东北大学 教师信息表

教师个人信息查询数据截止时间:2007-12-27 12:46:06教师工资号考核年教师姓名职称岗位部门000077382007张化光教授一级教授电气自动化研究所000024842007王兴伟教授二级教授计算机应用技术研究000068102007唐加福教授二级教授系统工程研究所000022742007唐立新教授一级教授物流优化与控制研究000028022007杨光红教授一级教授控制理论与导航技术0...

2023-10-29 33 0

教师节班级活动总结怎么写5篇

教师节班级活动总结怎么写5篇    教师节班级活动总结怎么写篇1金的九月,我们迎来了第__个教师节。对身边辛勤耕耘的老师,什么礼物最能表达我们浓浓的情意呢?__幼儿园的老师们有着更深的体会。9月10日的清晨,老师们如往常一样早早的走进幼儿园,却惊讶的发现每间教室的门口,都贴着一张放大的精美贺卡,温暖的金黄包裹着暖暖的问候:“亲爱的老师,祝您节日快乐!”短短的一句祝福,让每...

2023-10-28 26 0

东北大学 专任教师全年总业绩点(20130104)

教师工资号考核年教师姓名职称岗位部门实际A1业绩点教学A1业绩点教学A2业绩点000005872012马学文副教授三级副教授电子科学与技术研究所28.6225.587.19000074312012王明全讲师一级讲师信号与信息处理研究所18.7017.7538.94000099182012陈喆副教授三级副教授物联网工程研究所7.137.137.88000077332012冯健教授四级教授电气自动化研...

2023-10-27 25 0

公司培训体系搭建

公司培训体系搭建空调制热不怎么热怎么回事XXX 23.2020基于运营的培训体系搭建前言:经过前期的面谈、旁观、书面资料、岗位分析等方式的培训状况了解发现,请假随意、技能水平参差不齐、在公司发展前景迷茫等培训落实不到位的现象时有发生,鉴于此,需要立体的来设计培训体系以解决管理存在的问题。一、目的在明确公司战略、愿景、系统管理和流程推进等重要功能定位的基础上,建立规范的培训分级管理体系。并通过落实培...

2023-10-25 25 0

比较适合女性创业的五个行业

创业投资的方法、道路很多,但是研究女性创业的确实不多。投资理财讲师张雪奎综合了有关专家的观点,根据女性的性格特点,拟出下列5类以服务业为主的领域,作为女性创业的参考:一、创意服务类女性天生的思维活跃,敏感,以感性感知世界,因此以创意、执行为主要工作内容的职业,或许更适合需要自由,不受拘束的创意工作者,由于在工作地点上非常具有弹性,因此也适合想兼顾家庭的女性白领一族,包括企划、公关、多媒体设计制作、...

2023-10-17 42 0

讲师9种自我介绍的方法

讲师9种自我介绍的方法讲师自我介绍的目的是什么?一方面是让学员认识自己,便于培训中的交流。另一方面简单的概述自我的个人经历和特长,建立威信等,给更多的培训学员留下深刻的印象,达到最好的培训效果。 再次避免讲师自我介绍四大误区。1.不讲讲师自己的名字,封闭自己不愿意打心门。有些人在介绍自己的时候,只是简单的说一下自己的姓是什么,比如说姓赵,叫我赵先生就可以了。其实这样很不容易拉近和学员们之...

2023-10-13 34 0

银行催收员面试技巧

银行催收技巧培训大全                                                      &...

2023-10-12 36 0

培训讲师邀请函

培训讲师邀请函关于培训讲师邀请函汇编八篇培训讲师邀请函 篇1各企业培训管理人员、企业培训讲师:  为规范企业培训师队伍,进一步推行企业培训师制度,提高企业培训师队伍的素质,佛山市生产力促进中心培训部特举办“企业培训师国家职业资格认证”培训班,对从事企业培训教育相关的职业人员进行培训。凡参加培训认证人员经考试合格者,由国家劳动和社会保障部直接颁发国家职业资格证书,从而获得从事该项工作的资格...

2023-09-18 29 0

培训机构如何选择师资?

培训机构,应像选择终身伴侣一样选择师资随着中国培训行业的发展,企业培训需求日趋多样化、企业需求也要求越来越高,使得大部分培训机构不得不去外部寻求新师资的合作。而培训市场间又鱼龙混杂,课酬标准混乱,讲师数量上不断增多,讲师之间的竞争日趋激烈,这些因素加剧了机构甄别师资的风险,导致各个机构“培训灾难”频频发生。对于培训机构来说,机构品牌需要上百次甚至更多优质的培训要培养和塑造,却有可能毁于一单不成功的...

2023-09-11 32 0

讲师独家经纪合作合同范本(全新经典版)

讲师独家经纪合作合同甲方:地址:法定代表人::乙方:身份证号码:联系地址:唐爽被周立波坑了: 根据《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规的规定,甲乙双方经友好协商,达成以下协议:第一条 合作期限1.1 合作期限为从[合作起始日期]至[合作终止日期]。第二条 经纪服务2.1 经纪公司将为讲师提供以下经纪服务:(a) 制定并执行讲师的市场推广计划,包括推广策略、品牌建设和市场定位等...

