浙江传媒学院 播音与主持艺术(英汉双语播音)专业
播音与主持艺术(英汉双语播音)专业要求及考核录取方式一、专业要求:1. 原则上学生不得跨类或跨大类进行转专业,艺术类与文史、理工类专业间不得互转,只有艺术类专业之间的专业方可互转。2. 转入播音与主持艺术(英汉双语播音)专业的学生必须获得高考艺术类专业考试合格证。3. 2017级已转入播音与主持艺术(双语播音)国际班的学生不再参与本次转专业。二、专业核心课程:(“*”号标注的为第一学年的专业核心课...
播音与主持艺术(英汉双语播音)专业要求及考核录取方式一、专业要求:1. 原则上学生不得跨类或跨大类进行转专业,艺术类与文史、理工类专业间不得互转,只有艺术类专业之间的专业方可互转。2. 转入播音与主持艺术(英汉双语播音)专业的学生必须获得高考艺术类专业考试合格证。3. 2017级已转入播音与主持艺术(双语播音)国际班的学生不再参与本次转专业。二、专业核心课程:(“*”号标注的为第一学年的专业核心课...
南京传媒学3+2转段考核方案随着社会的发展和对人才需求的不断增加,3+2转段制度也逐渐成为高校教育领域的一大亮点。南京传媒学院作为一所具有良好声誉和优质教学资源的高校,自然也积极响应这一趋势,推出了南京传媒学3+2转段考核方案。今天我们就来具体了解一下这一方案的内容和意义。传媒专业一、方案背景1. 3+2转段制度的兴起三年一贯制已成为国内高等教育改革的趋势,不少高校都积极探索三年制本科学位与二年制...
平台介入率如何计算?A 店铺每月产生过纠纷的订单量/店铺每月下单单量100%。B 店铺每月产生过纠纷的订单量/店铺每月有效下单单量。C 店铺每月产生的订单量/店铺每月有效下单单量100%。D 店铺每月产生过纠纷的订单量/店铺每月有效下单单量100%。正确答案:D本题考核平台介入率计算方式,店铺每月产生过纠纷的订单量/店铺每月有效下单单量100%。故选择D2 下列不属于问答管理的回复原则是?A 回答...
单选题:1 某店铺常与客户协商小金额补偿不退货,商家可开通sa自动化平台工具哪个策略完成自动退款,缩短售后时长? A 自动审核通过B 自动审核退款C 不退货仅退款D 确认收货自动退款正确答案:C小金额协商补偿不退货可执行sa自动化策略中的不退货仅退款策略,针对小金额退款申请执行自动退款,其他策略均不适用此场景故选c2 评价内容为:“搞活动...
1 厂直供应商需同时满足周期性考核两项考核指标,任意一项考核指标___,取消该供应商在不达标三级类目下的厂直模式资格,且6个月内不能再次申请。 A 连续2个月不达标B 12个自然月内累计3个月不达标C 连续2个月不达标或12个自然月内累计3个月不达标正确答案:C厂直供应商需同时满足以下两项考核指标(平均妥投时长、售后满意度),任意一项考核指标连续2个月不达标或12个自然月内累计3个月不达标,取消该...
中草药栽培技术 课程标准中草药栽培技术课程标准是指规定中草药栽培技术课程的教学内容、教学目标、教学模式、教学方法、考核方式等方面的标准。以下是一个可能的中草药栽培技术课程标准的示例:1. 课程名称:中草药栽培技术2. 课程代码:CCYT0013. 课程学分:3学分中草药名称4. 先修课程:植物学、农艺学等相关课程5. 教学目标: - 了解中草药栽培的基本理论和技术知识 ...
中国好声音第四季汪峰组考核介绍【原创版】一、中国好声音第四季汪峰组考核概述 二、考核过程与选手表现 1.选手介绍 2.考核环节及选手演唱曲目 3.汪峰的指导与评价 三、汪峰组考核的亮点与看点 四、考核结果与观众反响正文【中国好声音第四季汪峰组考核概述】中国好声音第四季的汪峰组考核近日落下帷幕,这一季的考核可谓是高手如云,精彩纷...
2022绩效工资方案范文集锦四篇 绩效工资方案 篇1 一、基本工资 930元/月 二、效益工资 北一楼、北二楼、北三楼按营业收入的4.5%,南三楼按营业收入的5%提取效益工资,各组厨师、配菜、卫生按1.2:1:0.6的比例分配,北四楼自助餐厅、南二楼教工餐厅按北一楼、北二楼、北三楼、南三楼各岗位平均效益工资计算。 三、工龄津贴 ...
