参公考试复习一《公务员法》一、单项选择（以下各题只有一项是正确答案）1、公务员的任用，坚持（D）的原则。A．勤能并重  B.管理与监督并重C．为才是用  D.任人唯贤，德才兼备2、我国对公务员的管理实行的是（C）制度。A.党政干部单一的管理模式B.对公务员集中统一管理的模式C.分类管理D.根据职位分级管理3、公务员法对公务员的范围重新做了界定，根据规定公务员必须具备三个条件...

2015年4月公务员制度真题一、单项选择题（本大题共30小题，每小题1分，共30分。在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。） 1.下列机关的工作人员，不属于公务员的是（　）。 A．中共中央宣传部 B．中华全国总工会 C．农工党中央委员会 D．人力资源和社会保障部 【答案】...

《公务员制度讲座》广东开放大学形成性考核答案一、单项选择1 、（具有中华人民共和国的国籍）是我国公务员应当具备的首要条件。2 、以下情况中哪一个没有违反公务员法中的需要任职回避的规定情形（夫妻双方在同一个厅机关工作，分别在不同的处里任科员）。3 、下列不属于国家行政机关的是（检察机关）。4 、在实行职位分类的国家，公务员职务与级别是一一对应的关系，（级别 ）是确定公务员工资的唯一依据。5 、我国公...

国家公务员制度讲座第1次任务一、判断题（共 5 道试题，共 10 分。）1. 1993年8月14日国务院公布的《国家公务员暂行条例》与《中华人民共和国公务员法》并存使用。 A. 错误B. 正确满分：2 分2. 公务员是执行国家公务的人员。 A. 错误B. 正确满分：2 分3. 国家根据公务员职位类别设置公务员岗位序列。 A. 错误B. 正确满分：2 分4. 录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的...

一切都是自己，自己就是一切随着时间，步入了我的大三，已经不再幼稚，开始长大，开始思考，开始茫然。大三就意味著快要离开象牙塔的保护，要投入大社会的漩涡，要去寻属于自己的港湾停泊。身边的同学也都和我一样，在考研，考公务员，工作三者之间徘徊，为了进一步了解公务员这个特殊的体，我怀着期待和好奇踏入了这个课堂。原本以为会是枯燥的理论课，可是没想到老师可以把这些知识讲得那么生动，吸引我们认真的听，并参与互...

公务员法试题(A卷)—试题卷-2012-1215西南交通大学2012－2013学年第(1)学期考试试卷课程代码 7046400 课程名称 公务员法律制度与公务员考试（A）考试时间 90分钟题号一二三四五总成绩得分公务员级别划分 阅卷教师签字：林毅第一部分：答题卷一、二选择题答题表（共60分）第01-40为单项选择题，每题1分，计40分；第41-50为多项选择题，每题2分，计20分。题号010203...

1.公务员行使公务员的批评建议权的对象是（B）A. 事业单位的工作B. 机关的工作C. 企业的工作D. 社会组织的工作2.我国公务员制度与原干部人事制度相区别的首要特点是（B）A. 考试录用B. 分类管理C. 党管干部D. 科学规划3.我国公务员坚持全心全意为人民服务的宗旨是由（A）A. 我国政权的性质和国家机关职能的本质决定的B. 德才兼备的用人标准决定的C. 国际上公务员制度形成的惯例决定的D...

第一章 公务员制度概述一、概念：1、公务员：指依法发行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。2、公务员管理机构：指根据公务员管理事务需要而专门设置的组织，它代表国家或政府对公务员事务实施管理，以保证和帮助政府实现行政目标。二、简答或论述：（一）、我国公务员必备的条件：  1．依法履行公职      2 纳入国家行政编制  &nb...

《中华人民共和国公务员法》考试复习题及参考答案一、单项选择（以下各题只有一项是正确答案）1、公务员的任用，坚持（）的原则。A．勤能并重  B.管理与监督并重公务员级别划分C．为才是用  D.任人唯贤，德才兼备答：D2、我国对公务员的管理实行的是（）制度。A.党政干部单一的管理模式B.对公务员集中统一管理的模式C.分类管理D.根据职位分级管理答：C3、公务员法对公务员的范围重...

