固步自封进取意识不强刘宝忠-医疗,不固步自封
固步自封进取意识不强刘宝忠:医疗,不固步自封如果不是在熟人的指引下,很难想到,夹杂在红桥区的一大片旧小区之间,穿过一个仅能通过一辆车宽度、长约300米的天津老胡同里面还有一所二级甲等中医院。看到医院,首入眼帘的是一栋红白相间的砖墙楼房,简陋的外表下,显现出几份古朴的味道,这就是天津市红桥中医院。由于空间所限,里面的布局设计非常紧凑,即使楼道的位置,也被极尽可能地利用上了。可能很多人并不知道,红桥中...
固步自封进取意识不强刘宝忠:医疗,不固步自封如果不是在熟人的指引下,很难想到,夹杂在红桥区的一大片旧小区之间,穿过一个仅能通过一辆车宽度、长约300米的天津老胡同里面还有一所二级甲等中医院。看到医院,首入眼帘的是一栋红白相间的砖墙楼房,简陋的外表下,显现出几份古朴的味道,这就是天津市红桥中医院。由于空间所限,里面的布局设计非常紧凑,即使楼道的位置,也被极尽可能地利用上了。可能很多人并不知道,红桥中...
__传染病疫情自查报告范文(精选4篇) 传染病疫情自查报告1 一、疫情情况 20__年第三季度全院共上报各类传染病报告卡53张,其中未痰检37,乙肝10例,甲肝1例,流行性腮腺炎3例,水痘1例,其它感染性腹泻1例。无报告。 二、各类传染病发病情况 1、肠道传染病:发病0例。 2、呼吸道传染病:发病0例。 3、自...
医院科室四个一实施方案医院科室是医院的重要组成部分,是医院医疗服务的基本单元。为了提高医院科室的管理水平和医疗服务质量,我们制定了医院科室四个一实施方案,具体内容如下:一、一诊一策每个科室要根据自身特点和患者需求,制定相应的一诊一策。即在患者初诊时,根据患者的病情和需求,制定个性化的方案。这样可以更好地满足患者的需求,提高就诊体验,同时也能提高医院的服务质量和医疗效果。二、一科一策每个科室要制...
市级三甲医院座谈会发言稿范文2分钟一: 一、创造良好的管理体制 1、发展重点专科,突出医院特。 继续加强外科特专科的建设,对腹腔镜、关节镜、宫腔镜要进一步拓展,对民营医院不能开展的手术要争取开展。对我科来说,主要是关节置换、颈椎、胸椎及椎间盘方面的手术,但这类手术的患病人往往是高龄患者或者复合伤,基础疾病较多,根据医院实际,要逐步完善相关科室...
院感原因分析整改措施(共7篇)院感原因分析整改措施(共7篇)第1篇院感整改措施二级医院评审院感存在问题整改措施存在问题1.专职人员不符合规定。未定期开展和召开医院感染防控知识培训及医院感染委员会议。2.医院感染各项制度知晓率不高,执行不到位。3.没有微生物室,细菌室。未开展环境卫生学监测。4.开展综合性医院感染监测,监测数据与实际不符。5.医务人员手卫生知晓率.执行率低。6.个别科室器械包.器械清...
门诊2023年度工作计划(7篇) 门诊2023年度工作计划(精选7篇) 门诊通常是接诊病情表症较轻的病人,之后经过门诊医生一整套的诊断手段、辅助检查,给病人得出初步诊断,以下是本店铺准备的门诊2023年度工作计划范文,欢迎借鉴参考。 门诊2023年度工作计划篇1 一、 门诊主要工作目标 1、 门诊日志登记完好,复诊率 2、 门...
口腔科月度工作总结口腔科月度工作总结模板总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究,做出带有规律性结论的书面材料,他能够提升我们的书面表达能力,不如静下心来好好写写总结吧。如何把总结做到重点突出呢?以下是小编收集整理的口腔科月度工作总结模板,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。口腔科月度工作总结模板1年终到了,身为一个口腔医生,我一年来接待了很多患者,我一直坚守自己为医生准...
