美容事业中心美容院人事管理制度杨旭文美人制造剧照一、人员入职规定1、用人原则及聘用标准用人原则：重业务、重能力，不拘一格，任人唯贤；聘用标准：符合本市劳动管理部门的劳动力管理条件，根据岗位需要，凡具有一定专业知识和技能、身体健康、无不良行为记录、有志从事美容工作的应聘人员， 经过面试、考核合格者，均有录用机会。2、聘用条件凡应聘人员，均需提供本人真实身份证件、学历证书及相关专业技术资格证明，并由人...

XX学校教职工考勤制度（修订稿）  为加强学校管理，严明工作纪律，保证稳定的工作秩序，提高工作效率，学校对教职工考勤制度进行修订。  一、工作时间  按学校作息时间规定严格执行。  二、考勤办法  1、考勤时间  按作息时间表的规定，教职工准时到签名处签到。  2、考勤形式  (1)实行坐班制。  (2)实行...

2023年企业员工打卡考勤管理制度细则 2023年企业员工打卡考勤管理制度细则范文一  一、根据有关法律法规结合公司实际情况，为完善生产秩序，加强工厂管理，特 自定本考勤规定。  二、工作时间：公司根据季节变化将上下班时间分为冬令时和夏令时，具体以公 司通知为准： 上班时间： 早上上班时间：8:00 下午下班时间：4:30 加班时间：21:00三、未在公司规定的上班时间到岗...

一、概述为明确合理评价员工的工作成果，充分调动员工的积极性与创造性，达成持续改进之目的，人力资源中心11月在集团及各子公司范围内推行全员参与绩效考核（XX除外）；结合本次绩效工作进行中出现的实际问题，为规范绩效工作流程，提升绩效工作完成质量，同时为2014年绩效工作的顺利开展提供基础，现就相关数据分析、问题点及建议反馈整理如下。二、数据分析1、公司整体成绩分布李呈媛个人资料2、各部门优秀比例以上数...

国家法定考勤工资制度国家法定考勤工资制度根据国家劳动法相关规定，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度 ，促进经济发展和社会进步，现就本公司发展状况,对原有的考勤 制度 进行修改补充，以维护本企业的正常工作秩序。一， 上、下班作息时间原则上不变，机关员工 月出勤日为22天，月平另计。工地员工 出勤日为26天，月平另计。二， 月出勤未达到上述规定的...

人事行政工作总结范文汇总八篇 人事行政工作总结 篇1冰箱的使用  时光荏苒，岁月匆匆，已然结束，迎来新的。回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多，感谢公司领导对我的支持与关爱，在此我向公司的领导表示最衷心的感谢!有你们的协助和理解才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助，才能使我更好的完成各项工作任务。现将工作总结如下：为什么无线网络老掉线  一...

关于人事部工作总结5篇 企业人事部工作总结（篇1）  时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎。回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。对于我们每一个追求进步的人来说，免不了会在年终岁未对自己进行一番“盘点”，也算是对自己的一种鞭策。  回顾，在公司领导的正确领导下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，紧跟公司各项工作部...

人事专员工作总结范文人事部门的工作期实也是我在领导关心指导下一个人的工作。下面我对本学期的人事工作总结如下。一、立场鲜明讲政治人们说，人事也是一个实权位置，当然他大概是指其他行业吧，我想我的工作体会是我从事的是政策性比较强的工作，面对的是“是就是‘是’”“不是就是‘不是’”的问题，不存在模棱两可的回答，针对具体问题，一旦形成决定，不是面对这一类人可以这样，面对那一类人可以“不是这样”，更不可以带着...

事业单位人事部门年度工作总结雅安大地震事业单位人事部门年度工作总结（通用5篇）  事业单位人事部门年度工作总结1  我于20xx年11月9日入职，担任顾问助理，成为公司普通员工。20xx年9月23日晋升行政人事部见习经理，两个月后正式任命为行政人事部经理。从入职到现在这一刻，回顾近一年的工作，有进步也有不足。接下来，我将从三个部分总结我的工作。  一、个人行为&nbs...

