昆明市职工因工（病）劳动能力鉴定申请表工 伤（因 病）职 工 信 息姓名：性别：年龄：一寸近期免冠彩照片身份证件号码:□□□□□□□□□□□□□□□□□□工伤认定决定书编号：诊治医疗机构：昆明邮编医疗机构伤病诊断结论： （必填）：                （手机）     ...

述职述廉：________ 国企党委副书记的述职报告纪委书记述职述廉报告姓名：______________________单位：______________________日期：______年_____月_____日第1 页共7 页国企党委副书记的述职报告各位领导、同志们：本人于xx年8月就任××公司党委副书记、纪委书记，同时兼任机关党支部书记，分管全司党建、精神文明、职工思想政治和团工作。xx...

纪委书记、工会主席述职报告纪委书记、工会主席述职报告      自十届二次职代会以来，在上级党组织的领导下，我们紧紧围绕全矿改革和生产建设的中心任务，履行职责，发挥优势，推动和保障改革发展稳定的大局，做了自己应做的工作。      一、适应形势的需要，不断提高自身素质      面对企业内外部环境的变化，必须...

企业纪委书记述职述廉      范文一：      本人现任公司纪委书记兼工会主席，分管公司纪检、监察、工会、离退休、法律事务及装饰公司工作，协助公司经理管理审计工作。      年,我严格按照党员领导干部的标准要求自己，以深入学习实践科学发展观为指导，拓展工作思路，改进工作作风，坚持廉洁自律，自觉遵纪守法，...

白象的组织文化是怎么做的 分析315冲击方便面企业的“老坛酸菜”事件中，白象食品成为少数未被波及的企业之一。当被问及是否涉及到事件，白象食品在微博评论里回复称：“ 一句话：没合作，放心吃，身正不怕影子斜。”要知道，不久前的冬残奥会期间，拒绝日资收购、员工1/3是残疾人的事迹，已经让1997年成立的白象食品登上热搜。食安事件中的优秀表现，无疑为其国货之光的地位再加上一层BUFF。当然，热衷公益的踏实...

图书馆工作中的污染及工作人员的健康保健摘要：本文从图书馆存在的污染谈起，通过对污染源及其危害的论述，提出要加强图书馆职工的劳动保护以关注职工健康状况。关键词：污染  图书馆  健康图书馆员是图书馆事业存在和发展的基础，是图书馆最为活跃、起决定作用的要素。职工积极性、创造性的发挥必然受工作环境的影响。因此，我们应该关注职工的健康问题。1、图书馆存在的污染人们认为图书馆的工作环境是...

主题教育背景下做好国企宣传思想工作探讨摘要：在当前全党深入开展学习贯彻习近平新时代中国特社会主义思想主题教育大背景下，国企宣传思想工作必须立足主战场、唱响主旋律，积极守正创新，营造浓厚氛围，凝聚奋进力量，为国企改革发展提供强大的思想引领、精神动力及文化支撑。基于此，本文结合当前主题教育背景下做好国企宣传思想工作的必要性，提出了具体的工作思路，以供同行参考。关键词：主题教育；国企；宣传思想；探讨党...

哈工办发[2014]16号关于印发《哈尔滨市总工会基层工会经费收支管理办法》的通知各区、县（市）总工会，各产业工会，各局（公司）工会，各基层工会：为了贯彻落实《中华全国总工会办公厅关于加强基层工会经费收支管理的通知》、《中华全国总工会办公厅关于加强工会经费财务管理和审计监督切实管好用好工会经费的通知》精神,结合我市基层工会实际，制定了《哈尔滨市总工会基层工会经费收支管理管理办法》（以下简称《办法》...

关于职工医保和居民医保有什么区别职工医保和居民医保有什么区别1、职工医保和居民医保的区别首先是在面对的医保人上。职工医保主要面对的保障人是城镇的所有用人单位职工、劳动年龄段的城镇居民(例如从事个体经济的在职职工)以及享受退休金的退休人员;而居民医保的设定可以理解为对医保覆盖面积的扩大，它主要面对的是有城镇户籍但是没有工作的人，例如不享受退休金的老年人、处于劳动年龄段的未就业人、青少年、残...