医疗风险基金及其管理办法一、设立医疗风险基金的目的。增强全院职工的风险意识和责任意识,提高风险防范能力,降低风险所造成的损失,自觉维护病人、医院、科室和医务人员的合法权益。二、医疗风险金的筹集。1、根据科室专业性质不同,将医疗风险划分四级:一级风险科室系数为1医疗纠纷赔偿(外科、妇产科、眼耳鼻咽喉科、麻醉科、手术室等部分临床科室)、二级风险科室系数为0.7(内儿科、肺病科、推拿科、急诊科临等部分床...
医疗纠纷(事故)防范、预警与处理规定医疗纠纷是指因患者或其家属对医务人员或医院的医疗服务不满意,与院方发生的争执。医疗事故是指医院及其医务人员在医疗活动中,违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规,过失造成患者人身损害的事故。一、医院应加强对全院职工进行医疗安全教育,定期或不定期组织学习医疗卫生管理法律、法规、规章制度等,提高医疗安全意识,减少医疗纠纷,杜绝医疗事故。二、 全院...
医疗纠纷的防范及处理工作总结标准医疗纠纷医疗事故防范及处理预案为了减少医疗纠纷及医疗事故的发生,妥善处理医疗纠纷和医疗事故,保证医疗秩序,根据《医疗事故处理条例》及有关文件规定,特制定本防范及处理预案。一、适用范围凡从事医疗活动的科室二、概念定义1.医疗纠纷:是指医务人员在医院医疗活动中医患双方发生的争执2.医疗事故。是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中,违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和...
医疗纠纷管理制度第一章总则第一条为保障医疗安全,正确、及时、妥善地处理医疗纠纷,保护医患双方的合法权益,维护医院正常的医疗秩序,根据《侵权责任法》、《医疗事故处理条例》、《医院投诉管理办法》等相关法律法规制定本制度。第二条医疗纠纷的概念:是指医患双方对诊疗护理的过程、后果及其原因的认定上有分歧,当事人提出追究责任或赔偿损失,必须经过协商、行政调解或法律程序解决的医患争议。第三条医院设“医患沟通办公...
医疗纠纷的报告、处理规范及流程医疗纠纷的处理实行“三级负责制”,按程序分为:科室处理阶段、法规部处理阶段、医院医疗纠纷处理领导小组处理阶段、行政处理或民事诉讼阶段。科室处理阶段:医疗纠纷一旦形成,先由科室进行处理。首先由经管医生(主治以上)负责当面解释、答复病人提出的有关医疗问题,但不涉及赔偿。如果病人不接受,则由科室组织有关人员或全科接待、解释并答复病人。答复时应事先统一意见,答复方式与病人提出...
医院医患纠纷责任追究管理办法(试行)第一章总则第一条为加强医院管理,增强医务人员依法执业意识,保障医疗安全和医疗秩序,防范医疗纠纷,促进医疗技术的健康发展。依据中华人民共和国《执业医师法》、《侵权责任法》、《医疗事故处理条例》等相关法律法规,结合本院实际,制定本办法。第二条医疗事故责任人。是指经市医疗事故技术鉴定或司法鉴定为医疗事故的直接和间接责任人。医疗事故(纠纷)责任人所在科室为责任科室。第三...
医疗纠纷与处置应急预案第一章 总则第一条 为有效准确、依法妥善处置医疗纠纷,保护患者、医疗机构及医务人员的合法权益,保障医疗安全,维护医疗秩序,创建平安医院,构建和谐医患关系,依据《中华人民共和国执业医师法》、《中华人民共和国侵权责任法》、《医疗机构管理条例》、《护士条例》、《医疗事故处理条例》、《浙江省医疗纠纷预防与处 理办法》(浙江省人民政府令第269号)等法律、法规和《温州市医疗纠纷预防与处...
