三方协议档案转寄地址可以不填吗三方协议档案转寄地址可以不填吗正常是签三方后档案是会派遣到单位的，最好填写档案派遣地，假如单位无人事权就转户籍地人才中心，要是有人事权就填单位的！否则学校这边处理档案不一后期你档案不好寻。三方就业协议书不同于劳动合同。1、首先，三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本状况及要求。三方就业协议书制定的根据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定，有效期为...

求职信的称呼的写法介绍  导语：作为求职信的“脸面”,名称起的好与不好将直接影响到阅读者的阅读兴趣。那么,求职信名称怎么写才能够具有绝对的吸引力?下面是小编搜集整理的相关资料。希望能帮到你！  打开一封求职信，首先进入人们视线的是“称呼”。很多人觉得称呼不重要，认为HR会直接忽略它们，但事实上，任何一个小的细节都会影响到HR对你的看法，所以我们也应该重视称呼的写法。 ...

没有劳动合同，二倍工资有随着我国经济社会的快速发展，劳动力市场日益活跃，劳动合同纠纷案件也逐年增多。其中，未签订劳动合同导致的二倍工资争议成为一大焦点。本文将从法律规定、实务操作和维权建议三个方面，对这一问题进行深入剖析。一、法律规定清明节有三倍工资吗根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资...

上海市人力资源和社会保障局上海市发展和改革委员会上海市公安局上海市教育委员会上海市卫生健康委员会上海市农业农村委员会沪人社规〔2020〕1号关于印发《持有〈上海市居住证〉人员申办本市常住户口办法实施细则》的通知各区人力资源和社会保障局，各有关单位：根据市政府印发的《持有〈上海市居住证〉人员申办本市常—1—住户口办法》（沪府规〔2019〕45号），现将《持有〈上海市居住证〉人员申办本市常住户口办法实...

2023变更申请书      2023变更申请书       ________工商局：       ____有限公司于20____年4月10日领取经营答应证书，经营答应证书的企业地址为：____。我公司于20____年4月17日领取了营业执照，营业执照的住宅为：________________...

文成县公安局、周玉莲劳动争议二审民事判决书【案由】民事  劳动争议、人事争议  其他劳动争议、人事争议  【审理法院】浙江省温州市中级人民法院  【审理法院】浙江省温州市中级人民法院  【审结日期】2020.04.23  【案件字号】(2020)浙03民终1075号  【审理程序】二审  【审理法官】吴跃玲邓习军白海玲...

  2016劳动用工年审工作总结 为深入贯彻落实劳动保障各项法律法规，进一步规范用人单位劳动用工行为，切实维护劳动关系双方合法权益，促进辖区内各项劳动保障工作规范化。按照县人力资源和社会保障局统一部署，新华社区积极开展劳动用工年审工作，历时3个月，现已全面完成年审工作。现将工作总结如下：工商年审流程一、基本情况本年度，采取网上年审的方式进行年审。主要对辖区非公有制企业、个体经济组织、民办...

一、用人单位登录我局网站进行用工信息申报，具体操作可参阅网上申报指南；对不具备网上申报能力的少数用人单位可到人社分局年审窗口，由工作人员代为申报录入。二、人力资源和社会保障分局审核网上申报信息，审核结果会通过申报系统向用人单位发出短信。三、用人单位收到“受理短信”后（或电话咨询分局年审窗口），确认申报成功后，再到所在地人力资源和社会保障分局提交书面材料。工商年审流程（一）对于新申办的用人单位应提交...

非全日制定向就业研究生协议书非全日制定向就业研究生协议书甲方：______________________________（以下简称“研究生”）身份证号：___________________________：___________________________地址：_________________________________乙方：_________________________...

三方协议书标准范本填写协议书前要了解的内容（1）每位国家计划内统招的毕业生有且只有一份就业协议书，因此，毕业生要在考虑清楚后再与用人单位签订就业协议书。（2）就业协议书是办理毕业生就业报到证及户口、档案转递手续的依据，用人单位如果不能落实毕业生的户口和档案关系，就不必与用人单位签订就业协议书。（3）毕业生要与用人单位认真核对协议书上的信息，单位名称、档案转寄单位名称、户口迁移地址等内容必须规范填写...