1 在我国，成为公务员需要具备（  ACD  ）等条件。        A、由国家财政负担工资福利 B、从事管理活动 C、纳入国家行政编制 D、依法履行公职。2    （ BD ）是党的干部路线和方针的核心内容        A、政治中立B.任人唯贤C、才能卓越 D.德才兼备...

特殊职位公务员什么意思    公务员的职位分为领导职务和非领导职务。非领导职务是指职务层次在厅局级以下的领导职务。而领导职务是指职务层次在厅局级以上的非领导职务。非领导职务中又包括巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员依次分别对应着综合管理类、专业技术类、行政执法类、行政执纪类和一般工作人员五类职位。那么，什么是公务员职位呢?  &nb...

公务员职位发展机会展望公务员作为一种稳定的就业选择，在许多人眼中具有较高的吸引力。然而，随着时代的变迁和国家治理水平的提升，公务员职位发展机会也在不断演进和拓展。本文将就公务员职位的发展机会进行展望，并探讨其对个人职业生涯的影响。一、稳定的就业环境公务员职位一直以来都以其稳定的就业环境而闻名。与企业公司相比，公务员职位的岗位较少受到市场经济波动的影响，更少受到裁员和解雇的风险。尤其是在经济不景气时...

《公务员制度讲座》作业选择题参考答案 来源：河南学历考试网 www.xlkss公务员制度讲座作业1（第一章——第五章）一、单项选择题1.《中华人民共和国公务员法》从何年何月何日起正式实施（          ）。A．2005年10月1日          B. 2005年4月27...

人事行政学第一章 绪  论第一节 人事行政概述一、人事行政的涵义※ 所谓人事行政,是指国家机关为达成其职能、推行其工作，通过一定的人事机关及相应的法律、法规、制度和措施等，对其所任用的工作人员进行选拔、任用、培训、奖惩、考核、调配、工资福利、退职离休等方面的管理活动。简单地说，就是研究国家机关人事管理的科学.二、人事行政与人事管理的区别1。 范围上:“人事行政”(Public Perso...

公务员职务与级别同步练习试卷2 (题后含答案及解析)题型有：1. 单项选择题                                              ...

国家公务员制度期末复习题一、单项选择题在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。1．公务员制度首先产生于（   B  ）A．日本                        &nbs...

论我国的公务员分类制度***** *来源：《新一代》2009年第09期        摘要:随着2006年1月1日《中华人民共和国公务法》(以下简称“公务员法”)的正式实施,我国的公务员制度改革进入了一个新的历史发展阶段。目前公务员分类模式仍然存在诸多不足之处, 本文试图从分类模式入手, 对公务员分类制度中存在的问题进行分析,提出了若干建议,以期推动我国公务...

2020年12月第23卷第24期中国管理信息化China Management InformationizationDec.,2020Vol.23,No.240    引 言公务员级别划分作为公务员制度的基础，公务员录用机制至关重要。目前，我国公务员制度经历了推荐选拔和统一分配阶段、考录制度的探索阶段、考录制度的推行阶段以及考录制度的规范化阶段，随着2006版《中华人民共和国...

公务员制度选择题1、在我国，成为公务员需要具备  (由国家财政负担工资福利、纳入国家行政编制、依法履行公职)  等条件2、在我国，下列  (市委书记、市人大主任、市长、)  属于公务员3 、(具有中华人民共和国国籍)  是我国公务员应当具备的首要条件。4、我国公务员制度的特点  (从实际出发确定公务员的范围、不实行“两官分途”...

公务员制度期末复习试题第三章  公务员职务与级别课程代码：01848  一、单项选择题（本大题共20小题，每小题2分，共40分）    在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。1、各国公务员级别的确立，既考虑职位的因素，又考虑(      )3-55A.职级的...

公务员制度教程练习题第一、二章  公务员制度概述    公务员权利与义务一、填空题1、＿＿＿＿＿ 是从职能上对公务员规定的条件，也是公务员最本质的特征。2、在我国，中国共产党是执政党，民主党派是参政党而非 ＿＿＿＿＿  。3、公务员包括 ＿＿＿＿＿ 机关工作人员，这是由中国特的公务员制度的一个重要特点。4、西方国家公务员实行“两官分途”。“两官”是指 ＿...

