第三人侵权致害,用人单位赔偿后可否向第三人追偿?
第三人侵权致害,用人单位赔偿后可否向第三人追偿?(山东元华律师事务所 周开勇)一、案情概况某劳务分包有限公司(以下简称“劳务公司”)承包某建筑工程有限公司(以下简称“建筑公司”)建设工程中的劳务部分,劳务公司雇用刘XX从事木工工作。2013年9月4日下午,刘XX在工作时,脚下的木方断裂致其摔伤,后刘XX向市劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁,该仲裁委于2015年1月28日作出仲裁裁决,裁决...
第三人侵权致害,用人单位赔偿后可否向第三人追偿?(山东元华律师事务所 周开勇)一、案情概况某劳务分包有限公司(以下简称“劳务公司”)承包某建筑工程有限公司(以下简称“建筑公司”)建设工程中的劳务部分,劳务公司雇用刘XX从事木工工作。2013年9月4日下午,刘XX在工作时,脚下的木方断裂致其摔伤,后刘XX向市劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁,该仲裁委于2015年1月28日作出仲裁裁决,裁决...
工伤索赔工伤死亡赔偿律师工伤死亡赔偿律师工伤死亡赔偿是一项涉及劳动者权益的重要法律问题,律师在此方面扮演着重要的角。工伤死亡赔偿律师通过提供法律咨询、代理诉讼和调解等服务,为工伤死亡受害人及其家属争取合法权益。首先,工伤死亡赔偿律师扮演了法律顾问的角。在工伤死亡案件中,律师会为家属提供相关的法律咨询,包括法律法规、案例分析等,帮助他们了解自己的权益和责任。律师可以评估案件的可行性,帮助受害家属...
小腿骨折工伤赔偿金额小腿骨折是一种常见的工伤事故,根据不同的情况和相关法规,赔偿金额也会有所不同。下面将详细介绍小腿骨折工伤赔偿金额的相关因素和计算方法。一、工伤赔偿是法定权益工伤赔偿是工人和雇主之间的一种法定关系,工伤赔偿金额根据劳动法、劳动保障法以及相关法规进行规定,并根据受伤程度、伤残程度和其他具体情况进行具体计算。二、小腿骨折的伤残程度评定小腿骨折的伤残程度评定是根据《劳动能力鉴定申报表》...
⼯伤与交通事故竞合怎么赔员⼯在上班时间外出或出差的时候发⽣了交通意外事故,这是属于⼯伤的范畴,也是属于⼀起交通事故。两者结合在⼀起,很多⼈就会觉得⾃⼰应该要得到双倍的赔偿。那么,⼯伤与交通事故竞合怎么赔?听听店铺⼩编给出的具体意见。⼯伤与交通事故竞合怎么赔工伤索赔1、由于交通事故引起的⼯伤,应当⾸先按照《道路交通事故处理办法》及有关规定处理。⼯伤保险待遇按照以下规定执⾏:(⼀)交通事故赔偿已给付了...
工伤如何免除工伤如何免除是一个比较广泛的问题,具体的方法和途径可能会因地区和国家的不同而有所差异。以下是一些可以考虑的途径和建议,供参考。1. 预防工伤:最好的解决办法是预防工伤的发生。为了保障员工的安全和健康,在工作环境中应该采取一系列的防护措施,如提供安全设备、培训员工正确使用和维护设备的方法、制定安全操作规程等。2. 加强职业健康管理:建立健全的职业健康管理制度,对员工进行定期的身体检查,及...
头部缝针工伤怎么赔偿头部缝针工伤的赔偿主要涉及两个方面,一是医疗费用的赔偿,二是精神损失的赔偿。首先,头部缝针工伤的医疗费用应该由雇主承担。根据《劳动合同法》和《工伤保险条例》,雇主应该为员工购买工伤保险,以支付员工因工伤所产生的医疗费用。因此,员工头部缝针的医疗费用应该由工伤保险进行赔付。具体的赔偿金额应该根据医疗费用发票和相关证明文件进行核算,包括费用、药费、护理费等。其次,头部缝针工伤还...
