1. 空间设计要求
1) 单位与建筑物室内的空间比例联系、自然通风换气、烟感报警、主动喷淋、电气设备以及灯具安置、吊顶装修款式有着亲近的联系。通常情况下，单位规划展现空间顶棚宜高，通道的宽度是依据人流量来断定的，规划时应加以计算和剖析，防止过宽或过窄，确保人流平安快捷经过，又不至于糟蹋面积形成空旷的感受。
2) 工作环境的功用空间设置与构成，因其职业性质和专业特的不一样而有所区别，它的工作空间的构成有模型室、电脑室、资料室、文印室等；而管理工作环境那么由财务局部等等管理局部等构成；出产性质的工作环境功用空间构成有：运营局部、平安局部等等。
3) 在单位规划时应依据详细企事业单位的性质和别的所需，给予相应的功用空间设置及规划设想定位。这直接联系规划思路是不是准确、价值取向是不是合理等根本问题。
2.空间设计方法
工作室的方案、通风、采光、人流线路、调等等的方案恰当与否，对工作人员的精神状态及工作效率影响很大。以下从五点谈一下空间设计方法。
1)对公司类型和公司文化的深化了解。只要充分了解公司类型和公司文化，才干方案出能反映该公司特性与特征的工作空间，使方案具有特性与生命。
2)对公司内部机构设置及其彼此联络的了解。只要了解公司内部机构才干断定各部门所需面积设置和方案好人流线路。事先了解公司的扩充性亦适当重要，这么可使公司在迅速开展过程中不必常常变化工作室流线。
3)前瞻性方案。现代工作室，电脑不行缺。较大型的工作室常常运用网络系统。方案通讯、电脑及电源、开关、插座是必须留意其整体性和实用性。
4)勿忘舒适标准。工作室方案，应尽量利用简练的修建方法，防止繁琐的细部装修，过多过浓的颜装点。在方案灯火、空谐和选择工作家私时，应充分考虑其适用性和舒适性。
怎么制作空间5)倡导环保方案。作为环境方案者的室内方案师，应在工作方案中融入环保观念。
一、对企业类型和企业文化的深入理解
只有充分了解企业类型和企业文化，才能设计出能反映该企业风格与特征的办公空间，使设计具有个性与生命。
二、对企业内部机构设置及其相互联系的了解
只有了解企业内部机构才能确定各部门所需面积设置和规划好人流线路。事先了解公司的扩充性亦相当重要，这样可使企业在迅速开展过程中不必经常变动办公室流线。
三、前瞻性设计
现代办公室，电脑不可缺。较大型的办公室经常使用网络系统。规划通讯、电脑及电源、开关、插座是必须注意其整体性和实用性。
四、勿忘舒适标准
办公室设计，应尽量利用简洁的建筑手法，防止采用过去的造型，繁琐的细部装饰，过多过浓的彩点缀。在规划灯光、空调和选择办公家具时，应充分考虑其适用性和舒适性。
五、倡导环保设计
作为环境设计者的室内设计师，应在工作设计中融入环保观念。
(1)结合功能设计：按照实际使用需要，进行办公装修空间规划，及家具设备的布置设计，完成平面布置设计图。
(2)设计前现场测量：对所要装修设计的办公室进行实际测量和空间设施状况勘察。
(3)设计深化：依据初步的平面布置设计图，进行地面、吊顶、照明、电路、给排水、消防、空调等设计，重要部位还需要进行立面、剖面、节点、效果图设计。
办公室设计之创新，往往不是惊天动地的创造，而是对一个实实在在的工作环境进行精心的塑造。有时局部的创意如门、照明、柜、间壁等，就可营造出大环境的新面貌。因此，既应反对不分性质的照搬和千篇一律的复制，也应防止想入非非、天翻地覆的所谓创新。
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