病假工资怎么算
病假⼯资怎么算1、职⼯疾病或⾮因⼯负伤连续休假在6个⽉以内的病假⼯资(⼜称疾病休假⼯资)是按照连续⼯龄分别确定的:如何查看隐藏文件夹(1)连续⼯龄不满两年者,病假⼯资为本⼈⼯资的60%;(2)连续⼯龄满两年不满四年者,病假⼯资为本⼈⼯资的70%;(3)连续⼯龄满四年不满六年者,病假⼯资为本⼈⼯资的80%;(4)连续⼯龄满六年不满⼋年者,病假⼯资为本⼈⼯资的90%;周迅 赵薇(5)连续⼯龄满⼋年及⼋...
2023-11-28 20 0
病假⼯资怎么算1、职⼯疾病或⾮因⼯负伤连续休假在6个⽉以内的病假⼯资(⼜称疾病休假⼯资)是按照连续⼯龄分别确定的:如何查看隐藏文件夹(1)连续⼯龄不满两年者,病假⼯资为本⼈⼯资的60%;(2)连续⼯龄满两年不满四年者,病假⼯资为本⼈⼯资的70%;(3)连续⼯龄满四年不满六年者,病假⼯资为本⼈⼯资的80%;(4)连续⼯龄满六年不满⼋年者,病假⼯资为本⼈⼯资的90%;周迅 赵薇(5)连续⼯龄满⼋年及⼋...
宁波员⼯病假⼯资怎么计算在公司中的员⼯如果⽣病了的话,应该及时的向公司请假,⼀般公司没有理由拒绝的,只是涉及到⾃⼰在病假期间的⼯资⽽已,那么⼀般是如何计算⼯资的?下⾯,为了帮助⼤家更好的了解相关法律知识,店铺⼩编整理了以下的内容,希望对您有所帮助。林夕 陈奕迅⼀、宁波员⼯病假⼯资怎么计算母亲节板报职⼯疾病或⾮因⼯负伤连续休假在6个⽉以内的病假⼯资(⼜称疾病休假⼯资)是按照连续⼯龄分别确定的:(1)...
长期病假⼯资怎么计算病假是因⾝体原因⽆法继续上班⽽请的假。除此之外还有婚假、事假和探亲假等请假类型。他们虽然都是请假,但是⼯资的计算⽅式⼤不相同。那么,长期病假⼯资怎么计算?下⾯,店铺⼩编就整理了与长期病假⼯资有关的内容,跟着⼩编⼀起来看看吧,希望对你有帮助。⼀、长期病假⼯资怎么计算1、职⼯疾病或⾮因⼯负伤连续休假在6个⽉以内的(⼜称疾病休假⼯资)是按照连续⼯龄分别确定的:青金石的功效与作用(1)...