李英彪、广州市建隆物业管理有限公司劳动争议二审民事判决书【案由】民事  劳动争议、人事争议  其他劳动争议、人事争议  【审理法院】广东省广州市中级人民法院  【审理法院】广东省广州市中级人民法院  【审结日期】2020.08.28  【案件字号】(2020)粤01民终16614号  【审理程序】二审  【审理法官】陈...

秒解除qq查限制教程要解除QQ查限制，您需要进行以下步骤：1. 打开QQ应用：首先，确保您已经在手机上或电脑上安装了最新版本的QQ应用程序。如果没有安装，请前往应用商店或QQ下载并安装。2. 登录QQ账号：打开QQ应用后，输入您的QQ账号和密码进行登录。确保您的账号信息正确，以便成功登录。3. 进入设置页面：在QQ应用首页，到并点击右上角的设置按钮。这通常是一个齿轮或三个竖点的图标。...

王斌、天津宝洁工业有限公司劳动争议民事二审民事判决书【案由】民事  劳动争议、人事争议  其他劳动争议、人事争议  【审理法院】天津市第一中级人民法院  【审理法院】天津市第一中级人民法院  【审结日期】2021.06.17  【案件字号】(2021)津01民终4323号  【审理程序】二审  【审理法官】姜海宽李志锋...

杜伟强、天津爱普生有限公司劳动争议民事二审民事判决书【案由】民事  劳动争议、人事争议  其他劳动争议、人事争议  【审理法院】天津市第一中级人民法院  【审理法院】天津市第一中级人民法院  【审结日期】2022.03.22  【案件字号】(2022)津01民终1206号  【审理程序】李志出了什么事二审  【审理法官...

栾永斌与北京清核朝华科技有限公司劳动争议二审民事判决书【案由】民事  劳动争议、人事争议  其他劳动争议、人事争议  【审理法院】北京市第一中级人民法院  【审理法院】北京市第一中级人民法院  【审结日期】2021.03.15  【案件字号】(2021)京01民终1732号  【审理程序】二审  【审理法官】朱华张瑞张...

简易的劳动合同 简易的劳动合同1  编 号：简易的劳动合同2  甲 方： 乙 方：  雇主（以下简称甲方） 与受雇职工（以下简称乙方）  根据《中华人民共和国劳动法》和《北京市个体工商户、私营企业雇工劳动管理暂行办法》，甲乙双方以平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。  第一条 本合同期限自 年 月 日开始，至 年 月 日终止，其中...

《劳动关系管理实训》习题《劳动关系管理实训》习题目录专题一：员工入职与建立劳动关系管理............................ 3 专题二：履行、变更劳动关系管理............................. 13 专题三：解除、终止劳动关系管理.. (17)专题四：特殊劳动关系管理 (21)专题五：员工参与管理 (25)专题六：员工沟通管理 (34)专题七：劳动规章制...

集体企业改制法规都有哪些小编希望集体企业改制法规都有哪些这篇文章对您有所帮助，如有必要请您下载收藏以便备查，接下来我们继续阅读。企业的种类有多种，有私营企业，有集体企业也有国有企业，但是随着市场经济的快速发展，集体企业面临很大的改制，力度是非常大的，但是集体企业的改制必须严格按照集体企业改制法规进行，确保集体企业的改制顺利。但是具体的企业改制的法规都有哪些，想要了解的，可以随小编到本文了解一番。一...

              案例一：单位能否单方面调岗1．甲某于2001年6月与上海万隆饭店签订了为期5年的劳动合同。合同明确规定其责任是负责饭店大堂的接待等全部工作，试用期8个月，月工资3000元。8个月试用期后万隆饭店表示满意，合同正式履行。2002年4月，因饭店餐饮部门负责人调离，饭店主管又认为大堂经理最好以女性为宜，于...

北京银梦人文化发展有限公司与于翠兴劳动争议二审民事判决书【案由】民事  劳动争议、人事争议  其他劳动争议、人事争议  【审理法院】北京市第三中级人民法院  【审理法院】北京市第三中级人民法院  【审结日期】2021.09.26  【案件字号】(2021)京03民终11202号  【审理程序】二审  【审理法官】邓青菁...

在哪些情况下，员工可以随时通知用人单位解除劳动合同？在哪些情况下，员工可以随时通知用人单位解除劳动合同？ 员工是企业经营行为的具体运作者，员工的不当辞职，很可能会给企业的经营带来不良影响。因此，法律规定劳动者解除劳动合同应遵循一定的程序，以便用人单位对员工的辞职作出反应及应对。 但是在某些情况下，员工  在哪些情况下，员工可以随时通知用人单位解除劳动合同？    &n...

