实习证明模板组织冲突组织冲突的概念及作用指组织内部成员之间、成员个人与整个组织之间或组织中不同团体之间所存在的种种矛盾与不协调现象。组织冲突是一切组织都会存在的一种不可避免的现象，它导源于利益的差别、价值观的差别以及认知构架的差别。组织冲突按其性质来说，可以区分为适度冲突与过度冲突。适度冲突有利于组织的发展，它能够使组织管理者及时诊断出组织的弊端，提高组织成员的竞争意识，促进不同观点的正常交流与不...