河北省九届人大常委会公告第47号——河北省支持和鼓励个体工商户私营企业发展条例 文章属性 ∙【制定机关】河北省人大及其常委会 ∙【公布日期】2001.03.30 ∙【字 号】河北省九届人大常委会公告第47号 ∙【施行日期】2001.03.30 ∙【效力等级】省级地方性法规 ∙【时效性】失效 ∙【主题分类】个体工商户 正文河北省第九届人民代表大会常务委员会公告工商年审流程第４７号  《河北...

中华人民共和国私营企业暂行条例施行办法（1989年1月16日国家工商行政管理局发布，1989年2月1日起施行）  第一条  根据《中华人民共和国私营企业暂行条例》（以下简称《条例》）第四十七条规定，制定本施行办法。  第二条  《条例》第二条规定的私营企业雇工，是指投资者外的受雇于本企业的人员。  第三条  《条例》第十一条所列人员中：&...

个体工商户和私营企业在我国市场经济发展中扮演着重要角，为了支持他们的发展，银行制定了一系列的金融产品和服务，以满足他们的融资、结算、理财等需求。一、 个体工商户和私营企业的发展现状在我国，个体工商户和私营企业属于市场经济中的重要组成部分。根据统计数据显示，我国个体工商户和私营企业数量庞大且日益增长。作为市场经济中的一支重要力量，这些个体和企业对于促进就业、增加税收、带动消费等方面都发挥着不可替代...

私营企业劳动合同国企有什么好处1、工作稳定：一般不会开除你或者解除你的劳动合同。2、国企待遇好：比其他企业好多了，比如烟草，中海油等。3、酬劳稳定上升：国有企业不部分的考核机制，还是以“年资”为主。4、年资不因为内部调动：国有企业间调动，一般通常不会影响个人年资。5、国企对于“守法”的概念比较强：因为国有企业服务于“政治”，私营企业服务于“经营利益”，所以，员工的权益相对被保护得更好。6、更多的服...

浅析我国现阶段私营经济中的剥削现象关于浅析我国现阶段私营经济中的剥削现象的论文报告报告人：xxx报告时间：xxxx年xx月xx日内容概述：目前，我国的私营经济发展迅速，成为经济的重要支柱。然而在私营经济中，一些剥削现象也时有发生，对劳动力的权益造成了一定的损害。本文将从以下方面逐一分析：1.私营企业员工劳动权益受到侵犯的原因2.私营企业中存在的超长工作时间问题私营企业劳动合同3.私营企业中存在的“...

中共云南省委、云南省人民政府关于大力发展个体私营经济的决定 文章属性 ∙【制定机关】云南省人民政府 ∙【公布日期】1998.05.09 ∙【字 号】云发[1998]9号 ∙【施行日期】1998.05.09 ∙【效力等级】地方规范性文件 ∙【时效性】现行有效 ∙【主题分类】个体工商户 正文中共云南省委　云南省人民政府　关于大力发展个体私营经济的决定　（云发〔１９９８〕９号　一九九八年五月九日）&nb...

劳动法有规定在私营企业工作时间是多长吗私营企业在我国的数量是比较多的，私营企业对解决劳动力就业具有重要的帮助，但私营企业同样存在不少的劳动纠纷，而工作时间是纠纷的原因之一，那么劳动法有规定在私营企业工作时间是多长吗?下面由我为读者进行相关知识的解答。   
私营企业劳动合同    劳动法有规定在私营企业工作时间是多长吗
    我国劳动...

广州市私营企业权益保护条例制定机关公布日期1997.10.08施行日期1997.10.08文号主题类别企业效力等级省、自治区的人民政府所在市地方性法规时效性失效正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------...

河北省私营企业条例(1997年修正) 文章属性 ∙【制定机关】河北省人大及其常委会 ∙【公布日期】1997.06.29 ∙【字 号】 ∙【施行日期】1997.06.29 ∙【效力等级】省级地方性法规 ∙【时效性】失效 ∙【主题分类】企业 正文河北省私营企业条例（１９９４年１１月２日河北省第八届人民代表大会常务委员会第十次会议通过１９９７年６月２９日河北省第八届人民代表大会常务委员会第二十七次会议修...

私营企业财务管理暂行办法 文章属性 ∙【制定机关】国家税务总局 ∙【公布日期】1988.11.21 ∙【文 号】 ∙【施行日期】1988.11.21 ∙【效力等级】部门规章 ∙【时效性】现行有效 ∙【主题分类】财务制度 正文私营企业财务管理暂行办法（１９８８年１１月２１日国家税务局发布）第一章　总  则  第一条　为加强私营企业的财务监督管理，根据《中华人民共和国私营企业暂行条...

