阿里巴巴企业文化

阿里巴巴企业文化东方网记者蒋佳佳、刘歆11月20日报道:“光明顶”、“玲珑棋局”、“曼陀山庄”……这些武侠小说里常见的字眼被当成办公室名字,用中国书法大大地印在了门板上。苏浙沪网络媒体“走遍长三角”大型报道活动采访团今天深入阿里巴巴集团总部,切身感受到了被称为“六脉神剑”的企业文化。    11月6日阿里巴巴B2B公司在香港成功上市,从公司墙上“百年阿里,牛市百年”的大横幅,电...

2024-07-29 28 0

户口已经迁出的农村集体经济组织成员是否有资格拿到土地补偿款_百度文 ...

户口已经迁出的农村集体经济组织成员是否有资格拿到土地补偿款随着城市化的不断推进,农村地区的土地逐渐被城市开发利用,因此大量的农民和农村集体经济组织成员的土地被收回,这时会发生土地补偿款的问题。那么,户口已经迁出的农村集体经济组织成员是否有资格拿到土地补偿款呢?这个问题涉及的方面比较多,需要从多个角度进行探讨。首先,我们需要明确什么是农村集体经济组织。农村集体经济组织是指农村集体所有的经济组织,这些...

2024-07-28 43 0

农村一户有两个宅基地会被拆除吗?

农村一户有两个宅基地会被拆除吗由于各种原因,现在农村一户有两个宅基地的家庭还是比较多的,农村宅基地实行一户一宅制度,一户多宅是不被允许和承认的,所以大家都在担心多出来的宅基地会不会被拆除,或者是有其他的惩罚措施,今天小编就农村一户有两个宅基地的问题,来给大家详细说说。农村一户有两个宅基地怎么办?针对农村一户有两个宅基地的情况,需要具体问题具体对待,不是所有的一户多宅都是非法的,一户有两个宅基地该怎...

2024-07-28 22 0

未取得农村集体经济组织成员资格证明

未取得农村集体经济组织成员资格证明姓名:    身份证号:,户口所在地:省市(县)区乡镇(街道)村组。在省市(县)区乡镇(街道)村组分得土地亩。因原因,未取得省市(县)区乡镇(街道)村组集体经济组织成员资格,未享受该集体经济组织成员利益。特此证明。本人签字:农村户口组负责人签字:村负责人签字:(村委会盖章):乡镇(街道)产权办盖章:年月日注:1、本承诺书用于根据本村成员确认办法...

2024-07-28 29 0

农村集体经济组织成员资格界定的实施方案最新

农村集体经济组织成员资格界定的实施方案为切实保障农村集体经济组织成员合法权益,根据相关法律法规 和《中共中央国务院关于稳步推进农村集体产权制度改革的意见》(中 发〔X〕37号)、《中共X省委X省人民政府关于稳步推进农村集体 产权制度改革的实施方案》(X委发〔X〕25号)和《中共X市委X 市人民政府关于稳步推进农村集体产权制度改革的实施方案》(X委 发〔X〕3号)文件精神,结合我县实际,特制定本方案...

2024-07-28 23 0

北京农村劳动力转移就业证管理办法

《北京市农村劳动力转移就业证》管理办法本办法所称农村劳动力是指具有本市农业户口,男16-59周岁、女16-49周岁,具有劳动能力,已经就业或目前无业正在寻工作的人员。凡从事第一产业生产劳动或无业,有转移就业要求的农村劳动力,均可办理求职登记手续;农村劳动力实现转移就业后应进行转移就业登记,纳入全市城乡统一的就业管理服务体系。农村劳动力可直接或通过村级就业服务组织到户口所在地的乡镇社会保障事务所进...

2024-07-28 29 0

不是农村户口能继承农村宅基地吗?

  一、非农村户口可以继承农村的宅基地吗?  宅基地是不能被继承的,而农村有其使用权,能被继承的是宅基地上的房产。农村户口  1、我国《土地管理法》没有明文规定,但是宅基地是农民集体财产,村民个人只有使用权,而且这一使用权具有很强的人身依附性,即村民资格。  2、农村宅基地使用权作为土地使用权的一部分,当然归当地的农村经济组织(村委会)所有。宅基地使用权作为...