关于人事年终工作总结报告5篇通过工作总结可以全面地，系统地了解自己以往的工作情况，作为人事，怎么写年终工作总结呢?下面是小编给大家带来的关于人事年终工作总结报告5篇，以供大家参考，我们一起来看看吧!人事年终工作总结(一)人力资源部自成立到当今已一年半时间了，很荣幸本人参与了人力资源部成长的历程，从无到有，从当初的不完善，渐渐成长到今天的成熟。人力资源部的队伍在渐渐壮大，引进了专业人才，专业水平得到...

人事个人工作总结10篇人事个人工作总结 (1)                                                回望以往的工作生...

集团新员工入职培训第1条  入职培训的目的1．使新进人员了解 集团概况及规章制度，认识并认同企业文化，快速融入环境并能遵守相关规定；2．使新进人员明确自己的岗位职责、工作任务和工作目标，尽快进入岗位角，更快地胜任工作，缩短磨合期。第二条  培训的对象企业新进人员。第三条 培训的时间新员工入职培训期一周，包括一天的集中脱岗培训及后期的在岗指导培训。第4条 培训的内容（一）公司...

最新明星八卦在我孤独的时候还可以抱着你妇科文员的职责1.负责医务人员的考勤、培训记录、工资核算2.处理日常事务贾玲 写真3.管理好员工人事档案材料，建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。4.社会保险的投保、申领。5.统计每月考勤并交财务做帐，留底。6.管理办公各种财产，合理使用并进步财产的使用效率，提倡节qq申请号码免费注册省。7.承受其他临时工作。号改什么好听好记如协助医院办公室人员做...

人事文员岗位职责(精选15篇) 人事文员岗位职责1  1、每天负责收集全公司考勤系统资料，到车间核对实到人数并录入请假、迟到、旷工等异常出勤情况，月底编制当月考勤奖罚总表；  2、负责全体员工的考勤数据之统计、公告、沟通与协调等各项管理云顶之弈攻略  3、跟进各部门处罚及其它应扣款单及各部门考核成绩，工时计算情况报行政经理审批；  4、利用各种招聘渠道发布招...

关于人事文员的岗位职责(15篇) 关于人事文员的岗位职责1  1、公司环境卫生管理与监督;  2、前台电话接听与转接、来访客人相关接待工作;  3、物业水电等费用缴纳、快递收发;  4、部门外勤工作、员工活动组织安排;  5、招聘考勤等办公室主任安排的人事行政相关工作;关于人事文员的岗位职责2  1、负责公司日常普工招聘管理工作，并善于开...

文员的岗位职责15篇 文员的岗位职责1  1、协助主管做好公司各部门之间的协调工作;  2、根据产品进行好友补单，拉升销量，完成制定的补单任务;  3、负责收集、整理、做好销售的后台支持;  4、完成主管或领导临时交办的其他任务。  5、熟悉计算机操作，熟悉Excel、Word等办公软件操作。  6、有较强的沟通协调能力、人际关系处理...

（⼲货）中国移动校讯通专⽤终端及卡⽚技术要求中国移动校讯通专⽤终端及卡⽚技术要求⽬录1 范围 (4)2 规范性引⽤⽂件 (4)3 招标/⽐选要求 (4)4 术语和定义 (5)4.1 考勤机 (5)4.2 13.56M刷卡器 (5)4.3 2.4G阅读器 (5)4.4 校园电话 (5)4.5 校讯通学⽣证 (5)4.6 13.56M射频卡 (6)4.7 2.4G双频卡 (6)4.8 ⼆合⼀卡 (6)...

企业智慧硬件线上基础考试2021-1-15一、单选题1. 下面关于W6考勤机，表述错误的是(4分)A. 支持1000枚指纹B. 支持BioID技术C. 离线可以保存2.5万条考勤记录D. 支持500用户正确答案：D2. 下面关于WX3960考勤机，表述错误的是(4分)A. 支持人脸识别B. 支持1000枚指纹C. 支持1000用户D. 支持无膜指纹360度采集正确答案：A3. 下列考勤机中，不...

