达内科技有限公司，由美国国际数据集团IDG投资，由来自SUN、IBM、亚信、华为、东软、用友等国际知名IT公司的技术骨干、海外留学生和加拿大专业技术人员创办，直接引进北美IT技术，结合中国IT企业的现状，定制化培养高端IT人才。致力于为中高端IT企业培训并输送基于Unix/Linux平台、Oracle大型关系数据库、IP网络协议、Web和企业级应用的中高级软件人才。
6年运营，达内在多伦多、北京、上海、广州、大连、深圳、南京、武汉、杭州、成都、苏州、太原、西安等13个城市，建设17个分中心，拥有近20000平米培训场地，几千名学员同时在校学习。自2002年进入中国以来，已经为IBM、微软、摩托罗拉、华为、Yahoo、NEC、用友、神州数码、联想、新浪、搜狐、亚信、中国电信、中国银行、花旗银行等中外知名IT公司培养输送数近万名中高级软件人才。
基于成熟、规范的IT人才培训体系和储备过万的专业开发工程师人才库，达内面向国际、国内中高端IT公司提供人才推荐、人才外包、校园招聘、定单培训等多项IT人才服务。
6年运营，达内在多伦多、北京、上海、广州、大连、深圳、南京、武汉、杭州、成都、苏州、太原、西安等13个城市，建设17个分中心，拥有近20000平米培训场地，几千名学员同时在校学习。自2002年进入中国以来，已经为IBM、微软、摩托罗拉、华为、Yahoo、NEC、用友、神州数码、联想、新浪、搜狐、亚信、中国电信、中国银行、花旗银行等中外知名IT公司培养输送数近万名中高级软件人才。
基于成熟、规范的IT人才培训体系和储备过万的专业开发工程师人才库，达内面向国际、国内中高端IT公司提供人才推荐、人才外包、校园招聘、定单培训等多项IT人才服务。
公司大事记包括：
·2001年 - 创业
2001年8月，由加拿大海外专业人士在加拿大多伦多成立；
·2002年 - 回国
2002年3月，与北京大学软件学院合作共同培养软件工程师，成为首家与北大软件学院合作且规模最大的培训公司；
2002年9月，入驻中关村国际孵化园，成为首家中关村园区的IT培训公司；
·2003年 - 融资、发展
2003年9月，获得美国500强私人企业-美国国际数据集团IDG投资，成为中国首家获得国际资本投资的IT培训公司；
·
2004年
2004年3月，被信息产业部授权为“全国信息技术人才培训基地”；
2004年3月，与知名软件外包公司博彦合作培训“赴微软工作软件工程师”；
2004年4月，荣获《计算机世界》评选的“就业服务杰出贡献奖”；
2004年5月，与知名软件外包公司文思创意合作培养“赴IBM软件工程师”；
2004年5月，荣获《中国计算机报》评选的“最具影响力培训机构奖”；
2004年6月，达内外企IT培训落户申城，开课上海。
2004年10月，与新浪、搜狐、UT斯达康、百度等共同荣获“中关村优秀留学人员创业企业”；
2004年12月，获得中关村科技园区管委会100万元专项发展资金，建立“中关村软件人才培训示范基地”；
·2005年
2005年1月，达内外企IT培训广州中心成立；
2005年8月，与韩国ACT公司合资成立KAC达内国际游戏学院。
2005年8月，与上海大学合作“上大?达内软件工程硕士教育” ；
2004年3月，被信息产业部授权为“全国信息技术人才培训基地”；
2004年3月，与知名软件外包公司博彦合作培训“赴微软工作软件工程师”；
2004年4月，荣获《计算机世界》评选的“就业服务杰出贡献奖”；
2004年5月，与知名软件外包公司文思创意合作培养“赴IBM软件工程师”；
2004年5月，荣获《中国计算机报》评选的“最具影响力培训机构奖”；
2004年6月，达内外企IT培训落户申城，开课上海。
2004年10月，与新浪、搜狐、UT斯达康、百度等共同荣获“中关村优秀留学人员创业企业”；
2004年12月，获得中关村科技园区管委会100万元专项发展资金，建立“中关村软件人才培训示范基地”；
·2005年
2005年1月，达内外企IT培训广州中心成立；
2005年8月，与韩国ACT公司合资成立KAC达内国际游戏学院。
2005年8月，与上海大学合作“上大?达内软件工程硕士教育” ；
2005年12月，被北京市高校毕业生就业指导中心授权为“首都大学生就业培训基地”；
· 2006年
