环境情况调查报告
环境情况调查报告15篇
随着个⼈的⽂明素养不断提升，我们都不可避免地要接触到报告，要注意报告在写作时具有⼀定的格式。那么你真正懂得怎么写好报告吗？以下是⼩编为⼤家整理的环境情况调查报告，欢迎阅读与收藏。
环境情况调查报告1
32个村（居），重点对垃圾集中处理、墓园集中管理、村容集中治理“三集中”建设情况进⾏了深⼊细致的调查，现将调查情况报告如下：
⼀、镇“三集中”建设的基本情况
近年来，按照新农村建设“⽣产发展，⽣活宽裕，乡风⽂明，村容整洁，管理民主”的总体要求，以深⼊开展“三集中”建设为抓⼿，⼤⼒整治农村环境，农村村容村貌得到明显改善。截⽌⽬前，全镇共建垃圾池1818⼝，辐射全镇32个村（居）242个村民⼩组，共落实垃圾填埋场83处，落实墓园53处，疏挖沟疏21.17千⽶，修建下⽔道3.5千⽶。主要从四个⽅⾯⼊⼿，扎实推进“三集中”建设。
1、统⼀思想，专题动员。近年来，镇新农村建设扎实推进，成效显著。⽬前，全镇32个村（居）全部实现了通⽔泥路、通有线电视，⼤部分村⽤上了⾃来⽔，农村⽣产⽣活条件得到了⼤幅改善。但与此同时，村庄环境整治⼯作相对滞后，很多村庄柴草杂物乱堆乱放，垃圾污⽔乱泼乱倒，⽼⼈墓地乱建乱放，农村⽣态环境不容乐观，村容村貌不尽⼈意，与如⽕如荼的新农村建设极不协调。整治农村环境，改变村容村貌已经刻不容缓。为了提⾼认识，统⼀思想，镇委建设新农村办公室组织⽚总⽀书记和村⽀部书记，专程到仙洪试验区参观学习农村环境整治先进经验。参观学习后，在统⼀思想、集中讨论、制定⽅案的基础上，全镇迅速专题召开农村环境整治“三集中”建设动员⼤会，对“三集中”⼯作进⾏了全⾯动员和具体部署。结合实际，垃圾集中处理以318国道沿线村为⽰范点，墓园集中建设以闵台村、伍家场村、秦杨村为试点村，试点⽰范，以点带⾯，带动全镇“三集中”建设全⾯推进。
2、加强领导，成⽴专班。镇委⾼度重视“三集中”建设⼯作，成⽴了以党委副书记、副镇长为组长，分管领导为副组长，各⽚总⽀书记为成员的全镇“三集中”建设⼯作领导⼩组。各村也相应成⽴了由⽀部书记为组长的领导⼩组，由各村⼲部具体抓，所有村⼲部包组到湾，形成书记负总责、⼲部齐上阵的⼯作格局。同时，明确要求各村配齐配⾜保洁员。各村根据清洁范围的⼤⼩分别配备了1—2名清洁员，“318”国道沿线各村分别配备了1—2名保洁员。⽬前，全镇共配备清洁员34名，配备保洁员11名，墓地管理员5名。
3、加⼤投⼊，完善设施。在“三集中”建设上，我们坚持以政府投⼊为主体，集体、农户投⼊为补充，加⼤资⾦投⼊⼒度，加快农村环境治理基础设施建设。⼀是建设垃圾池。在去年已建1300多⼝垃圾池的基础上，今年对全镇沿⼤沟⼤路、湾⼦的死⾓补建垃圾池518⼝。每⼝垃圾池建设投⼊为280元，其中政府补贴150元。⼆是配备垃圾清运板车。由政府统⼀出资，全镇30个村共配备垃圾清运板车32辆。三是落实垃圾填埋场。按照每村2处以上的要求，以村废沟、废塘为主，共落实垃圾填埋场83处。四是落实集体墓园。按照每村1—2个的要求，共落实集体墓园53个。墓园建设由集体调⽥，政府出资绿化配套。五是养殖排泄物⽆害处理。结合“⼀建三改”⼯程建设，全镇共计建池达2130⼝。
