西南大学   网络与继续教育学院 课程代码：   1180        学年学季：20182 单项选择题 1、对于阻挠、刁难、殴打劳动监察员、妨碍监察公务等情况，劳动监察机构有权对责任人员进行______。拘留 行政处分  吊销执照 2、我国《劳动法》规定，劳动争议一方当事人在法定期限内不起诉又不履...

社保缴费满15年就可以不缴了吗可以吗 上医保缴费怎么交  社保缴费满15年就可以不缴了吗可以吗?  社保缴满15年后可以不交，但是续交社保是有必要而且很划算的，原因如下：  1、缴费时间越长，缴费基数越高，退休后能拿到的钱就越多。  2、交社保的同时，公司也在交。如果个人不交了，那公司的部分也停了_。还有那怕缴纳满15年社保，只要没有到退休年龄，在企业单...

第一篇：对市场调研的认识对市场调研的认识通过一个学期的课堂上的理论知识学习和课外亲身参与实践，使我更加深刻的认识了市场调研是什么和它对于企业管理决策的重要性。市场调研是一种通过信息将消费者、顾客和公众与营销者连接起来的职能。这些信息用于识别和确定营销机会及问题，产生、提炼和评估营销活动，监督营销绩效，改进人们对营销过程的理解。市场调研规定了解决这些问题所需的信息，设计收集信息的方法，管理并实施信息...

李佳琦出什么事了工龄怎么计算  1、工龄是指我们在用人单位工作的时间，用人单位计算工龄的时间有三种，一种是连续计算法，一种是合并计算法，一种是工龄折算法。商务信函范文  2、工龄折算法主要针对的是从事特种作业的人员，他们的工作环境往往比较恶劣，对身体损害的程度很大，有的行业工作几年之后就不能再继续从事了，这是出于对劳动者的一种保护，比如经常在高温行业下工作的人，他们工作一年的工...

super junior图片To be indifferent, it is a kind of mood in life, an attitude of sticking to life's duty.整合汇编　简单易用（页眉可删）辞退员工的补偿金怎么计算 用人单位辞退员工的补偿金是按照员工的工龄计算的，工龄有几年就能领几个月的工资，但补偿金最多是12个月的工资。不过，如果员工...

不带薪休假工资怎么算_不带薪休假工资计算方法整理    累计工作满肯定年限的员工是可以申请带薪休假的，那要是不休工资是怎么算?计算方法是什么?以下是学习啦我为你整理的不休带薪休假工资怎么算相关资料，盼望大家喜爱!     如何下载mp3歌曲  不休带薪休假工资怎么算    职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。 干...

员工擅自离职工资怎么计算自动离职、擅自离职的含义是相同的，都是指劳动者不向用人单位打招呼，随意脱离所在工作岗位和所在单位的行为。这种不辞而别的行为是不符合法律规定的，常会给用人单位造成经济损失，用人单位往往要追究该劳动者的责任。用人单位对擅自离职的职工可按旷工处理，给予除名。按照国家规定，自动离职的劳动者不享受任何待遇。本年利润结转  【为您推荐】常平镇律师 涞源县律师 江北区律师 徐水...

劳动法2023年完整版一览   新劳动法中工龄要怎么算?  新劳动法中计算工龄的方法：  1、连续计算法，也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的工作时间，连续计算为连续工龄  2、合并计算法，也叫合并计算连续工龄。...

许家印妻子职工年假是按工龄算还是按入职日算   年假是按工龄算还是按入职日算  工龄  年假原则上是按工龄计算的,而不是按照入职日计算,职工在同一或者不同用人单位工作期间均属于累计工作期间。  带薪年假的法定标准  带薪年假的标准是：团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，职工累计工作已满1年不满10...

竭诚为您提供优质文档/双击可除劳动合同年限的计算方法  篇一：新劳动法工龄及其计算方法教师节作文300字作文  新劳动法工龄及其计算方法????  工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。??????计算工龄的方法????1、连续计算法，也叫工...

Opportunity has a special affinity for prepared minds.简单易用　轻享办公（页眉可删）根据规定十年合同工被辞退怎么补偿 iphone6 app store 打不开导读：用人单位违法辞退10年合同工的补偿金，按照被辞退前12个月平均工资的双倍计算，公司要一次性赔偿10个月的工资，可是，辞退补偿不是单纯的根据员工的工龄计算的，如果员工有重大过错，工龄...