2006年4月，达内外企IT培训南京中心成立；
2006年10月，与西北大学软件职业教育学院合作共建实训基地；
2006年7月，达内外企IT培训武汉中心成立；
2006年8月，与山东大学网络教育学院合作共建实训基地；
2006年9月，达内外企IT培训苏州中心成立；
2006年10月，达内外企IT培训成都中心成立；
2006年10月，与天津师范大学继续教育学院合作共建实训基地；
2006年10月，与开封大学信息工程学院和开封大学软件技术学院合作共建实训基地；
2006年11月，达内入选 “2006年度德勤中国高科技、高成长50强”；
· 2007年
2007年2月，80多位达内学子及20多位达内的老师欢聚在“达内学子2007年新春家宴”；
· 2006年
2006年4月，达内外企IT培训南京中心成立；
2006年10月，与西北大学软件职业教育学院合作共建实训基地；
2006年7月，达内外企IT培训武汉中心成立；
2006年8月，与山东大学网络教育学院合作共建实训基地；
2006年9月，达内外企IT培训苏州中心成立；
2006年10月，达内外企IT培训成都中心成立；
2006年10月，与天津师范大学继续教育学院合作共建实训基地；
2006年10月，与开封大学信息工程学院和开封大学软件技术学院合作共建实训基地；
2006年11月，达内入选 “2006年度德勤中国高科技、高成长50强”；
· 2007年
2007年2月，80多位达内学子及20多位达内的老师欢聚在“达内学子2007年新春家宴”；
2007年3月，北京王府井校区成立；
2007年4月，受北京各高校邀请，进行《大学生职业规划》讲座，院校包括：北京工商大学、中国人民大学等；
2007年5月，荣获“2006北京最具影响力的IT职业教育机构”称号；总裁、CEO获得“2006北京教育机构影响力人物”称号；
2007年7月，达内IT培训集团杭州中心成立；
2007年7月，Java训练营首期开营；
2007软件工程就业年7月，BEA名家专场讲座开幕；
2007年9月，每周名家大讲堂正式启动，传授Java/.Net/C++前沿技术；
2007年9月，达内与Sun中国区培训部建立Java培训的深度合作联盟；
2007年9月，达内引领应届生入职名企的“蓝之路”计划正式启动，并同时推出500万助学基金；
2007年10月，达内集团成立产品研究与开发部，确立多元发展模式；
2007年10月，马达加斯加教育科学部主任MR.RAZAFINJOELINA Tahina率团访问达内；
2007年10月，中关村管委会领导一行三人再次莅临达内参观指导；
2007年4月，受北京各高校邀请，进行《大学生职业规划》讲座，院校包括：北京工商大学、中国人民大学等；
2007年5月，荣获“2006北京最具影响力的IT职业教育机构”称号；总裁、CEO获得“2006北京教育机构影响力人物”称号；
2007年7月，达内IT培训集团杭州中心成立；
2007年7月，Java训练营首期开营；
2007软件工程就业年7月，BEA名家专场讲座开幕；
2007年9月，每周名家大讲堂正式启动，传授Java/.Net/C++前沿技术；
2007年9月，达内与Sun中国区培训部建立Java培训的深度合作联盟；
2007年9月，达内引领应届生入职名企的“蓝之路”计划正式启动，并同时推出500万助学基金；
2007年10月，达内集团成立产品研究与开发部，确立多元发展模式；
2007年10月，马达加斯加教育科学部主任MR.RAZAFINJOELINA Tahina率团访问达内；
2007年10月，中关村管委会领导一行三人再次莅临达内参观指导；
2007年10月，达内科技有限公司蝉联“2007德勤中国高科技、高成长50强”；
2007年12月，达内入选“2007全国大学生心目中最具影响力的IT培训机构”；
· 2008年
1月25日：达内获得2007年度“十大品牌教育集团”及“最受推崇IT培训品牌”荣誉
2月18日：达内大连中心盛大落成
2月23日：第三届“大学生高薪就业”研讨会
3月31日：达内上地校区盛大落成
4月1日：达内举办第一届专场招聘会
4月：美国PAC牵手达内 为跨国公司选拔赴美IT人才
4月15日：多哥电信部长访问达内
4月27日：CA(中国)公司、方正集团JAVA人才选拔-PAC招聘测评正式登场
