笔记本电脑主流配置人事工作（助理、专员）面试题库人事工作(助理、专员）面试题１、人力资源六大模块有哪些？(1)、人力资源规划;（2)、招聘与配置;（3)、培训与开发；(４)、绩效管理;(5）、薪酬福利管理；(6)、劳动关系２、请列出人事助理得岗位职责与考核指标。?答:岗位职责：１、招聘工作:执行招聘管理制度流程，参与招聘需求调查分析、招聘渠道选择、招聘活动策划与执行、人员甄选，确保及时完成人员补充...

医师不做定期考核会有什么影响工作中你是不是也因为遇到定考没有及时补考而错过了，担心有什么影响呢？根据医师定考管理办法规定，医师应当参加定期考核，每两年为一个周期，目前河南是三年为一个周期军队文职报考条件不参加定考或者不合格，结果分为2种1、考核不合格的医生，卫生部门可责令其暂停执业3~6个月并接受培训和继续教育，在期之间不能评优和晋级考核不合格的由卫生部门注销注册，收回执业证，医师电子化注册系统已...

财务出纳个人年终工作总结〔通用15篇〕财务出纳个人年终工作总结篇1回忆从事财务出纳工作这一年以来，在总经理的正确领导下，在总部财务部门的业务指导下，在公司同事的共同学习与帮助下，我可以较为顺利地完本钱职工作。以年初公司提出的工作思路为指导，以进步企业效益为核心，以增强企业综合竞争力为目的，以财务管理和资金管理为重点，加强根底管理，抓标准，实现了全年财务制度标准化，财务管理系统化，企业效益最大化，有...

薪酬考核管理的要素是什么？导读： 公平合理的薪酬体系是形成团队凝聚力的重要保证，薪酬的建立必须考虑目标，并结合具体的企业实力、市场条件、竞争企业薪酬水平等综合制定。有了薪酬体系，就要建立评估机制。正规欠条怎么写图片  薪酬考核管理的要素是什么?  薪酬考核管理的要素是什么?接下来我们来看看!  公平合理的薪酬体系是形成团队凝聚力的重要保证，薪酬的建立必须考虑目标，并结...

怎样给电脑设密码试用期录用条件说明书录用条件是企业在试用期间考察劳动者能够能够通过试用的标准，其制作使用有一定的技术性和技巧性，遗憾的是，很多企业在招聘劳动者进行试用时，根本就没有录用条件，导致一系列法律风险的发生。中国文库网为大家带来的试用期录用条件说明书，希望能帮助到大家! 试用期录用条件说明书《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符...

加强内部控制编报工作考核评价和通报。.bak为了进一步加强和改进企业的内部控制编报工作，提高内部控制的有效性和可靠性，对内部控制编报工作进行考核评价和通报显得十分重要。本文将就如何加强内部控制编报工作的考核评价和通报进行探讨。母亲节手抄报内容大全一、建立完善的考核评价制度1.明确考核指标。根据企业的实际情况和内部控制编报的要求，制定科学合理的考核指标，包括内部控制制度的完善程度、编报的准确性和及时...

小学体育考核制度小学体育考核制度为保证学校体育工作的正常开展，促进学生的身心健康成长，根据国务院批准发布的《学校体育工作条例》及其实施细则，结合本校实际，制定本校办法。学校，贯彻德智体全面发展的方针。学校体育工作的基本任务是增进学生身心健康、增强学生体质，使学生掌握体育基本知识，培养学生体育运动能力和习惯，提高学生运动技术水平，为国家培养体育后备人才，对学生进行品德教育，增强组织纪律性，培养学生勇...

《⽻绒服装》GB14272-2021标准2021年3⽉9⽇，GB/T14272—2021《⽻绒服装》标准正式发布，并将于2022年4⽉1⽇起正式实施。4⽉9⽇，在北京举办的“⽻绒服装新标准解读研讨会”上，⼴检集团⾼级⼯程师郑兆和对GB/T14272—2021《⽻绒服装》关键点进⾏了解读。新版标准适⽤范围有重⼤变化关于GB/T14272—2021《⽻绒服装》标准发布与实施为何间隔⼀年？郑兆和透露，主...

出租汽车驾驶员从业资格全国公共科目考试题库晚安正能量句子一、判断题1. 发生未造成人身伤亡的道路交通事故后，双方协商未达成一致的，出租汽车驾驶员要及时拨打报警电话。[单选题] *车晓 写真正确√错误2. 合理选用燃料、润滑油和轮胎等，可以降低燃油消耗，减少对生态环境的污染。[单选题] *正确√黄子韬吴亦凡鹿晗错误赢奚3. 出租车驾驶员应当在服务质量信誉考核周期届满后30日内，持本人的从业资格证件到...

出租汽车行车安全管理制度驾驶员必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》牢固树立文明行车，安全第一的思想。基本要求做到如下；1、规范遵守交通规则；(1)不无证驾车。(2)不酒后驾车。(3)不吸烟驾车。(4)不违章超车。(5)不压线，骑线行车。(6)不穿托鞋、高跟鞋、长摆裙、带耳机、耳塞驾车。(7)不熄火、空档滑行。林更新偷瞄周杰伦(8)不逆行驶。(9)不在禁鸣区鸣号。(10)不驾驶车身不洁的车。(...