年假的工作年限怎么计算一、年休假的工作年限怎么计算根据《职工带薪年休假条例》规定：“员工如果连续工作满十二个月以上的，享受年休假。”即工作年限满一年以上是员工享受年司凤璇玑休假的一个重大标志。第二轮双一流建设高校名单年休假工作年限的计算，它是根据员工累计的工作年限为基础。即在同一或者不同用人单位的工作年限合计计算，而不是仅计算本张檬范世琦微博分手单位的工作年限。如员工在参加工作之前(间)服兵役、作...

怎么计算经济补偿工龄 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。计算公式：经济补偿金=劳动合同解除或终止前劳动者在本单位的工作年限×每工作1年应得的经济补偿金=工作年限×月工资。   工龄主要是指职工以工资收入为主要生活来源或者主要的工作时间。那么，该怎么计算经济补偿工龄呢?这可关系到每个劳动者最后能得到多少的经济补偿。不能不引起各位看官的注意。出师...

工龄应该如何计算？工龄的计算影响了养老基金、年假、无固定期限劳动合同等问题。一般情况下，工龄越长，则待遇应当越高，而单位的用人压力也将越大。因而不少用人单位会想尽办法“压缩”员工的工龄，工龄到底应该如何计算？我为你介绍。    一、休年假时的工龄，应从工作开始计算     《劳动法》第四十五条规定：“国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪...

甘肃省工资支付条例员工病假工资支付条例劳动部《工资支付暂行规定》篇一：甘肃省工资支付条例工资支付暂行规定【颁布单位】劳动部【颁布日期】19941206【实施日期】19950101【章名】全文第一条为维护劳动者通过劳动获得劳动报酬的权利，规范用人单位的工资支付行为，根据《中华人民共和国劳动法》有关规定，制定本规定。第二条本规定适用于在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形...

军队文职人员聘用合同管理暂行规定第一章 总 则第一条 为了规范军队文职人员聘用合同管理工作，保障用人单位和文职人员的合法权益，根据《中国人民解放军文职人员条例》等有关法律法规，制定本规定。第二条 用人单位与实行聘用制的文职人员订立、履行、变更、解除或者终止聘用合同，适用本规定。本规定所称用人单位，是指编制文职人员且具有统一社会信用代码的军队团级以上建制单位。第三条 订立聘用合同，应当遵循合法、公平...

2023广西部队文职哪天报名(附网站入口)   2023广西部队文职哪天报名  广西2023年部队文职报名时间为5月4日8:00至5月10日18:00。报考人员在规定的缴费时间内通过网上支付方式缴纳报名费，每门考试科目人民币50元。  2023年广西部队文职报考相关证明材料主要包括：学历学位证或者学历学位认证报告(在校可提供学籍验证报告或者所在院校就业指导部门提供的在...

入职单位需要什么资料入职指求职者已经通过招聘单位的审查把关，被招聘单位通知录用，可以进入招聘单位开始试用的这一过程，称为入职。下面是我收集整理的入职单位需要什么资料_入职如何进行没签劳动合同的赔偿，希望对大家能有所帮助!入职单位需要什么资料需要资料：1、员工填写《应聘登记表》，并交验各种证件：2、一寸免冠照片3张;独一无二的好听女孩名3、身份证原件或户口复印件;4、学历、学位证书原件(学生提供学生...

本科学历对在职成人的意义随着高学历人才数量的逐年增长，用人单位在招聘时也提高了学历的门槛，本科学历成为了很多企业首要的招聘条件。北京外国语大学网络教育学院魔兽世界暗月马戏团(简称北外网院)的老师表示，面对用人单位对学历的要求，近年来通过网络教育拿本科学历的人越来越多。在职成人获得本科学历有哪些重要用途：　一、从全国人才市场和用人单位得到的统计信息来看：　1、聘用标准，在管理、技术岗位上用人学历要求...

