《河北省统一企业职工基本养老保险制度实施办法》实施细则根据河北省人民政府颁布的《河北省统一企业职工基本养老保险制度实施办法》(冀政[1998]1号，以下简称《实施办法》)，制定本实施细则：　一、《实施办法》的实施范围，包括：河北省行政区域内城镇的各类企业(国务院规定养老保险实行系统统筹的单位暂除外)的各类职工城镇；体工商户(含个体劳动者及帮工，下同)；以及城镇其他非工薪劳动者。  从《实...

XXXXXXXX有限公司职工代表大会相关制度组 织 机 构：职工代表大会大会主席团临时 大会工作机构1、生活福利小组2、安全生产劳动保护小组3、征集处理提案小组4、民主评议干部小组5、决议落实情况检查督促小组职 代 会 制 度1、知情、建议权;听取企业经营方针、生产经营重大决策、年度计划、基本建设方案、重大技术改造方案、职工培训计划等情况,提出意见和建议;2、协商、审议权;协商、审议通过涉及职工切...

倪建新与启东市人力资源和社会保障局、启东市人民政府行政复议二审行政判决书【案由】行政  行政行为种类  行政受理  【审理法院】江苏省南通市中级人民法院  【审理法院】江苏省南通市中级人民法院  【审结日期】2021.04.01  【案件字号】(2021)苏06行终32号  【审理程序】二审  【审理法官】刘海燕刘羽梅...

企业应保障职工享有社会保险的权利 -   案例 某公司在劳动者进入公司时，均要求在书面合同中约定：鉴于市场竞争激烈，公司可能随时解散，为更加切实保护职工利益，避免资金流出企业，公司给每位职工以高工资，月薪不低于4000元，各项社会保险费用则不再缴纳。 2005年10月，当地劳动部门进行执法检查时，发现了该公司未给职工办理任何社会保险，遂责令该公司在1个月内补办各种社会保险，包括办理基本养...

最新职工带薪年休假条例全文最新职工带薪年休假条例全文  最新职工带薪年休假条例全文  《职工带薪年休假条例》是为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定的条例；于2007年12月7日国务院第198次常务会议通过，自2008年1月1日起施行。  第一条  为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条...

河北省劳动和社会保障厅关于职工流动有关问题的通知 文章属性 ∙【制定机关】河北省劳动和社会保障厅 ∙【公布日期】2003.05.19 ∙【字 号】冀劳社办[2003]134号 ∙【施行日期】2003.05.19 ∙【效力等级】地方规范性文件 ∙【时效性】现行有效 ∙【主题分类】 正文河北省劳动和社会保障厅关于职工流动有关问题的通知（冀劳社办[2003]134号）各市劳动和社会保障局，中省直有关单位...

私营企业党支部书记述职报告（word模板——可以编辑）甲方：乙方：签订日期：私营企业党支部书记述职报告各位代表下午好根据__________的统一安排，__________年的党政干部述职述廉工作正在进行，借今天职代会的机会，向代表们和同志们汇报一直在__________年中工作学习情况。一、重视思想素质教育，加强党员、干部队伍建设今年年初，公司发现了一些问题，在严肃处理的同时，看到了加强学习、不...

企业为职工办理社会保险流程办理社保需填报的表格及附报资料包括企业营业执照、组织机构代码证、地税登记证、身分证复印件等；填表内容有税号、工商登记执照信息、开户银行等；在职职工增减异动明细表需填写姓名、性别、出生年月等。　  一、需填报的表格及附报资料：  1、社会保险登记表及在职职工增减异动明细表（一式两份）并在所管辖社会保险经办机构领取。相关证件如下：  （1）企业营...

    作为新时期加强企业工会工作的重要指导性文件，《条例》明确了企业工会的地位、企业工会工作的指导思想、基本任务、工作目标，明确规定了企业工会组织建设、工会主席职权、干部队伍建设、企业工会的工作机制、制度、载体和活动方式，以及企业工会的经费与财产、工会干部保护等方面的问题，为企业工会开展工作提供了政策依据和制度保障。中国文库网为大家带来的国有企业工会工作条例，希望能帮助到大家...

乡镇企业劳动管理规定 文章属性 ∙【制定机关】农业部(已撤销) ∙【公布日期】1992.10.09 ∙【文 号】 ∙【施行日期】1992.10.09 ∙【效力等级】部门规章 ∙【时效性】已被修改 ∙【主题分类】 正文*注：本篇法规已被《中华人民共和国农业部令－－规章和规范性文件清理结果（第３９号）》（发布日期：1997年12月25日　实施日期：1997年12月25日）修改乡镇企业劳动管理规定&nb...

