企业职工伤亡事故分类标准中20类一、前言在日常工作和生活中，职工伤亡事故不时发生，给企业和职工带来了严重的损失。为了更好地防范和处理职工伤亡事故，国家对其进行了分类标准，以便及时采取相应的预防和救助措施。本文将就企业职工伤亡事故分类标准中的20类进行全面评估，并据此撰写有价值的文章，希望能对读者有所帮助。二、20类职工伤亡事故分类标准1. 机械伤害类：主要包括机械设备的伤害，如机械碾压、绞车绞断等...

电力职工手机管理制度第一章 总则为规范电力职工手机使用行为，提高工作效率，保障信息安全，特制定本管理制度。本管理制度适用于所有电力公司职工在工作中使用手机的行为管理。第二章 手机使用范围1.职工在工作中使用手机应当遵守国家有关法律法规，严格遵守公司管理规定。2.手机使用范围包括但不限于接听电话、、查阅邮件、使用办公软件等与工作相关的功能。3.禁止使用手机进行与工作无关的娱乐、购物、社交等活...

网上银行发放工资转账的注意事项会计即是职工又是企业的财务管理人，对待每月的工资日，自然有着与其他职工不同的心情。现在企业的工资，大多数都使用网上银行发放工资，有很多企业网银，专门设有工资发放代理业务。会计使用网银时，也有着一些小技巧。一、工资与职工薪酬职工薪酬范围甚广，你所认知的工资只是其中的一个方面，根据《企业会计准则第9号——职工薪酬》，常见的职工薪酬一共包括八类：1.职工工资、奖金、津贴和补...

姚井海、盘锦市大洼区人力资源和社会保障局劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)二审行政判决书【案由】行政  行政行为种类  行政确认  【审理法院】辽宁省盘锦市中级人民法院  【审理法院】辽宁省盘锦市中级人民法院  【审结日期】2020.11.02  【案件字号】(2020)辽11行终98号  【审理程序】二审  【...

青海省人力资源和社会保障厅关于表彰青海省第九届职工职业技能大赛优秀选手的通知 文章属性 ∙【制定机关】青海省人力资源和社会保障厅 ∙【公布日期】2014.07.03 ∙【字 号】青人社厅函[2014]370号 ∙【施行日期】2014.07.03 ∙【效力等级】地方工作文件 ∙【时效性】现行有效 ∙【主题分类】职业教育与成人教育 正文青海省人力资源和社会保障厅关于表彰青海省第九届职工职业技能大赛优秀...

会计从业资格国家会计基础真题2015年(2)一、单项选择题(总题数：20，分数：20.00)1.固定资产一般使用的账簿是______。 A.订本式账簿 B.数量金额式账簿 C.多栏式账簿 D.卡片式账簿 √ 卡片式账簿，简称卡片账，是将一定数量的卡片账页存放于专设的卡片箱中，可以根据需要随时增添账页的账簿。在我国，企业一般只对固定资产的核算采用卡片...

会计科目设置及核算范围、核算内容管理费用主要核算财务部、管理服务处、资材处、质量工程处、人力资源部、总经理办公室等部门产生的费用差旅费指行政管理及周边部门人员出差及外勤时的车费及补助、打的、停车费等费用。（含访客由我司承担的出行费用、住宿费用等）办公费指行政管理及除部门的文具、纸张印刷品、办公用品等。修理费指计算机，空调，打印机，复印机等的修理安装费，硬件升级费，厂房和宿舍装修，维护费，其他周边部...

公司聚餐费用的会计分录新会计准则之下，公司组织聚餐的费用可以记入“应付职工薪酬——福利费”，也可以记入“管理费用——福利费”。一、公司聚餐费用账务处理如下:1、公司集体会餐时:借:管理费用——福利费贷:应付职工薪酬——福利费借:应付职工薪酬——福利费贷:库存现金(银行存款)如果是生产部门的工人聚餐的话，会计分录通常为:借:制造费用——福利费贷:库存现金如果是职能部门的人聚餐，账务处理为:借:管理费...

销售费用明细科目大全，快速入账法宝！一、销售费用的定义销售费用是指企业在销售商品和材料、提供劳务的过程中发生的各种费用，包括企业在销售商品过程中发生的保险费、包装费、展览费和广告费、商品维修费、预计产品质量保证损失、运输费、装卸费等以及为销售本企业商品而专设的销售机构（含销售网点、销售服务网点等）的职工薪酬、业务费、折旧费、固定资产修理费用等费用。二、销售费用的会计处理企业发生的销售费用，在“销售...