2021年食堂工作计划7篇 食堂工作计划 篇1 1、严格把关。 一是严把管理质量关。食堂管理员对食堂的采购及出入库情况全程参与。二是严把食品原料关。根据菜品库存、原料特点和市场供应等因素严格控制采购数量,确保菜品新鲜、可口。三是严把卫生质量关。严格食堂卫生清理时间,做好食堂消毒和卫生防疫工作,确保食品卫生安全,杜绝各种传染病的发生。 2、提高菜肴的品种和质量,努...
大庆石化总厂化工厂2007年经济责任制实施办法一、总 则第一条 为完成我厂全年利润指标,通过继续深化内部分配制度,进一步建立和完善自我激励、自我约束的良性运行机制,提高企业综合管理水平和经济效益,增强我厂的市场竞争能力,结合我厂生产实际制定本办法。第二条 考核奖惩原则:1、坚持效益优先的原则。以企业价值最大化为目标,坚持成本为核心的考核指标与配套考核指标相结合,做到突出效益、兼顾全面,...
国家公务员考勤制度公务员考勤制度为切实加强机关效能建设,增强工作人员组织纪律观念,改进机关工作作风,提高工作效率,强化考勤管理,特制定本制度。一、局全体干部职工均严格遵守上、下班制度。上班时要坚守岗位,不得迟到、早退,工作时间不得无故串岗、离岗。二、考勤签到时间为上午8:30以前,下午3:30(时间如有变动按上级规定作相应调整)。具体工作由局办公室负责组织和监督实施。三、原则上要求全体干部职工一律...
伊拉哈镇中心小学2009—2010年德育工作要点 学校德育工作面临着新形势、新任务,紧紧围绕从根本上改变德育、智育“一手软一手硬”的状况,进一步完善学校德育工作规程,教师职业道德规范以及德育工作的总目标与小学各阶段具体德育目标的关系,学校教育与创建良好社会环境等问题。为做好新形势下的学校德育工作,现提出学校德育工作具体实施意见。 一、指导思想&...
中小学德育教学计划 中小学德育教学计划1 德育是学校实施素质教育的重要组成部分,它贯穿于学校教育教学的全过程和学生日常生活的各个方面。学科德育渗透在智育活动中对学生健康成长和学校工作起着导向、动力和保证的作用。为了使自己的学科德育渗透正常进行,落到实处,特制定以下方案: 一、重视提高在学科教学中的德育渗透意识和现代德育意识。 学科德育渗透,关键是任课教师。要按《...
中小学德育教学计划(5篇) 中小学德育教学计划1 一、指导思想 本学期,学校德育工作继续坚持“德育为首、教育为主、管教并重、务求实效”的工作思路。以城口中学七十周年校庆为契机,以“根本扭转学生的行为习惯、形成优良的校风校貌、打造良好的教风、学风、班风”;立足本校的实际,把学生的养成教育、健康的身心教育、讲文明守纪律的教育作为德育的根本切入点;在教育教学的管理中,注重管理过程...
2024年教师考核思想工作总结范文一、背景介绍2024年是我校教师考核工作的第五个年头,经过几年的改革与实践,我校的教师考核制度逐渐完善,取得了一定的成绩。在这一年里,校领导高度重视教师的素质提升,注重教师培训与激励机制的建设。在新的考核体系和要求下,全校教师积极备课,创新教学方法,不断提高教育教学质量。本文围绕2024年教师考核思想工作进行总结,以期为今后的教师发展提供借鉴和指导。二、工作开展情...
教师师德工作总结为认真落实教育局《关于进一步加强和改进师德建设的意见》和市教育局关于开展学师德新规范,塑师德新形象学习活动的要求,全面提高教师思想政治素质和职业道德水平,努力培养和造就一支忠诚教育事业,热爱本职工作,让学生尊重、家长信赖、人民满意的教师队伍,我校自开学以来,认真开展了这一活动。现就我校一学期来的相关工作总结如下:一、抓学习,求上进学校为做到师德教育经常化、制度化。学校为每位教师配备...
办公室文员合同8篇 办公室文员合同 篇1 甲方(聘用单位)名称: 法定代表人(委托代理人) 乙方(被聘用者)姓名: 性别: 出生日期: 家庭住址: 居民身份证号码:经甲乙双方平等协商,自愿签订本合同。 一、聘用岗位及职务办公室文员 甲方因房地产开发项目需要,经考查、考评同意聘用乙方在锦玉佳苑...
机关单位办公室文员个人总结(通用5篇)机关单位办公室文员个人总结 (一) 时光如梭,来单位工作的一年以来,在领导的关心、指导和同事们的帮助、支持下,我认真履行高新区工作人员准则并严格遵守单位的各项规章制度,力争使自己在思想觉悟和工作能力等各方面都得到提高。在本年度工作即将结束、新的一年即将来临之际,我将自己一年来在思想、学习和工作方面的进步与不足作如下总结。 ...
中山大学博士后研究人员中期考核表( 年 月) 填表时间:姓名所在单位合作导师进站时间研究方向手机E-mail办...
