学校教师教学质量评价与考核办法为了进一步完善教学质量监控体系，科学引导广大教师积极投身教学工作，促进教学改革，切实提高教学质量，根据教育部《关于深化高校教师考核评价制度改革的指导意见》有关文件要求，结合我校实际，制定本办法。单位隶属一、考核原则（一）坚持公平、公正、公开的原则；（二）坚持理论教学与实践教学相结合原则；（三）坚持定性评价与定量评价相结合的原则。二、组织机构学校成立考核领导小组，组长由...

应征公民政治考核表怎么填写?《应征公民政治考核表》填写说明户口所在地怎么填一、本表一律使用国务院2013年公布的《通用规范汉字表》中的规范汉字填写，表内的年、月、日一律用阿拉伯数字填写。统一粘贴青年近期一寸正面免冠彩头像证件照片。二、“主要社会关系成员情况”栏以及之前各项，由本人如实填写，并署本人签名。三、“户籍所在地”指居民户口簿登记的户口所在地；“应征地”指公民应征入伍所在地。“户籍所在地”...

《交通概论》课程标准一、课程定位与设计思路1、课程定位《交通概论》课程是高铁动车乘务专业一门专业基础课程。通过本课程的学习使学生对交通运输系统、特别是高速铁路系统有一个概括性的了解。包括交通运输的概念、作用和组成，五种运输方式的技术经济特征、高速铁路发展概况、高速铁路基础设施、动车组及构成、供电与牵引和信号、高速铁路运营组织等，与后续课程《高速铁路客舱设备设施与安全管理》、《高速铁路客运组织》、《...

公务员制度讲座（国家开放大学学习平台）任务一1,法国和英国是西方公务员大范围划分标准的代表国家X2,美国的政务官系列官员的任期不因政党政府的更换而受影响，无重大过失，可以任职到退休。（ X）3,在西方国家，实行常任制，不与政党共同进退的公务员是（事务类公务员 ）。4,学校和医院等不具有公共事务管理职能的事业单位不能参照公务员管理。（V ）5, 企业、学校、科研院所、社会团体、社会中介组织、人民解放...

借鉴芬兰政府的成功经验改革我国公务员绩效考核制度绩效管理最初被私营企业广泛应用，20世纪80年代起，西方许多发达国家已将绩效管理引进到政府公共部门中，对各级政府、政府职能部门、公务员进行绩效管理，对公务员进行绩效评估，评估的结果与公务员的福利工资挂钩，实行绩效工资制度。北欧的芬兰政府自1995年加入欧盟后，致力于公共部门的各项改革，尤其在公务员管理方面提出了以结果为导向的绩效管理，并取得了成功，其...

公务员管理制度完善总结公务员管理制度完善总结：公务员级别划分1、职称制度：实行职称分类制，明确公务员的职称等级划分，根据不同的职位级别确定工作内容及相应的政策待遇。2、考核制度：明确公务员的考核体系，包括考核的内容、考核方法以及考核的结果等，根据考核结果对公务员进行岗位调整或考核处理。3、晋升制度：构建一个公平中立的晋升系统，提供合理的晋升机会，明确事业单位晋升的条件及晋升程序，使公务员能够根据工...

公务员的概念、特征与分类一、公务员的概念《公务员法》第2条规定，“本法所称公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。”按照上述规定，是否属于公务员，必须符合三个条件：（1）是依法履行公职。即依法从事公务活动的人员，他不是为自己工作，也不是为某个私人的企业或者组织工作或者服务。（2）是纳入国家行政编制。公务员必须是纳入国家行政编制序列、履行公职的人员。（3）是由国...

公务员制度讲座形成性考核一（第1-3章）一、单选题（每小题4分，共80分）题目1（ ）是我国公务员应当具备的首要条件。正确答案是：具有中华人民共和国的国籍题目2现代公务员制度创立于19世纪中叶的（ ）。正确答案是：英国题目3中国规范国家公务员制度的最新一部法律是（ ）。正确答案是：中华人民共和国公务员法题目4我国公务员的管理机构是( ) 。正确答案是：各级人事部门题目5公务员制度是西方国家（ ）的...

2015电大公务员制度讲座必过版答案二、不定项选择题●（C 公开、公平、公正）是考试录用工作的生命力。●（C、挂职锻炼）是一种既可在行政机关内进行，也可在行政机关外进行的内外混合型交流形式。●（D职务设置）是其他公务员管理环节的前提和基础。●（D、具有中华人民共和国国籍）是我国公务员应当具备的首要条件。A●按照公务员法规定，对新录用公务员的试用期为：(C一年)●按照公务员法规定，公务员工作年限满(...