其他职工薪酬的核算其他职工薪酬包括职工福利费、工会经费和职工教育经费、非货币性福利、因解除与职工的劳动关系给予的补偿、其他与获得职工提供的服务相关的支出。其他职工薪酬的核算，应设置“应付职工薪酬”一级科目，在其下根据薪酬类别如福利费、辞退补偿、带薪休假费用等，设置二级科目，如“应付辞退补偿”、“应付福利费”、“应付工会经费”、“应付职工教育经费”、“非货币性福利”等。(一)职工福利费、工会经费和职...

小企业会计准则应付职工薪酬明细科目1、首次系统规范：此准则是相关规范内容的首次制定、归纳和颁布，即是首次在一个准则中系统的规范了企业和职工建立在雇用关系上的各种支付关系，而以往则是分散在其他准则中零星的涉及规范。、明确定义：此准则明确定义了职工薪酬的内容，即是包括工资奖金津贴、职工福利费、各类社会保险费用以及辞退福利等其他与薪酬相关的支出，共计八项内容，同时明确不包括以股份为基础的薪酬和企业年金，...

员工工作餐的会计账务处理分录  如果是招待客户用工作餐，则计入“管理费用——业务招待费”科目核算；  如果是出差发生的餐费，则计入“管理费用——差旅费”科目核算；餐饮业会计科目  如果是公司会议发生的工作餐费，则计入“管理费用——会议费”科目核算；  如果是在职工食堂用餐，则计入“管理费用——职工福利费”科目核算。  员工餐费的账务处理 ...

餐补记什么会计科目_餐费计入什么会计科目1、使用原企业会计制度：员工聚餐,加班,活动发生的餐费，应该记入"〔管理〕费用--福利费'或"应付福利费'科目。  2、使用新会计准则：   (1)支付员工聚餐,加班,活动发生的餐费 借：应付职工薪酬--职工福利费贷：现金   (2)月末，分配时 借：管理费用--福利费 贷：应付职工薪酬--职工福利费 会计准则中，虽然没有具体写...

新准则下“应付职工薪酬”科目会计处理摘要：财政部日前颁布了新的企业会计准则，此准则的制定旨在规范企业为获取职工提供服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出的会计处理和信息披露，职工薪酬包括工资奖金津贴、职工福利费、各类社会保险费用、住房公积金、工会经费、职工教育经费、未参加社会统筹的退休人员退休金和医疗费用以及辞退福利、带薪休假等其他与薪酬相关的支出。但此准则不涉及对于以股份为基础的薪酬和企业年金...

餐饮业购买消防器材会计分录1、购买消防器材的会计分录：借：管理费用贷：库存现金(银行存款)2、使用年限超过一个会计年度的记入固定资产科目：借：固定资产贷：银行存款管理费用属于期间费用，在发生的当期就计入当期的损失或利益，具体包括：餐饮业会计科目公司经费、职工教育经费、业务招待费、税金、技术转让费、无形资产摊销、咨询费、诉讼费、开办费摊销、上缴上级管理费、劳动保险费、待业保险费、董事会会费、财务报告...

行政单位食堂会计科目篇一：事业单位职工食堂费用核算及管理 事业单位职工食堂费用核算及管理 随着新的会计准则的执行，应付福利费的科目成为历史。新的企业财务通则的出台，也取消了14%福利费的计提要求。新的税法出台，笔者估计也会向现在外资处理方法接近，即按实列支福利性支出(可能会有一个列支标准)。在这种背景下，我们无须讨论应记入何科目，事业单位食堂费用只能记入管理费用核算(但也要区别交际应酬、职工福利等...

餐饮费计入什么会计明细科目1.计入“职工福利费”员工聚餐：员工聚餐的标准，员工聚餐等。员工加班：加班餐费的标准，加班申请等。员工餐费的账务处理：如果是员工聚餐等活动发生的费用，根据相应的餐饮费发票：借：管理费用（销售费用等）——福利费贷：应付职工薪酬——职工福利费借：应付职工薪酬——职工福利费贷：银行存款如果是以误餐补助的名义按月发放的补贴，应并入工资核算：计提工资时：借：管理费用（销售费用等）—...

工作人员各类假期规定一、带薪年休假（也称工休假）（一）为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，全院在岗工作人员均享受带薪年休假。（二）职工在年休假期间的待遇，按照与正常工作期间的工资待遇及各项津补贴发放。（三）职工工作满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。每位职工年休假时间，须由科室负责人（或护士长）初步认定，经人事科核准工作年限科...

2023企业职工带薪年休假条例 企业带薪年休假条例是为了维护职工休息的权利的，其是受法律保护的。以下是小编为大家收集的企业职工带薪年休假条例，欢迎学习，大家一起来看看吧！企业职工带薪年休假条例第一条 为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪...