2024-07-28 24 0

南办发〔2008〕59号南海区农村集体经济组织成员资格界定办法

南办发〔〕号各镇(街道)党(工)委、政府(办事处),区有关单位:经区委、区政府同意,现将《南海区农村集体经济组织成员资格界定办法》印发给你们,请认真贯彻执行。二八年十月十三日南海区农村集体经济组织成员资格界定办法为保障佛山市户籍制度改革后户口原属农业性质的农村居民的合法权益,根据《广东省农村集体经济组织管理规定》等法律、法规和政策,结合我区的实际,制订本办法。第一条界定农村集体经济组织成员必须坚持...

2024-07-28 17 0

农村非农人员是否属于农村集体组织经济人员

农村非农人员是否属于农村集体组织经济人员关于农村集体经济组织成员的相关问题随着经济的发展,有的农村土地被全部征用,征地补偿费的分配问题,已逐渐成为热点问题,出现了不少成诉案件.由于法律法规对此无明确规定,解决此类纠纷难度挺大.征地补偿费分配问题的核心是关于集体经济组织成员资格的认定问题.我们有必要共同对此类问题进行探讨.本文欲围绕征地补偿费分配问题对集体经济组织成员资格的相关问题进行一些粗浅的分析...

2024-07-28 27 0

回迁农村户口分红政策细则

回迁农村户口分红政策细则农村户口2022年户口迁回新政策1、是城镇户口,但是在城镇中没有固定的职业和居住地的,跟随父母在农村生活的未婚人员,允许将户口迁回农村。2、为了进城读书而将户口迁入城镇的,毕业后在城镇没有稳定工作的,也可以将户口迁回农村原籍。3、在农村有宅基地有房屋的城镇户口,在城镇没有固定职业,长期生长在农村的以及配偶和子女,户口可以迁回农村。分红细则在2017年,已经有多个省份的户籍制...

2024-07-28 20 0

...管理局关于贯彻落实省政府办公厅加强12315消费维权工作意见的通知...

福建省工商行政管理局关于贯彻落实省政府办公厅加强12315消费维权工作意见的通知 文章属性 ∙【制定机关】福建省工商行政管理局 ∙【公布日期】2007.03.06 ∙【字 号】闽工商消[2007]104号 ∙【施行日期】2007.03.06 ∙【效力等级】地方规范性文件 ∙【时效性】失效 ∙【主题分类】消费者权益保护 正文福建省工商行政管理局关于贯彻落实省政府办公厅加强12315消费维权工作意见的...

2024-07-28 21 0

消费者协会

消费者协会(消费者权益保护协会)中国消费者协会,是中国广大消费者的组织,是一个具有半官方性质的众性社会团体。中国消费者协会和地方各级消费协会,是由同级人民政府批准,经过民政部门核准登记而设立的,具有社会团体法人资格。由于各个地方的消费水平、消费需求,消费纠纷等都不太一样,因此每个地方的消费者协会都具有特殊性。一、生产发展(一)发展历程1898年,全世界第一个消费者组织在美国成立。1936年,美国...

2024-07-28 31 0

怎么用12300投诉

怎么⽤12300投诉现在的很多通讯公司都会存在⼀些乱收费⽤的现象,那么如果有此类现象的发⽣,我们就可以进⾏投诉。那么⼤家知道⽤12300投诉的⽅法是什么,为了帮助⼤家更好的了解相关法律知识,店铺⼩编整理了相关的内容,希望对您有所帮助。怎么⽤12300投诉12300是⼯信部的,⽤于对电信企业的投诉处理。各地拨打是转到各省的通信管理局。如果要直接投诉到⼯信部可加010,即拨打010-12300...

2024-07-28 26 0

当今世界十大最重要国际组织

当今世界十大最重要国际组织 政治类: 1、 联合国(United Nation简称UN) 理由:世界上最大的国际组织,某种意义上的"世界政府" 2、 北大西洋公约组织(North Atlantic Treaty Organization简称NATO) 理由:势力范围越来越大,联合国的有力竞争者 3、 欧洲联盟(European Union简称EU) 理由:欧洲一统的载体,大同世界的试验田 经济类:...

