公司季度和年度考核方法第一条考核周期考核分为季度考核和年度考核。其中季度考核于各季度结束后十日内完成；年度考核于次年一月二十日前完成。第二条考核职责划分（一）考核管理委员会职责由总经理、各副总经理、总经理助理、人力资源部部长组成公司考核管理委员会领导考核工作，承担以下职责：1、最终考核结果的审批；2、中层管理人员考核等级的综合评定；3、员工考核申诉的最终处理。（二）人力资源部职责作为考核工作具体组...

kpi绩效考核方案示例kpi绩效考核方案范文示例（通用10篇）为了确保事情或工作能无误进行，就常常需要事先准备方案，方案可以对一个行动明确一个大概的方向。我们应该怎么制定方案呢？下面是店铺收集整理的kpi绩效考核方案范文示例，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。kpi绩效考核方案示例 篇1一、考核原则1、业绩考核（定量）+行为考核（定性）。2、定量做到严格以公司收入业绩为标准，定性做到公平...

绩效考核方案怎么做5篇绩效考核方案篇1人力资源管理的重要工作之一是对员工的工作绩效做出评价，以提高员工的工作效率，促进员工个人发展和实现企业的目标。为了做好集团的绩效考核工作，特制定本方案。一、绩效考核的目的1、绩效考核为人员职务升降提供依据。通过全面严格的考核，对素质和能力已超过所在职位的要求的人员，应晋升其职位；对素质和能力不能胜任现职要求的，则降低其职位；对用非所长的，则予以调整。2、绩效考...

员工绩效考核方案怎么写范本 员工绩效考核方案篇1  一、考核目的  通过有效的绩效考核机制提高食堂工作人员的素质、能力和工作热情。促进管理者与教职工之间的沟通与交流，在学校内部形成开放、积极参与、主动沟通的氛围，增强团队的凝聚力。  二、考核周期  月度考核：对当月的工作表现进行考核，考核时间为下月5日前，遇节假日顺延。  期末考核：学期中各月月度...

考核计分规则常用的考核指标的计分方法有五种:层差法、减分法、比率法、非此即彼法和说明法。1、差法层差法是将考核结果分为几个层次，实际执行结果落在哪个层次内，该层次所对应的分数即为考核的分数。例如:人员招聘周期=用人单位提出用人申请经确认的时间到员工入职到位的时间段。如果设定的最低完成时间为30日，期望完成时间为25日。招聘周期指标在考核中所占有的权重为15%，即15分,假设计分方式可以分为三种:A...

软件实施工程师岗位职责：1.负责公司产品及系统的实施工作，推进项目顺利进行；2。 负责软件系统安装部署、升级维护；3。 用户现场技术支持及日常维护，包括接听客户，向用户提供咨询、指导、解释相关业务或技术问题，收集用户反馈信息；4. 负责用户培训,编写培训文档，解答用户系统使用过程中的疑问；5. 编写相关的实施文档、使用手册、测试文档、验收文档。6、熟悉windows等主流操作系统的安装和使...

绩效管理的五个经典故事：唐僧分伞、老鼠偷油、俄罗斯矿山爆炸绩效管理是经理和员工之间持续交流的一个过程，绩效管理的价值在于帮助员工成长。下面通过管理故事，帮助读者进一步理解绩效管理的理念，故事中的绩效管理，看似简单，其实寓意深刻！第一个故事：唐僧分伞唐僧团队是一个知名的团队，经常在培训的时候都被作为典范来讲，但是这个团队的绩效管理似乎做得并不好，我们来看一下他们的绩效管理的故事。话说，唐僧团队乘坐飞...

服务行业薪酬绩效方案服务行业薪酬绩效方案（通用10篇）为了确保事情或工作得以顺利进行，时常需要预先制定一份周密的方案，方案是为某一行动所制定的具体行动实施办法细则、步骤和安排等。那么方案应该怎么制定才合适呢？以下是小编精心整理的服务行业薪酬绩效方案（通用10篇），希望能够帮助到大家。服务行业薪酬绩效方案1一、绩效考核的目的1、绩效考核为人员职务升降提供依据。通过全面严格的考核，对素质和能力已超过所...

员工绩效考核细化方案员工绩效考核细化方案（精选9篇）为有力保证事情或工作开展的水平质量，通常会被要求事先制定方案，方案是解决一个问题或者一项工程，一个课题的详细过程。那要怎么制定科学的方案呢？以下是小编帮大家整理的员工绩效考核细化方案（精选9篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。员工绩效考核细化方案1一、考核目的1、作为晋级、解雇和调整岗位依据，着重在潜力、潜力发挥和工作表现上进行考核。2、作为确定绩...

员工绩效考核分配方案员工绩效考核分配方案（通用8篇）为了保障事情或工作顺利、圆满进行，常常需要提前进行细致的方案准备工作，方案一般包括指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、具体要求等项目。那么方案应该怎么制定才合适呢？下面是小编精心整理的员工绩效考核分配方案（通用8篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。员工绩效考核分配方案1一、总则1.1目的制定本方案的目的是为了公司全体员...

