胜利油田HSE委员会文件 |
胜油HSE[2011]17号 |
活动的通知
管理局、分公司各单位:
为深入宣传贯彻《职业病防治法》和《国家职业病防治规划(2009-2015年)》,普及职业病防治知识,提高职业病防治法律意识,维护劳动者职业健康权益,油田根据国家和中石化集团公司要求,今年4月下旬开展《职业病防治法》宣传周活动。现将有关事项通知如下:
一、组织领导
管理局、分公司成立《职业病防治法》宣传活动领导小组。
组 长:王立新
副组长:赵金洲 李中树
成 员:周焕波 刘玉东 周洪成 商桂秋 李昌民
谢修强 王来忠
《职业病防治法》宣传周活动办公室设在局安全环保处,联系人:杨雷,电话:8552363,:***************************
二、指导思想
认真贯彻执行国家及集团公司对《职业病防治法》宣传周活动的要求,着眼于服务建设“百年胜利”的工作大局,积极倡导“以人为本、关注健康”的理念。以提高用人单位和劳动者职业病防治法律意识,维护劳动者职业健康权益为目的,围绕油田中心工作,进一步增强各级领导、管理人员和广大职工对职业病防治工作重要性的认识,普及职业病防治知识,营造“关注
安全、关爱生命、保护环境”的良好氛围。
三、活动主题
2011年《职业病防治法》宣传周活动主题为:
国家:关爱农民工职业健康
油田:保护劳动者健康权益是我们的共同责任
四、活动时间
2010年4月25日至5月1日。
五、活动形式和内容
各单位要积极参加油田组织的各项活动,要结合本单位自身宣传活动要求,采取多种形式,广泛开展具有特的活动,要求真务实,力求实效。
宣传内容:职业病防治法律法规;职业病防治知识;企业职业病防治法律责任;针对企业职
工职业病防治的科普知识。
《职业病防治法》宣传周活动宣传活动期间,油田主要开展“四个一”活动。届时油田将进行综合指导和检查。
(一)开展一次集中宣传咨询活动。结合全国《职业病防治法》宣传活动,开展一次《职业病防治法》板报展为主的集中宣传活动。各单位要高度重视,积极组织,通过宣传教育,引导人们重视生命价值,营造普及职业病防治知识的浓厚氛围。板报内容要突出本单位的特点,大力宣传职业健康、职业病防治知识。各单位要在本单位驻地自行进行集中《职业病防治法》板报展览活动,各单位要悬挂职业病防治主题宣传用语(见附件1)横幅、发放职业病防治知识宣传单等材料。宣传周期间油田胜利日报、广播电视中心要采取新闻通报、媒体报道、公益广告等形式开展《职业病防治法》的宣传。宣传咨询日活动将于6月份与安全生产月宣传咨询日一并进行。
(二)举办一次相关法律法规培训。宣传周活动期间,各单位要由工会牵头组织一次职业病防治专题讲座,单位的各级领导、管理人员和有关人员参加,通过培训学习提高四个一健康管理是什么意思领导干部依法保护劳动者健康的责任感、使命感,提高对职业病防治工作重要性的认识,普及职业病防
治知识。要积极组织开展班前安全生产会学习职业病防治知识活动,提高广大劳动者维护健康权益和自我保护的意识,营造“关注安全、关爱生命、保护环境”的良好氛围。
(三)组织一次职业健康安全工作自查自改活动。宣传周活动期间,各单位要开展一次职业健康安全工作自查自该活动,彻底查身边的职业危害,提高职业病防治意识,确保职工自身安全健康。
(四)召开一次职业病防治座谈会。宣传周活动期间,各单位由安全、工会、劳资、卫生等部门联合组织召开一次职业病防治座谈会,研究讨论本单位和本部门职业病防治工作。
六、具体要求
(一)加强组织领导。各单位要高度重视《职业病防治法》宣传周活动,把宣传活动作为贯彻落实科学发展观、保护劳动者健康的具体实践,促进油田全面、协调、可持续发展,更好地保护广大职工众的身体健康与生命安全。各级安全、卫生、劳资、工会等部门要密切配合,精心组织,认真部署落实,确保活动深入开展。
(二)加大宣传工作力度。各单位要围绕活动主题结合实际情况,针对本单位重点职业危害
、重点人和重点工种,深入基层和学校、卫生院、社区等开展宣传活动,利用各种新闻媒体,充分发挥主流媒体的作用。通过活动推进,努力使职业病防治工作能够家喻户晓。
(三)加强法规培训。宣传周期间,结合自身实际,切实加强法律宣传和职业病防治的培训,培训工作力求分层次,单位负责人要亲自组织,亲自授课,有可能请上级专家来厂授课,以此不断提高法律意识和防病知识,单位要充分利用图文展览、印发资料等形式宣传职业病防治知识;要多层次举办《职业病防治法》培训班,全面提高用人单位的法律意识。
(四)强化活动管理。各单位要围绕活动方案,认真组织,精心实施,活动务求有计划、有内容、有总结。活动结束后,各单位要从活动安排、宣传报道、活动效果、取得的经验、存在的问题等方面认真总结,请于2011年5月10日前将书面材料和统计表(见附件2)报送安全环保处(联系人:陈磊,电话:8552363,邮箱:chenlei991*****************)。
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