年休假通知三篇 年休假通知 篇1  根据国务院《职工带薪年休假条例》和国家人力资源社会保障部《企业职工带薪休假实施办法》规定，经研究决定，实行职工带薪年休假，现制定如下实施意见。  一、 年休假时间  （一）公司职工连续工作12个月以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。  职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天...

员工休假及待遇的有关规定一、公休假国家法定节假日，员工享受正常工资待遇。二、年休假1．在本公司连续工作1年以上的职工，享受带薪年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。2．根据公司生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，可以集中也可以分段统筹安排年休假，当年度因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假，有必要可以跨1个年度进行调整安排。对于公司安排休...

公休假规定可不可以跨年补休时至年末，还有很多的职工是没有申请休公休假的，那未休怎么办?能不能跨年补休呢?以下是店铺为你整理的公休假规定可不可以跨年补休相关资料，希望大家喜欢!公休假规定能否跨年补休《劳动法》第四十五条规定，国家实行带薪年休假制度;劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。《职工带薪年休假条例》第二条规定，单位应当保证职工 享受年休假;机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇...

法定节假日的请假与补假规定随着社会的发展和劳动者权益的日益受到重视，法定节假日的请假与补假规定也成为职场中的重要问题。请假是职工享受假期、调整工作与生活平衡的权利，而补假则是保障职工正当休息的重要举措。本文将探讨我国法定节假日的请假与补假规定，并对其应用进行深入分析和探讨。一、法定节假日的请假规定法定节假日是指国家规定全国性或普遍性放假的日子，包括但不限于春节、清明节、劳动节、国庆节等。在这些节假...

公休假假期15天是如何算出来依据我国的相关法律法规，每个职工都能有公休假，那职工怎么才能休15天的假期呢?公休假天数是怎么计算的?以下是店铺为你整理的公休假假期15天是如何算出来相关资料，希望大家喜欢!公休假假期15天如何算1、累计算根据国务院《职工带薪年休假条例》，连续工作满12个月以上，都能享受到带薪年休假。其中，累计工作满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已...

公休假天数国家规定是怎么计算    公休假是职工每一年都有的带薪假期，但休假的天数国家是有相关的规定的，那天数是怎么计算的呢?以下是我为你整理的国家规定的公休假天数计算相关资料，希望大家喜欢!    国家规定的公休假天数计算    1、符合休假资格的新入职员工当年度年休假=当年度剩余日历天数÷365×全年应享受天数   ...

国家法定年休假规定的法律法规按照国家的《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年的就有年休假，那年休假是怎么规定的呢?法律法规都有哪些?以下是店铺为你整理的国家法定年休假的法律法规相关资料，希望大家喜欢!法定年休假的法律法规第一条 为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工...

安全开工第一课心得体会【5篇】安全开工第一课心得体会篇1开工第一天吉利话安全是我们煤矿工作的重中之重。没有安全,就无从谈起生产。安全是广大职工的最大福利，只有确保了安全生产，我们职工的辛勤劳动才能切切实实、真真正正的对其自身生活产生较为积极的意义。现结合我队在安全生产方面所做的工作，做以下几点总结:一、深入开展安全理念宣传教育为使安全生产工作健康有序地开展，我们成立了由队长、书记为组长的“百日安全...

医院职工戒烟活动方案1 为贯彻落实《健康中国山西行动（2019-2030 年）》、《关于印发2019 年控烟干预工作方案的通知》等文件的要求，关爱职工健康，鼓励和帮助吸烟职工戒烟、改掉不良生活习惯，建立健康的生活方式，特开展本次职工戒烟活动，方案如下。一、活动时间：2021.11-2022.06 二、参与人员纳入方法（一）掌握2021 年医院职工吸烟现况预防保健科设计制作调查问卷，全院职工参与填写...

2023养老保险可以一次性补交吗   养老保险可以一次性补交吗  养老保险能补交。  如果当事人已经达到了法定退休年龄，并符合相关规定的，可以一次性补缴。如果由于用人单位原因应缴未缴基本养老保险费的，用人单位可以向劳动保障行政部门提出书面补缴申请，并提交申请补缴期间与劳动者存在劳动关系的证明，以及工资收入凭证，经确认后，可以补缴基本养老保险费。  养老保险补...

农民轮换工随着2022年养老金“18连涨”的落地，退休老人的养老金再上一个新台阶。人们越来越多的认识到养老金的优势，缴费年限越长，养老金待遇越高。很多老人，也是想方设法希望能够增加一些缴费年限。今天有朋友问，1992年成为农民轮换工，直到1995年才正式签订劳动合同，成为合同工。1992~1995年期间的工作时间，可不可以作为视同缴费年限呢？什么是农民轮换工呢？实际上指的是轮换劳动制，又称“农民轮...