综合管理部绩效考核方案综合管理部绩效考核方案（精选12篇）为了确保工作或事情顺利进行，时常需要预先制定一份周密的方案，方案是解决一个问题或者一项工程，一个课题的详细过程。我们应该怎么制定方案呢？下面是小编为大家整理的综合管理部绩效考核方案，希望对大家有所帮助。综合管理部绩效考核方案 篇1人力资源管理的重要工作之一是对员工的工作绩效做出评价，以提高员工的工作效率，促进员工个人发展和实现企业的目标。为...

学生在线学习平台操作手册山东财经大学高等教育自学考试强化实践能力考核系统学生使用手册目录1.学生个人设置 ............................................................................................ - 4 -1.1学生登录.............................................

《我的人间烟火》索俊结局最后和谁在一起了   《我的人间烟火》索俊结局最后和谁在一起了  《我的人间烟火》中索俊是宋焰的同时，在工作中他们也是好搭档，剧中索俊没有明显的感情线。  原文节选——  许沁盯着他看，很快，心头一松。他从树荫处走到月光下，她看清了，是索俊指导员。  索俊见这边有情况，过来询问，结果认出了许沁：“你是不是那天……” ...

中共河南省委组织部中共河南省委宣传部河南省教育厅河南省公安厅河南省民政厅河南省财政厅河南省人力资源和社会保障厅河南省农业厅河南省林业厅河南省扶贫开发办公室共青团河南省委员会河南省妇女联合会豫组通〔2009〕24号★关于印发《关于贯彻落实中共中央组织部等十二部门〈关于建立选聘高校毕业生到村任职工作长效机制的意见〉的意见》的通知各省辖市党委组织部、宣传部，政府教育局、公安局、民政局、财政局、人事局、劳...

为进⼀步加强公安队伍建设，根据《公安机关⼈民警察录⽤办法》、《河南省公安机关统⼀考试录⽤⼈民警察实施办法（试⾏）》等规定，河南省⼈事厅、河南省公安厅决定⾯向全国普通⾼等院校和省属公安警察学校国家计划内普招的毕业⽣考试录⽤3746名⼈民警察。⼀、指导思想和原则以邓⼩平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持德才兼备的标准和“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过考试、考核，录⽤⼀批优秀⼈才充实到全省各级...

河南商业高等专科学校引进人才考核办法为更好地发挥教授、博士在教学、科研工作中的骨干作用，实现利益、责任、义务的统一，特制定本办法。一、考核原则（一）热爱商专、维护大局、团结协作、遵纪守法、爱岗敬业；（二）以规定完成的教学、科研工作量为基本依据；（三）综合评价学科建设及其绩效；（四）实施定性考核与定量考核相结合，年度考核与中期考核相结合，自我考核与组织考核相结合；（五）坚持科学性、公正性、透明性。二...

江西省人力资源和社会保障厅关于对江西省2014年职业技能考核鉴定合格人员颁发职业资格证书(第十三批)的通知【法规类别】机关工作综合规定  【发文字号】赣人社字[2014]471号  【发布部门】江西省人力资源和社会保障厅  【发布日期】2014.12.17  【实施日期】2014.12.17  【时效性】现行有效  【效力级别】XP10&...

重修岳阳楼记（节选）[清]张德容光绪己卯，楼基坼裂，及大有倾塌之势，中丞那公命葺而修之，经费未集而容①以考绩北上。既而回岳，德化李公来湘中，命以茶厘为修楼之资，其不敷者，劝四邑（巴陵、平江、临湘、华容）绅富足之，乃于原基之后，加筑六丈有奇，建正楼其上，左仙梅亭，右则三醉楼，皆视旧制有加。前临洞庭，为之驳岸②以御水，楼之左右各增施二幅，为登楼者憩息之所，其楼前雉堞③亦加坚筑，以固吾圉④焉！【注】①容...

小学语文词语考核试题小学语文词语考核试题一、拼一拼，写一写。qīheīwúyǐngwúzōngwúnàiyóuyù()()()()bǐzíjiāohuànhéngshùxiǎozhèn()()()()二、比一比，组词语。窄()竖()教()段()昨()坚()脖()投()系的多音字组词三、填上合适的.词。一()红旗一()假日一()旅行一()小镇一()漆黑一()河面一()巨石一()面包一()新闻一()火...

北京市大兴区人民政府关于2016年度依法行政工作考核情况的通报 文章属性 ∙【制定机关】北京市大兴区人民政府 ∙【公布日期】2017.03.20 ∙【字 号】 ∙【施行日期】2017.03.20 ∙【效力等级】地方规范性文件 ∙【时效性】现行有效 ∙【主题分类】机关工作 正文北京市大兴区人民政府关于2016年度依法行政工作考核情况的通报各相关单位：  2016年，各单位严格按照依法行政工...