深圳网约车考试题库区域科目试题练习及答案(1)  一、多项选择题   1、下列位于盐田区的公园有______。   A.洪湖公园   B.梧桐山森林公园   C.羊台山森林公园 因法之名评价  D.大梅沙海滨公园   2、途径深圳北站的地铁线路有______。   A.1号线   B.2号线   C...

出租车上岗证梅河口区域题答题1、考核周期内综合得分为10分的，出租汽车驾驶员服务质量信誉考核等级为AA级。A、正确B、错误正确答案：B查看分析2、出租汽车驾驶员在每个连续计算的继续教育周期内，应当接受不少于____学时的继续教育。A、72B、54C、27D、18正确答案：B查看分析3、出租汽车驾驶员因身体健康等其他原因不宜继续从事出租汽车客运服务的，由发证机关____其从业资格证。姚晨博客A、注销...

什邡市出租汽车服务质量信誉考核细则第一章  总 则第一条　为规范出租汽车经营行为,建立完善出租汽车行业诚信体系,提升出租汽车服务水平，根据交通部《出租汽车经营服务管理规定》《四川省出租汽车服务质量信誉考核办法(试行)》、《德阳市出租汽车客运管理办法》等规定,结合什邡实际,制定本细则.第二条出租汽车服务质量信誉考核工作应当遵守公开、公平、公正的原则.第三条 大s近况鼓励和支持质量信誉优良...

昆明网约车从业资格证试题及答案佐藤蓝子1、出租汽车驾驶员在运营过程中未经乘客同意，强行合乘的，出租汽车驾驶员服务质量信誉考核分值________。A、扣10分B、扣5分C、扣3分D、扣1分正确答案：B分析：《出租汽车驾驶员从业资格考试》第十章第二节：出租汽车服务质量信誉考核可知，出租汽车驾驶员在运营过程中未经乘客同意，强行合乘的，出租汽车驾驶员服务质量信誉考核分值扣5分。2、网络预约出租汽车服务评...

出租车资格证考试模拟试题及答案1、道路交通事故损害赔偿，经公安交管部门调解，当事人未达成协议或者调解协议生效后不履行的，当事人可以____。A、申请行政复议B、向有向关部门反应C、要求重新调查事故D、向人民法院提起民事诉讼答案：D分析：《出租汽车驾驶员从业资格考试》第八章第一节：交通事故处置可知，对交通事故损害赔偿的争议，当事人可以请求公安交管部门调解，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。2、考核周...

网约车上岗证驾考测试题库1、出租汽车驾驶员对服务质量信誉考核信息有异议的，可以向省级道路运输管理机构进行举报。A、正确B、错误答案：B分析：《出租汽车驾驶员从业资格考试》第十章第二节：出租汽车服务质量信誉考核可知，出租汽车驾驶员对服务质量信誉考核信息有异议的，可以向市县道路运输管理机构进行举报。经核实举报属实的，应对驾驶员服务质量信誉信息予以变更。2、以下_____是出租汽车驾驶员言行举止文明的表...

2012会计从业《财经法规》第二章练习题  一、单项选择题  1. 根据支付结算法律制度的规定，下列有关汇兑的表述中，不正确的是( )。适合女孩子的职校专业  A.汇兑适用于单位和个人各种款项的结算  B.汇兑是汇款人委托银行将其款项支付给收款人的结算方式  C.汇兑分为信汇和电汇两种D.汇兑每笔金额起1万元　　[解析]：本题考核汇兑。汇兑没有金额...

职工劳动纪律考勤管理办法（试行）为了保障学校正常工作秩序，根据通辽市《关于严肃工作纪律整顿工作作风集中整改意见》的精神，结合《通辽市直教育部门奖励性绩效工资考核分配指导意见》的内容，更好规范日常管理，严肃劳动纪律，提高工作和效率，做好教职工考勤工作，结合实际制定本办法。一、考勤办法与要求1、考勤范围：婚、丧、产、病、事、差、探亲、迟到、早退、旷工等（婚、丧、产、探亲假按劳动法执行，教职工探亲假在寒...

xxxxx电子科技有限公司员工手册            二零一六年三月一、 手册总则1. 为统一规范公司所有员工的行为准则，明确企业与员工之间的权利和义务，根据《劳动法》及其它相关的规定，结合本公司的具体情况，特制定本手册。2. 凡在本公司任职的所有人员称为员工，均受本手册约束。3. 本规则为指导性制度，应同时参考其它管理文件使用。二...

营业员绩效考核管理制度一、考核目的：中国最大的淡水湖提高营业员营业素质，促进商场销售业绩；为导购职业发展、培训及导购各项福利、奖励决策提供考核依据。二、适用范围本绩效考核方案适用于宏达灯饰工程有限公司所有登记在册的转正营业员三、绩效考核原则：1、公开、公平、公正考核：考核内容、原则、程序等内容对所有导购公开；2、量化考核：业绩为主，尽量以可量化的数据为考核标准和依据，减少主管臆断成分；如何在网上开...