2024-07-28 25 0

全球主要外汇和代码

外汇交易全球主要外汇和代码每种外汇交易都是在一对货币之间交易。外汇买卖每种货币都用一个唯一的3个字母组成的国际标准组织(ISO)代码标志,例如GBP代表英镑,USD代表美元。货币对由两个ISO代码加一分隔符表示,例如GBP/USD,其中第一个代码代表“基本货币”,另一个则是“二级货币”。汇率简而言之是以一种货币为另一种货币标价。例如GBP/USD=表示一个单位的英镑(基本货币)可以兑换美元(二级货...

2024-07-28 23 0

职业人格评估工具—MBTI

国际最为流行的职业人格评估工具———MBTI1、应用:MBTI人格理论的基础是著名心理学家卡尔·荣格先生关于心理类型的划分,后经一对母女Katharine Cook Briggs 与Isabel Briggs Myers研究并加以发展。这种理论可以匡助解释为什么不同的人对不同的事物感兴趣、善长不同的工作、并且有时不能互相理解。这个工具已经在世界上运用了将近30年的时间,夫妻利用它增进融洽、老师学生...

2024-07-28 28 0

人力资源部长的主要职责是什么【十篇】

人力资源部长的主要职责是什么【十篇】    人力资源部长的主要职责1  职责  1、全面统筹规划公司的人力资源战略;  2、建立并完善公司人力资源管理体系,研究、设计适合公司发展的人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;  3、向公司高层提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建...

2024-07-28 26 0

HR员工关系

1、员工关系管理的起点是让员工认同企业的愿景。  企业所有利益相关者的利益都是通过企业共同愿景的实现来达成的。因此,员工关系管理的起点是让员工认同企业的愿景。没有共同的愿景,缺乏共同的信念,就没有利益相关的前提。但凡优秀的企业,都是通过确立共同的愿景,整合各类资源,当然包括人力资源,牵引整个组织不断发展和壮大,牵引成员通过组织目标的实现,实现个体的目标。  企业的价值观规定了人...

2024-07-28 33 0

hr职业素养心得体会(五篇)

hr职业素养心得体会(五篇)hr职业素养心得体会篇一    下午,针对夏梦上周考核未通过局部进展了延期考核,分为两局部,其中感恩的心誓词背诵流利,一个卡壳的地方都没有,而且在背诵的同时,也不遗忘对音量,音调,气息的把握,整体上较完善,接近总分值,信任肯定付出了许多努力。其中感恩的心手语动作整体感觉接近标准,能够初步体验到夏梦的舞蹈范了,大局部动作都比拟到位,让我很情愿观赏,上周...

2024-07-28 35 0

人力资源开发与管理试题及答案

06093人力资源开发与治理真题题号一二三四五六总分得分一、填空题(本大题共15小题,每空1分,共15分)1.把自然界的同素异构原理移植到人力资源开发与治理领域,意指同样数量的人,用不同的组织网络连结起来,形成不同的_权责结构________和协作关系,可以取得完全不同的效果。2.人的气质可以分为胆汁质、_多血_质、粘液质和抑郁质等四种类型。3.人与事的矛盾可分解为三个方面:第一,事的总量与人的总...

2024-07-28 21 0

尤里奇:详解HRBP四种角与人力资源转型策略

尤⾥奇:详解HRBP四种⾓⾊与⼈⼒资源转型策略1  时势造英雄早在 20 世纪 80 年代末期,戴维·尤⾥奇就已经活跃在学术和咨询界,是 GE 策⼒专家团队的核⼼成员。但真正使其脱颖⽽出成为 HR 领域顶级⼤师的,却是担任《哈佛商业评论》总编托马斯·斯图沃特的那篇“炸掉你的⼈⼒资源部”的⽂章。斯图沃特的⽂章⼀⽯激起千层浪,争论异常激烈、⼀⽚混乱。关键时刻,尤⾥奇站了出来。尤⾥奇通过重...

2024-07-28 21 0

人力资源管理 名词解释名词解释

人资工作名词解释目录一、人力资源规划    3二、招聘管理    8三、培训与职业生涯规划    11四、薪酬与福利    14五、绩效管理    17六、员工关系与企业文化    22前言人力资源各大模块的工作各有侧重点,但是各大模块是不可分割的,就像生物链一样,任何一个环节的...