4、建⽴机制，规范管理。主要建⽴了三⼤机制。⼀是⼲部⼯作⽬标激励机制。村主职⼲部⼈平拿出300元⼯资⽤于“三集中”⼯作结帐。由镇农委组织专班，对各村“三集中”建设⼯作进⾏检查评⽐验收。好的得300元，较好的得200元，⼀般的得100元，较差的不得⼯资。墓地建设村⼲部⼈均拿100元⼯资挂
钩，落实墓地的得50元，能实施的得50元，没有落实墓地的不拿⼯资。⼆是清洁员⼯作⽬标考核机制。对各村清洁员⼯作职责进⾏了明确要求，并由镇农委和村居委员会进⾏定期与不定期检查督办。村容保洁⼯作与清洁员⼯资紧密挂钩，清洁员每⼈每⽉拿出100元考核结帐，好的得全额，⼀般的得50元，较差的不得，连续三次评为较差的，由村进⾏撤换。三是农户考评机制。村委会每⽉组织⼀次清洁卫⽣⼤检查，每次评出最清洁、清洁、不清洁农户，检查结果张榜公布，并督促不清洁农户限期整改。
⼆、镇“三集中”建设存在的主要问题
1、部分农民环保意识不强。由于受长年的⽣活陋习影响，部分农民众传统的⽣活⽅式未得到根本转变，环保卫⽣意识和社会公德意识⽐较薄弱，不能⾃觉做到保护环境、讲究卫⽣，在⼀定程度上影响了“三集中”建设的规范运作和⼯作成效。
2、建设资⾦投⼊严重不⾜。“三集中”⼯作是⼀项资⾦投⼊较⼤的公益事业。垃圾集中⼊池清运、填埋以及墓园的集中管理，每村平均投⼊需3万多元。近年来，镇“三集中”建设投⼊没有向社会或村民收取任何费⽤，全部由镇、村两级财政全额投⼊。由于资⾦投⼊上的严重不⾜，专职保洁队伍难以稳定，长效管理机制难以建⽴，已经取得的阶段性成果在治理后⼜出现反弹，部分地⽅“脏、乱、差”的情况再次出现。
3、农村基层组织重视不够。部分农村基层组织对环境整治“三集中”建设⼯作的重要性和紧迫性认识不
⾜，在资⾦投⼊、⼈员配备、规范管理等各个⽅⾯的⼯作⼒度还不够⼤，严重影响了“三集中”⼯作的开展。
三、加快“三集中”建设的对策及建议
1、进⼀步加⼤资⾦投⼊⼒度。农村环境整治是直接影响农民众切⾝利益的问题，与农民⽇常⽣产⽣活息息相关。市、镇、村三级组织要进⼀步加⼤“三集中”建设的投⼊⼒度，不断完善基础设施，落实管理经费，保障“三集中”建设持续开展的同时，要坚持“政府主导、多元投⼊”的原则，出台相应的激励政策，⿎励和引导社会资⾦投⼊“三集中”建设，从⽽破解筹资难题，加快农村环境治理。
2、进⼀步完善长效运作机制。⼀是推⾏“三集中”建设⽬标管理责任制。将“三集中”⼯作纳⼊乡镇基层⼲部年度⼯作⽬标管理考核体系，明确⽬标，强化责任，推动各项⼯作任务落实到位。⼆是建⽴⼀⽀稳定的专职保洁队伍，提供稳定的保洁经费来源，保障农村环境治理⼯作的⽇常化、规范化。
3、进⼀步加强农民环保教育。要在不断改善农村⼈居环境的同时，进⼀步加强农民众环保知识教育和社会主义荣辱观教育，引导⼴⼤农民众树⽴健康环保⽂明的⽣活⽅式，从根源上缓解环保压⼒，赢得⼯作⽀持。
环境情况调查报告2
⼤佛寺环境综合整治情况