企业的工会是做什么的一、工会，或称劳工总会、工人联合会。工会原意是指基于共同利益而自发组织的社会团体。这个共同利益团体诸如为同一雇主工作的员工，在某一产业领域的个人。工会组织成立的主要意图，可以与雇主谈判工资薪水、工作时限和工作条件等等。二、企业工会是中华全国总工会的基层组织，是工会的重要组织基础和工作基础，是企业工会会员和职工合法权益的代表者和维护者。三、为了突出和强调工会维护职工合法权益的职能...

一、判断正误并说明理由1、妇女享有与男子平等的就业权利。用人单位在录用职工时，除认为不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。2、禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年工。3、用人单位由于生产经营需要，经与工会或劳动者协商后可以延长工作时间，但延长的时间不得超过劳动法的限定。4、凡劳动者解除劳动合同，都应当提前三十日以书面形式通知用人单位。5、劳动争议发生后，当...

HR每天都要打交道的64部重要法律法规劳动法规《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》《中华人民共和国劳动就业促进法》《中华人民共和国国家赔偿法》《中华人民共和国职业病防治法》全国年节及纪念日放假办法（新）职工带薪年休假条例私营企业劳动合同关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见劳动合同集...

北京市劳动局关于发布1992年度清理废止第二批不再执行的规范性文件的通知 文章属性 ∙【制定机关】北京市劳动局 私营企业劳动合同∙【公布日期】1992.12.24 ∙【字 号】京劳法发字[1992]804号 ∙【施行日期】1992.12.24 ∙【效力等级】地方规范性文件 ∙【时效性】现行有效 ∙【主题分类】法制工作 正文北京市劳动局关于发布1992年度清理废止第二批不再执行的规范性文件的通知（京...

企事业单位调查报告 企事业单位调查报告1  一、调查活动基本情况  调查活动，以工会干部配合参与为主，调查内容主要涉及企业发展情况、劳动合同、工资支付、社会保险、工会建设、职工权益等方面。通过深入细致地调查，进一步全面地掌握了企业发展情况和职工正当权益维护情况。  1、劳动合同制度普遍建立，劳动关系总体稳定。调查中的竹溪河水库、县水电公司、县综合农场建立了劳动关系三方...

企业工会工作条例（试行）（2006年7月6日中华全国总工会第十四届执行委员会第九次主席团全体会议审议通过）第一章  总则 第一条为加强和改进企业工会工作，发挥企业工会团结组织职工、维护职工权益、促进企业发展的重要作用，根据《工会法》、《劳动法》和《中国工会章程》，制定本条例。 第二条企业工会是中华全国总工会的基层组织，是工会的重要组织基础和工作基础，是企业工会会员和职工合法权益的代表者和...

印发《关于企业职工养老保险制度改革的实施办法》的通知苏劳险[1992]3号 苏财综[92]53号 苏行发[1992]192号 各市、县劳动局、财政局、人银行：    经省人民政府同意，现将《关于企业职工养老保险制度改革的实施办法》发给你们，请遵照执行。    一九九二年全民所有制企业职工基本养老保险费的提取比例，请各市、县于五月底前报省审批，六月底由省下达各...

解除职工合同必须经工会同意吗文章简介：鲁律师：您好!我是一单位的劳资负责人，工作中遇到一问题，向您咨询，请指教。我单位一职工在工作期间勾结不法分子盗卖物资，结果在实施盗窃过程中被派出所当场抓获，收缴了作案车辆三台(农用车)。经派出所讯问，该职工被转至单位纪委调查处理。纪委经调查，认为盗卖事实清楚，根据单位《关于严重违反生产经营管理规定的处理办法》规…鲁律师：您好!我是一单位的劳资负责人，工作中遇到...

企业、事业单位违背职工代表大会制度和其他民第十九条 企业、 事业单位违背职工代表大会制度和其他民主管理制度， 工会有权要求纠正， 保障职工依法行使民主管理的权利。法律、 法规规定应当提交职工大会或者职工代表大会审议、 通过、 决定的事项， 企业、事业单位应当依法办理。【释义】 本条是对工会保障职工行使民主权利的规定。一、 国有企业应当实行职工代表大会制度， 落实企业法规定职工代表大会的五项职权，制...

《企业职工供养直系亲属管理暂行办法》 辽劳险字［1992]141号  合理划分企业职工供养直系亲属，是企业和职工的一致要求,做好这项工作，不仅能维护企业和职工双方合法权益,而且是减轻企业负担，促进企业转换经营机制的客观需要，为切实加强企业职工供养直系亲属的管理工作，现将《企业职工供养直系亲属管理暂行办法》（下称《暂行办法》)印发给你们，同时为准确理解和正确贯彻《暂行办法》，将“关于划分企...