索赔申请书模板集锦10篇 索赔申请书 篇1 __保险公司 :工伤索赔 我叫__X,年龄X岁,所在学校____ .20__年X月 X日 X时,在学校上体育课期间打球导致手臂受伤送院,现已痊愈。在医院期间花费医药费__X元,因我办理贵司保险 ,(保险单号____,保险名____ ,)特提出理赔申请,望予以接纳办理 . 此致 敬礼 __x...
工伤与第三方双重赔偿工伤与第三方双重赔偿是指工伤事故的受害人可以同时向雇主和第三方索赔的一种赔偿方式。在我国,工伤保险制度是由雇主缴纳费用保障员工因工伤或职业病所造成的医疗费用、伤残津贴和生活护理费等费用。然而,由于雇主的过失或者其他第三方的责任而导致工伤事故的,受害人可以同时向雇主和第三方索赔,即双重赔偿。第三方双重赔偿制度保护了受害人的权益。在工伤事故中,受害人只向雇主索赔的话,有时可能无法获...
温州农民工工伤赔偿案例一、基本案情某工程因施工需要分包商甲欲将工程劳务部分进行分包。2009年10月劳务班组负责人乙与甲签订《劳务分包合同》丙是该劳务班组中的一个农民工。施工过程中丙不慎受伤于是要求甲公司赔偿。二、简要分析该案件中主要涉及以下问题 1、上述案件中该农民工发生的工伤后由谁承担索赔责任 该案中甲公司作为该劳务分包的发包人而该劳务班组仅作为一个组织不具备相应用工主体或劳务资质根据《关于确...
沧州工伤赔偿工伤赔偿是指在劳动过程中,工人因工作原因导致身体受伤或者患病,雇主应承担一定的责任和赔偿。沧州市作为中国重要的经济发展城市之一,其工伤赔偿制度也相应得到了完善和规范。下面将对沧州市工伤赔偿进行详细介绍。沧州市的工伤赔偿制度主要参照国家有关法律法规,包括《劳动合同法》、《社会保险法》等相关法规。按照这些法规的规定,工伤赔偿主要包括两个方面:医疗费和工伤津贴。首先是医疗费的赔偿。根据沧州市...
工伤私了协议书范本工伤私了协议书范本工伤私了协议书甲方:(企业名称)地址:(企业地址)法定代表人:(法定代表人姓名)工伤索赔:()乙方:(受伤工人姓名)住址:(住址):()一、协议背景甲方为乙方提供就业机会,乙方受到工伤,经双方协商一致,决定通过私了方式解决工伤赔偿事宜,维护双方的合法权益,特订立本工伤私了协议书。二、协议内容1. 赔偿金额:甲方同意向乙方支付工伤赔...
One reason for suffering, is the pursuit of the wrong things.(页眉可删)工伤交通事故误工费双重赔偿怎么认定? 导读:工伤交通事故误工费双重赔偿的认定标准是,受害人已经就交通事故伤害获得保险公司相应赔偿金的,不能再请求用人单位再进行停工留薪,但是如果保险公司或者是过错方赔付金额低于工伤保险规定的标准水平的,应当由用人单位补足差额至规定标准...
工伤旧伤鉴定工伤旧伤鉴定是对工伤索赔申请中的旧伤情况进行调查和确认,以确定该旧伤是否与当前工伤案件有直接或间接的关联,从而对工伤赔偿进行合理评估。以下是关于工伤旧伤鉴定的一份700字的说明:工伤旧伤鉴定是根据《劳动保险条例》和《工伤保险实施办法》等相关法规,对于工伤保险赔偿申请中的旧伤情况进行评估和确认的重要环节。该鉴定主要是对申请人所述的旧伤的存在、伤情程度以及与工伤案件之间的关系进行调查和分析...
报工伤多久有效工伤报案是指员工在工作过程中因意外事故导致身体受伤,需要向公司或劳动部门报告,以便获得法律保障和赔偿。工伤报案的有效期与报案的要求和程序有关。下面将详细介绍工伤报案的有效期。一、工伤报案的有效期要求根据《劳动保险条例》(国家法律)、《劳动争议仲裁法》(国家法律)、《工伤保险条例》(国家法律)等相关法规,对于工伤报案的有效期有以下要求:1.劳动争议仲裁法规定,工伤赔偿索赔申请应当在两年...