⼤佛寺的环境整治，不仅要彻底拆除乱搭乱建的建筑物与构筑物，还要对巫婆神汉进⾏封建迷信活动加⼤打击⼒度，严禁欺诈游客钱财。必须重点整治景区内狗⾁摊、烧烤摊等有损景区形象的临时摊点，加强景区内环境治理，维护景区秩序，⽴竿见影地彻底改变寺内、外脏、乱、差现象和混乱的游览秩序，打造良好的景区环境。我局组织⼈员，主要从以下⼏个⽅⾯⼊⼿，对⼤佛寺的外部环境进⾏了综合整治。
⼀、殿外环境整治
1、限定时间改变殿外环境。⽂管所已经将⼤佛寺殿外原⼈⾏道砌筑的临时构筑物全部⾃⾏拆除，留作游⼈参观疏散的通道，未再摆摊设点。
2、已经按照规定拆除了位于⼤佛东岩下和鉴亭旁搭建的简易棚等有碍观瞻有损景区形象的临时摊点。
3、县⽂管所对⼤佛寺保坎下的摊位摊架及⾹台、字库进⾏了统⼀规划，做到摊位统⼀，规范管理，基本改变⼤佛寺摊位零乱，烧⾹放鞭炮极不规范的状况。
4、⼤佛寺派出所加强了巡查，加强对危岩路段的监控，维护景区秩序，保护游⼈⽣命财产安全。
5、已由⼤佛寺派出所具体牵头，并邀请公安、⼯商、消防等相关部门予以协助，对⼤佛寺环境进⾏综合治理。在⼤佛寺殿内、外⼀律不得烧钱化纸，燃放烟花爆⽵，不准巫婆神汉、算命先⽣等迷信职业者进⼊⼤佛寺景区从事封建迷信活动，殿内不准堆放易燃易爆物品，殿坎上⼀律不准摆摊设点，营造良好的⽂物旅游环境。
6、由⼤佛寺派出所牵头，县⽂管所、⼤佛寺派出所发出通告，并邀请公安、⼯商、消防等相关部门予以协助，对⼤佛寺游览环境进⾏综合治理。
（1）不准在⼤佛寺围墙以内乱丢果⽪纸屑，不准随地⼤⼩便，不准乱倒垃圾；
（2）烧⾹、燃烛必须⼊⾹案、烛台。
（3）殿坎以上⼀律不准摆摊设点。摆摊设点必须到指定摊位，不得乱摆乱放、游⾛推销。
（4）不准在⼤佛寺景区内的⽯壁上、围墙上、树⽊上、古建筑上乱写乱画和张贴⼴告。
（5）在⼤佛寺围墙以内，⼤佛殿、观⾳殿之外，开展任何活动都必须事先向⽂管所和⼤佛寺派出所提出书⾯申请，经批准后⽅能实施。⼀切活动都必须遵守⽂物保护⼯作的⽅针，不得破坏景区环境，不得对⽂物造成损害。
（6）⼤佛寺范围内⼀律不得烧钱化纸，燃放烟花爆⽵。
（7）严禁巫婆神汉、算命先⽣等迷信职业者进⼊⼤佛寺景区从事封建迷信活动。
⼆、殿内环境整治
1、庙内不得存放、销售烟花爆⽵和⾹蜡纸烛等易燃易爆物品。
2、殿内不得使⽤明⽕，⾹、烛、神灯等⼀律改⽤电⼦灯具，电源线全部穿阻燃管。
3、殿内不准抽签、算命。
4、殿内不得变相售游览票。
5、殿内悬挂幡幛不得妨碍游⼈的参观视线。
三、⼤佛寺游览区保洁⼯作
1、形成保洁⼯作制度，坚持每天清扫⼀次。
2、每⽉初⼀、⼗五和佛诞⽇的下午，由⽂管所组织全体职⼯进⾏⼤扫除。
四、建⽴长效机制
县⽂管所具体负责对⼤佛寺环境进⾏全⾯整治，并建⽴长效管理机制，维护整治成果。坚持⼆⼗四⼩时值班制度，做好安全巡查并记录，确保⽂物安全和游⼈的⽣命财产安全。
⽬前，我局已经委托河南省⽂物建筑保护设计研究中⼼（⽂保资质甲级）对⼤佛寺和杨⽒民宅进⾏保护规划设计，将充分保护⽂物本体，有效地改变⽂物区域环境。
环境情况调查报告3
前⾔
⼤学⽣社会实践是引导我们学⽣⾛出校门，⾛向社会，接触社会，了解社会，投⾝社会的良好形式；是培养锻炼才⼲的好渠道；是提升思想，修⾝养性，树⽴服务社会的思想的有效途径。暑期社会实践活动⼀直是我们⼤学⽣投⾝社会、体验⽣活、服务⼤众的真实契机。
调查⼈员：xxxxx