案例1：某等6人系某县中学教师，自1981年起即在该中学任教，与学校未签订劳动合同，也一直未转入正式编制。1999年2月县政府为减少财政压力，发布《关于清退机关事业单位临时用工的通知》，某中学根据这一通知，将某等6人辞退。某等6人认为已任教多年，被辞退时某中学应按劳动法规定向6人支付经济补偿金，并认为多年来6人以民办教师身份任教，某中学给予的工资低于当地最低工资标准应补足低于最低工资部分，即向县劳...

案例分析一、职工张某原在一家国有企业工作并与企业签订了为期3年的劳动合同。在合同期内,张某以收入偏低为由,口头提出解除劳动合同,企业未予答复.过了10天,张某就被一家合资经营企业招用，又与该合资经营企业签订了劳动合同。张某走后,原企业生产受到影响，要求张某回厂上班。同时，与张某所在的合资经营企业联系,希望让张某回厂,但合资经营企业以已签订劳动合同为由，不放人。分析： （1）张某与原企业的...

个体工商户雇工劳动合同6篇 个体工商户雇工劳动合同1  雇主（以下简称甲方）与受雇职工（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》和《_________》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。  第一条本合同期限自_________年______月______日开始，至_________年_____月_____日终止，其中试用期_________天。...

标准的个人劳动合同6篇  劳动关系是指受劳动法调整的，在劳动者运用劳动能力、实现劳动过程中，劳动者与用人单位(劳动使用者)之间的社会劳动关系。下面是我为大家带来的标准的个人劳动合同6篇，希望大家能够喜欢!     标准的个人劳动合同篇1   甲方：________________   乙方：________________   甲乙双方...

2023内部劳动保障规章制度 2023内部劳动保障规章制度1  第一章、总则  第一条、为规范本企业和职工的行为，维护企业和职工双方的合法权益，根据劳动法、劳动民法典及其配套法规、规章的规定，结合企业的实际情况，制定本规章制度。  第二条、本规章制度适用于企业和全体职工，职工包括管理人员、技术人员和普通职工；对特殊职位的职工另有规定的从其规定。  第三条、职...

建筑工地劳动合同范文甲方：企业乙方：一、甲乙双方经过协商，暂定____年试用期。试用期满，经过甲方的考核，对乙方予以转正，并录用为职工，确定正式合同期，实行劳动合同制;经过甲方考核，未能通过试用期考核的，试用期自动延长三个月。本合同期满，甲、乙双方同意续订劳动合同的，本条款继续适用。二、在试用期内，任何一方解除劳动合同均需提前七天通知对方。三、在试用期内乙方的劳动报酬案本市最低生活保障标准执行。甲...

劳动合同的种类有哪些劳动合同的种类有哪些1  劳动合同按照不同的标准可以有不同的分类。〔１〕按照劳动合同期限的长短，劳动合同可分为三种：  有固定期限的劳动合同，它是指企业等用人单位与劳动者订立的有一定期限的劳动协议。合同期限届满，双方当事人的劳动法律关系即行终止。如果双方同意，还可以续订合同，延长期限。  无固定期限的劳动合同，它是指企业等用人单位与劳动者订阅的，没...

四川省贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的实施意见 文章属性 ∙【制定机关】 ∙【公布日期】1996.04.10 ∙【字 号】川劳办[1996]19号 ∙【施行日期】1996.04.10 ∙【效力等级】地方规范性文件 ∙【时效性】现行有效 ∙【主题分类】 正文四川省贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的实施意见　（四川省劳动厅一九九六年四月十日印发　川劳办［１９９６］１９号） ...

黑龙江省人民政府关于印发黑龙江省国有企业处理下岗分流职工劳动关系的暂行办法的通知 文章属性 ∙【制定机关】黑龙江省人民政府 ∙【公布日期】1998.09.11 ∙【字 号】黑政发[1998]75号 ∙【施行日期】1998.09.11 ∙【效力等级】地方规范性文件 ∙【时效性】失效 私营企业劳动合同∙【主题分类】失业保险 正文黑龙江省人民政府关于印发黑龙江省　国有企业处理下岗分流职工劳动关系的暂行办...

私营企业劳动合同烟台国华重工有限公司、王进劳动争议二审民事判决书【案由】民事  劳动争议、人事争议  其他劳动争议、人事争议  【审理法院】山东省烟台市中级人民法院  【审理法院】山东省烟台市中级人民法院  【审结日期】2020.09.18  【案件字号】(2020)鲁06民终4300号  【审理程序】二审  【审理法...