2023-09-11 25 0

讲师助理需要做好的十二项最基本的工作内容

讲师助理需要做好的十二项最基本的工作内容作者:张见明与各地的培训公司合作多年,发现大多数培训公司会派一名员工随讲师在受训企业的培训现场担任讲师助理的角。有时候担任讲师助理的培训公司员工非常专业、敬业、职业化,能把握住整个培训过程中的细节,还包括事前、事后的整个过程,甚至还不忘记问候课程结束后归途中的培训师,真正做到有始有终,让培训师感动,并从内心表示感谢,他们是幕后的英雄,隐形的冠军。可有时候,...

2023-08-28 31 0

全亚洲最有影响力的十大培训师

全亚洲最有影响力的十大培训师全亚洲最有影响力的十大培训师关悦女儿1、陈安之,华人成功学第一人,也是目前全亚洲第一名的演说家,陈安之的影响力不论是业界还是外界都是最知名的,也是最有号召力和影响力的知名培训师,只要哪个演讲会有他出席,一定会爆满!不论是从书籍的销量还是参加演讲会的人数都是最高的,而且他的舞台魅力及演说能力国内无人能及,是名符其实的第一名!2、李践,出身企业家的李践转型成培训师后成为培训...

2023-08-23 27 0

中国建设银行宁波分行一线柜员培训班主任管理办法

中国建设银行宁波分行一线柜员培训班主任管理办法为了打造学习型企业,全面提升网点一线柜员的服务与营销实战能力,现宁波建行与深圳英创咨询公司合作开展网点一线柜员《服务营销宝典》培训。为了使培训工作顺利开展,深圳英创英创咨询公司将委派一名资深客户服务人员担任本次培训的班主任,负责本次培训的前期协调组织、中期授课以及课后跟进等相关工作。并制定班主任管理办法,具体内容如下:一、课前沟通协调沟通顺序沟通对象沟...

2023-08-15 20 0

少儿编程新手老师,如何规划自己的职业发展路线?

少⼉编程新⼿⽼师,如何规划⾃⼰的职业发展路线?喜欢仙侠剧的⽼师可能会发现:仙侠剧中对于⼀个门派的成长进阶与境界等级划分⼗分清晰,不同门派弟⼦狭路相逢的第⼀句往往是:师承何⼈?可见,⼀个⾏业/领域的领路⼈,对于新⼿学习成长、打怪升级的重要性。疫情,让许多⼈对未来的不安感更强烈,很多⽼师希望在疫情后开启新的领域学习。少⼉编程作为⼀门新兴的⾏业、k12领域⾥最前沿的门类,很多⼀⼿经验的获取尚在摸索中,像...

2023-08-12 31 0

安全培训师曹贤龙谈安全培训秘籍14页

曹贤龙老师谈安全培训师的“杯子理论”语文课本中的文章都是精选的比较优秀的文章,还有不少名家名篇。如果有选择循序渐进地让学生背诵一些优秀篇目、精彩段落,对提高学生的水平会大有裨益。现在,不少语文教师在分析课文时,把文章解体的支离破碎,总在文章的技巧方面下功夫。结果教师费劲,学生头疼。分析完之后,学生收效甚微,没过几天便忘的一干二净。造成这种事倍功半的尴尬局面的关键就是对文章读的不熟。常言道“书读百遍...

2023-08-09 28 0

培训师关注的11个培训是哪些?459位培训人士的共同选择!

培训师关注的11个培训是哪些?459位培训⼈⼠的共同选择!前⾔最近删除的照片在哪里讲师”显⽰的“好友关注好友关注”量统计形成。本⽂根据笔者“添加”,搜索关键词“培训培训”、“讲师统计结果如下:《培训杂志》206个好友关注、《培训经理指南》186个好友关注,《培训⼈社区》169个好友、《中国培训》147个好友关统计结果如下:注、《培训每⽇谈》119个好友关注、《⽼⽥培训讲坛》113个...

2023-08-02 36 0

最美教师节活动总结(精选7篇)

最美教师节活动总结最美教师节活动总结(精选7篇)在一个有趣的活动结束后,相信你会有不少的收获吧,现在这个时候,你会有怎样的总结呢?你所见过的活动总结应该是什么样的?以下是小编精心整理的最美教师节活动总结(精选7篇),仅供参考,欢迎大家阅读。最美教师节活动总结1集合的含义与表示在第xx个教师节到来之际,我校以教师节作为向学生进行尊师教育的重要契机,组织学生开展了一系列的庆祝教育活动。让学生获得为人师...

2023-07-20 33 0

凯洛格-中国移动广东公司省级内部讲师管理办法(V2.0)(可编辑)

马蓉疑怀孕凯洛格-中国移动广东公司省级内部讲师管理办法(V2.0)(可编辑)    《中国移动广东公司省级内部讲师管理办法》(V)《中国移动广东公司省级内部讲师管理办法》(V)第一章总则第二章省级内部讲师定义第三章省级内部讲师管理分工第四章省级内部讲师认证第四章省级内部讲师考评第五章省级内部讲师应用与激励第六章附则第一章总则第一条目的为促进中国移动通信集团广东有限公司内部讲师...

2023-07-12 33 0

内部培训师选拔方案

内部培训师选拔方案一、方案说明:为充分利用公司内部培训资源,建立与培养一支促进公司培训事业不断发展的讲师队伍,以推进公司培训体系向规范化、系统化的方向发展,特制定本方案。二、目的:1、选拔公司内部讲师队伍;2、提升运营中心内部整体授课能力。三、时间、地点报名时间:2016年11月25日--2016年11月28日评选时间:2016年11月30日 17:30~19:00,3003会议室四、参加对象:运...

2023-07-11 38 0
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