5月18日：山东科技大学与加拿大达内外企IT培训集团合作，联合办学共同培养软件工程领域硕士和计算机技术领域工程硕士
6月12日：达内CEO韩少云先生应邀出席第12届软博会“软件人才培养与发展论坛”
2007年12月，达内入选“2007全国大学生心目中最具影响力的IT培训机构”；
· 2008年
1月25日：达内获得2007年度“十大品牌教育集团”及“最受推崇IT培训品牌”荣誉
2月18日：达内大连中心盛大落成
2月23日：第三届“大学生高薪就业”研讨会
3月31日：达内上地校区盛大落成
4月1日：达内举办第一届专场招聘会
4月：美国PAC牵手达内 为跨国公司选拔赴美IT人才
4月15日：多哥电信部长访问达内
4月27日：CA(中国)公司、方正集团JAVA人才选拔-PAC招聘测评正式登场
5月18日：山东科技大学与加拿大达内外企IT培训集团合作，联合办学共同培养软件工程领域硕士和计算机技术领域工程硕士
6月12日：达内CEO韩少云先生应邀出席第12届软博会“软件人才培养与发展论坛”
6月13日：坦桑尼亚教育部官员访问达内
6月14日：第四届“大学生高薪就业”研讨会
6月：达内深圳校区落成
6月27日：达内举办第二届专场招聘会
6月28日：达内CEO应邀做客2008年IT教育行业高峰论坛
7月9日：委内瑞拉CENIT总裁访问达内
9月25日：达内举办第三届专场招聘会
10月30日：达内参展2008软件人才供需交流大会与院校签订人才培养合作协议
10月31日：达内连续三届荣膺“德勤高科技高成长中国50强”
11月4日：北京交通台《财富风云榜》专访达内CEO韩少云先生
11月25日：主动应对风暴 技术扭转困境 达内获二轮融资启动“暖冬工程”
11月25日：CCTV2 “经济信息联播”与“第一时间”相继报道暖冬工程
12月：名经济学家吴敬琏先生、文化名人于丹女士关注暖冬工程
12月4日：达内举办第四届专场招聘会
12月4日：达内CEO特邀出席2008软件开发2.0技术大会
6月14日：第四届“大学生高薪就业”研讨会
6月：达内深圳校区落成
6月27日：达内举办第二届专场招聘会
6月28日：达内CEO应邀做客2008年IT教育行业高峰论坛
7月9日：委内瑞拉CENIT总裁访问达内
9月25日：达内举办第三届专场招聘会
10月30日：达内参展2008软件人才供需交流大会与院校签订人才培养合作协议
10月31日：达内连续三届荣膺“德勤高科技高成长中国50强”
11月4日：北京交通台《财富风云榜》专访达内CEO韩少云先生
11月25日：主动应对风暴 技术扭转困境 达内获二轮融资启动“暖冬工程”
11月25日：CCTV2 “经济信息联播”与“第一时间”相继报道暖冬工程
12月：名经济学家吴敬琏先生、文化名人于丹女士关注暖冬工程
12月4日：达内举办第四届专场招聘会
12月4日：达内CEO特邀出席2008软件开发2.0技术大会
12月17日：达内CEO出席2008年教育行业高层访谈《巅峰对话》
12月18日：腾讯专访达内CEO韩少云
12月29日：达内CEO韩少云先生获评IT教育界年度风云人物
09年1月8日：达内获评2008“中国十大品牌IT培训机构”
12月18日：腾讯专访达内CEO韩少云
12月29日：达内CEO韩少云先生获评IT教育界年度风云人物
09年1月8日：达内获评2008“中国十大品牌IT培训机构”
课程介绍
汇聚国际化IT精英，打造国际化IT英才是达内科技公司的使命。名师出高徒，高徒拿高薪。一流的讲师队伍是达内公司培养一流IT人才的关键。达内的主讲培训教师由来自Sun，惠普，IBM，摩托罗拉、西科姆、亚信(AsiaInfo)等国际化高端IT技术公司的软件工程师、网络工程师、系统工程师及数据库管理专家组成。其中包括10位加拿大IT专业人士，6位取得海外计算机相关专业硕士学位且具有海外工作经验的留学归国人员。
达内携手国际Java厂商Sun公司推出C+E国际软件工程师Java就业培训班
C+E国际软件工程师系列培训课程，由达内IT培训集团联合国际知名厂商Sun公司和微软公司，并协同国际知名风险投资商IDG，由达内精英教师团队联合Sun和微软技术专家共同开发完成。