公务员制度讲座形考作业（含答案）2018年3月21日，中共中央印发《深化党和国家机构改革方案》。方案提出，由（中央组织部）统一管理公务员工作。负责公务员录用调配、考核奖惩、培训和工资福利等事务。公务员录用考试中，用来测试考生从事行政工作的一般素质与能力的笔试科目是（行政职业能力测试）。按照我国公务员法规定，新录用的公务员试用期为（ 1年）。我国录用公务员的最低年龄是（年满18周岁）。“非因法定事由...

试述我国公务员激励机制存在的问题及对策分析摘要：随着新时代的到来，政府对公务员的要求也在不断地提高，公务员的服务水平的高低以及服务质量是直接影响到服务型政府的建设。当前国内公务员激励机制还是浮现出一些问题，是影响了政府的公信力，所以是要构建出一套行之有效的公务员激励机制，能够充分的调动公务员的工作积极性，不断地推进服务型政府建设。本文先是介绍了本文的研究背景以及意义，运用了马斯洛需求层次等相关理论...

《公务员制度讲座》形考一1、公务员代表国家执行公务，其权力是（）授予的，属于其所在的职位，不属于个人。A. 人民2、在公务员应当履行的义务中，公务员首先要忠于宪法，模范遵守、自觉维护宪法和法律，自觉接受（）的领导。B. 中国共产党3、在公务员录用程序中，招录机关根据报考者的考试成绩、考察情况和体检结果，择优提出拟录用人员名单，并予以公示；公示期不少于（）。C. 五个工作日4、按照我国公务员法规定，...

中外公务员制度比较  公务员制度在不同国家各有差异，运行的情况和效果也不尽相同，因此有必要将我国公务员制度和国外进行比较，出具体制度的运行环境及其优劣势，并期望对我国公务员制度的完善起到借鉴作用。以下的比较主要是基于20XX年4月27日第十届全国人民代表大会常务委员会第十五次会议通过的，20XX年1月1日施行的《中华人民共和国公务员法》和现实中的具体运行情况，与之比较的主要是西方英、美...

浅谈中国公务员制度的发展与完善公务员级别划分【内容摘要】我国国家公务员法于2006年起正式实施,这标志着我国公务员制度建设迈出了实质性的一步。然而,我国公务员制度发展的历史仅仅约20年,在其发展过程中存在一些问题和亟待改革是毋庸置疑的。 中国的公务员制度自建立以来十几年的时间，因为它的产生具有特殊的历史背景和目的性，所以它就具有了一种混合多种因素的特征，可以说是一种混合的模式。通过研究中...

1、考核的构成要素定义：  指公务员的考察和审核，国家公务员的考核是指拥有法定公务员考核权限的国家行政机关根据公务员法及其相关规定所明确的公务员考核内容，标准和程序，对考核权限内的国家公务员进行的专门性的考察和评价。1.考核对象和考核主体：考核对象是已取得公务员身份的人员。其中又分为非领导成员和领导成员。非领导成员公务员的考核主体是本机关负责人、主管领导和本机关负责人授权的考核委员会。领...

广播电视大学在线考试平台 开放大学公务员制度讲座 - 题库练习  自由练习共269题269. 录用的依托是考试，考试的核心是竞争。A.  正确B.  错误正确答案：正确 268. 乡试是分省举行的中级考试，一般（ ）举行一次。A.  一年B.  三年C.  四年D. &...

                                  公务员法                    第一章公务员制...

全国2018年4月高等教育自学考试公务员制度 试卷（课程代码01848）一、单项选择题：本大题共30小题，每小题l分，共30分。在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的，请将其选出。1.我国1993年1O月1日起施行的是A.《国家公务员暂行条例》B.《中华人民共和国公务员法》C.《国家机关工作人员法》D.《国家行政机关工作人员条例》【解析】A 1993年4月24日，国务院第二次常务会议通过...

湖北省人事厅公务员管理处  王  玮（2009年2月24日）一、公务员基础理论知识（一）公务员的含义公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中除工勤人员以外的工作人员，经批准参照本法进行管理。（二）公务员的条件（1）具有中华人民共和国国籍；（2）年满十八周岁；（3）拥护中华人民共和国宪法；（4）...

韩国公务员考核制度及其特点作者：邓歆怡 裴恩皓来源：《陕西行政学院学报》2014年第03期        摘 要： 韩国公务员考核制度具有分级分类考核和注重考核结果的灵活运用两大特。考核方法以目标管理、全程绩效管理和多方面评价为核心，形成了针对高级公务员的能力评价制度：中高级公务员的绩效契约制度、基层公务员的工作业绩评价制度以及普遍适用的业绩面谈法和多面评...

