12315消费者投诉举报文书式样广西壮族自治区工商行政管理局1. 消费者投诉登记表（文书式样一）2. 消费者投诉转办通知书（文书式样二）3. 消费者投诉分送情况告知书（文书式样三）4. 受理消费者投诉告知书（文书式样四）5. 不予受理（终止受理）消费者投诉告知书（文书式样五）6. 消费者权益争议调解通知书（文书式样六）7. 终止消费者权益争议调解告知书（文书式样七）8. 消费者权益争议调解书（文书...

315消费者维权投诉流程介绍当消费者与商家不能通过协商一致解决问题时，则应该当地的消费者协会进行调解。那么315怎么投诉最有效呢？下面我们就来为大家介绍一下相关的内容，有兴趣的朋友就来了解一下吧。315怎么投诉最有效对于消费者的投诉，工商部门应当自收到投诉之日起七个工作日内，予以处理并告知消费者。《工商行政管理部门处理消费者投诉办法》第十五条规定， 有管辖权的工商行政管理部门应当自收到消费者投诉...

12315投诉流程简述1、第一步是接待。12315消费者申诉举报中心、站应当认真接待消费者以电话、书面形式、互联网或来访等形式进行的申诉、举报。2、第二步是登记。12315申诉举报中心对申诉举报要进行登记，对申诉举报电话要予以录音。3、第三步受理。若是属于工商行政管理机关职权范围内的申诉举报，决定受理。4、第四步处理。对事实清楚、情节简单，适宜用简易程序当场查处的案件，由受理机关或辖地工商所及时处...

关于中国平安的宏观分析一 国际宏观分析1国际金融市场对中国平安的影响………………………42国际货币政策………………………………………..5全球十大货币二 国内宏观分析……………………………………………………..41公司概况………………………………………………………………..41.1中国平安是国内最具控制力的金融控股集团..51.2中国平安同时拥有中国第二大寿险公司和第三大产险公司………………………...

2010年度十大金牛基金管理公司作者：来源：中国证券报·中证网  2011-04-14 07:58:00【大小：＋ －】【打印】【评论】∙ 准备金率上调概率大 ∙ 贸易逆差预示货币调控空间拓宽 ∙ CPI“破五”央行或再度加息 ∙ 期指“菜鸟”一年间 ∙ 新兴产业园区“企业荒”   嘉实基金管理公司   海通证券基金研究中心   嘉实基金管理公司成立于199...

全球主要国家交易所现状及牌照办理条件目前全球主要国家交易所现状及牌照办理条件：一、美国1、美国经纪商新泽西州拥有最早发放牌照的政府机构。此外，美国经纪商德克萨斯州、加利福尼亚州和布法罗州也开始发放牌照。2、此外，美国在政府层面也设有专门监管机构负责监管，如美国加密货币监督委员会（CFTC）。3、获取美国牌照的条件很高。机构须提供资金安全管理、财务报告...

十大货币作者：来源：《纺织服装周刊》2013年第36期        总部设在瑞士巴塞尔的国际清算银行近日公布的一份调查报告显示，全球外汇交易额在过去3年间大幅增长，人民币成为第九大外汇交易货币，首次跻身全球十大交易货币行列。中国努力推进人民币国际化，使其在全球外汇交易中的作用快速上升。        人民币国际地位提...

党政机关公务用车管理规范1 范围本文件规定了党政机关公务用车管理的基本要求、编制管理、配备更新管理、经费管理、租赁管理、注册登记管理、使用管理、处置管理、信息化管理、统计报告管理、巡检考核及问责、档案管理和监督考核管理。本文件适用于自治区各级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、监察机关、审判机关、检察机关，以及工会、共青团、妇联等人民团体、参照公务员法管理的事业单位、自治区党政机关垂直管理机构...

报废车辆回收管理办法      报废汽车回收管理方法【1】     第一条 为了规范报废汽车回收活动,加强对报废汽车回收的管理,保障道路交通秩序和人民生命财产平安,庇护环境,制定本方法。     第二条 本方法所称报废汽车(包括摩托车、农用运送车,下同),是指达到国家报废标准,或者虽未达到国家报废标准,但发动机或者底盘严峻损...

报废汽车回收管理办法（2001） 文章属性 ∙【制定机关】国务院 ∙【公布日期】2001.06.16 ∙【文 号】国务院令第307号 ∙【施行日期】2001.06.16 ∙【效力等级】行政法规 ∙【时效性】失效 ∙【主题分类】道路交通管理 正文中华人民共和国国务院令（第307号）  《报废汽车回收管理办法》已经2001年6月13日国务院第41次常务会议通过，现予公布，自公布之日起施行。总...