通过该课程的学习，学员不但可以获得Sun公司颁发的Java软件工程师国际证书（Certificate），还可以通过项目实战学习，掌握全新的Java软件开发技术，积累软件开发经验（Experience），进而获得高薪软件开发工作。
培训内容：国际高端软件技术
在软件项目经理的带领下通过完成多个基于Java EE架构、Unix/Linux平台、Oracle数据库、Web界面、四层结构（Browser、Web Container、EJB Container、Database）的“电信用户管理和计费系统NetCT OSS”软件产品的分析、设计和开发，掌握开发Java大型软件项目过程中所需要的软件技术、设计规范、开发流程、质量控制及项目管理。内容包括：
完备强大的知识链体系:
Unix -> Oracle -> MySql -> SQL -> PL/SQL -> Java SE -> JDBC -> XML -> Hibernate -> OOAD & UML -> HTML & Java Script -> Servlets -> JSP -> Ajax -> Struts -> Spring -> EJB -> Web Services –> 项目实战
三大技术体系：IBM Websphere/SUN Java Application/BEA Weblogic
IBM Websphere商用体系： Websphere、WSAD/Eclipse、Java SE、Java EE/EJB 、DB2数据库；
SUN Java Application商用体系：SUN Java Application Server、Java Studio Enterprise/NetBeans、Java EE/EJB、Oracle；
BEA Weblogic商用体系：Weblogic、JBuilder、Java、Java EE/EJB、Oracle数据库；
四门热点技术：Java/Unix/Oracle/开源技术
基于Java EE架构的Java技术： Java SE、JDBC/Hibernate、Web编程JSP/Servlet/Struts 、企业应用EJB/Spring、XML/Web Services；
基于Unix/Linux平台的开源技术：struts（Web Work）、spring、 Hibernate（SSH）；
SUN Unix操作系统：Sun Solaris，Unix开发平台、vi编辑环境、系统、安全及CVS源程序版本控制系统；
Oracle数据库开发：数据库原理及SQL、PL/SQL、JDBC等开发语言及接口；
IBM Websphere商用体系： Websphere、WSAD/Eclipse、Java SE、Java EE/EJB 、DB2数据库；
SUN Java Application商用体系：SUN Java Application Server、Java Studio Enterprise/NetBeans、Java EE/EJB、Oracle；
BEA Weblogic商用体系：Weblogic、JBuilder、Java、Java EE/EJB、Oracle数据库；
四门热点技术：Java/Unix/Oracle/开源技术
基于Java EE架构的Java技术： Java SE、JDBC/Hibernate、Web编程JSP/Servlet/Struts 、企业应用EJB/Spring、XML/Web Services；
基于Unix/Linux平台的开源技术：struts（Web Work）、spring、 Hibernate（SSH）；
SUN Unix操作系统：Sun Solaris，Unix开发平台、vi编辑环境、系统、安全及CVS源程序版本控制系统；
Oracle数据库开发：数据库原理及SQL、PL/SQL、JDBC等开发语言及接口；
真实项目实战：亚信公司提供
通过完成由亚信公司提供的电信级用户管理&计费系统（NetCT OSS）的开发，精通全套Java技术，掌握分析、设计、开发基于四层结构（Browser、Web Container、EJB Container、Database）大型软件系统的原理、方法、技术和过程，积累至少1-2年的软件开发经验。
此外，还包括如下实战项目：