正⽂
近年来，随着农村耕地⾯积的不断扩⼤，⼟地养分逐渐匮乏，农药的使⽤量逐年上升。从⽽引起⼀系列农业⽣态环境问题。⼟壤污染、地下⽔污染乃⾄⼤⽓污染。已经严重影响了农业的发展，农民的⽣活质量以及农产品质量。
针对这些问题我就农村环境保护问题进⾏了以下调查：
调查内容
1、乡镇企业
⾸先选取村⾥⾯最⼤的乡镇⼯⼚，展开调查，⾸先对该⼯⼚周围的农⽥的⽔源、⼟地等展开调查，为此我还特意采访管理周围这⽚⼟地的负责⼈，他告诉我在这⼀个⼯⼚的没建设，没有投⼊⽣产之前。这⾥的⽔质⽐较清澈，池塘、⽔沟⾥⾯可以养鱼，种藕等等，这⼀类可以发展的副产业，以前农户家⾥的井⽔都是⽢甜的。可是近⼏年随着该⼯⼚的产业的进⼀步的扩⼤，营业额的进⼀步的提升。给村上带来的经济效益是可观的，该⼚不仅仅是该村最⼤的税务，⽽且该⼚的税务占领了该村的总收⼊的⼀半以上，⽽且该⼚的社会价值远不⽌这⼀些，该⼚解决该村⼀半的劳动⼒的问题，给该村创造了很多的就业岗位，进⼀步加快了该村的经济建设，使其在近⼏年渐渐赶上其他的村庄。并且在去年⼀举超过了这⼀地区的其他的⼏个村庄。但是这些都只是带来的经济效益，然⽽现在周围的环境已经遭到了破坏，清澈的绿⽔已经不见。鱼虾更不⽤说，早已绝迹。现在连村民的井⽔也出现问题，甚⾄出现了难闻的⽓味。使得村民不得不使⽤过滤器，来解决现阶段的饮⽔问题。通过的村长的采访中我了解到，现在的乡村的发展观，是以牺牲环境为代价，来谋取经济的⾼速发展，这些都不适合当代经济的可持续发展。
2、校园环境
我选取了这⼀地区的⼀个学校做实地勘察，请学⽣谈谈对周边环境的看法，根据学⽣的说法，⾸先他们就学校⾃⾝所⾯临的环境问题给我的详细的叙述了⼀⽚，第⼀，他对于现阶段学校⽣活废⽔的排放有点不满，但是不到⼀个排放的合适地点，只能直接在学校周围的⼀个灌溉⽔沟，现在随着学⽣数量的增加，⽣活废⽔的排放量进⼀步增加，污⽔给周围的农户灌溉造成很⼤的影响，农户们的意见很⼤。第⼆点，学校的垃圾的处理问题，现在学校因为建在农村因为没有正规的垃圾处理站，学校的垃圾⼀部分直接倒⼊学校旁边的灌溉沟，这⼀部分直接造成了沟⾥的⽔污染。⼀部分就直接埋在⼀⽚空地⾥，这样的做法不仅直接造成了这⽚⼟地的污染，⽽且⼀部分因为发酵产⽣的“垃圾⽔”，直接渗⼊地下影响地下⽔的质量。我想⼤家都知道⼀颗
⾮电池可以污染⼀平⽅⽶⼟地五⼗年，更何况这⼀个垃圾堆⾥不⽌⼀两颗废电池，不⽤想这其中的危害有多么的⼤。还余下的⼀⼩部分，学校则采取的是焚烧法，这种⽅法的好处在于很直接，很⽅便，但是对学⽣的危害程度特别的⼤，尤其是在上课的时候，那刺⿐的烟味让⼈⽆法安⼼学习，⽽且这种垃圾焚烧产⽣的烟⾥⾯不仅含有烟尘、尼古丁等等，还含有各种各样的致癌物，给学⽣们的⾝体造成相当⼤的危害，。另外学校的⾷堂所烧的主要燃料是烟煤，尤其是在上课的时候阵阵的浓烟总是逼得⼈把教室的窗户关得紧紧的，造成教室⾥空⽓不流通，容易形成⼀种压抑的⽓氛。容易限制学⽣的思维能⼒，另外⼆氧化硫的刺激性时刻刺激着学⽣们的神经，给他们造成⼀种紧绷的状态。由上可以看出虽然学校发展的很快但是学校的环境问题更是令⼈堪忧啊。学⽣的升学率上来了，学⽣多了。但是环境问题远⽐这个重要。
