c8hr人才测评试题及答案
c8hr人才测评试题及答案一、 单项选择题1、 某人的人格倾向是, 具有冒险、 有野心、 独断、 乐观、 自信、 精力充沛等人格特征。 根据霍兰德职业类型进行判断, 他可能是( )。A、 实际型; B、 企业型; C、 艺术型; D、 社会型。2、 某人的人格倾向是, 具有聪明、 理性、 精确、 批评等人格特征, 喜欢抽象的、 分析的、 独立的定向任务这类研究性质的职业, 但缺乏领导才能。 根据霍...
c8hr人才测评试题及答案一、 单项选择题1、 某人的人格倾向是, 具有冒险、 有野心、 独断、 乐观、 自信、 精力充沛等人格特征。 根据霍兰德职业类型进行判断, 他可能是( )。A、 实际型; B、 企业型; C、 艺术型; D、 社会型。2、 某人的人格倾向是, 具有聪明、 理性、 精确、 批评等人格特征, 喜欢抽象的、 分析的、 独立的定向任务这类研究性质的职业, 但缺乏领导才能。 根据霍...
(备考2023年)贵州省铜仁地区公务员省考行政职业能力测验测试卷(含答案)学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________一、图形推理(6题)1.从所给的四个选项中,选择最合适的一个填入问号处,使之呈现一定的规律性。 2.从所给的四个选项中,选择最合适的一个填入问号处,使之呈现一定的规律性: ABCDA.如上图所示 B....
人员招聘与测评一、单项选择题1、通过询问被试对象的教育、工作、家庭成长等问题来了解其求职动机、成熟度、专业技术背景等要素的面试题型是( )。A、行为型 B、情景型 C、背景型 D、智能型2、以下那种提问方式只须被试者作出简单的回答,一般以“是”或“不是”来回答( )。A、封闭式提问 B、引导性提问 C、假设性提问 D、压迫式提...
【学习方法指导】克服考试焦虑新策略 克服考试焦虑新策略 来源:网络收集作者:luoluo 一、变消极自我暗示为积极自我暗示 自我暗示的作用是相当大的。国外有人以就要执行的死刑犯做被试者,告知被试者在特殊的装置情境下,给他们以大量抽血的方式结束其生命。被试者不能看到却能听到抽出血液的嘀嗒声,结果到一定的时间被试者生命终结。...
2022年河南教师资格证考试真题卷三(本卷共分为1大题50小题,作答时间为180分钟,总分100分,60分及格。)单位:姓名:考号:一、单项选择题(共50题,每题2分。每题的备选项中,只有一个最符合题意)1.对学生思想品德的形成和发展起动力作用的主要因素是__。A.道德认识B.道德意志C.道德情感D.道德行为2.古代希腊以其雄辩和与青年智者的问答对话而著称的大教育家是__。A.德谟克利特B.亚里士...
10 种常用人才测评方法一、 适用对象适用于企业中的人力资源经理、总经理及有人事招聘职责的高层管理者。二、 主要用途主要用于在面试前帮助面试者准备面试的内容及衡量被试者与岗位的匹配度, 并在面试中运 用这些方法全面了解面试者的性格、心理素质、工作经历等,从而提高招聘人员的成功率。也可 以应用于对内部人员晋升的选拔和考核。三、 主要内容10 种常用人才...
人才测评常见方法:1、履历分析 个人履历档案分析是根据履历或档案中记载的事实,了解一个人的成长历程和工作业绩,从而对其人格背景有一定的了解。近年来这一方式越来越受到人力资源管理部门的重视,被广泛地用于人员选拔等人力资源管理活动中。使用个人履历资料,既可以用于初审个人简历,迅速排除明显不合格的人员,也可以根据与工作要求相关性的高低,事先确定履历中各项内容的权重,把申请人各项得分相加得总分...