医疗纠纷应急处置预案为了预防突发医疗纠纷,保障医疗安全,进一步加强医疗质量管理,根据《医院投诉管理办法》和《**省医疗纠纷预防与处理条例》等有关规定,结合医院实际,经研究制定本应急处置预案。 一、指导思想 以科学发展观为指导,按照建设“平安医院”、“法治医院”的要求,快速科学地处置突发医疗纠纷事件,实现医院医疗正常化的工作秩序,保...
医疗纠纷及投诉应急预案医疗纠纷应急处理预案一、适用范围凡从事医疗活动的科室。二、概念定义1.医疗纠纷。是指医务人员在医院医疗活动中医患双方发生的争执。2.医疗事故。是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中,违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规,过失造成患者人身损害的事故。3.医疗隐患。指医务人员在医疗活动中违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规的行为。4....
X医院医疗纠纷考核方法更多精品来自行政z医院医疗纠纷考核方法为了强化全院职工医疗平安意识实在搞好医疗效劳保证医疗质量和医疗平安限度的减少医疗纠纷构建和谐医患关系根据有关法律法规和我院实际制定本方法。一、医疗纠纷处理范围:凡患者在就医过程中对本院医务人员诊疗和医疗效劳工作不满意造成患者投诉、上诉、在媒体曝光、经济赔偿、诉讼等情况者均按医疗纠纷处理。二、医疗纠纷处理实行院、科两级负责制。〔一〕科室处理...
医疗纠纷及投诉应急预案医疗纠纷应急处理预案一、适用范围凡从事医疗活动的科室。二、概念定义1.医疗纠纷。是指医务人员在医院医疗活动中医患双方发生的争执。2.医疗事故。是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中,违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规,过失造成患者人身损害的事故。3.医疗隐患。指医务人员在医疗活动中违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规的行为。4....
xx医院医疗纠纷处理办法第一章总则第一条为了防范医疗纠纷的发生;维护正常医疗秩序;保障医疗安全;提高医疗质量;依据侵权责任法、中华人民共和国执业医师法、医疗事故处理条例等有关法律法规;制定本办法..其中关于医疗事故的认定;由最终的医疗事故技术鉴定书;或比照医疗事故处理条例、医疗事故分级标准试行、侵权责任法等法律法规规定确定..第二条本办法所指医疗纠纷为:医、护、技人员在医疗活动中;违反各级卫生行政...
怀远县中医院医疗纠纷奖惩办法第一条医疗纠纷的定性,以我院医疗纠纷领导小组组织相关专家讨论结果为准。讨论时所在科室主任、当事医生、护士可参加,可以申辨,医疗纠纷涉及的科室领导小组成员及专家成员应回避。定性结论以举手表决通过,少数服从多数。第二条定性结论、内容应包括:一、病情简要;二、所在科室科主任、当事医生、护士的说明;三、医疗纠纷领导小组调查情况;四、医疗行为是否违反医疗卫生管理法律、行政法规、部...
处理医疗投诉及纠纷的应急预案及程序范文医疗纠纷应急处理预案一、适用范围凡从事医疗活动的科室。二、概念定义1.医疗纠纷。是指医务人员在医院医疗活动中医患双方发生的争执。2.医疗事故。是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中,违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规,过失造成患者人身损害的事故。3.医疗隐患。指医务人员在医疗活动中违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、...
医疗纠纷应急处理预案一、适用围凡从事医疗活动的科室。二、概念定义1.医疗纠纷:是指医务人员在医院医疗活动中医患双方发生的争执。2.医疗事故:是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中,违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规、常规,过失造成患者人身损害的事故。3.医疗隐患:指医务人员在医疗活动中违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规、常规的行为。4.医疗意外:是指由于患者病情或...
When the heart is tired, silence replaces everything.(页眉可删)医疗纠纷投诉处理流程是什么医疗纠纷赔偿 医疗纠纷的投诉处理流程是接到投诉后,科室应该先调查引发医疗纠纷的原因,并立即向主管部门报告,主管部门接到科室报告或家属投诉后,应当立即向科室了解实际的情况,同科室主任共同协商解决的办法,如果医院出具的解决办法,患者家属无法接受,可提请院办公会...