做好毕业生跟踪调查，提高就业指导工作质量 作者：朱新华 宋继勋 王旭生摘 要:做好毕业生跟踪调查，是提高用人单位的人才质量和拓宽本校学生的就业渠道的重要途径，本文论述了做好毕业生跟踪调查的必要性，并提出了我校为做好此项工作采取的主要措施。关键词: 毕业生 跟踪调查 就业指导  近几年来，由于高校毕业生人数不断增加，国家机关机构改革人员分流，企业减员增效，社会对大学生的接收能力降低，再加上...

影响研究生就业的因素有哪些影响研究生就业的八大因素    1、专业素养     专业是影响研究生就业最明显的因素。冷峻的现实告诉我们，如果专业竞争力不强，即使是名牌大学的毕业生，可能也不到理想的工作，而如果是热门专业，即使是普通院校，也是"香饽饽"。     "谁是IT人才，谁就拥有金钱。"这句话说明了IT业蓬勃发展的势头，也说明了"人...

深圳市基本养老保险暂行规定制定机关公布日期1996.06.03施行日期1996.07.01文号主题类别基本养老保险效力等级经济特区所在市地方性法规时效性刘在石是谁现行有效正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------...

毕业生签订就业协议书有哪些注意事项毕业生签订就业协议书有哪些注意事项  一.要注意弄清用人单位是否具备合法的资格。  只有具备合法资格的单位，才拥有录用毕业生的自主权，因此，毕业生签订就业协议前，要仔细了解用人单位的合法资格。可在当地工商行政管理机构网站上查询该用人单位的企业登记号，以确认是否真有该单位存在，正规单位都有组织机构代码或营业执照号，可打电话询问其地址，看看与查询到...

就业协议书注意事项就业协议书注意事项在社会发展不断提速的今天，很多地方都会使用到协议书，签订协议书可解决或预防不必要的纠纷。一般协议书是怎么起草的呢？下面是店铺精心整理的就业协议书注意事项，仅供参考，大家一起来看看吧。就业协议书注意事项11、什么是就业协议书，就业协议书有什么用？就业协议书是为了明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商签定的协议。在相当长的一段时间里，就...

社保缴满15年能否坐等退休_专家解读社保缴满15年能否坐等退休  专家表示，养老保险缴费满15年只是满足了领取养老金的一个必要条件，考虑到养老金是多缴多得、长缴多得，鼓励参保人员多缴费、长缴费。另外，缴费满15年后，职工在职必须继续缴费，而灵活就业人员可以自愿选择是否继续缴费。 社保和五险一金的区别  1、概念不同：社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业...

No one lives easier than anyone else.同学互助　一起进步（页眉可删）公司不交五险一金怎么办 公司不给员工缴纳五险一金的，可以向当地的社保部门进行投诉。按照规定社保部门会要求公司在规定的时间缴纳费用或者补足费用。公司逾期还不缴纳或者补足的，则社保征收机构可以申请上级行政部门划拨公司在银行户口中的钱作为社保费。要是公司银行账户金额不够社保费，可以要求公司提供担保，同...

2023年最新个人社保缴费价格表_社保缴费   2023年最新个人社保缴费价格表  2023年北京社保缴费基数标准(上限+下限)  上限：33891元  下限：6326元  (一)如按照职工基本养老保险、失业保险月缴费基数上限33891元核算，参保人月缴纳职工基本养老保险费6778.2元，月缴纳失业保险费338.91元。  (二)如按照职...

五险一金查询  一、劳动合同法规定五险一金是什么  五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。  “在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳”项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。  根据只要建立劳动关系，就必须购买五险一金。但是很多公司...

1.在校期间哪些环节将会对你的就业帮助最大的是：（可多选） 专业课程 教学实践 毕业设计、毕业论文 专业实习 社会活动及实践 担任学生干部 就业指导 2.你觉得自己目前所学专业在今后的求职过程中是否具有优势？ 有 没有 不清楚 3.在工作时，你怎么看待专业和工作性质的问题？ 一定要与专业对口的工作 可以是与专业有一定关联性的工作，不一定是绝对的对口。 暖阳下我迎芬芳是谁家的姑娘专业与工作性质没...

非诚勿扰23号孟雪Deep in your heart, there is still infinite potential, and one day when you look back, you will know that this is absolutely true.通用参考模板（页眉可删）用工性质合同工的分类是什么？ 导读：用工性质合同工的分类主要有劳动用工和劳务用工，对于劳务用工，一...