2024-07-28 26 0

DaveUlrich人力资源的四个角HBR

Dave Ulrich人力资源的四个角HBR1、文章主题简单地说,人力资源部门应当扮演4个新角:   1、 战略执行伙伴 制定战略是公司管理团队的责任,要想成为管理层的合格战略伙伴,人力资源经理应该引导大家讨论公司需要采取什么样的组织形式来执行战略,其中包含4个步骤:首先,人力资源部应负责制定企业的组织架构;其次,人力资源部必须承担组织审查的职责;第三,为组织架构亟需变革之...

2024-07-28 33 0

人力资源专业技术工作总结

专业技术工作总结倪申发自入职以来,本人一直在人力资源部工作,几年来我围绕“人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、薪酬与福利、绩效管理、劳动关系维护”这六大模块做了一些工作,也取得了很好的成效,为了便于今后更好地开展工作,现对前期工作进行重新审视,总结出经验和不足。一、人力资源规划人力资源规划是一项系统的战略工程,它以企业发展战略为指导,以全面核查现有人力资源、分析企业内外部条件为基础,以预测组织对...

2024-07-28 25 0

hr是什么意思名字

hr是什么意思名字HR全称Human Resource,翻译即为人力资源部门。人力资源部,是指对单位中各类人员形成的资源(即把人作为资源)进行管理的部门。人力资源部的概念是在上世纪末从美国引入的,在此之前,我国单位中的人事管理部门叫人事部。 扩展资料主要职责:1、制定本部门的工作计划,经上级领导审批后组织实施。2、制订、修改单位各项人力资源管理制度和管理办法,建立制度化、规范化、科学化的人力资源管...

2024-07-28 18 0

hr是什么职务的简称

HR是什么职务的简称什么是HR?HR是人力资源(Human Resources)的简称。在组织机构中,人力资源部门负责管理和协调人力资源,以支持组织的发展和运营。HR职务的产生源于组织对于人力资源管理重要性的认识。随着企业管理理念的不断发展和组织结构的变化,HR的角也逐渐成为组织中不可或缺的一部分。HR职务的职责HR职务的具体职责因组织的规模、行业和性质而异。以下是一些常见的HR职责:1.招聘和...

2024-07-28 26 0

怎样系统的学习HR

怎样系统的学习HR如何系统地学习HR的相关知识?来看看下面的HR知识大全吧。HR知识大全  一、人力资源管理的主要模块  1、人力资源规划 2、员工招聘与配置 3、绩效考评 4、培训与开发 5、薪酬福利管理 6、劳动关系  二、常见的人力资源部门组织架构是怎样的?  按照企业人力资源管理的不同发展阶段,可分为:  1、低级阶段:人事行政部设置1-2...

2024-07-28 24 0

人力资源专员岗位职责和任职条件有哪些(优秀2篇)

人力资源专员岗位职责和任职条件有哪些(优秀2篇)人力资源专员岗位职责和任职条件有哪些 篇一人力资源专员岗位职责    人力资源专员是人力资源行业的基础性工作岗位,其岗位职责如下:    1、人力资源规划工作,根据企业的战略目标,制定企业的人力资源规划;    2、完善企业人力资源制度,制定各岗位的岗位职责;    3、...

2024-07-28 22 0

人力资源专员岗位职责和任职条件有哪些

人力资源专员岗位职责和任职条件有哪些hr是什么职业人力资源专员,一般也称人事专员,但是与人事专员有区别。是指具有一定的人力资源知识,从事人力资源的一些基础性工作,是人力资源的入门职业。主要负责员工的管理以及日常考勤、核算工时、入职与离职管理、人事档案管理、社保以及合同管理,还需要协助其他部门的一些具体事务工作。下面是店铺整理的人力资源专员岗位职责和任职条件的内容,一起来看看吧。人力资源专员岗位职责...

2024-07-28 27 0

关于什么是HR3D-扫盲TD、LD、OD

关于什么是HR3D?扫盲TD、LD、OD                  关于什么是HR3D?扫盲TD、LD、OD    身为HR大军中的一员,我深知人力资源从业人员酷爱学习,尤其爱追赶时髦,国际国内的人力资源理念,一个不落,哪个火就蜂拥而上,争先恐后,看似很勤奋和努力,实则一知半解蕴...

2024-07-28 22 0
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