二手车鉴定评估报告书____________鉴定评估机构评报字（200 年）第号一、绪言_______________接受______________的委托，根据国家有关资产评估的规定本着客观、独立、公正、科学的原则，按照公认的资产评估方法，对_________（车辆）进行了鉴定评估。本机构鉴定人员按照必要的程序，对委托鉴定评估车辆进行了实地查勘与市场调查，并对其在_____年__月__日所表现的...

报废机动车回收管理办法编辑锁定讨论999汽车报废标准《报废机动车回收管理办法》是中国即将出台的法规，该《办法》将允许将符合条件的报废机动车“五大总成”再制造、再利用，这将对新车消费和二手车消费起到促进作用。2019年2月22日，国务院新闻办公室在北京举行国务院政策例行吹风会。中文名报废机动车回收管理办法发布机构国务院发布时间2019年2月22日（吹风会）拟取代法规报废汽车回收管理办法1.1出台背景...

报废汽车回收管理办法实施细则    国务院颁布《报废汽车回收管理办法》  中华人民共和国国务院令(第307号)  新华社北京6月25日电 中华人民共和国国务院令第307号  《报废汽车回收管理办法》已经2001年6月13日国务院第41次常务会议通过，现予公布，自公布之日起施行。  总理   2001年6月16日 ...

  特邀嘉宾：李光远北京恒基伟业电⼦产品公司⼈⼒资源部经理  申刚正北京博惠思华信息技术公司总经理  孙贺影朗讯科技(中国)有限公司⼈⼒资源⾼级经理  郑茜中科红旗软件技术有限公司⼈事⾏政总监  主持⼈：记者郑⼤奇  直线经理，是从英⽂词组“line manager”翻译过来的，我们通常叫做“部门经理”，⽐如销售部经理、市场部经理等。表⾯...

让HR经理人走出职业困惑的误区  从HR总监Franklin的办公室走出来，Alex走到办公室长廊前的窗户旁边，眺望着窗外，眉宇间布满了忧愁。  Alex跳槽到邦德电子工程公司担任HR经理仅有一个月的时间，然而刚跳槽时的那股激情似乎正在飞速地消逝，余下的只有无奈与困惑。Alex感觉自己在邦德电子工程公司工作仅一个月，就遭遇了在头一家企业工作五年一样的困惑——对人力资源管理从业者...

1、员工关系管理的起点是让员工认同企业的愿景。  企业所有利益相关者的利益都是通过企业共同愿景的实现来达成的。因此，员工关系管理的起点是让员工认同企业的愿景。没有共同的愿景，缺乏共同的信念，就没有利益相关的前提。但凡优秀的企业，都是通过确立共同的愿景，整合各类资源，当然包括人力资源，牵引整个组织不断发展和壮大，牵引成员通过组织目标的实现，实现个体的目标。  企业的价值观规定了人...

人力资源管理的9大不良表现人力资源管理的9大不良表现一、没有将合适的人放在合适的岗位上HR主要职责就是为企业广纳贤才，除了贤以外，还必须要把他放在合适的位置发挥作用。没有放置合适的位置的，都是浪费人才。二、不理清权责利，却期望员工超越期望企业必须权责利分明，员工才能做好事。然而如果HR都理不清权责利，反而对员工期望值过高，员工既不能满足，达不到要求，容易失衡。三、没有给员工职业化培训职业化培训，是...

人力资源工作者6个职业发展方向     导语：可以说，HR的前景是非常广阔的，职业生涯的道路也是很宽的，做好了人的管理工作，还有什么管理做不好?这也许正是吸引更多年轻人参与这个职业的原因。下面的是为大家搜集的人力资源工作者6个职业发展方向是。希望对你有所帮助。     一般来讲，一个努力工作的HR管理者首先受益的是眼界的开阔，能够有更多的机会接触到最新最...

人力资源管理类书籍经典必读书籍是知识的源泉，特别是对于HR这样知识型的职业来说，读书的多少决定着工作的专业性。一、管理类经典（一）彼得·德鲁克(也译作杜拉克)被称为管理大师中的大师，他的以下代表作，要读精读透。有兴趣的同学对他的书可见一本买一本，多读有益（优先选机械工业出版社）：《卓有成效的管理者》高级管理者必读的经典之作《管理的实践》将管理学开创成为一门学科hr是什么职业《管理：任务，责任，实践...

HR如何处理危机公关？_⼀览职业成长社区，让职业学习成长更简单！1、危机出现后还不知道事实真相的话，该怎么做？答：这是很多学员提出的问题。送给⼤家六个字“没结论有态度”。不管知道不知道事实真相，都要第⼀时间拿出态度。拿出态度能够掌握舆论的主动权。如果迟迟不做出反应的话，公众就会恐慌。⼀旦产⽣恐慌，谣⾔传播的机会就来了。但怎么做出反应也是个问题。如果还不知道事实真相的话，企业可以通过危机管理⼩组中的...