每个月除了工资还有什么收入呢？在日常的工作中，每个劳动者除了工资收入貌似就没有什么收入了，这是真的吗？当然不是真的啦!那在工作中每个月除了工资还有什么收入呢？    在日常的工作中，其实劳动者每个月除了工资收入，还有5大津贴、4大补助、3大福利，这些都是收入!具体是怎样的？我跟大家说说，见下文。     一、哪五大津贴？     津贴是为...

关于建困难职工档案的问答一、申请建立困难职工档案的范围和对象是什么？申请建立困难职工档必须是蒙自市区域内国有、集体、私营企业职工  （含农民工），且是工会会员，因生活特别困难或家庭遭遇意外灾害，致使生活难以为继，需要经济援助的。二、困难职工身份是如何界定的？答：困难职工是指因生活特别贫困、家庭遭遇意外灾害，致使基本生活难以为继，并具备下列条件之一的职工即可定为困难职工：1、家庭月人均收入...

各地的取暖补贴发放标准是什么整理    在，部分地区从10月份起，就开头发放取暖补贴了，那么各地的取暖补贴发放标准是不是都一样的呢，下面给大家共享各地的取暖补贴发放标准是什么，欢迎阅读!     各地的取暖补贴发放标准 低保户的标准是什么    1、10月份起，开头发放取暖补贴的地区     依据去年的发放时间来说，宁...

2023年社区春节慰问贫困户活动方案范文（通用7篇） 社区春节慰问贫困户活动方案1  __年新春佳节将至，为了贯彻落实党的十九大精神，进一步做好我局困难职工的生活保障工作，让更多的困难众能够感受到党和政府的温暖，确保他们能过上一个愉快祥和的佳节，经局工委研究决定，对全局生活困难职工开展走访慰问活动，特制定如下方案：  一、参加走访慰问的领导  走访慰问组由局领导带队...

困难职工帮扶中心解答困难职工特困职工认定标准  困难职工的认定标准为：家庭月人均收入高于当地城镇居民最低生活保障标准20%以下，未享受政府“低保户”“低保边缘户”救助的；家庭人均收入高于当地城镇居民最低生活保障标准50%以下，但因疾病、工伤致残、子女接受非义务教育、租房等原因造成支出过大，实际生活水平低于“低保边缘户”的；职工本人或家庭成员患大病、重病，当年自付医药费占家庭年收入50%以...

通信建设工程费用构成  ————————————————————————————————————————  通信建设工程项目总费用由工程费、工程建设其他费和预备费三部分构成。  ————————————————————————————————————————  直接工程费由直接费、其他直接费和现场经费构成。其具体内容如下：   ...

保险费怎样做会计分录1、保险费的会计分录如下：  (1)计提时：   借：〔管理〕费用-保险费   贷：其他应付款-保险费   (2)支付时：   借：其他应付款-保险费   贷：银行存款/库存现金   (3)如金额不大，可以无必须计提，直接进费用：   借：管理费用-保险费   贷：银行存款/库存现金 &n...

2020年新劳动法带薪年休假的问题解答    新劳动法的带薪年休假是怎么规定的呢，下面小编为大家精心搜集了关于2019年新劳动法带薪年休假的问题解答，欢迎大家参考借鉴，希望可以帮助到大家!    1、哪些职工可以享受年休假?    解答：《企业职工带薪年休假实施办法》第2条规定，中华人民共和国境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户...

公休假国家规定最新    公休假日又称“公休日”。是指国家法律明文规定的带薪休假制度。法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间。如每工作5天以后休息2天，这2天就是公休假日。由于我国规定职工每周工作时间不得高于40小时，因此一般用人单位实行每周休息两日。    公休假对促进旅游业发展的作用是不言而喻的。首先，它能带动旅游业的升级。人们的休...