工伤赔偿的钱由谁出工伤赔偿是指在工作过程中因工作原因导致劳动者受伤或患病,雇主或者工伤保险基金应当给予一定的经济赔偿的制度。在中国,工伤赔偿的钱主要由雇主和工伤保险基金共同承担。首先,根据《中华人民共和国劳动法》的规定,雇主是劳动者工伤的直接责任者,应承担工伤赔偿的主要义务。雇主在此前应尽到合理的安全生产责任,包括提供安全的工作环境、合格的劳动保护用品和设备等。如果工伤是由于雇主未履行安全生产义务...
交通事故工伤赔偿协议书(3篇)交通事故工伤赔偿协议书(通用3篇) 交通事故工伤赔偿协议书 篇1 甲方:______________ 身份证号码:____________ 甲方委托代理人:___________身份证号码:____________ 车牌号:____________ 乙方:______________ 身份证号码:____...
工伤索赔工伤赔偿完算结束工伤赔偿完算结束是指受雇员工在工作时遭受事故导致身体受伤,根据相关法律法规,雇主需要承担相应的赔偿责任。一旦受伤员工的赔偿事宜得到解决,就意味着双方的争议已经得到了解决,赔偿金额已经被确定,此时工伤赔偿完算结束。首先,在工伤赔偿完算结束之前,需要对事故发生原因和责任进行认定。根据事故发生的详细情况、证据和证言等,确定事故责任归属。雇主需承担事故的责任,包括支付医疗费用、伤残...
工伤调解协议书(15篇) 工伤调解协议书1 甲方:_________有限公司,_____________________厂 乙方:_________,男,身份证号码:________________________________________________,住址:_______________________________________ 甲、乙双方现因...
工伤保险赔偿与人身损害赔偿竞合适用模式研究刘传刚;安禹霏【摘 要】劳动者在工伤事故中存在工伤保险赔偿请求权和侵权损害赔偿请求权的竞合适用问题,目前我国的法律法规在处理此问题时存在立法上的漏洞.解决竞合适用问题,关键是确定竞合适用的模式.世界各国处理竞合适用问题采用的模式不同.梳理后发现,主要有选择适用模式、兼得适用模式、替代适用模式和补充适用模式,这四种模式各有优劣.通过分析国外四种竞合模式的优劣...
赴新加坡劳务人员工伤索赔工作指南在新加坡工作的雇员如果因工受伤,可通过以下两个渠道申请工伤赔偿。两种渠道各有利弊,雇员只能选择其一。渠道一:通过新加坡人力部根据《工伤索赔法令》索赔,无论导致工伤的责任在雇主还是在雇员,雇员都会得到赔偿;索赔程序简单易行,雇员无需聘请律师,不用承担任何费用;但赔偿金额有限。渠道二:委托律师根据《民法》索赔,即通过民事诉讼(俗称打官司)索赔,若赢得官司,通常可获得更高...
上海交通事故误工费双重赔偿的规定是什么?上海交通事故误工费双重赔偿的规定是当工伤与交通事故发生竞合时,伤者是可以既享受工伤待遇又向肇事司机索赔,即获得双重赔偿。不过就很多地区而言,未规定工伤与交通事故赔偿的先后顺序,仅规定医疗费不得重复支付。这也是现实中通常的做法。 ▲一、上海交通事故误工费双重赔偿的规定是什么? 在上下班途中,因发生非主要责任的交通事故导致工伤的,在赔偿的...
Encounters are always caught off guard, and parting is mostly planned for a long time. There will always be some people who will slowly fade out of your life. You have to learn to accept rather than m...
工伤赔偿的会计处理工伤赔偿是指因工作原因造成的劳动者伤亡或者患病,用人单位需要根据相关法律规定向劳动者支付经济补偿的一种制度。对于用人单位来说,工伤赔偿的会计处理需要遵循一定的规定和核算方式。下面将从核算方式、会计分录和会计处理等方面对工伤赔偿的会计处理进行解述。首先,工伤赔偿的核算方式一般可以分为直接计提和损失准备两种方式。直接计提是指将工伤赔偿费用按照一定比例从期初利润或本年度利润中直接扣除,...