2022最新的医疗纠纷法律法规有哪些发⽣纠纷的时候,如果双⽅协商不成的,就需要依照法律的规定进⾏处理。医疗纠纷是⽇常⽣活中经常发⽣的⼀类纠纷,很多医疗纠纷都是通过法律途径解决的,那么最新的医疗纠纷法律法规有哪些?下⾯由店铺⼩编为读者进⾏相关知识的解答。⼀、最新的医疗纠纷法律法规有哪些1、⾸先是《民法典》第七编第六章“医疗损害责任”。主要注意的点有:1、医务⼈员过错,必须向医院追讨赔偿;2、医疗机构...
一、现状和不足根据国家颁布的《医疗责任风险金管理办法》中明确指出,二级乙等以上(含二级乙等)的公立医院,应当按照“自行筹资、集中管理、专款专用”的原则,各医疗机构应当建立医疗风险专项基金,用这笔风险专项基金来解决因医疗纠纷而产生的赔偿支出。目前,很多公立医院的医疗安全风险化解制度主要包括两方面,一个是每月按医疗收入的一定比例提取医疗风险基金,另一个是向专业保险机构购买医疗责任保险。根据医院等级的不...
史上最详医疗纠纷处理方案法务之家编辑整理本文我们将分两个方面阐述,一是医院方面接到投诉后的处置方式,二是作为患者一方我们怎么办?一、医院方面应该做到:接待医疗纠纷投诉的规定及处理程序的10个方面1.当发生医疗纠纷时,科室必须保管好病案,不得丢失、涂改、外借。医疗纠纷赔偿2.科主任对本科内出现的医疗纠纷负责,医疗纠纷出现后科主任首先负责接待投诉的病人或家属,了解投诉内容,进行调查。能够当时答复者,给...
县人民医院医疗纠纷处理管理办法第一章总则一、为确保医疗安全,正确处理医疗纠纷,维护正常医疗秩序,保护医患双方的合法权益,依据《医疗纠纷预防和处理条例》《医疗事故处理条例》等法律法规,制定本办法。二、处理医疗纠纷应当遵循公开、公平、公正、及时的原则,坚持实事求是的科学态度,做到事实清楚、定性准确、责任明确、处理恰当。三、对医疗纠纷的处理实行院科两级负责制。医疗纠纷由医务部统一负责,相应职能部门按职责...
医疗纠纷的处罚1、对发生医疗纠纷的科室和当事人,无过失的,免于经济处罚和行政处罚。2、对因医疗事故引发医疗纠纷,或因医疗纠纷造成经济损失的责任科室给予经济处罚,当事科室承担经济损失总额的40%。3、对引发医疗纠纷的责任科室,在接到医疗纠纷投诉当季的质量考核中,根据情节轻重,酌情扣分或否决。对因医疗纠纷(包括当年及以前的医疗纠纷)造成全年经济损失累计达到或超过万元的责任科室,在当年的各项评比中一票否...
医疗纠纷详细处理流程大全 发生医疗纠纷,首先可以医患双方进行协商调解,调解不成的,医患任何一方均可向主管卫生行政部门提出处理请求。卫生行政部门受理后会指派专人妥善保管原始资料,封存有关医疗物品,组织工作人员展开调查,并形成文字材料。调查研究后,卫生部门会给出处理意见,一般会再次协商调解。协商不成的,会建议则建议患者或家属诉诸三级医疗事故鉴定委员会,进行鉴定.如对三级鉴定结论...
医疗纠纷人员处罚规定为了提高医疗质量,维护医疗秩序,保障医疗安全,根据《侵权责任法》、《医疗事故处理条例》、《执业医师法》和《护士管理办法》等有关法律法规,参考兄弟医院的规定,并结合我院的实际情况,特制定《医院医疗纠纷赔偿惩罚规定》,具体内容如下:一、本院实行院、科两级负责制。科主任对本科室发生的医疗事故、医疗纠纷承担直接领导和管理责任;各级各类医务人员对本职范围内的医疗事故、医疗纠纷承担直接责任...