东北大学学生挂科的影响1、挂科会记入学生人事档案，就算重修及格，也会有挂科的记录。将来用人单位要成绩单的时候，也会有体现。保送研究生2、挂科需要下一年度进行重修，需要重新和下一届学生一起学习这门课，然后再考试，会牵扯很多精力。而不是简单的补考。3、挂科会取消他本年度的所有评奖、评优、入党的资格。4、挂科就会取消毕业时保送研究生的资格。5、挂科就会取消本年度担任学生干部的资格。...

附件4：国防科技奖学金管理办法第一章 总则第一条 为吸引高校优秀学生攻读国防科技学科专业，鼓励其刻苦学习，顺利完成学业，积极投身于国防科技事业，根据《中共中央办公厅 国务院办公厅印发<关于加强国防科技高层次人才队伍建设有关问题的意见>的通知》（中办发[2005]10号），特制定本办法。第二条 国家设立国防科技奖学金，资金来源于中央财政，面向部分高校的国防科技学科专业品学兼优的全日制在校...

春节加班费申请报告春节加班费申请报告「篇一」范文一公司领导：因一年一度的新春佳节即将来临，根据县里要求，为加强春节期间我公司的安全不出现各类事故，为确保郧县厂区及工业园春节期间的防火、防盗工作万无一失，期间我部有13人正常上班，为了充分调动值班人员的工作积极性，确保24小时值班不离人，我部特申请给予春节加班补助。加班补助计算方式：按每人100元×13人，另外购一条香烟200元。合计：壹仟伍佰元整(...

Use ideals to achieve life, don't waste the years.悉心整理　助您一臂（页眉可删）员工追讨未付加班工资的诉讼时效是多久？ 员工追讨未付加班工资的诉讼时效是一年，仲裁的时效就会从当事人知道起的好一天开始进行计算，对于劳动者就需要在是时效之内向法院进行起诉，但前提也是必须要有合法的证据才可以实施。   一、员工追讨未付加班工资的诉讼时效是多久？...

过年加班费的法律规定过年加班费是指在春节等法定节假日期间，为满足生产、服务等需求而从事的超过正常工作时间或休息日加班的劳动者所得到的加班费。下面将对过年加班费的法律规定进行详细解释。1. 《中华人民共和国劳动法》规定《中华人民共和国劳动法》规定，国家规定的法定节假日，劳动者不休息的，用人单位应当按照下列标准支付加班工资：（1）在法定节假日或者休息日加班的，支付不低于工资的三倍的工资；（2）在其它日...

端午节工资的计算方法午节加班工资的计算方法2008年端午节工资要怎么计算，2008年端午节加班工资算几倍，2008年端午节放假的天数。下面是由学分享的端午节工资的计算办法，希望对你有用。端午节工资的计算办法一、在日规范工作时间以外延长工作时间的，应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资。二、在休息日工作的，应当安顿其同等时间的补休，不能安顿补休的，按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加...

春节期间加班工资怎么算   春节期间加班工资怎么算春节加班哪几天是三倍工资  只需记住“调2法3”  “调2法3”是什么？  “调2”：除夕（1月31日）、初四（2月4日）2天调休，如果用人单位休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，应支付2倍加班工资。  “法3”：初一（2月1日）、初二（2月2日）、初三（2月3日）3天法定节假日，法定节假日具有不...

春节上班没有三倍工资算违法吗其实对于加班工资来说的话也是有法律进行规定的，当然也有一些用人单位的话强制员工加班不说，连最基本的双倍加班费用的话也是没有兑现过，这样的话劳动者们也是可以直接进行维权的。那么，春节上班没有三倍工资算违法吗？下面就跟着我一起来了解一下吧。    一、春节上班没有三倍工资算违法吗     可以向劳动局监察大队投诉，根据相关法律规定，用...

吃空饷什么意思    吃空饷是指财政供养人员虽然已履行了其职责或者按规定履行了相应义务，但实际并未到财政供养机构报到，仍按规定领取工资和津贴补贴的行为。它是指一些地方政府机关及事业单位中存在着吃空饷、冒领工资和津贴补贴的现象，有的甚至因此而被纪检部门立案查处。目前，吃空饷现象在我国一些地区较为普遍，引起了政府机关及事业单位中出现了一定程度的社会问题。所谓吃空饷主要包括以下几种：...