出勤天数怎么算的出勤天数计算方法如下：纸嫁衣4攻略1、公休天数是指当月应休假天数。4天休当月法定假日国庆、五一、婚假等。2、应出勤天数是指本月应出勤正常上班的天数当月天数公休天数本月应出勤天数。如5月份应出勤天数计算方法为当月31天公休5天本月应出勤天数是26天。3、计薪天数即指应出勤天数。新冰箱使用4、出满勤是指员工上班天数等于应出勤天数。注当月休婚假、丧假等非常规假期也应视为出满勤。5、日薪资...

员工考勤管理制度1．目的为了建立正常的工作秩序，提高职工遵守劳动纪律的自觉性，以保证公司各项任务的完成。根据国家有关规定，结合我公司的实际情况，特制定以下规定。2 ．范围2．非常完美夏禹钟恩淇1本制度适用于公司所有员工。2．2本制度同时适用于值班考勤。3 职责3．1行政专员负责全公司员工考勤的统计、分析及实施惩处。3．21234567890大写各部门负责人负责本制度的日常执行和常态监督。3．3本制...

第一章 入职指引 第一节 入职与试用 一、用人原则：重选拔、重潜质、重品德。 二、招聘条件：合格的应聘者应具备应聘岗位所要求的年龄、学历、专业、执业资格等条件，同时具备敬业精神、协作精神、学习精神和创新精神。三、入职 第二节 考勤管理 小学生健康知识一、工作时间：公司每周工作六天，员工每日正常工作时间为8小时。其中： 周一至周六：上午： 8 ： 30 － 12 ： 00 下午: 13 ： 30 －...

陈伟霆演的鸭的电影名字人事考勤管理制度人事考勤管理制度（篇1）为确保公司各部门工作有序进行，据公司经营管理生产情况，特制定以下考勤制度：一、出勤时间工作时间：每周工作6天，每天8小时，正常时间为上午8点半到下午6点，午休为1个半小时（12：00-13：30）。二、考核办法打卡：员工每天上班打卡，员工应亲自打止，帮助他人打卡和接受他人帮助打卡者，无论是否迟到，均按迟到计算。忘记打卡的员工,需要其直接...

人事考勤管理制度最新修订范本(5篇)    人事考勤管理制度范本（篇1）     为确保公司各部门工作有序进行，据公司经营管理生产情况，特制定以下考勤制度：     一、出勤时间     工作时间：每周工作6天，每天8小时，正常时间为上午8点半到下午6点，午休为1个半小时（12：00-13：30）。   &n...

人事部管理规章制度范本为了对企业员工的管理,各部门都制定了严格的规章制度进行管理。那么,大家知道制度的格式吗?下面是由作者给大家带来的人事部管理规章制度范本7篇，让我们一起来看看！人事部管理规章制度范本篇1为了严肃工作纪律，提高工作效率，进一步完善我校考勤制度，使考勤管理更加科学公正、准确透明，经研究决定，在全院范围内实行人脸识别考勤管理，具体管理规定如下：一、适用范围我校全体在岗教职员工。二、考...

无锡济民可信山禾药业股份有限公司文件编号制字2008[  号]版 本 号2008 第 2 版本生效日期年  月  日执行部门行政人力部员工出勤与休假管理规定              修改状态修订情况生效日期Ⅰ晚学习时间调整年  月  日Ⅱ明确培训（内训、外训）和外派学习期间考...

员工婚假管理制度员工婚假管理制度在现实社会中，制度的使用频率慢慢增多，制度具有使我们知道，应当做什么，不应当做什么，惩恶扬善、维护公平的作用。我们该怎么拟定制度呢？下面是我整理的员工婚假管理制度，希望能够关怀到大家。一、本规定适用于公司正式员工。二、员工正常工作时间：夏季〔5月1日至9月30日〕为上午7:30-11:30，下午1:30-5:30，冬季〔10月1日至4月30日〕为上午8:00-12:...

销售员岗位职责第一篇：zktime5.0考勤软件常见问题处理办法5.0考勤软件常见问题解答： 1.问：如何删除已有的班次？ 答：1.可以先增加一个新的空班次，然后在员工排班中用空班次取代将用删除的班次，然后再到班次管理中删除相应班次即可； 2.也可以先在员工排班中将班次去掉，再到班次管理中将相应的班次删掉，最后再到时间段维护中删除相应的时间段。 2.问：为什么下载全部纪录时保存的数据比下载的数据要...