3、农户⽣活垃圾的处理问题
以往农户的⽣活垃圾都是随处可见，沟⾥，池塘等等地⽅，都是垃圾的处理场所，⼀时之间垃圾到处的到，弄得街道⼀⽚狼籍。村⾥的⽀书告诉我，近⼏年由于村⾥的经济的发展过快产⽣了很多的问题。尤其是环境问题的特别突出，给居民的⽣产⽣活的带来⾮常多的不便。现在村⾥推⾏了⼀系列的制度，加强这⽅⾯的监督与管理。积极的致⼒与改善现阶段的村庄管理的制度，坚持推⾏建设新农村和谐的发展机制，加强在追求经济效益的同时不忘环境保护。现在村民的素质提⾼了，环境保护的意识得到了增强。相⽐于前⼏年的经济发展的势头之下，有了⼀个更深次档次的提⾼。经济上来了，环境也没有得到破坏。这完全符合和谐社会的要求。
调查结果
通过问卷调查以及⾛访交谈，经过分析整理，我总结当地环保⽅⾯的现状如下：
现状⼀：当地村民意识到污染问题，但素⼿⽆策。
通过多问卷调查结果的总结分析，我们发现当地村民有67.5%的⼈对蔬菜⽔果有农药残留问题处于担⼼状态。但其中三分之⼆的⼈表⽰并没有解决办法。⽽对于长期使⽤农药等化学杀⾍剂的危害亦有近40%的⼈并不清楚。同时在调查中，有近97.5%的⽼⼈认为使⽤农药会对⼟壤和⽔源产⽣污染。可见在当地，
有⼤部分的村民已经意识到环境污染问题的存在，但苦于并没有明确的办法可以解决，所以也只能任由其发展。
现状⼆：缺乏科学的农业知识，接受科普教育程度不深刻。
通过对问卷结果的分析我们发现，在调查中有80%的⼈并不能接受到科技⼈员的下乡指导。特别是在农业⽣产技术⽅⾯，有42.5%的⼈并没有接受过有机⾷品、⽆公害⾷品与绿⾊⾷品⽅⾯的只是教育。同时，⼏乎近99%的村民认为⾃⼰需要进⾏有关农产品质量安全⽅⾯的技术培训并认为农村很有必要进⾏环保⼯作的宣传，这表明，现如今农村村民对环保意识有较⾼的需求渴望得到相关机构的科普宣传有关单位的科普宣传并不⼗分到位，从⽽导致农民环保知识的匮乏。
现状三：污染源⽐较⼴泛，村民并没有引起⾜够的重视。
在⾛访中，我们发现村民家有很多畜禽的棚舍，但这些棚舍的排泄物处理⽅式并不科学。⼤部分都是直接进⼊村⾥的排⽔沟。同时，农民在进⾏农药的配制时，取⽔多由附近的⽔渠就近取⽔。引起⽔质变质。⽔中⽣物⼤⾯积死亡，同时，村民中仍有乱砍伐者。他们在房屋建设或者⾃家⼟地扩建时肆意砍伐树⽊，导致村⼦周围的树⽊破坏严重我们还发现村民的⽣活垃圾处理⽐较随意，多数是随意堆放。炎热的夏天⽓味⼗分难闻污染问题严重这些并没有引起村民的重视。
现状四：村民施⽤化肥并不科学，同时有机化肥与⽆机化肥⽐例失衡。
在调查中我们发现，有近75%的村民在农业⽣产中主要施⽤的肥料是⽆机肥，⽽这些肥料有92.5%⽤于粮⾷作物中。在⾛访中，我们了解到村民对农药、化肥施⽤过程中各种⽐例配制并不了解。多数⼈存在⽐例偏⾼，施⽤过量的现象。⽽我们知道过量使⽤农药化肥会导致⼟壤结构被破坏，甚⾄是地下⽔污染⽽村民对农药的使⽤标准也更偏向效果为主。对污染问题并没有给予⾜够重视。
现状五：⾯对农业污染，相关部门投⼊不够也没有引起⾜够重视。
在⾛访中，我们发现，村委会对环保的重视程度不够，往深了说，这也是上级领导对环保问题的忽视。⼀直以来，农村的建设都以“增收”为主，⽽对环保并不⼗分重视。同时，近⼏年来，我国的环境建设多围绕城市污染、⼯⼚污染，对农业污染治理的投⼊⼒度不够。