江苏省工资支付条例    江苏省第十届人民代表大会常务委员会公告第85号    《江苏省工资支付条例》已由江苏省第十届人民代表大会常务委员会第十二次会议于2004年10月22日通过，现予公布， 自2005年1月1日起实施。                   &nbs...

2011年广州地区用人单位按比例安排残疾人就业年审指南根据《中华人民共和国残疾人保障法》等规定，按比例安排残疾人就业实行年度审核和地税代征残疾人就业保障金（下称保障金）制度，请用人单位按本指南办理相关手续。一、年审对象：广州市行政区域内的机关、团体、企业、事业单位、民办非企业等各类用人单位，包括外地（外商）驻穗单位。二、年审时间: 每年3月1日至6月30日之间，具体时间安排请阅年审通知。三、年审管...

一、加班时间的认定(一)标准工时制下，计算每月正常工作日工资时应以21.75天为基数，计算加班时间时应以20.83天为基数，实践中，以21.75天为基数有误。根据新修改的《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第513号)的规定，全体公民的节日假期为11天，即新年(元旦)1天，春节3天，清明节1天，劳动节1天，端午节1天，中秋节1天，国庆节3天。据此，全年工作日为365天-104天休息日-11天法定...

2023劳动法产假新规定是什么？ 产假多少天2020年新规定  2023劳动法产假新规  2023年劳动法产假新规如下：  女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。  女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。  更多关于2023...

江苏省劳动争议仲裁委员会关于印发《江苏省劳动仲裁案件研讨会纪要.txt为什么我们在讲故事的时候总要加上从前？开了一夏的花，终落得粉身碎骨，却还笑着说意义。                  江苏省劳动仲裁案件研讨会纪要            &nbs...

湖北2023年产假规定(最新)   湖北2023年产假规定  《湖北省人口与_条例》规定：  符合法律法规规定生育的妇女，除享受国家规定的产假外，增加产假60天，其配偶享受15天护理假;产假和护理假视同出勤，工资、奖金照发。  ?正常分娩产假为158天(根据湖北省现行规定，对符合法律、法规规定生育的产妇，除享受国家规定的98天产假外，增加产假60天);&nb...

01、2023年最新产假天数02、产假工资发放标准首先需要注意的是，产假工资和生育津贴是不一样的。产假多少天2020年新规定生育津贴：国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。为员工承担生育津贴的主体是社保机构。产假工资：员工休产假期间，企业为其发放的工资。为员工支付工资的主体是用人单位。一、产假工资怎么发放？（一）如果生育津贴高于本人生育休假期间应享受的个人工资标准的...

Most people are not satisfied with what we have, just as every horse thinks that it bears the heaviest burden.勤学乐施　积极进取（页眉可删）生育假期有多少天年的规定是怎样的？ 1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;2、难产，增加产假15天;3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，...

2023年最新广州产假天数+产假规定   2023年最新广州产假天数  女职工产假：  1、顺产：顺产98天+奖励假80天=178天;  2、剖腹产：顺产98天+剖腹产30天+奖励假80天=208天。  男职工产假：  陪产假15天。  广州产假规定  (1)女职工生育享受产假：  顺产的，计98天;&nbs...

2023年产假多少天   2023年产假多少天  【1】北京。2023年产假最新规定是158天。  【2】上海。2023年产假最新规定是158天。  【3】江西。2023年产假最新规定是188天。产假多少天2020年新规定  【4】安徽。2023年产假最新规定是158天。  【5】湖北。2023年产假最新规定是158天。  &n...

法定假期春节法定3天还是7天春节是中国最重要的传统节日之一，期间通常有法定假期，但假期的长度有一些变化。根据《劳动法》规定，春节的法定假期应该是连续的3天。这3天一般是春节的除夕、初一和初二。然而，根据《劳动法》补充规定，用人单位在某些情况下可以根据实际情况调整假期安排。有些地方政府也可能根据当地的具体情况做出相应的调整。因此，实际上春节的假期长度并不是完全统一的。在某些地区，春节假期可能会延长至...