社会养⽼保险基本概况1986年10⽉根据《国务院关于发布改⾰劳动制度四个规定的通知》精神，对全旗国有企业劳动合同制⼯⼈实⾏养⽼保险制度。1987年9⽉，对国有企业实⾏退休职⼯社会统筹制度。私营企业劳动合同1993年1⽉，根据国发（1991）33⽂件和内政发（1992）31号⽂件精神，对国有企业职⼯实⾏养⽼保险缴费制度。同年，全旗⾏政事业单位也实⾏职⼯养⽼保险缴费制度，缴费标准为职⼯⼯资总额的2%。...

私营企业员工福利保障措施摘要：私营企业作为市场经济的重要组成部分，积极参与了国家经济发展的过程。然而，在发展的同时，私营企业员工福利保障问题也逐渐凸显出来。本文旨在探讨私营企业员工福利保障的重要性，以及如何通过一系列的措施来提升员工福利保障水平，从而促进员工的持续发展和企业的长期稳定。一、建立完善的劳动合同制度劳动合同是私营企业员工福利保障的重要基础，一个完善的劳动合同制度有助于明确双方的权利和义...

国家工商行政管理局关于私营企业档案管理暂行规定 文章属性 ∙【制定机关】中华人民共和国国家工商行政管理局(已撤销) ∙【公布日期】1993.07.25 ∙【文 号】工商个字[1993]第225号 ∙【施行日期】1993.07.25 ∙【效力等级】部门规章 ∙【时效性】现行有效 ∙【主题分类】市场规范管理 正文国家工商行政管理局私营企业档案管理暂行规定（工商个字＜１９９３＞第２２５号）第一章　总则&...

私企员工流动性大的五大原因2011-01-14 13:06:59来源：中人网 作者：张弘点击： 101摘要：私营企业在企业观念、经营与管理中的种种问题是导致私营企业员工高流动率的真正原因。     员工频繁跳槽是令私营企业老板头痛的问题。据统计，私营企业普通员工有50%的年度流动率，中高级管理、技术人员每年也有约20%在流动。“员工虽不是说来就能来，但总是说走就可以走的。”巨人...

劳动部关于私营企业劳动管理暂行规定 文章属性 ∙【制定机关】劳动和社会保障部(已撤销) ∙【公布日期】1989.09.21 ∙【文 号】 ∙【施行日期】1989.09.21 ∙【效力等级】部门规章 ∙【时效性】现行有效 ∙【主题分类】劳动法综合规定 正文劳动部关于私营企业劳动管理暂行规定（１９８９年９月２１日）第一章　总则  第一条　为了加强私营企业的劳动管理，保障经营者和职工的合法权益...

中华人民共和国私营企业暂行条例制定机关国务院公布日期1988.06.25施行日期1988.07.01文号国务院令第4号主题类别企业效力等级行政法规时效性失效私营企业劳动合同正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------...

私营企业劳动管理暂行规定私营企业劳动管理暂行规定第一章 总则私营企业劳动合同第一条 为了加强私营企业的劳动管理，保护劳动者的合法权益，促进私营企业的健康发展，根据《劳动法》及相关法律法规，制定本规定。第二条 本规定适用于中华人民共和国境内的各类私营企业。第三条 私营企业应当依法为劳动者提供安全、健康的工作环境，尊重劳动者的人格尊严，保障劳动者的合法权益，建立和谐劳动关系。第四条 私营企业应当按照国...

根据我们的经验，我们认为那些希望海外上市的中国企业，首先必须明确诸多问题，如为什么要上市？应该什么时候上市？公司上市的利弊有哪些？让公司上市是否正确？国外还是国内上市？符合什么样的标准才可以上市？上市的途径有哪些？本公司的估值如何？上市后需要符合哪些要求？如何实现公司的透明化管理？上市公司的管理者有哪些责任？在海外上市难度如何？需要多长时间、多大开销？如何处理和维护投资者关系和公共关系？怎么在国际...

企业性质私营企业设⽴时怎么填私营企业设⽴时在企业性质处可以直接填写为“私营企业”，这是由于私营企业与国有企业、联营企业等⼀样，本⾝就属于⼀种性质的企业。通常来说，那些由⾃然⼈投资设⽴、或者是控股的营利性质的企业。关于企业性质私营企业设⽴时怎么填的问题，下⾯由店铺⼩编为您详细解答。⼀、企业性质私营企业设⽴时怎么填五一节假期2023法定假日几天1、私营企业设⽴时在企业性质处可以直接填写为“私营企业”，...