工伤索赔保险工伤赔偿要多久保险工伤赔偿的时间长度因国家法律、保险公司政策和案件复杂性而有所不同。在一般情况下,保险工伤赔偿的处理程序通常需要几个月到一年的时间。首先,受伤员工应尽快向雇主报告工伤,并咨询雇主有关保险索赔的程序和要求。雇主会帮助员工提交工伤索赔申请,包括填写相关表格、提供医疗证明和工伤报告等。然后,保险公司会评估申请和提交的文件,包括医疗记录和工资信息等。他们可能会要求额外的证明文件...
工伤哪个指头最值钱众所周知,工伤是指在工作中遭受意外事故而导致身体受伤的情况。无论是在工厂、建筑工地还是其他工作岗位,工伤都可能发生。而关于哪个指头最值钱,需要综合考虑多个因素。首先,手指是人体最灵活的部位之一,各个手指都有不同的功能。拇指是人类与其他动物最大的区别之一,它使得人类能够进行精细操作。因此,如果手指受伤,特别是拇指,将会严重影响一个人的日常生活和工作能力。由于拇指的重要性,一旦发生工...
发生工伤事故操作流程 第一步:立即施救和送医 工伤发生后,要立即采取有效措施,采取综合性救护措施、迅速送往合适的医疗机构,积极提供救护服务,拯救受伤者生命安全。 第二步:报告工伤事故 主管部门立即将填写的立案表上报到企业保险服务部门,同时要填写工伤事故报告书,对事故进行报告。 &nb...
工伤交通事故双重赔偿工伤交通事故双重赔偿是指在工作期间,因工作原因导致的交通事故引起的人身伤亡,除了享受工伤保险的赔偿之外,还可以向责任方要求赔偿。这是一个比较特殊的赔偿制度,旨在保护受害人的权益,确保受害人能够获得更加全面的赔偿。工伤交通事故双重赔偿的理念是,无论事故责任在谁,只要是在工作时间内发生的交通事故,都可以同时享受工伤保险的赔偿和交通事故责任方的赔偿。这样一来,受害人就能够获得更多的赔...
工伤与非工伤赔偿工伤与非工伤赔偿是两个不同的概念,涉及到不同的法律规定和赔偿方式。下面我将从定义、赔偿责任、赔偿标准以及赔偿程序等方面对这两个概念进行解释。首先,工伤是指在工作过程中发生的事故或职业病导致的身体伤害。非工伤则是指在工作以外的场所或活动中发生的事故导致的身体伤害。在赔偿责任方面,根据劳动法及相关法规,用人单位对于工伤事故承担赔偿责任,即使用人单位没有过错。而对于非工伤事故,赔偿责任则...
工伤赔偿什么部门工伤赔偿是指在工作过程中发生的意外事故导致劳动者受伤或死亡,由劳动者或其家属向雇主提起索赔要求,以得到相应的补偿或赔偿。那么,在中国,劳动者可以向哪个部门寻求工伤赔偿呢?在中国,劳动者可以向劳动保障部门寻求工伤赔偿。劳动保障部门是负责管理和监督劳动保险事务的政府部门,主要负责组织和指导劳动保险工作,包括工伤保险。具体来说,劳动者可以按照以下步骤向劳动保障部门寻求工伤赔偿:1. 及...
2022⼤连⼯伤⼗级能赔多少钱在⼯作中受伤是⼀件⾮常悲惨的事,国家也制定了⼀些法规了保护劳动者的权利,关于⼯伤赔偿条例也会随着社会发展⽽变化。⼤连⼗级⼯伤赔偿是多少呢,今天,店铺⼩编整理了以下内容为您答疑解难,希望对您有所帮助。⼤连⼯伤⼗级能赔多少钱1、从⼯伤保险基⾦按伤残等级⽀付⼀次性伤残补助⾦,⼤连市⼯伤赔偿标准为:七级伤残为13个⽉的本⼈⼯资,⼋级伤残为11个⽉的本⼈⼯资,九级伤残为9个⽉的...