学厨艺灯具灯饰照明全体员工绩效考核程序管理制度方案李云迪朗朗一、目的为进一步建立和完善公司的绩效考核体系和激励约束机制，全面提高品牌的综合竞争能力，同时为岗位晋升、评级、调动以及薪酬激励等提供依据，特制定本制度。二、适用范围本办法适用于品牌营销中心所有在职员工。三、考核的原则实事求是，客观公正，标准面前人人平等，按实际工作量化情况准确衡量。四、考核内容：详见附件“各岗位考核内容及考核表”五、考核程...

趣味知识竞赛活动策划方案   趣味知识竞赛活动策划方案1  为充分落实科学发展观，打造效能型、服务型、学习型职工队伍，进一步增强我处职工的主人翁意识，激发职工的劳动热情和创造力，结合单位工作实际，以“一流工作，一流服务、一流业绩、一流团队”为主要内容，处决定继续在职工中开展“为灯饰事业发展树品牌、展形象”的劳动竞赛活动。现结合我处实际，特制定劳动竞赛实施方案。  一、...

2003年度国家公务员、机关事业单位工作人员考核先进集体和个人名单青岛市地税系统先进单位 市南分局  四方分局 黄岛（经济技术开发区）分局即墨市地税局  胶州市地税局 办公室 政治工作处 计划统计处  计算机处 青岛市地税系统各单位内部先进科（处）、室稽查局：选案处（举报中心）征收局：办公室市南分局：税收管理四科 市北分局：税收管理四科四方分局：人事政工科李沧分局：综...

附件8：低压接户线横担安装考核要求1．考核规则1）各考生应服从指挥，尊重考官，文明考核。海事局是干什么的2）各考生必须穿戴工作服、工作鞋、安全帽、安全带进行技能考核，工作服、工作鞋须自带，电力学院另备部分安全帽、安全带及登高工具。3）考生须每半天在开考前10分钟到候考室，报到集中等候。4）考生应严格遵守正常的操作规程和安全规程。5）各考生在候考室统一由工作人员引导到考核地点。6）考生必须听从统一号...

水利水电工程施工人员安全生产考核管理办法1. 背景随着国家经济的发展，水利水电工程的建设越来越重要。但是，在水利水电工程的施工中，由于工程难度大、安全风险高等原因，人员安全问题日益凸显，而一些施工人员的安全意识较差，也给施工安全带来了隐患。为了推进水利水电工程施工安全生产的持续改进和创新，制定一份科学有效、可操作性强的安全生产考核管理办法具有重要意义。2. 目的本文主要介绍水利水电工程施工人员的安...

关于印发《无锡市建筑施工文明工地评审办法》的通知锡建管办 [2006]34号各市(县)、区建设局：《无锡市建筑施工文明工地评审暂行办法》施行已经二年多，为了进一步提高创建建筑施工文明工地的水平，规范文明工地的申报和评审行为，我局根据施行中出现的问题，对部分条款进行了修改，重点增加了一票否决条款的内容。现将修改后的《无锡市建筑施工文明工地评审办法》印发给你们，请认真贯彻执行。附：《无锡市建筑施工文明...

安全文明施工考核表考核时间：        考核人：        被考核公司：序号检查项目扣分标准应得分数扣减分数实得分数1材料堆放堆放不整齐，不合理扣3分未做到工完场清的扣3分建筑垃圾未清理的扣3分易燃易爆物品堆放距离小于5米的扣4分102安全帽有一人不戴安全帽的扣5分安全帽不符合标准的每发现一顶扣1分不按规定...

数字媒体艺术概论Introduction to Digital Media Arts课程代码：18410084学分：2学时：32（其中：课堂教学学时：32 实验学时：0 上机学时：0 课程实践学时:0 ）先修课程：无适用专业：数字媒体艺术教材：《数字媒体概论》郭春宁编著机械工业出版社 2014年5月第一版一、课程性质与课程目标（一）课程性质《数字媒体概论》是专业教学计划中专业基础必修课。本课程将通...

中科院研究生院（本部）关于硕博连读研究生制度的暂行规定中国科学院研究生院院系直属三国演义好词好句硕博连读研究生管理办法为提高博士生的培养质量，规范中国科学院研究生院院系直属硕博连读研究生的管理，根据国务院学位委员会和教育部有关文件精神，结合研究生院院系的实际情况，特制定本管理办法。一、硕-博连读研究生资格确定（一）凡具有博士学位授予权的学科、专业可招收培养一定比例的硕士—博士学位连读研究生(简称硕...

描写场面的成语研究生函授报考条件函授报考条件演员张瑶一、准考证及学籍审核1.本科毕业，大专以上学历；2.拥有高等教育资格证，或本科优秀毕业生的准考证；3.符合当年研究生招生政策规定的学籍审核。梦见汽车着火二、文化成绩审查1.普通全日制及非全日制研究生申请时，需出具经考验学习成绩合格证明；2.提供本科及以上学历期间的有关成绩单；3.提供博士研究生理论和实践成绩考核合格证明；4.符合技术类研究生按技能...