通用数据挖掘系统DMS（Data Mining System）；
航班订票系统ATBS（Air Ticket Booking System）；
网上购物系统EC-Portal（GWAP Ver1.0、Ver2.0、Ver3.0、Ver4.0）；
人事考勤管理系统HRMS（Human Resource Management System）；
客户关系管理系统CRM（Customer Relationship Management）
通过完成由亚信公司提供的电信级用户管理&计费系统（NetCT OSS）的开发，精通全套Java技术，掌握分析、设计、开发基于四层结构（Browser、Web Container、EJB Container、Database）大型软件系统的原理、方法、技术和过程，积累至少1-2年的软件开发经验。
此外，还包括如下实战项目：
通用数据挖掘系统DMS（Data Mining System）；
航班订票系统ATBS（Air Ticket Booking System）；
网上购物系统EC-Portal（GWAP Ver1.0、Ver2.0、Ver3.0、Ver4.0）；
人事考勤管理系统HRMS（Human Resource Management System）；
客户关系管理系统CRM（Customer Relationship Management）
主讲教师：外企强大师资力量
就业资讯
23名学员通过汉星联创笔试面试，进入入职培训阶段
6月1日，汉星联创公司来到达内招聘Java开发工程师，23名学员通过了严格的笔试和面试，进入了入职培训阶段，汉星联创公司将重点针对学员进行个性化的产品培训。武汉汉星联创软件有限公司是一家从事计算机行业，集设计、销售、技术服务于一体的新型高科技企业。主要经营HP、IBM、Cisco、Redhat、联想、微软全系列产品的代理、系统集成，并致力于向合作伙伴及客户 提供企业级解决方案、技术支持与软件服务。总部设在武汉，并在北京、新加坡等地设办事处。
12名达内学子全部通过光环和锐试用期
王行，2008年7月毕业于河北农业大学计算机科学与技术专业，统招本科学历。
葛东英，2008年7月毕业于燕山大学里仁学院电子信息学院专业，统招本科学历。
葛东英，2008年7月毕业于燕山大学里仁学院电子信息学院专业，统招本科学历。
李超，2009年7月毕业于德州学院信息与计算科学专业，统招本科学历。
马路，2008年7月毕业于中国防卫科技学院计算机科学与技术专业，统招本科学历。
刘向辰，2008年7月毕业于渤海大学文理学院计算机科学与技术专业，统招本科学历。
刘阳，2008年7月毕业于内蒙古农业大学园艺专业，统招本科学历。
赵荣，009年7月毕业于山东科技大学网络工程专业，统招本科学历。
何毅，2009年7月毕业于德州学院信息计算与科学专业，统招本科学历。
高洪卫，2005年7月毕业于河南科技大学无机非金属材料专业，统招本科学历，无相关工作经历。
田亚林，2009年7月毕业于新疆大学软件工程专业，统招本科学历。
赵博，2009年7月毕业于沈阳师范大学计算机科学与应用专业，统招本科学历。
李文，2009年7月毕业于山东科技大学计算机科学与技术专业，统招本科学历。
马路，2008年7月毕业于中国防卫科技学院计算机科学与技术专业，统招本科学历。
刘向辰，2008年7月毕业于渤海大学文理学院计算机科学与技术专业，统招本科学历。
刘阳，2008年7月毕业于内蒙古农业大学园艺专业，统招本科学历。
赵荣，009年7月毕业于山东科技大学网络工程专业，统招本科学历。
何毅，2009年7月毕业于德州学院信息计算与科学专业，统招本科学历。
高洪卫，2005年7月毕业于河南科技大学无机非金属材料专业，统招本科学历，无相关工作经历。
田亚林，2009年7月毕业于新疆大学软件工程专业，统招本科学历。
赵博，2009年7月毕业于沈阳师范大学计算机科学与应用专业，统招本科学历。
李文，2009年7月毕业于山东科技大学计算机科学与技术专业，统招本科学历。
北京光环和锐软件技术发展有限公司是北京市科委批准的高新技术企业，是北京市科委认定的软件企业。公司是专业从事企业单位信息化建设的软件企业，在办公自动化、人力资源管理、设备管理、物资管理、工程项目管理等方面有一定的建树。
发布评论