劳动合同法第39条第三十九条【用人单位单方随时解除劳动合同】劳动者有以下情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章的;(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完本钱单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合...

企业违法解除劳动合同的法律责任分析    案例一：A公司非法解除劳动合同的法律责任分析    背景：A公司是一家私营企业，员工人数约300人，其中一名员工B，在签订劳动合同后工作了两年。由于公司业务调整，A公司决定解除与B的劳动合同。    情况介绍：B在收到公司解除劳动合同的通知后，认为A公司解除合同的行为违法，并向劳动仲裁委员会提起了...

怎么才能开通抖⾳在国外的直播？简单三步就学会海外抖⾳如何开通直播呢？，或者公众平台⽆有禅意，当前地区暂时不⽀持开播呢，那么当我们在海外的华⼈朋友们遇到这个问题如何解决，从⽽在国外也可以和在国内⼀样正常地和粉丝进⾏互动，进⾏语⾳直播间视频直播？下⾯就给⼤家讲解⼀下如何解除海外抖⾳直播的限制：那么解除抖⾳海外直播的限制，我们下午从以下四个⽅⾯⼊⼿。1）先确定⼀下我们直播的使⽤⼿机的机型。不同的⼿机在直...

解除房产证抵押贷款流程    解除房产证抵押贷款流程：    一、开办解除抵押手续    1、准备资料：首先准备好相关资料，包括抵押贷款合同、房地产交易合同、房屋所有权证，以及按揭贷款受助人的本人身份证复印件等；    2、缴费：向房地产登记处，有关费用，如违约金、清偿金、撤消费、抵押费及证件等；  &nbs...

qq钱包怎么解绑银行卡换另一个人的名字当我们解绑QQ钱包后，发现还有姓名存在，那么怎么解决解绑QQ钱包的姓名，怎么解绑QQ钱包银行卡呢?怎么注销财付通?今天店铺分享一下解绑银qq钱包行卡换另一个人的名字的方法，希望能帮到你。解绑银qq钱包行卡换另一个人的名字的方法银行卡和手机绑定打开手机QQ客户端，点击左上角的QQ头像，进入【QQ钱包】。进入QQ钱包界面后，点击底部左下角的【钱包账户】如果你的QQ...

《劳动与社会保障法》期末考试试卷（含答案） 姓名:年级:级专业成绩: 函授站:珠海函授站所读学校:□首大、□昆工层次:□高起专□专升本 一、单选题(每小题1分,共16分) 1.依我国目前法律的规定,下列哪一项保险劳动者无须负担社会保险费?() A.基本养老保险恶 B.工伤保险 C.失业保险 D.医疗保险 2.选项有关劳动争议仲裁的表述中,哪一项是错误的?() A.劳动争议发生后,当事人就争议的解决...

1.国际上通常将国际劳工组织通过的国际劳工公约和建议书合称为（ ）。单选题(2分)2分A.《国际劳工宪章》B.《国际劳工标准》c.《国际劳工条约》D.《国际劳工章程》2.下列关于劳动关系的说法中，错误的是（ ) 。单选题(2分)2分A.劳动法调整的是狭义上的劳动关系B.劳动法调整国家进行劳动力管理中的关系c.劳动法的调整对象既包括劳动关系，也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系D.承揽关系属于与...

2022电大劳动与社会保障法期末复习指导案例分析题电大劳动与社会保障复习1、2022年5月，15岁的小林不愿意继续上学，就离家出走，到某县城去打工。小林在一家餐厅到了工作，主要是帮厨师做一些杂活。因为小林年纪小只能算半个劳动力，所以餐厅经理与他讲好，比别人的工资要少30%，小林表示同意。餐厅的工作十分辛苦，并且因为小林年纪小，常常受到欺负，因此觉得难以忍受，于是小林向经理提出辞取．但经理说如果要...

劳动与社会保障法小测验试题及答案1. 王某大学毕业后到某通讯集团公司工作，双方订立劳动合同约定：公司对王某进行为期半年的通讯技术专业培训，王某在培训后3 年之内不能离开公司，如违反则需支付公司 违约金2万元。到公司报到后，公司对王某进行了培训，并因此支付了专项培训费用总 计1万5千元。经培训，王某已胜任工作。2年后，王某提出辞职，公司要求支付违约金。 下列有关本案的表述正确的是（ ） [单选题]...