2019年成都航空职业技术学院单独招生中职对口类建筑智能化工程技术专业(信息技术二类)技能测试大纲一、考核目的本考核大纲是为中等职业技术学校信息技术二类毕业生升入高等职业技术院校入学考试而制定的。其目的是全面考查学生是否达到中等职业教育教学大纲所规定的各项要求,考核学生运用各项基本技能的能力以及学生对电工技术和电子技术基础知识的掌握程度,既测试学生的综合能力,也测试学生的单项技能。二、命题的指导思...
学生会干部竞选自我介绍(10篇) 学生会干部竞选自我介绍1 亲爱的老师、同学们: 你们好!我叫__,二(1)的。站在这里非常荣幸。我很清楚我的对手实力很强,但我仍然自信。一个人若连自信都没有,他就没资格做什么事了,即使做了,也很难成功!但仅有自信是不够的,还要有能力。小学时,我一直任中队干部,有一定的组织能力。上中学后,虽然没有加入班委会,但我一直渴望着能有机会为同学们服务...
干 部 档 案 目 录序号材 料 名 称材料形成时间页数备注年月日一履历材料1干部履历、简历表(含履历补充表)履历部分(履历书)职工登记表军人登记表各级党委员、人大委员、政协委员的简历二自传材料1自传我的自传自传登记表三考察、考核、鉴定、审计材料1鉴定材料(或自我鉴定)考生鉴定表学生操行评语表(或品德评定表)XXXX年度考核登记表(含专业技术技术人员考核表)学员...
关于转发《福州市2011年机关事业单位工勤人员技术等级岗位(职务)升级考核工作的通知》的通知各系(部)、处室、中心、馆、科、所:根据福州市公务员局《福州市2011年机关事业单位工勤人员技术等级岗位(职务)升级考核工作的通知》(榕人专【2011】24号)文件精神,2011年机关事业单位工勤人员技术等级(职务)升级考核工作已全面展开,现将文件转发给你们,并切实做好以下几项工作:1、请符合工勤技术各等级...
9077公务员制度作业答案整理(按照拼音顺序)[单选题]《中华人民共和国公务员法》共有(A:18章107条)[单选题]按照公务员法的规定,我国非领导职务公务员的最低职位是(B:办事员)[单选题]按照我国公务员法的规定,公务员担任乡级机关、县级机关及其有关部门主要领导职务的,应当实行的回避是(B:地区回避)[单选题]报考公务员的最低年龄是(B:18周岁)[单选题]担任领导职务的公务员,因工作严重失误...
公务员制度自考题-16(总分100, 做题时间90分钟)一、单项选择题1. 根据我国公务员法,下列属于参照公务员制度进行管理的机关是______ ∙A.全国人大常委会 ∙B.全国政协 ∙C.国务院各部委 ∙D.共青团机关A B C D 2. 以下有关公务员制度及其在我国的推行,说法不正确的是__...
湖南省事业单位考核实施办法退伍军人考公务员...
数字人民币 考核方案解读【原创实用版】一、数字人民币的概念与背景 二、数字人民币的考核方案内容 三、数字人民币考核方案的解读 四、数字人民币考核方案的影响与意义正文一、数字人民币的概念与背景数字人民币,即 Digital Currency Electronic Payment (DCEP),是由我国人民银行发行的法定。它不同于比特币等虚拟货币,其背后有国...
银行营业主管述职报告(合集7篇)银行营业主管述职报告1当日历一页页撕落,只剩下最后一页,一年就这样不知不觉,悄无声息地度过。在这一年里,每天记账,结账,做传票,写账簿,虽然没有赫赫显目的业绩和惊天动地的事业,但我尽心尽力,忠于职守。我用这平平淡淡的生活,平平淡淡的工作勾画出生活的轨迹,收获丰收的喜悦。农行营业时间一、立足平凡踏实工作。在禾加支行,我从事着一份最平凡的工作——柜员。也许有人会说,普通...
农行各岗位职责农行各岗位职责篇一:农行办公室岗位职责工作总结吴松一年来,我在领导和同志们的支持和帮助下,按照年度工作计划安排,以积极的工作态度投入以综合工作去,较好地完成了年度工作任务和领导交办的临时任务。注重学习,提高素质。利用业余时间学习理论知识和各项规章制度,不断提高自己的综合素质,在实际工作中锻炼和提高自己,把所学的知识应用到工作实践中去,促进了综合...
农行各岗位职责农行各岗位职责篇一:农行办公室岗位职责工作总结吴松一年来,我在领导和同志们的支持和帮助下,按照年度工作计划安排,以积极的工作态度投入以综合工作去,较好地完成了年度工作任务和领导交办的临时任务。注重学习,提高素质。利用业余时间学习理论知识和各项规章制度,不断提高自己的综合素质,在实际工作中锻炼和提高自己,把所学...