环境情况调查报告4
⼀、公司基本情况简介：
⼴州顶益⾷品有限公司是康师傅控股有限公司旗下的⼦公司，⼴州顶益⾷品有限公司位于⼴州经济技术开发区东区宏明路，占地⾯积达9.8万平⽅⽶，是顶新集团位于华南区从事⽅便⾯的⽣产和销售及⾷品调理加⼯的⼦公司。公司成⽴于1994年3⽉，1995年1⽉1⽇正式投产。⼴州顶益拥有⼴州、东莞、福州3个⽣产基地，主要负责华南四省（⼴东、⼴西、海南、福建）⽅便⾯的销售业务，⽣产和销售康师傅
、福满多两⼤品牌的⽅便⾯，并不断致⼒于研发使产品多样化，⽣产⾼、中、平不同价位的产品，满⾜市场的需求。⾃投产以来成绩可喜，业绩稳步成长，据ACNielsen报告指出，以销售额为基准，在华南区域本公司⽅便⾯每年的市占率保持在60%以上，是华南区最⼤的⽅便⾯⽣产⼚商和销售商。为给消费者提供卫⽣、健康、值得
信赖的产品，⼴州顶益从德国、⽇本等国引进先进的⽣产设备，并于1996年在业界亦率先通过ISO9002质量管理体系认证，是⼴州市先进⽣产技术企业。⼴州顶益不仅致⼒于向消费者奉献优质安全的美味⾷品，更着⼒社会公益，善尽企业社会责任。作为顶新集团的⼀份⼦，⼴州顶益秉持“回馈社会、永续经营”的精神，协助集团在中国⼤陆公益活动的不断投⼊。顶新集团累计投⼊逾2亿元⼈民币，公益善⾏涉及体育、基础教育、医疗、助残、赈灾、扶贫、两岸⽂化交流等公益事业的各个⽅⾯。20xx年雪灾期间，⼴州顶益迅速向⼴州市民政局捐赠了⼤量的⽅便⾯⽀援返乡旅客，四川⼤地震发⽣后，顶新集团继在第⼀时间向灾区捐赠了1100万元的现⾦和产品后，集团再次捐资3000万元援建四川受灾最重的新建⼩学和绵⽵富新⼆⼩，并号召员⼯为灾区捐献“物资”，⼴州顶益也积极的相应了集团的号召。⼴州顶益历年获得“⼴东省纳税百强企业”、“开发区纳税之星”、“⽂明企业”、“明星企业”、“守合同重信⽤单位”、“劳动关系和谐企业”等称号。⼴州顶益⾷品有限公司将⼀如既往为社会提供物超所值的产品，以务实、负责的实在感具体呈现给消费者，让顾客更深刻的体会康师傅的⽤⼼。本公司以“培育⼀流⼈才、⽣产⼀流产品、成就⼀流企业”为企业使命，秉承顶新国际集团以“⼈”为本之精髓，注重员⼯的成长与进步，提供系统完善的各类专业培训计划，给予员⼯⼴阔的发展空间。
⼆、产品的竞争对⼿：
康师傅⽅便⾯的最⼤竞争对⼿是统⼀⽅便⾯。彼此之间的竞争是⾮常激烈的，统⼀在吸取早期的失败经验后，采取了“避开主道，包抄两厢”的策略，不断推出新产品，采取差异化的经营策略与康师傅竞争，同时在⼴告投⼊，终端促销等诸多⽅⾯加⼤⼒度，但是统⼀过于依赖市场经验和市场营销策略，从⽽致使统⼀不能超越康师傅。
⽩象⽅便⾯也是康师傅的重要竞争对⼿，⽩象⽅便⾯⾛的是学⽣路线，并且定位为喜欢流⾏和时尚的年轻⼈。
康师傅⽅便⾯最有潜⼒的竞争对⼿是农⼼⾟拉⾯。农⼼⾟拉⾯是成长最快的⼀个品牌，它的主要策略也是差异化经营，主要表现在产品的差异化上。⾸先，拉⾯和普通⽅便⾯⽆论从产品的名称上还是从实质上都有所差别，它的价格要⽐普通⽅便⾯贵⼀些，给⼈的印象是⽐普通⽅便⾯更上了⼀个档次，这种差异会吸引⼀些喜欢求新求变的⼈。从消费