山东省企业工资管理暂行规定 文章属性 ∙【制定机关】山东省人民政府 ∙【公布日期】1995.10.15 ∙【字 号】鲁政发[1995]107号 ∙【施行日期】1995.11.01 ∙【效力等级】地方政府规章 ∙【时效性】失效 ∙【主题分类】工资福利 正文山东省人民政府关于印发　《山东省企业工资管理暂行规定》的通知　（鲁政发［１９９５］１０７号）各市人民政府、行署，各县（市）人民政府。各大企业，各高...

企业劳资关系存在的问题及措施 生产力中最活跃的因素是人，而企业中最重要的竞争力是劳动者。劳资关系只有和谐了，两个主体功能和作用发挥就更加明显，本文就当前企业劳资关系存在的问题进行了分析，并提出了相应的改善对策。标签： 企业;劳资关系;问题;措施伴随着企业改制经济结构和经济生活的巨大变化，劳资关系也呈现出多样化和复杂化的趋势。如何构建和谐、稳定、新型的劳资关系，促进企业稳步、健康、可持续发展，这是摆...

劳动合同中员工的收入不够交五险一金怎么处理公司为员工缴纳五险的问题如何建立员工保险1. 对职工而言社会保险现在通常说的是五险一金，具体五险即：养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险；一金即：住房公积金.“住房公积金；具体单位和个人承担的比例是各承担50%，那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是：住房公积金不低于工资的10%，效益好的单位可以高些，职工和单位各承担50%.所以说交住房...

劳动部、公安部、全国总工会关于加强外商投资企业和私营企业劳动管理切实保障职工合法权益的通知 文章属性 ∙【制定机关】劳动部(已撤销),公安部,中华全国总工会 ∙【公布日期】1994.03.04 ∙【文 号】劳部发〔1994〕118号 ∙【施行日期】1994.03.04 ∙【效力等级】部门规范性文件 ∙【时效性】失效 ∙【主题分类】劳动法综合规定 正文劳动部　公安部　全国总工会  关于加强...

2023内部劳动保障规章制度 2023内部劳动保障规章制度1  第一章、总则  第一条、为规范本企业和职工的行为，维护企业和职工双方的合法权益，根据劳动法、劳动民法典及其配套法规、规章的规定，结合企业的实际情况，制定本规章制度。  第二条、本规章制度适用于企业和全体职工，职工包括管理人员、技术人员和普通职工；对特殊职位的职工另有规定的从其规定。  第三条、职...

企业工会工作条例最新全文2021      企业工会工作法例      (2021年12月11日中华全国总工会第十四届执行委员会全体会议通过)      第一章 总 则      第一条 为加强改进和改进企业杜润生，发挥企业工会团结组织职工、维护职工权益、促进企业发展战略的重要作...

青海省劳动和社会保障厅、省总工会、省企业联合会、省企业家协会关于进一步推进平等协商集体合同工作的意见 文章属性 ∙【制定机关】青海省劳动和社会保障厅,青海省总工会,青海省企业联合会,青海省企业家协会 ∙【公布日期】2007.05.10 ∙【字 号】青劳社厅发[2007]34号 ∙【施行日期】2007.05.10 ∙【效力等级】地方规范性文件 ∙【时效性】现行有效 ∙【主题分类】机关工作 正文青海省...

集体合同的主要内容及签订集体合同的程序集体合同和作为劳动法律制度，是协调维护职工合法权益的重要法律形式和手段。为了加强维权机制建设，协调企业劳动关系，推进企业和社会和谐稳定，根据《劳动法》、《工会法》、《集体合同规定》等有关法律法规，省劳动和社会保障厅、省总工会、省企业联合会/企业家协会联合印发了《关于进一步推进平等协商集体合同工作的意见》(青劳社厅发〔2007〕34号)，就企业平等协商集体合同问...

国家开放大学电大本科《劳动与社会保障法》单项选择题题库及答案（b试卷号：1021）一、单项选择题1．国际劳动立法思想开始于(    )。A．18世纪上半叶B．18世纪末C．19世纪上半叶D．19世纪末2．劳动合同法属于下列哪项劳动法律制度？(    )A．就业促进法B．劳动标准法C．劳动检查监督法D．劳动关系协调法3．根据《劳动合同法》的规定，劳动合同期限3...

集体协商和集体合同知识复习一、选择题1.根据《劳动合同法》第五十一条的规定，集体合同草案应当提交职工代表大会或者      讨论通过。CA.工会    B.行业性工会联合会    C.全体职工2.根据《劳动合同法》第五十四条的规定，行业性、区域性集体合同对    的用人单位和劳动者具有约束力。AA.当地本...