人力资源HR人力资源管理人力资源，简称HR，是一组管理、招聘和培训公司员工的方案和策略。人力资源管理是一种广泛的管理方式，涉及招聘、培训、员工福利、薪酬管理和员工关系等方面。人力资源管理是组织成功的关键因素之一，因为它直接影响着公司的管理和员工的效率。人力资源管理的主要目标是提高员工的动力和效率，增强员工对组织的忠诚。HR应该努力为员工提供安全、稳定的工作环境，以及公平合理的薪资、福利和职业发展机...

hr是什么职业第一章人力资源管理概述1.请你分析一下从人口资源到劳动力资源,从劳动力资源到人力资源,从人力资源到人才资源，每次被减去的是哪些人,这些人具有什么特点?从人口资源到劳动力资源，减少的是一些非劳动的资源，如退休、未成年、丧失劳动能力等；从劳动力资源到人力资源，减少的是一些非智力和非技能资源，如一些能被机械化替代的简单劳动岗位；从人力资源到人才资源，减少的是一些不能创造价值或不能带来资...

人力资源管理职业生涯规划书【1】  一、自我分析  性格探索： 我喜欢挑战和让我兴奋的事情，聪慧，许多事情都比较拿手，致力于自己才干和能力的增长。我有很强的创造性和主动性，绝大多数是事业型的。我好奇心强，喜欢新鲜事物，关注事物的意义和发展的可能性。通常把灵感看得比什么都重要，多才多艺，适应性强且知识渊博，很善于处理挑战性的问题。 我善于快速抓住事物的本质，喜欢从新的角度和独到的...

请问一下，人事，行政，HR（人力资源）分别定义，有什么区别与相似处，基本工作都哪些？谢谢请问一下，人事，行政，HR（人力资源）分别定义，有什么区别与相似处，基本工作都哪些？谢谢行政与人事或HR是完全不同的，行政在企业中属于后勤管理，例如办公室、食堂、保安、司机车队、保洁等管理。人事与人力资源管理都属于企业人员的管理，但二者还是有根本的不同的。人事工作为对人员的日常管理，尚未涉及到将人视为“资源”的...

hr是什么职业                      HR的含义HR这个词来源于英文的缩写human resource，中文意思为：人力资源，最早提出这个概念的人好像来自美国，一个叫戴夫•乌尔里克的人，在这之前，HR叫人事管理，以前刚提出这个概念时，我没听说过， 后来有人将人事叫做HR...

人力资源职业别称hr是什么职业HR，是Human Resource的英语缩写，即人力资源，全称人力资源管理，又称人事。人事管理是为实现一定的目标，对所属工作人员进行选拔、使用、培养、考核、奖惩等一系列的管理活动。也是公司一个重要的职位。比如招聘，培训，职员的考核，职员的薪酬，职员调动等。现代则主要通过人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效考核、薪酬管理、劳动关系管理六大模块实现企业管理。学术界...

hr的工作内容和职责    人力资源管理，通常称为hr，是一个强大的机构。HR部门通常负责处理与员工招聘、雇佣、薪资、培训、开发、劳动力市场和福利有关的许多问题。除此之外，hr还负责处理与组织机构及雇员之间的关系，确保公司和雇员之间能够保持健康的关系，以维护公司的发展。    hr的工作内容非常多，主要有四个方面的工作内容：hr是什么职业  &nb...

HR发展的六个头衔和四个坐标据调查，大多数的HR，当他们一如继往地保持着一份对职业的热情与兴趣时，当他们感觉到自己的职业生涯还有发展空间时，基本都会继续在这条HR之路上走下去。下面的6个“头衔”显示了HR职位由低到高的发展。假设企业规模足够大，部门足够全，分工足够细致，那么这6个头衔分别代表6个不同的层次。  HR-Assistant(人力资源助理)  最基本的HR工作层次。一...

人力资源专员岗位职责和任职条件有哪些hr是什么职业人力资源专员，一般也称人事专员，但是与人事专员有区别。是指具有一定的人力资源知识，从事人力资源的一些基础性工作，是人力资源的入门职业。主要负责员工的管理以及日常考勤、核算工时、入职与离职管理、人事档案管理、社保以及合同管理，还需要协助其他部门的一些具体事务工作。下面是店铺整理的人力资源专员岗位职责和任职条件的内容，一起来看看吧。人力资源专员岗位职责...

人力资源岗位面试技巧【篇一：hr岗位面试参考问题与答案】 1、谈谈你对企业文化的看法？ 答：中小企业的文化是“老板的文化”，企业的老板以及中层经理们的言与行直接引导员工的日常行为，所以领导们的表率作用尤为重要，甚至主导了公司的整体文化趋势。俗话说“榜样的力量是无穷的”；公司大了有大的难处，单靠领导个人的魅力已不再是管控公司体力量的法码，需要是“按章办事，以法制业”，建立规范的业务、管理流程制度规...