体来看，农⼼⾟拉⾯的经常⾷⽤者的收⼊⽔平要远⾼于其它品牌的经常⾷⽤者，这正符合其产品所⾛的路线。康师傅在夏天推出了⼲拌⾯，这与普通⽅便⾯在⾷⽤⽅法上有所不同，也算是⼀种产品差异化策略。
三、企业的管理体制：
（⼀）公司员⼯必须⾃觉遵守劳动纪律，按时上下班，不迟到，不早退，⼯作时间不得擅⾃离开⼯作敢为，禁⽌员⼯在⼯作期间串岗。
⼴州顶益⾷品有限公司员⼯有外包⼯、临时⼯、正式员⼯三类，新员⼯⼊职有三个⽉的试⽤期，试⽤期内考核合格者可以转为正式员⼯。外包⼯和临时⼯的⼯资为计时⼯资制，正式员⼯为绩效⼯资制，上班考勤制度是打卡上班，打卡机分为上班考勤机和下班考勤机。公司员⼯分为作业员和职员，作业员的上班体制为两班12⼩时制，早班员⼯早上七点上班，下午七点钟下班。公司职员上班体制为8⼩时⾏政班，早上⼋点半上班，下午五点半下班。
（⼆）公司职员周⼀⾄周五为⼯作⽇，周六周⽇为休息⽇，因⽣产需要公司作业员的休息⽇由直属组长安排轮休，⼀般会每周都安排有员⼯休息。
（三）严格请、销假制度，员⼯因私事请假⼀天者由直属领导负责批准，请假三天由部门负责⼈负责批准。
四、企业组织结构：
环境调查报告范文 公司的总经理负责各个部门的事物，从全局上管理公司的运作与管理，掌控公司的发展⽅向。财务部负责管理公司的财务。⼈⼒资源部负责公司员⼯的招聘、⼊职培训、⼊职⼿续管理、绩效考核、薪酬福
利管理、员⼯的劳动合同管理等各项⼯作。企划部负责企业的品牌、促销、⼴告等主要⼯作。负责公司品牌推⼴，企划⼯作，建⽴和发展公司的企业⽂化、产品⽂化、市场⽂化和管理⽂化，负责公司对完形象的建⽴与宣传，完成公司⽇常推⼴⼯作。⼚务处负责公司产品的质量问题，协调、检查、指导各项改进措施的落实，负责公司的技术，⽣产检测的改进，组织对重⼤技术质量问题和研发课题的公关。制⾯处负责公司产品的⽣产，保证客户订单按时交货。
五、实习岗位的主要职责与⼯作内容：
（⼀）⼯作职责：作业员⼊职⼿续办理、住宿安排，整理员⼯档案及合同，通知⾯试⼈员前往公司⾯试，参与员⼯离职⾯谈。
（⼆）⼯作内容：作业员⼊职⼿续办理、住宿安排包括安排新员⼯填写个⼈资料表、⾯试最终评价表、⼊职流程引导表、在HR软件录⼊个⼈资料。然后是到⾏政库房领取⼯
作牌和办公⽤品，在这个过程中⾃然也少不了带着新员⼯到各个部门跑⼀圈。办完⼊职⼿续再带他们去办理宿舍⼊住⼿续，填写宿舍⼊住申请表，宿舍⼊住安排，以及领取实习⽣的床上⽤品。整理员⼯档案及合同是⼀份简单的任务，就是把整个公司员⼯的合同及资料整理⼀下，要跟电脑上的资料核对，如果不正确就他们本⼈在核对要和电脑上的资料保持⼀致。发布招聘信息⼯作包括在⽹上发布招聘信息，每个岗位的应聘要求条件不⼀样，在实习之前我从来都没有接触过这⽅⾯的⼯作，在实习之前我只
是在⽹上发不过求职信息，这两者有⼀样的地⽅也有不⼀样的地⽅，⾸先要以企业的⾝份登陆⽹站，在⽹上发布招聘信息，⽽且要在不同的⽹站上都要发布由公司的招聘信息。在离职⾯谈这⼀项⼯作中，我的主要⼯作就是记录他们的谈话内容，整理实习⽣的离职原因。
发布评论