  职工带薪休假管理办法（2021）  局属各单位、机关各股室：  《姚安县农业农村局职工带薪休假管理办法》经局党委会讨论通过，现印发给你们，请遵照执行。  姚安县农业农村局  2021年2月1日  姚安县农业农村局职工带薪休假管理办法  为规范单位年休假管理，维护职工合法权益，充分调动职工工作积极性，根据省委组织部、省财政厅、...

2020年劳动法对请假的相关规定第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。第四条职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：(一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；(三)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2...

2020年职工带薪年休假条例实施细则及解读第一条为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10...

【个人简历范文】公休假日又称“公休日”。是指国家法律明文规定的带薪休假制度。法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间。那么公休假应该怎么写，看看下面的范文吧。希望对你有帮助哦。2020法定节假日时间表2016年公务员公休假请假条【篇一】敬爱的所领导根据《国家公务员休假条例》，按规定本人参加工作的年限已满一年，可享有每年五天的年休假期。本人定于2011年9月26日～30日休年休假...

2020职工带薪年休假条例实施细则带薪年休假(paidannualleave)简称年休假，是指劳动者连续工作一年以上，就可以享受一定时间的带薪年假.中国劳动法对带薪年休假作了原则性规定，但没有规定带薪年休假的休假时间及具体操作办法，而是指定由国务院制定相应的具体办法.2007年12月7日国务院第198次常务会议已经通过《职工带薪年休假条例》，自2008年1月1日起施行.从此，职工带薪年休假就有了法...

Great success depends on the team, small success depends on the individual.精品模板　助您成功（页眉可删）山东省带薪年休假条例 2020法定节假日时间表第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假...

新劳动法休年假最新规定劳动法新规2020年    2020年新劳动法休年假最新规定    第一条为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。    第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年...

2020年工会会议纪要范文6篇Model text of summary of trade union meeting in 2020编订：JinTai  College2020年工会会议纪要范文6篇前言：会议纪要是在会议记录基础上经过加工、整理出来的一种记叙性和介绍性的文件。包括会议的基本情况、主要精神及中心内容，便于向上级汇报或向有关人员传达及分发。本文档根据会议纪要内容要求和特点展...

劳动法年假带薪年假工资计算标准 2020劳动法年假赔偿的规定  劳动法年假带薪年假工资计算标准  (1)带薪休假工资  带薪年休假，顾名思义，在带薪年休假期间，职工享受与正常工作期间相同的工资收入。这里比较特殊的是如何理解实行计件工资、提成工资或者其他实行绩效工资制职工的正常工资。对于这些员工应当先计算其前12个月的月平均工资，其中不包含加班工资，再除以计薪日天数即2...

2020《职工带薪年休假条例》国家最新规定本文编辑：发布时间:2015-12-282016年施行的职工带薪年休假条例仍是2007年颁布,2008年正式执行的.如果条例有变动，本站将第一时间更新qfg2016放假安排|放假安排2016|2016年放假安排时间表|2016年国庆节放假安排时间表|中秋节放假安排时间表中华人民共和国国务院令第514号《职工带薪年休假条例》已经2007年12月7日国务院第1...

2020《职工带薪年休假条例》国家规定2020《职工带薪年休假条例》国家最新规定本文编辑:发布时间:2015-12-282016年施行的职工带薪年休假条例仍是2007年颁布,2008年正式执行的.如果条例有变动,本站将第一时间更新qfg2016放假安排|放假安排2016|2016年放假安排时间表|2016年国庆节放假安排时间表|中秋节放假安排时间表中华人民共和国国务院令第514号《职工带薪年休假条...

2020年公休假国家规定最新我国规定的公休假有多少天呢，下面小编为大家搜集的一篇“2019年公休假国家规定最新”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友!公休假日又称“公休日”。是指国家法律明文规定的带薪休假制度。法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间。如每工作5天以后休息2天，这2天就是公休假日。由于我国规定职工每周工作时间不得高于40小时，因此一般用人单位实行每周休息...