私营企业人事管理制度一、用人申请1．用人部门根据本部门用人需求情况，填写《用人申请表》，上报行政人事部。2．行政人事部根据岗位配置，核实是否需求，确认有无内部横向调职的可能性后，写出复核意见，并上报总经理审批。3．总经理审批后，行政人事部按用人需求实施招聘。4．新增用人岗位，用人部门填写《增岗需求申请表》，详细填写新增岗位编制、新增岗位职责描述和增设新岗的理由，由部门经理签字确认，行政人事部经理签...