的重要性、安全生产管理、安全生产原则、安全生产预防等安...

“四不伤害”与“反三违”培训学习一、“四不伤害”原则“四不伤害”原则是指:“我不伤害自己、我不伤害他人、我不被他人伤害、我保护他人不受伤害”原则。二、 安全生产“四不伤害”的内容及保证措施1、我不伤害自己我不伤害自己，就是要提高自我保护意识，不能由于自己的疏忽、失误而使自己受到伤害。它取决于自己的安全意识、安全知识、对工作任务的熟悉程度、岗位技能、工作态度、工作方法、精神状态、作业行为等多方面因素...

从“三不伤害”到“四不伤害”身为一名安全生产管理人员，每次事故发生后，如同一道伤口深深地划在自己身上，深深感到，不严格执行规章制度，业务素质差，安全知识缺乏，监护不到位，宝贵的生命就会不知不觉在疏忽中失去，不能不令人痛心。  一切生产活动都源于生命的存在，生命对于每个人只有一次，如果失去了生命，其他一切都将无从谈起。在痛定思痛之后，也给我们以更多的警示，保证安全的前提必须要从自己做起，从...

到底什么是四不伤害？四不伤害1不伤害自己“不伤害自己”就必须思考“我”是否了解这项工作任务？我的责任是什么？我是否具备完成这项工作的技能？这项工作有哪些不安全因素？有什么可能出现的差错？万一出现事故我该怎么办？我该如何防止失误？核心还是我们安全管理的重点“风险”，只有知道自己的风险才能做到“不伤害自己”。2不伤害他人在多人作业时由于自己不遵守操作规程对周围观察不够自己操作失误等原因自己的行为容易伤...

全员四不伤害及反三违“四不伤害”原则：“四不伤害”原则是指:“我不伤害自己、我不伤害他人、我不被他人伤害、我保护他人不受伤害”原则。安全生产“四不伤害”的内容及保证措施：1、我不伤害自己四不伤害我不伤害自己，就是要提高自我保护意识，不能由于自己的疏忽、失误而使自己受到伤害。它取决于自己的安全意识、安全知识、对工作任务的熟悉程度、岗位技能、工作态度、工作方法、精神状态、作业行为等多方面因素。要想做到...

员工入职安全培训教育每个人都希望实现自己的梦想，每个公司都希望拥有一批高素质的员工队伍。每个人都想通过自身努力得到别人的认可。通过参加不同的培训，或多或少都能有一定的体会和收获。但培训二字有两层意思：培养道德情操（素质）、练习业务技能（工作能力），两者都是同等重要，缺一不可。当你具有一定的职业操守、职业素养、做人做事准则，这也是一个人立世为人做事的基本要求，可以理解为社会责任，也可以说是对自身在这...

员工安全应知应会1、安全指免除了不可接受的损害风险的状态。即工作、生活中，不发生工伤事故、职业病、设备或财产损失，或者说人员不受伤害；不发生被盗、被抢、泄密、火灾、交通等事故，员工思想稳定，正常工作秩序不受影响。2、我国的安全生产工作方针“安全第一，预防为主，综合治理”。3、安全生产 “三违行为”指安全生产工作禁令禁止的“违章指挥、违章操作、违反劳动纪律”的现象。①违章指挥：安排或指挥职工违反国家...

全员四不伤害及反三违知识一、〃四不伤害”原则〃四不伤害〃原则是指：“我不伤害自己、我不伤害他人、我不被他人伤害.我保护他人不受伤害〃原则。二、安全生产〃四不伤害〃的内容及保证措施1.不伤害自己我不伤害自己，就是要提高自我保护意识，不能由于自己的疏忽、失误而使自己受到伤害。它取决于自己的安全意识、安全知识、对工作任务的熟悉程度、岗位技能、工作态度、工作方法、精神状态、作业行为等多方面因素。要想做到我...

四不伤害一、“四不伤害”原则“四不伤害”原则是指:“我不伤害自己、我不伤害他人、我不被他人伤害、我保护他人不受伤害”原则。二、 安全生产“四不伤害”的内容及保证措施1、我不伤害自己我不伤害自己，就是要提高自我保护意识，不能由于自己的疏忽、失误而使自己受到伤害。它取决于自己的安全意识、安全知识、对工作任务的熟悉程度、岗位技能、工作态度、工作方法、精神状态、作业行为等多方面因素。要想做到我不伤害自己，...

人的不安全行为与物的不安全状态哪个对安全生产的影响更大造成人的不安全行为和物的不安全状态的主要原因有：技术原因；教育原因；身体和态度原因；管理原因。针对这些原因，可以采取三种防止对策，即工程技术（Engineering）对策，教育（Education）对策和法制（Enforcement）对策。即所谓的3E原则。1、如消防；人为的不安全行为(如放火等)；2、如构成安全事故的原因有多种多样，但按照事故...

安全生产相关知识1、四不放过的原则：是指在调查处理工伤事故时，必须坚持事故原因分析不清不放过、没有采取切实可行的防范措施不放过、事故责任人没受到处罚不放过、他人没受到教育不放过。2、三违：违章指挥、违章作业、违反劳动纪律3、三级安全教育：进厂教育、车间教育、班组教育。4、四不伤害：不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害、帮助别人不受伤害。5、三懂四会：懂生产原理，懂工艺流程、懂设备构造；会操纵、会维...

四不伤害“四不伤害”承诺书    员工“四不伤害”承诺书    为全面贯彻落实安全生产责任制，倡导以“安全第一、预防为主、综合治理”的安全理念，提高“我不伤害自己、我不伤害他人、我不被他人伤害、我保护他人不受伤害”自觉性，增强公司全员安全生产意识，预防各类安全生产事故发生。本人承诺：    我不危害自己：我不危害自己，就是必须提升自我保护...

工厂安全生产培训资料工厂安全生产培训资料安全生产培训一方面是企业员工安全思想教育的工作,全员统一思想,明白安全意识关乎企业的每一个人,另一方面是企业安全生产制度的规范和落实,以下是店铺整理的工厂安全生产培训资料，欢迎参考!一、我国安全生产法律基本体系2002年6月29日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过2002年6月29日中华人民共和国主席令第七十号公布自2002年11月1日起施行...

四不放过：（1）事故原因未查清不放过；   （2）事故责任人未受到处理不放过；   （3）事故责任人和周围众没有受到教育不放过； （4）事故没有制订切实可行的整改措施不放过。四不伤害：不伤害自己 不伤害他人 不被他人伤害 保护他人不受伤害“三违”是指“违章指挥，违章操作，违反劳动纪律”的简称。     违章指挥 主要是指生产经营单位的生产经营者违反安全...

四不伤害安全承诺‎书四不伤害安全‎承诺书四不伤害四不伤害‎安全承诺书承诺书‎要求公司全体干部‎员工努力践行“十‎条理念”：一是安‎全是生活和工作的‎基本前提。二是我‎们尊重并信赖每位‎关心安全的人，健‎康和平安是我们的‎首选目标。三是‎安全工作需要相互‎信任、关心、支持‎和监护。四是在工‎作中，我们有决心‎谨小慎微、周密细‎致保安全。五是在‎工作中，我们彼此‎需要以友善、坦诚‎的态度去沟通，充‎分...