第一章  公务员制度概述在我国，公务员指的是依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。我国公务员条件：1、依法履行公职；（最本质的特征）2、纳入国家行政编制；3、由国家财政负担工资福利简答--我国公务员范围：1、中国共产党机关的工作人员；2、人大机关；3、行政机关；4、政协机关；5、审判机关；6、检察机关；7、民主党派机关成为我国公务员需要具备的条件：1、具有中...

● 单选题1. 《中华人民共和国公务员法》自（　C　）起施行。A、2005年4月27日 　B、2005年7月1日　C、2006年1月1日  D、2006年7月1日2. 公务员法中规定，公务员应当具备（　C　）个方面的基本条件。A、五　B、六　C、七　D、八3. 公务员法中规定，公务员应当履行的义务有（　C　）项具体内容。A、七　B、八　C、九　D、十4. 公务员法中规定，公务员享有的权...

《公务员法》知识问答     1、公务员法的立法宗旨是什么？    答：为了规范公务员的管理，保障公务员的合法权益，加强对公务员的监督，建设高素质的公务员队伍，促进勤政廉政，提高工作效能。      2、公务员法所称公务员是指哪些人员？    答：公务员法所称公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家...

关于2022年事业单位职级并行细则【篇一】2022年事业单位职级并行细则2月中旬，中央全面深化改革委员会第十八次会议通过了《关于县以下事业单位建立管理岗位职员等级晋升制度的意见》，全国县以下事业单位管理岗位人员迎来利好春天。实际上，事业单位职级晋升并非一蹴而就，早在2016年，宁夏就出台《关于印发〈关于全区事业单位管理岗位非领导职责职员等级晋升意见（试行）〉的通知》，首次提出了事业单位管理岗职级并...

公务员制度讲座 期末复习题一、单选题1．下列哪一类职位不实行聘任制（  ）A．涉及国家秘密的  B. 因工作需要的    C. 涉及技术性的  D. 涉及专业性较强的2．公务员法第八十三条第一项规定， 在年度考核中， 连续两年被确定为不称职的应该（  ）A．予以辞退      B. 降级使用&nbs...

我国公务员制度的特点之一是必须 从我国实际出发确定公务员的范围。选择一项：对错题目2还未回答满分3.00 未标记标记题目题干.在我国，团机关的工作人员也 可以列入公务员范围，这样有利于 发挥其特殊的职能作用。?选择一项：对错题目3还未回答满分3.00 未标记标记题目题干根据我国的行政区划，公务员主管 部门在乡一级也设置公务员主管 部门。选择一项：对错题目4还未回答满分3.00 未标记标记题目题干...

标题：我国公务员制度中存在的问题及对策—副标题：浅谈我国公务员制度存在的问题及其完善对策论文纲目：公务员制度,也叫文官制度,是指通过制定法律和规章,依法对各级事务官员或文职人员进行人事管理的制度,包括公务员的、录用、考核、晋升、退休等;自从公务员制度建立以来,我国的公务员考核制度建有了明显进步,但由于我国推行公务员制度时间较短,加上制度建设本身具有根本性、全局性、稳定性和长期性的特点,所以其自身存...

《公务员制度讲座》作业答案（一)一、填空题1、公务员,是指依法履行(公职）、纳入国家（行政编制)、由国家财政负担（工资福利)的工作人员。2、由我国国家性质所决定,与我国政党(制度）相适应，我国的公务员制度必须坚持（党的领导）的原则。3、我国的行政机关包括国务院和地方各级(政府)。4、政党机关工作人员列入（公务员)范围符合我国的的宪法体制和（司法实践)。5、科举制对我国从事管理以至世界(文官考试录用...

最新的《公务员法》修订草案意见征求完毕后，即将颁布执行。新旧《公务员法》对比，最大的亮点，就是将原来只在县级及以下公务员中执行的“职级并行”政策，扩大到了所有的公务员体和参公人员体。同时，取消了办事员和副主任科员的设置，将公务员职级划分为四等十二级，从科员一二级，到四级主任科员、四级调研员、二级巡视员。公务员级别划分2020公务员法职级并行最新政策与细则  公务员招考录用后即为二级科...

1公务员，是指依法履行（公职）、纳入国家（行政编制）、由国家财政负担（工资福利）的工作人员。 2由我国国家性质所决定，与我国政党（制度）相适应，我国的公务员制度必须坚持（党的领导）的原则。 3我国的行政机关包括国务院和地方各级（政府）。 4政党机关工作人员列入（公务员）范围符合我国的的宪法体制和（司法实践）。 5科举制对我国从事管理以至世界（文官考试录用）制度的产生有重大的影响。 6中央公务员主管...