全国爱卫会关于印发《灭鼠、蚊、蝇、蟑螂标准》及《灭鼠、蚊、蝇、蟑螂考核鉴定办法》的通知全国爱卫会2001年3月15日各省、自治区、直辖市、计划单列市、新疆生产建设兵团爱卫会：近10多年来，全国爱卫会在城市组织开展的以消除鼠、蚊、蝇、蟑螂等"四害"孳生场所、降低"四害"密度为主要内容的除四害活动，取得了良好的效果，对于推动城市卫生防病工作起到了积极的作用。鉴于"四害"消长是动态的，"四害"控制是一项...

关于印发《灭鼠、蚊、蝇、蟑螂标准》及《灭鼠、蚊、蝇、蟑螂考核鉴定办法》的通知全爱卫发（1997）第5号各省、自治区、直辖市、计划单列市、新疆生产建设兵团爱卫会：除四害始终是爱国卫生工作的重要内容之一，多年来在各级政府的领导和爱卫会的统筹协调下，依靠全社会的共同参与，取得了一定成效。但随着除四害工作的深入发展及环境卫生的改善，以前制定的灭鼠、蚊、蝇、蟑螂标准及考核鉴定办法已不适应当前的工作形势，为此...

虫害防治治理方案一、施工、办公区域卫生害虫防制消杀技术措施: 1、 环境治理 环境治理是指对施工、办公区域内害虫孳生地（即卫生死角）进行检查治理。如内部设计建设以外的积水要清除；下水道、沙井等排水设是否加盖隔离；室内通风口、室外落水管等通道口是否有两防设施（即防鼠、防蚊网等）；垃圾、污水是否集中密封，我司将安排相关人员到现场进行调查，提出整理意见配合甲方整治，以达到“堵源”的效果。 2、 密度监测...

虫害防治治理方案一、施工、办公区域卫生害虫防制消杀技术措施: 1、 环境治理 环境治理是指对施工、办公区域内害虫孳生地（即卫生死角）进行检查治理。如内部设计建设以外的积水要清除；下水道、沙井等排水设是否加盖隔离；室内通风口、室外落水管等通道口是否有两防设施（即防鼠、防蚊网等）；垃圾、污水是否集中密封，我司将安排相关人员到现场进行调查，提出整理意见配合甲方整治，以达到“堵源”的效果。 2、 密度监测...

标准--全国爱卫会关于印发《灭鼠、蚊、蝇、蟑螂标准》及《灭鼠、蚊、蝇、蟑螂考核鉴定办法》的通知全国爱卫会关于印发《灭鼠、蚊、蝇、蟑螂标准》及《灭鼠、蚊、蝇、蟑螂考核鉴定办法》的通知全国爱卫会2001年3月15日各省、自治区、直辖市、计划单列市、新疆生产建设兵团爱卫会：近10多年来～全国爱卫会在城市组织开展的以消除鼠、蚊、蝇、蟑螂等"四害"孳生场所、降低"四害"密度为主要内容的除四害活动～取得了良好...

全国爱卫会关于印发《灭鼠、蚊、蝇、蟑螂标准》及《灭鼠、蚊、蝇、蟑螂考核鉴定办法》的通知各省、自治区、直辖市、计划单列市、新疆生产建设兵团爱卫会：    近10多年来，全国爱卫会在城市组织开展的以消除鼠、蚊、蝇、蟑螂等"四害"孳生场所、降低"四害"密度为主要内容的除四害活动，取得了良好的效果，对于推动城市卫生防病工作起到了积极的作用。鉴于"四害"消长是动态的，"四害"控制是一项长...

全国爱卫会关于印发《鼠、蚊、蝇、蟑螂控制标准》及《鼠、蚊、蝇、蟑螂控制考核鉴定办法》的通知((2001年)    各省、自治区、直辖市、计划单列市、新疆生产建设兵团爱卫会：近10多年来，全国爱卫会在城市组织开展的以消除鼠、蚊、蝇、蟑螂等“四害”孳生场所、降低“四害”密度为主要内容的除四害活动，取得了良好的效果，对于推动城市卫生防病工作起到了积极的作用。鉴于“四害”消长...

《成本会计》课程考核大纲【考核目的】本课程主要考核学生掌握成本会计的基本理论、基本方法的认知和掌握的情况；各项费用的分配方法；生产费用在完工产品与在产品之间的分配方法；考核产品成本计算的基本方法与辅助方法的应用情况，考核学生编制成本报表及对其分析的能力。在培养学生掌握基本理论、基本技能和基本知识的同时，进一步培养学生分析问题和解决问题的能力，培养学生的创新意识、创新精神和创新能力，为学生今后从事科...

如何缓解“年底焦虑症”_焦虑症发作怎么缓解                              　读完这期杂志，新年的钟声就快要敲响了！  　对职场人士来说，总结自己一年来的成败得失是一种常态。但很多人一到年底就会产生一种焦虑感。这是...

全面预算管理深化研究一、前言预算是企业财务预测、决策的具体化，是实施财务控制及考核的直接依据。制定合理预算目标的关键是要依托企业战略的成本预算管理，已经成为财务管理的重要内容，作为一种管理机制，全面预算管理把企业的业务流、现金流、信息流、人力资源等有机整合、链接，并进行统一、规范和有序管理，为企业目标的实现奠定基础。二、    石油企业预算管理现状分析与一般的加工和制造企业相比...