2023酒店员工管理制度范本_1

2023酒店员工管理制度范本 酒店员工管理制度1  1、酒店员工正常工作时间视部门工作需要而确定,因季节变化需调整工作时间由总经理办公室另行通知;  2、酒店员工一律实行上下班打卡登记制度;  3、所有员工上下班均需亲自打卡,任何人不得代替他人或由他人代替打卡,违返者代理人和被代理人均给予记过处分;  4、酒店每天安排人员监督员工上下班打卡,并负责将员工出勤...

2024-12-20 5 0

酒店管理规章制度与员工守则(7篇)

酒店管理规章制度与员工守则(7篇)  酒店管理规章制度与员工守则(篇1)  考勤制度  1、员工应在规定的时间内按各部门排班,按时上下班。  2、凡超过上班时间15分钟的,视为迟到。下班提前15分钟擅离职守的,视为早退。特殊情况的部门经理在考勤签到上签字认可。  3、迟到、早退半小时以下按照员工手册口头警告处理,半小时以上按照员工手册书面警告脱岗处...

2024-12-20 2 0

餐饮酒店行业的账务处理

餐饮业会计科目餐饮酒店行业的账务处理01.直接消耗餐料购入(1)分录:..摘要:付(应付)XX餐料款..借:主营业务成本..贷:库存现金/银行存款/应付账款(2)附件:采购发票(附清单)、银行付款单据(3)附件审核流程:..采购发票由采购人员、后厨大厨、部门经理、单位负责人签字。02..需要入库餐料购入(1)分录:..摘要:付(应付)XX餐料款..借:原材料-餐料.贷:银行存款/应付账款(2)附件...

2024-03-17 23 0

华为公司考勤及休假管理制度

华为公司考勤及休假管理制度华为公司考勤及休假管理制度提要:月考勤表经考勤员及部门经理签字审核后,于每月10日前报人力资源部。人力资源部以考勤表为依据核发工资,凡是未按时上报考勤表的部门,停发当月工资。待上报考勤表后予以补发。华为公司考勤及休假管理制度第一章 工作制度  一、工作时间五月一日起上午8:00-12:00下午14:00—17:30十月一日起上午8:30—12:00下午13:30...

2024-01-25 34 0

请假制度

新闻学就业前景          请 假 制 度月亮的故事一.请假:(一)请假一天的由部门经理批准,请假两天及以上的由总经理(或分管经理)批准。(二)请假以书面为准,口头与临时请假无效,按旷工处理。(三)员工因公外出不能按时记录考勤的,应在归岗后尽快在综合部进行登记,并由部门经理签字确认。二.病 假:员工因病确实不能上班的,连续请病假超过三个工...

2023-10-09 29 0

2023放假通知

2023放假通知,600字2023年放假通知 根据国家法定节假日的规定,结合我公司的实际情况,现将2023年放假时间通知如下:一、春节放假安排:2023年2月5日至2月7日放假三天,共计休假4天,调休的上班日期为2月8日至2月10日,具体安排由部门经理安排。手游排行榜销售流程管理二、清明节放假安排:2023年4月3日至4月5日放假3天,共计休假4天,调休的上班日期为4月6日至4月8日,具体安排由部...

2023-10-06 27 0

岗位职责说明书 表格类模板 表格模板 实用文档

XXXX岗位名称男生服装搭配的技巧岗位编号所在部门岗位定员人直接上级工资等级直接下级薪酬类型所辖人员岗位分析日期2012年  月本职:职责与工作任务:职责一职责表述:工作任务职责二职责表述:工作任务国内十大旅游景点排名职责三职责表述:工作任务长衬衫职责四职责表述:工作任务职责五职责表述:任职资格:教育水平专业培训经历经验知识技能技巧个人素质其它:使用工具设备演员方舒工作环境工作时间特征...

2023-09-12 29 0

成功的管理者有哪些

成功的管理者有哪些成功的管理者1:比尔盖茨位于西雅图的微软公司研发中心,拥有四十多名全球顶级的IT精英。这些精英每年为微软创造了大量的财富。公司也为他们提供十分优厚的福利待遇。为了激发员工的创造力,微软公司给予这些员工充分的自由。在这里工作,兴致来了,你完全可以去打篮球,去健身房,去游泳池,喝咖啡,甚至会有专门的按摩师给你按摩。只要你愿意,你完全可以像在家里一样,惬意极了。如果是特殊人才,还有更多...

2023-08-19 49 0

企业经营综合管理部司机岗位职责

企业经营综合管理部司机岗位职责一、在本部门经理领导下开展工作,对本部门经理负责,每天上午上班后向本部门经理报告车辆状况;演员杨欣二、严格按照公司要求的程序执行出车任务,出车任务须由综合管理部统一安排调度,不得私自出车。出车前认真填写派车单,因故不能填写时,返回后须及时补填;万绮雯三、出车前检查车辆状况,不得带故障出车;四、定期进行车辆保养,保证车辆处于良好状态;陈匡怡图片五、保持车内外整洁干净,车...

2023-08-13 47 0

公司的人事管理规章制度精彩4篇

公司的人事管理规章制度精彩4篇一、总则为了规范公司员工行为,创造一个秩序井然的管理环境,特制定本制度二、适用范围本制度适用于本公司所有员工(包括试用员工)。三、办公室管理制度1.签到1.1员工必须亲自签到,由他人代签,一经发现,按旷工论;1.2员工签到以签到时间为准,发现有填写不实者,按旷工论;萨顶顶假唱转话筒事件1.3迟到15分钟以内,每次5元;1.4迟到15分钟至一小时,每次20元;1...

2023-07-27 38 0
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