公务员分类制度两种主要的公务员分类制度我国公务员的分类制度一、两种主要的分类制度（一）公务员分类的涵义有两层涵义：一指政务官与事务官的区分（或曰民选、政治任命官员与常任文官的区分），通常称管辖划分；    一指对事务官即业务类公务员所进行的分类，分横向与纵向两个方面。公务员的分类，通常即指这一层意义上的分类。有关公务员分类的原则、方法、程序、结果等方面的法律规范体系，构成了公...

第三章    职务与级别一、基本概念1、职位分类：即以职位为分类对象，根据公务员职位的工作性质、责任轻重、难易程度和所需资格条件等因素分为不同的类别和等级，为公务员管理提供依据的人事分类制度。2、品位分类：即以人为分类对象，通常以人的职务高低、资历深浅和应获得报酬的多少为标准对公务员进行分类的人事分类制度。3、职位类别：是按照公务员职位的性质、特点和管理需要，将公务员职位划分为...

作业1  一、单项选择题：第1题:（D ）是我国公务员应当具备的首要条件。 (2分)A、年满十八周岁                  B、具有符合职位要求的文化程度和工作能力C、拥护中华人民共和国宪法        D、具有中华人民共和国国籍第2题:公务员制...

第一章  公务员制度概述在我国，公务员指的是依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。我国公务员条件：1、依法履行公职；（最本质的特征）2、纳入国家行政编制；3、由国家财政负担工资福利简答--我国公务员范围：1、中国共产党机关的工作人员；2、人大机关；3、行政机关；4、政协机关；5、审判机关；6、检察机关；7、民主党派机关成为我国公务员需要具备的条件：1、具有中...

职位、职务、职级和级别，⼀⼀看清楚新《公务员法》学习笔记近⽇，⼀条重⼤消息需要重点关注。《中华⼈民共和国公务员法》已于2018年12⽉29⽇修订通过，⾃2019年6⽉1⽇起施⾏。看：。变化在哪？详看⽐较靠谱的（点看）。和原《公务员法》相⽐，修订后的《公务员法》确实是变化很多。特别是如何理解和区分职位、职务、职级和级别，是重点和难点。⼩编认真学习新《公务员法》，以下为个⼈学习笔记，虽然是有条⽂依据，...

行政职务：以国务院序列举例，比如有部长、副部长、厅长、副厅长等。一直到科长、副科长。主要下达行政命令。如，你们单位业务上的事情。党内职务：比如党组书记、副书记等。主要对党的工作、人事任命等下达命令。可以参看你们单位任命文件的文件号码，都是某某某党字的文号。队长可以同时是党组书记或党支部书记。这是两个领导序列。但是办事员一般不是党的领导，也不可能是副科级领导。中层干部是看你们单位的级别，比如你们单位...

公务员制度讲座 期末复习题一、单选题1．下列哪一类职位不实行聘任制（  ）A．涉及国家秘密的  B. 因工作需要的    C. 涉及技术性的  D. 涉及专业性较强的2．公务员法第八十三条第一项规定， 在年度考核中， 连续两年被确定为不称职的应该（  ）A．予以辞退      B. 降级使用&nbs...

1。公务员行使公务员的批评建议权的对象是（B）A。 事业单位的工作B. 机关的工作C. 企业的工作D。 社会组织的工作2。我国公务员制度与原干部人事制度相区别的首要特点是（B）A。 考试录用B。 分类管理C. 党管干部D. 科学规划3.我国公务员坚持全心全意为人民服务的宗旨是由（A）A. 我国政权的性质和国家机关职能的本质决定的B。 德才兼备的用人标准决定的C。 国际上公务员制度形成的惯例决定的D...

第一次作业1.公务员行使公务员的批评建议权的对象是（2.00分）  BA. 事业单位的工作B. 机关的工作C. 企业的工作D. 社会组织的工作 2.我国公务员制度与原干部人事制度相区别的首要特点是（2.00分）BA. 考试录用B. 分类管理C. 党管干部D. 科学规划 3.我国公务员坚持全心全意为人民服务的宗旨是由（2.00分）AA. 我国政权的性质和国家机关职能的本质决定的B. 德才兼...